Zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 lipca 1995 r. zmieniające zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej przy urzędach organów administracji państwowej i samorządowej.

Nr 36 - 674- Poz. 431 i 432

432

ZARZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 14 lipca 1995 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek sfery budżetowej działają­ cych w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej przy urzędach organów administracji państwowej i samorządowej.

Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy zarządza się, dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zali co następuje: czeniu okresy zatrudnienia podstawowego.

5. Dodatek przysługuje pracownikowi za dni, za § 1. W zarządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjal które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nej z dnia 1 lipca 1992 r. w sprawie zasad wynagradza nieobecności w pracy z powodu niezdolności nia pracowników jednostek sfery budżetowej działają­ do pracy wskutek choroby bądź konieczności cych w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzen osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem nej przy urzędach organów administracji państwowej lub chorym członkiem rodziny, za które pra i samorządowej (Monitor Polski Nr 24 poz. 176, z 1993 r. cownik otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenie Nr 2, poz. 7 i Nr 28, poz. 298, z 1994 r. Nr 12, poz. 102 lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego.", i Nr 58, poz. 498 oraz z 1995 r. Nr 4, poz. 62) wprowa dza się następujące zmiany: 2) załącznik nr 1 do zarządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego zarzą­ 1) w § 12 ust. 4 i 5 otrzymują brzmienie: dzenia.

,,4. W wypadku gdy praca w jednostce, o której § 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłosze­ mowa w § 1, stanowi dodatkowe zatrudnienie, nia z mocą od dnia 1 lipca 1995 r. prawo do dodatku za wysługę lat ustala się od rębnie dla każdego stosunku pracy. Do okresu Minister Pracy i Polityki Socjalnej: L. Miller

Załącznik do zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 lipca 1995 r. (poz. 432)

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

· Monitor Polski Nr 36 - 675- Poz. 432 i 433

433

ZARZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 14 lipca 1995 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek sfery budżetowej działają­ cych w zakresie kultury fizycznej i turystyki przy urzędach organów administracji państwowej i samorządo­

wej.

Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy zarządza się, gają zaliczeniu okresy zatrudrlienia podstawo co następuje: wego.

5. Dodatek za wysługę lat przysługuje pracowniko § 1. W zarządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjal wi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, nej z dnia 26 czerwca 1992 r. w sprawie zasad wyna oraz za dni nieobecności w pracy z powodu nie gradzania pracowników jednostek sfery budżetowej zdolności do pracy wskutek choroby bądź ko działających w zakresie kultury fizycznej i turystyki nieczności osobistego sprawowania opieki nad przy urzędach organów administracji państwowej i sa dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za któ morządowej (Monitor Polski Nr 21, poz. 158, z 1993 r. re pracownik otrzymuje z tegd tytułu wynagro Nr 26, poz. 276, z 1994 r. Nr 12, poz. 100 i Nr 58, poz. dzenie lub zasiłek z ubezpieczeHia społecznego.", 498 oraz z 1995 r. Nr 4, poz. 62) wprowadza się nastę­ pujące zmiany: 2) załącznik nr 1 do zarządzenia otrzymuje brzmienie o~reślone w załączniku do ninie~szego zarządze­ 1) w § 8 ust. 4 i 5 otrzymują brzmienie: nia.

,,4. W wypadku gdy praca w jednostce, o której mowa w § 1 ust. 1, stanowi dodatkowe zatrud § 2. Zarządzenie wchodzi w życie t dniem ogłosze­ nienie, prawo do dodatku za wysługę lat usta nia z mocą od dnia 1 lipca 1995 r. la się odrębnie dla każdego stosunku pracy. Do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podle- Minister Pracy i Polityki Socjalnej: L. Miller

, Załącznik do zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 141ipca 1995 r. (poz. 433)

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

,