ROZPORZĄDZENIE Obowiązuje

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

DU 2025 poz. 507 · ELI DU/2025/507

Data ogłoszenia: 17 kwietnia 2025
Data podpisania: 11 kwietnia 2025
Wejście w życie: 18 kwietnia 2025
Status: akt objęty tekstem jednolitym
Organ wydający: MIN. RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
Słowa kluczowe: wynagrodzeniaświadczeniajednostki budżetowepracownicy

Treść

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1449 oraz z 2024 r. poz. 569 i 944) wprowadza się następujące zmiany: 1) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia; 2) załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia.

Orzeczenia · brak w bazie

Wersje

Pokaż wersje

§ 2.

W okresie od dnia 1 stycznia 2025 r. do dnia 30 kwietnia 2025 r. dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów (CIRF) stosuje się tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego w brzmieniu: „Tabela VII. Dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów (CIRF)

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII	2 3800–5565 3850–5670 3900–6195 3950–6510 4000–6720 4050–7035 4100–8085 4200–9135 4300–10185 4600–11235 4900–14385 5750–15435

1) Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej – praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2715).

1	2
XIII XIV XV	6500–17535 7400–19635 8900–22785”

Orzeczenia · brak w bazie

Wersje

Pokaż wersje

§ 3.

W okresie od dnia 1 stycznia 2025 r. do dnia 30 kwietnia 2025 r. dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów (CIRF) stosuje się tabelę stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych w brzmieniu: „VII. Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatycznym Resortu Finansów

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor: departamentu, regionu	XIII-XV	10	wyższe1)	5
2	Zastępca dyrektora: departamentu, regionu główny kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu starszy kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu, scrum master	XIII-XV	10	wyższe1)	5 4 3
3	Kierownik: wydziału, biura, oddziału, zespołu, sekcji	XII-XV	10	wyższe1)	4
4	Ekspert	X-XIII	6	wyższe1)	3
5	Zastępca kierownika: wydziału, biura, oddziału, zespołu, sekcji zastępca kierownika: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu	IX-XIV	8	wyższe1)	4
6	Zastępca głównego księgowego	X-XII	6	wyższe1)	5
7	Młodszy kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu	IX-XII	6	wyższe1)	2
8	Radca prawny pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, audytor wewnętrzny	IX-XI	6	według odrębnych przepisów
9	W obszarze IT: główny: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista	IX-XIV	6	średnie3)	3

1	2	3	4	5	6
10	W obszarze IT: starszy: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista	VII-XIII	–	średnie3)	2
11	W obszarze IT: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista	VI-XII	–	średnie3)	2
12	W obszarze IT: młodszy: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista	III-VIII	–	średnie3)	1
13	Główny specjalista	IX-XII	6	wyższe1)	5
14	Starszy specjalista	VII-XI	-	wyższe1)	3
15	Specjalista	VI-X	-	wyższe1)	1
16	Młodszy specjalista	III-VIII	-	średnie3)	1
17	Inspektor ochrony danych	V-IX	-	wyższe1)	2
18	Kierownik: kancelarii materiałów niejawnych, kancelarii tajnej, archiwum, składnicy akt	V-VIII	2	wyższe1) średnie3)	1 2

1	2	3	4	5	6
19	Energetyk	V-VIII	-	wyższe1) średnie3)	1 2
20	Starszy: inspektor, technik, archiwista	IV-VII	-	średnie3)	2
21	Inspektor, młodszy administrator, technik	III-VI	-	średnie3)	-
22	Referent, sekretarka, archiwista, magazynier	II-IV	-	średnie3)	-
23	Konserwator, sprzątaczka, pracownik gospodarczy kierowca	I-III	-	zasadnicze4) lub podstawowe5) według odrębnych przepisów”	-

Orzeczenia · brak w bazie

Wersje

Pokaż wersje

§ 4.

Stawki wynagrodzeń określone w tabelach I–VI i VIII–XIII zawartych w załączniku nr 1 do rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2025 r.

Orzeczenia · brak w bazie

Wersje

Pokaż wersje

§ 5.

Pracownik, który nie spełnia minimalnych wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia lub stażu pracy, przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

Orzeczenia · brak w bazie

Wersje

Pokaż wersje

§ 6.

Wynagrodzenie pracownika ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem nie może być niższe od wynagrodzenia ustalonego temu pracownikowi przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

Orzeczenia · brak w bazie

Wersje

Pokaż wersje

§ 7.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: A. Dziemianowicz-Bąk Załączniki do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Załączniki do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznze jd z ndniaia 1111 k wkiwetniiea t2n02ia5 r2. (0D2z.5 U.r p.(opz.o 5z07.)^) Załącznik nr 1 Załącznik nr 1 TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX XX XXI	2 3470-4800 3540-4900 3600-5000 3710-5100 3800-5300 3870-5500 3960-5700 4060-5900 4170-6200 4260-6600 4370-7100 4490-7500 4640-7800 4780-8300 4980-8800 5340-9200 5680-9700 6070-10400 6750-10900 7490-11400 8270-12000

1 Dziennik Ust aw – 6 – Poz. 507 II. Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII	2 3800-4670 3850-4710 3900-4800 3950-4900 4000-5000 4050-5100 4100-5200 4150-5400 4200-5600 4250-5800 4300-6200 4350-6600 4400-7000 4450-7400 4500-7700 4550-8100 4600-8500 4650-9200

2 III. Dla pracowników zatru dnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV	2 4500-5500 4500-6000 4500-6300 4500-7000 4700-7750 5000-8500 5250-9000 5600-10000 5800-10750 6000-12750 6400-13500 7000-15500 7750-16000 8500-18500 9150-20000

3 IV. Dla pracowników Centrum Informatyczne Edukacji

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII	2 4700-6000 4800-7000 4900-8000 5000-9000 5100-10000 5200-12000 5300-13000 5400-14000 5500-16000 6000-18000 6500-21000 7000-24000

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1 I II III IV V VI VII VIII IX X	2 4700-6090 5560-6930 5770-7250 5980-7560 6300-8090 7030-9030 7450-10400 8080-11660 8610-14070 9340-16590

4 VI. Dla pracowników Rządowego Centrum Bezpieczeństwa

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII	2 3200-7600 4170-7700 4220-7900 4270-8100 4320-8300 4370-8500 4470-8700 4610-8900 4770-9100 4970-9300 5170-9500 5370-9700 5870-10200 6470-10800 7070-11800 7670-12800 8270-14300

5 VII. Dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów (CIRF)

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV	2 3800-6200 3850-6300 3900-6900 3950-7250 4000-7500 4050-7850 4100-9000 4200-10200 4300-11350 4600-12500 4900-16000 5750-17200 6500-19500 7400-21900 8900-25400

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1 I II III IV V VI VII	2 2500-5500 2800-6250 3100-7000 3400-7750 3700-8500 4000-9250 4300-10000

6 IX. Dla pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI	2 4300-5530 4750-5600 4850-5750 4910-5820 4950-5910 5030-7130 5100-7430 5150-7730 5210-8810 5270-9250 5350-9350 5750-9850 5850-10550 6000-11750 6700-12100 7500-17350

7 X. Dla pracowników zatrudnionych w Biurze Rady Doskonałości Naukowej

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX	2 4700-5500 4800-5600 4900-5700 5000-5800 5050-5900 5100-6000 5150-6100 5200-6200 5250-6300 5300-6400 5350-6500 5400-6800 5450-7000 5600-7700 5800-8600 6300-8800 6500-10000 7000-13000 9000-18000

8 XI. Dla pracowników Centralnego Azylu dla Zwierząt

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1 I II III IV V VI VII VIII	2 4700-6700 5000-7300 5400-8100 5900-8800 6600-9700 7300-10700 8100-11700 8800-12900

9 XII. Dla pracowników Instytutu Strat Wojennych im. Jana Karskiego

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX	2 1790-4700 1990-5100 2030-5170 2070-5240 2110-5310 2150-5380 2190-5450 2300-5520 2430-5660 2610-5980 2800-6200 3290-7000 3760-7500 4230-8000 4700-8500 5170-9000 5640-9500 6590-11000 8390-13000

10 XIII. Dla pozostałych pracowników

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX	2 2630-5700 3500-5800 3550-5900 3600-6000 3650-6100 3700-6200 3750-6300 3800-6400 3900-6500 4000-6700 4100-6900 4200-7200 4310-7500 4420-7800 4530-8100 4650-8500 4800-8900 5000-9300 5200-13000

11 Załącznik nr 2 Załącznik nr 2 TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I. Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art. 128 § 2 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Komendant Główny OHP	–	–	wyższe1)	10
2	Zastępca Komendanta Głównego OHP, komendant wojewódzki OHP, zastępca komendanta wojewódzkiego OHP	–	–	wyższe1)	8
3	Dyrektor centrum kształcenia i wychowania, dyrektor ośrodka szkolenia zawodowego	–	–	wyższe1)	6
4	Dyrektor	–	–	wyższe1)	5
5	Zastępca dyrektora centrum kształcenia i wychowania, zastępca dyrektora ośrodka szkolenia zawodowego, zastępca dyrektora	–	–	wyższe1)	3
6	Główny księgowy budżetu OHP, główny księgowy	–	–	według odrębnych przepisów

II. Pracowników zatrudnionych w OHP

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Doradca Komendanta Głównego OHP, dyrektor biura w Komendzie Głównej OHP zastępca głównego księgowego budżetu OHP inspektor ochrony danych / pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych w Komendzie Głównej OHP	XVIII–XXI	9 7 9	wyższe1) według odrębnych przepisów	8
2	Radca prawny w Komendzie Głównej OHP	XVI–XX	8	według odrębnych przepisów
3	Kierownik zespołu w Komendzie Głównej OHP, zastępca dyrektora biura w Komendzie Głównej OHP	XV–XIX	8	wyższe1)	8

4	audytor wewnętrzny w Komendzie Głównej OHP Dyrektor centrum edukacji i pracy młodzieży, dyrektor biura w komendzie wojewódzkiej OHP kierownik ośrodka szkolenia i wychowania	XV–XVIII	8	według odrębnych przepisów wyższe1) wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli2)	8 7
5	Komendant hufca pracy	XV–XVII	7	wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli2)	4
6	radca prawny Zastępca głównego księgowego	XV–XVII	7	według odrębnych przepisów wyższe1)	3
7	Główny specjalista w Komendzie Głównej OHP	XIV–XVIII	4	wyższe1)	8
8	Kierownik warsztatu	XIV–XVII	7	wyższe1)	4
9	Zastępca kierownika ośrodka szkolenia i wychowania	XIV–XVII	7	wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli2)	4
10	Kierownik internatu, zastępca komendanta hufca pracy	XIV–XVI	6	wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli2)	3
11	Pedagog psycholog	XIII–XVI	5	wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli2) według odrębnych przepisów	4

12	Kierownik zespołu w komendzie wojewódzkiej, kierownik rejonowego ośrodka szkolenia zawodowego młodzieży	XII–XVI	8	wyższe1)	4
13	Główny specjalista w komendzie wojewódzkiej OHP	XII–XVI	3	wyższe1)	6
14	Starszy: specjalista, księgowy w Komendzie Głównej OHP	XII–XVI	–	wyższe1)	6
15	Inspektor ochrony danych / pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych w komendzie wojewódzkiej OHP, centrum kształcenia i wychowania, ośrodku szkolenia zawodowego	XII-XVI	–	według odrębnych przepisów
16	Starszy wychowawca	XIII–XVI	5	wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli2)	4
17	Starszy: specjalista, księgowy w komendzie wojewódzkiej OHP, główny specjalista inny niż wymieniony w lp. 7 i 13 specjalista w Komendzie Głównej OHP	XI–XIV	–	wyższe1) wyższe1) średnie3)	3 3 5
18	Doradca zawodowy doradca zawodowy - stażysta	X–XIV IX–XII	– –	wyższe1) wyższe1) średnie3)	rok w zakresie poradnictwa zawodowego – 1
19	Specjalista do spraw programów	X–XIV	–	wyższe1)	rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy
20	specjalista do spraw programów - stażysta Starszy specjalista inny niż wymieniony w lp. 14 i 17	IX–XII X–XIV	– –	wyższe1) średnie3) wyższe1)	– 1 2
21	Wychowawca	X–XIV	4	wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań	2

22	Instruktor praktycznej nauki zawodu	X–XIV	4	określonych dla nauczycieli2) według odrębnych przepisów
23	Instruktor szkolenia zawodowego	X–XIV	–	według odrębnych przepisów
24	Pośrednik pracy pośrednik pracy - stażysta	IX–XIII IX–XII	– –	wyższe1) wyższe1) średnie3)	rok w zakresie pośrednictwa pracy – 1
25	Specjalista do spraw rozwoju zawodowego specjalista do spraw rozwoju zawodowego - stażysta	IX–XIII IX–XII	– –	wyższe1) wyższe1) średnie3)	rok w zakresie organizacji szkoleń – 1
26	Doradca EURES	IX–XIII	–	wyższe1) oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B1 oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach	rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego
27	asystent EURES Starszy inspektor, specjalista, młodszy specjalista w Komendzie Głównej OHP	IX–XII IX–XIII	– –	wyższe1) średnie3) wyższe1) średnie3)	– 1 2 3
28	Młodszy wychowawca	IX–XIII	–	wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli2)	–
29	Księgowy, inspektor	IX–XI	–	średnie3)	–
30	Starszy referent, kasjer	IX–XI	–	średnie3)	1
31	Referent	V–VIII	–	średnie3)	–
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych
1	Kierownik administracyjny	IX–XIV	3	średnie3)	3

2	Kierowca	IX–XI	–	według odrębnych przepisów
3	Konserwator	VII–X	–	zasadnicze4)	–
4	Starszy recepcjonista, kucharz	VIII–X	–	średnie3)	2
5	Starszy magazynier	VIII–IX	–	średnie3)	1
6	Recepcjonista pokojowa	VII–IX	–	średnie3) podstawowe5)	– –
7	Magazynier	VII–VIII		zasadnicze4)	1
8	Pracownik gospodarczy	V–VII	–	podstawowe5)	–
9	Portier, dozorca	IV–V	–	podstawowe5)	–
10	Pomoc kuchenna	III–X	–	zasadnicze4)	–
11	Sprzątaczka	I–III	–	podstawowe5)	–

III. Pracowników zatrudnionych w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje wykształcenie	liczba lat pracy
1 Bibliotekarze i pracownicy służby bibliotecznej	2	3	4	5	6
1	Kierownik sekcji/ośrodka	IX-XVIII	1	wyższe1) z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia	8
2	Starszy kustosz	XIV-XVI	-	wyższe1)	7
3	Kustosz	XI-XIV	-	wyższe1)	5
4	Starszy bibliotekarz	X-XI	-	wyższe1)	2
5	Bibliotekarz	VII-IX	-	wyższe1) średnie3)	1 2
6	Młodszy bibliotekarz	VI-VII	-	średnie3)	-
7	Magazynier biblioteczny	IV-VI	-	średnie3)	-
8	Pomocnik biblioteczny	I–III	-	średnie3)	-
Pracownicy administracyjni i obsługi technicznej 1	Kierownik sekcji	XV–XVIII	-	wyższe1)	9
2	Główny specjalista,	XI-XVI	-	wyższe1)	7

3	główny informatyk Starszy specjalista, starszy informatyk	IX-XII	-	wyższe1)	5
4	Specjalista, informatyk	VII-X	-	wyższe1) średnie3)	3 4
5	Starszy: księgowy, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych)	VI-IX	-	średnie3)	4
6	Księgowy, starszy referent, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych)	V-VII	-	wyższe1) średnie3)	1 2
7	Kierowca	IV-VI	-	według odrębnych przepisów
8	Referent, kasjer, magazynier, sekretarka	II-IV	-	średnie3)	-

IV. Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Europejskich

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Kierownik Wspólnego Sekretariatu Technicznego	IX-X	10	wyższe1)	4
2	Naczelnik wydziału, doradca audytor wewnętrzny, radca prawny	VI-X	10	wyższe1) według odrębnych przepisów	3
3	Zastępca kierownika Wspólnego Sekretariatu Technicznego, zastępca naczelnika wydziału, ekspert	VIII-IX	9	wyższe1)	3
4	Koordynator: sekcji, zespołu, główny specjalista, informatyk	V-VII	7	wyższe1)	3
5	Starszy specjalista	III-VI	4	wyższe1) średnie3)	2 8
6	Specjalista	II-V	-	wyższe1) średnie3)	2 6
7	Starszy: księgowy, inspektor	II-III	-	wyższe1)	1

8	Księgowy, inspektor, sekretarka, recepcjonistka, asystent, archiwista	I-II	-	średnie3) średnie3)	4 -
9	Kierowca samochodu osobowego	I-II	-	według odrębnych przepisów

V. Pracowników zatrudnionych w Rządowym Centrum Bezpieczeństwa

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Doradca	XV-XVII	9	wyższe1)	5
2	Naczelnik (szef) wydziału	XIV-XVII	8	wyższe1)	5
3	Kierownik (szef) zespołu	XI-XIV	7	wyższe1)	4
4	Kierownik (szef) sekcji	X-XIII	6	wyższe1)	3
5	Główny specjalista, starszy informatyk	IX-XII	5	wyższe1)	3
6	Starszy specjalista	VIII-XI	4	wyższe1) średnie3)	2
7	Specjalista, informatyk	VI-IX	3	średnie3)	1
8	Referent	III-VI	-	średnie3)	-

VI. Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatycznym Edukacji

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Kierownik zakładu, Kierownik wydziału, ekspert	XI-XII	10	wyższe1)	6
2	Zastępca kierownika zakładu, zastępca kierownika wydziału, kierownik projektu, główny specjalista, analityk, administrator sieci radca prawny	X-XI	8	wyższe1) według odrębnych przepisów	5

3	Kierownik sekcji, kierownik zespołu, administrator systemu, koordynator	IX-X	6	wyższe1)	5
4	Starszy specjalista, konsultant	VIII-IX	5	wyższe1)	5
5	Specjalista	VII-VIII	4	wyższe1) średnie3)	4 5
6	Projektant, starszy księgowy	VI-VII	-	wyższe1) średnie3)	3 4
7	Starszy programista, starszy informatyk, samodzielny referent	V-VI	-	wyższe1) średnie3)	2 3
8	Programista, informatyk, starszy referent, starszy technik	IV-V	-	wyższe1) średnie3)	1 2
9	Technik, księgowy	III-IV	-	średnie3)	1
10	Młodszy programista, młodszy informatyk	II-III	-	wyższe1) średnie3)	- 1
11	Młodszy technik, referent	I-II	-	średnie3)	-

VII. Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatyki Resortu Finansów

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor: departamentu, regionu, zastępca dyrektora: departamentu, regionu Ekspert, kierownik: wydziału, biura, oddziału, zespołu, sekcji, pełnomocnik, starszy kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), programu, portfela projektów Inspektor Ochrony Danych, scrum master Audytor wewnętrzny, pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych, radca prawny	XI-XV	10	wyższe1) według odrębnych przepisów	5 4 3

2	Zastępca głównego księgowego Zastępca kierownika: wydziału, biura, oddziału, zespołu, sekcji	IX-XIV	8	wyższe1)	4 3
3	Główny administrator systemów IT, główny analityk finansowy, główny analityk IT (korporacyjny, biznesowy, systemowy, cyberbezpieczeństwa), główny architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), główny developer (frontend, backend, BI, baz danych), główny grafik komputerowy, główny informatyk wsparcia technicznego, główny inżynier DevOps, główny inżynier sieciowy, główny konsultant linii wsparcia, główny projektant oprogramowania IT, główny specjalista, główny specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, główny tester oprogramowania IT (manualny, automatyczny), główny UX designer	IX-XIV	6	wyższe1) średnie3)	4 5
4	Główny inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy	IX-XVI	6	według odrębnych przepisów
5	Kierownik projektu (biznesowy, techniczny), programu, portfela projektów	VIII-XIII	5	wyższe1)	3
6	Starszy administrator systemów IT, starszy analityk finansowy, starszy analityk IT (korporacyjny, biznesowy, systemowy, cyberbezpieczeństwa), starszy architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), starszy developer (frontend, backend, BI, baz danych), starszy grafik komputerowy, starszy informatyk wsparcia technicznego, starszy inżynier DevOps, starszy inżynier sieciowy, starszy konsultant linii wsparcia, starszy projektant oprogramowania IT, starszy specjalista, starszy specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, starszy tester oprogramowania IT (manualny, automatyczny), starszy UX designer	VII-XIII	4	wyższe1) średnie3)	3 4

7	Młodszy kierownik projektu (biznesowy, techniczny), programu, portfela projektów	VII-XII	3	wyższe1)	2
8	Administrator systemów IT, analityk finansowy, analityk IT (korporacyjny, biznesowy, systemowy, cyberbezpieczeństwa), architekt IT (korporacyjny, biznesowy, systemowy, cyberbezpieczeństwa), Developer (frontend, backend, BI, baz danych), grafik komputerowy, informatyk wsparcia technicznego, inżynier DevOps, inżynier sieciowy, konsultant linii wsparcia, projektant oprogramowania IT, specjalista, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, tester oprogramowania IT (manualny, automatyczny), UX designer	VI-XII	3	wyższe1) średnie3)	1 2
9	Młodszy administrator systemów IT, młodszy analityk finansowy, młodszy analityk IT (korporacyjny, biznesowy, systemowy, cyberbezpieczeństwa), młodszy architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), młodszy developer (frontend, backend, BI, baz danych), młodszy grafik komputerowy, młodszy informatyk wsparcia technicznego, młodszy inżynier DevOps, młodszy inżynier sieciowy, młodszy konsultant linii wsparcia, młodszy projektant oprogramowania IT, młodszy specjalista, młodszy specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, młodszy tester oprogramowania IT (manualny, automatyczny), młodszy UX designer	III-XI	–	średnie3)	-
10	Kierownik archiwum, kierownik kancelarii materiałów niejawnych, kierownik kancelarii tajnej, kierownik składnicy akt	V-X	2	wyższe1) średnie3)	2 3
11	Energetyk	V-IX	-	wyższe1) średnie3)	1 2

12	Starszy archiwista, starszy inspektor, starszy technik	IV-VIII	-	średnie3)	2
13	Inspektor, technik	I-VI	-	średnie3)	-
14	Archiwista, magazynier, referent, sekretarka	I-V	-	średnie3)	-
15	Konserwator, pracownik gospodarczy, sprzątaczka Kierowca	I-IV	-	zasadnicze4) lub podstawowe5) według odrębnych przepisów	-

VIII. Pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Kierownik filii	XIII-XVI	6	wyższe1)	5
2	Audytor wewnętrzny	XII–XV	5	według odrębnych przepisów
3	Konsultant merytoryczny, doradca, ekspert	XII-XV	5	wyższe1)	5
4	Kierownik działu	XII-XV	4	wyższe1)	5
5	Koordynator, główny specjalista radca prawny	IX-XIV	4	wyższe1) według odrębnych przepisów	4
6	Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych	VIII-XIII	3	według odrębnych przepisów
7	Kierownik: zespołu, projektu, sekcji, zmiany	VIII-XIII	3	wyższe1)	3
8	Kierownik kancelarii tajnej, materiałów niejawnych i archiwum	VII-XII	2	wyższe1)	1
9	Starszy: specjalista, archiwista, księgowy	VII-XII	-	wyższe1)	3
10	Archiwista	II-VII	-	średnie3)	3
11	Specjalista, analityk, informatyk	VI-XI	-	wyższe1) średnie3)	3 4
12	inspektor ochrony danych Starszy: referent, recepcjonista	V-X	-	według odrębnych przepisów wyższe1)	2

13	Samodzielny referent, księgowy, asystentka	IV-IX	-	wyższe1) średnie3)	1 -
13	Instruktor	III-VIII	-	wyższe1)	1
14	Referent, technik, magazynier, recepcjonista	II-VII	-	średnie3)	-
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych, obsługi, przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków
1	Szef kuchni, szef zmiany	IV-IX	2	średnie3)	1
2	Kuchmistrz	III-VIII	1	zasadnicze4)	1
3	Starszy kelner	III-VIII	-	zasadnicze4)	1
4	Kucharz, kelner	II-VII	-	zasadnicze4)	-
5	Konserwator, sprzątaczka, pokojowa, pracownik gospodarczy młodszy: kucharz, kelner, pomoc kuchenna kierowca	I-VI	-	zasadnicze4) lub podstawowe5) według odrębnych przepisów	-

IX. Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor departamentu	XIII-XV	8	wyższe1)	5
2	Dyrektor biura, naczelnik wydziału, ekspert, kierownik projektu audytor wewnętrzny	XI-XV	7 7	wyższe1) według odrębnych przepisów	3
3	radca prawny Kierownik sekcji, główny specjalista	IX-XI	6 6	według odrębnych przepisów wyższe1)	3
4	Starszy specjalista	VII-X	-	wyższe1)	2
5	Specjalista	V-IX	-	wyższe1)	1

6	Młodszy specjalista, administrator	IV-VIII	-	średnie3)	1
7	Asystent dyrektora	IV-VII	-	średnie3)	-
8	Kierowca	III-VI	-	według odrębnych przepisów
9	Zaopatrzeniowiec	I-II	-	średnie3)	-
10	Pomoc biurowa	I	-	średnie3)	-

X. Pracowników zatrudnionych w Instytucie Finansów

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Kierownik: zespołu, biura	VII	10	wyższe1)	3
2	Radca prawny	VI	6	według odrębnych przepisów
3	Główny specjalista	VI	-	wyższe1)	3
4	Starszy specjalista	V	-	wyższe1)	3
5	Specjalista	IV	-	wyższe1)	2
6	Młodszy specjalista	III	-	wyższe1)	-
7	Asystent	II	-	średnie3)	-
8	Sekretarka/sekretarz	I	-	średnie3)	-

XI. Pracowników wojewódzkich zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Przewodniczący wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XV-XIX	7	według odrębnych przepisów
2	Przewodniczący składu orzekającego o niepełnosprawności	XIV-XVIII	6
3	Sekretarz wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XIII-XVII	5
4	Członkowie wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny)	XIII-XVI	4

XII. Pracowników zatrudnionych w Centralnym Azylu dla Zwierząt

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor Centralnego Azylu dla Zwierząt	-	-	według odrębnych przepisów
2	Zastępca Dyrektora Centralnego Azylu dla Zwierząt	-	-
3	Główny księgowy	-	-
4	Lekarz weterynarii	V-VIII	-
5	Ekspert	V-VIII	-	wyższe1)	5
6	Radca prawny	IV-VII	6	według odrębnych przepisów
7	Kierownik	IV-VII	6	wyższe1)	3
8	Główny specjalista	IV-VII	5	wyższe1)	5
9	Starszy specjalista	III-VI	-	wyższe1)	3
10	Specjalista	II-IV	-	średnie3)	1
11	Technik	II-IV	-	średnie3)	1
12	Inspektor ochrony danych	II-IV	-	według odrębnych przepisów
13	Kierowca	I-III	-	według odrębnych przepisów
14	Opiekun zwierząt	I-III	-	podstawowe5)	1

XIII. Pracowników wewnętrznej służby ochrony

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Szef ochrony	XI-XIV	5	według odrębnych przepisów
2	Zastępca szefa ochrony	X-XII	4
3	Dowódca zmiany	IX-XI	3
4	Starszy wartownik - konwojent	VI-IX	-
5	Wartownik - konwojent	V-VII	-
6	Młodszy wartownik - konwojent	IV-VI	-

XIV. Pracowników innych niż wymienieni w tabelach I−XIII

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku	Wymagane kwalifikacje6)
				wykształcenie	liczba lat pracy

1	2	3	funkcyjnego do 4	5	6
1	Dyrektor Biura Rady Dialogu Społecznego kierownik oddziału zamiejscowego, filii, zakładu	XVIII-XIX XVII-XVIII	8	wyższe1)	6
2	Zastępca kierownika zakładu	XVI-XVII	6	wyższe1)	6
3	Zastępca głównego księgowego	XIV-XVII	8	wyższe1)	6
4	Główny specjalista rzecznik patentowy, radca prawny	XIV-XVII	6	wyższe1) według odrębnych przepisów	6
5	Kierownik: laboratorium, działu, wydziału administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych)	XVI-XVII	5	wyższe1) według odrębnych przepisów	5
6	Kierownik: zespołu, pracowni, analityk systemu, kierownik punktu żywienia starszy inspektor nadzoru inwestorskiego	XIII-XVI	57)	wyższe1) wyższe1) i uprawnienia budowlane	5
7	Zastępca kierownika działu, kierownik samodzielnej sekcji starszy: specjalista, redaktor techniczny, grafik, mechanik, programista, technolog, projektant, elektronik, informatyk, sekretarz redakcji	XII-XV	5 –	wyższe1)	5
8	Inspektor nadzoru inwestorskiego	XI-XIV	-	średnie3) i uprawnienia budowlane	5
9	Kierownik: sekcji, zmiany	XI-XIV	4	średnie3)	6
10	Kierownik: internatu, stołówki, bufetu	XI-XIV	3	średnie3)	4
11	Specjalista	XI-XIV	-	wyższe1)	3
12	Starszy: technik, laborant	IX-XIV	-	średnie3)	5
13	Zastępca kierownika stołówki	IX-XIII	-	średnie3)	4
14	Kierownik: warsztatu, stacji obsługi, transportu, magazynu, biblioteki starszy: dokumentalista, redaktor, operator systemu, mechanik, instruktor, samodzielny referent, technik, projektant, informatyk, laborant	X-XIII	4 -	średnie3)	4
15	starszy bibliotekarz Technolog	VIII-XIII	-	wyższe1) średnie3) średnie3)	2 4 3
16	Bibliotekarz	IX-XII	-	wyższe1) średnie3)	- 2

17	Zastępca kierownika: warsztatu, stacji obsługi, kierownik garaży starszy: inspektor, operator elektronicznych maszyn cyfrowych, księgowy, planista, ekonomista, magazynier, fotograf, kasjer, dokumentalista, programista, operator systemu	IX-XII	2 -	średnie3)	4
18	Inspektor, redaktor, grafik, redaktor techniczny, korektor, kalkulator, zaopatrzeniowiec, magazynier, ratownik wodny, elektronik, księgowy, kasjer	VIII-XI	-	średnie3)	3
19	Starszy: archiwista, referent, operator urządzeń przygotowania danych, planista, ekonomista, fotograf, sekretarka, dyspozytor taboru samochodowego, kontroler techniczny, przewodnik turystyczny	VIII-X	-	średnie3)	2
20	Intendent	VI-X	-	średnie3)	2
21	Kierownik: kancelarii, kancelarii tajnej, archiwum operator elektronicznej techniki obliczeniowej, kontroler przygotowania danych, starsza maszynistka, młodszy: programista, elektronik, technolog, mechanik	VII-IX	2 -	średnie3)	3
22	Referent, archiwista, maszynistka, operator, starsza: telefonistka, teletypistka	VII-VIII	-	średnie3)	-
23	Operator urządzeń przygotowania danych	VII-VIII	-	podstawowe5)	2
24	Pracownik kancelarii	IV-VIII	-	średnie3) podstawowe5)	- 2
25	Młodszy bibliotekarz	VI-VII	-	średnie3)	-
26	Młodszy: technik, dokumentalista, telefonistka, teletypistka	V-VII	-	średnie3)	-
27	Młodszy: ratownik wodny, operator urządzeń przygotowania danych	V-VII	-	podstawowe5)	-
28	Młodsza: telefonistka, teletypistka	IV-VI	-	podstawowe5) i umiejętność wykonywania czynności	-
Pracownicy zatrudnieni przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków
1	Szef kuchni	IX-XIII	2	średnie3)	4
2	Kuchmistrz, mistrz: garmażeryjny, cukierniczy, kelnerski	VIII-XII	-	średnie3)	4
3	Barman	VII-IX	-	średnie3)	2
4	Sprzedawca, dietetyk, starszy kelner	VI-IX	-	średnie3)	3

5	kucharz, garmażer, cukiernik Starszy bufetowy, młodszy kucharz, kelner	V-VIII	-	zasadnicze4) zasadnicze4)	2 1
6	Bufetowy, wykwalifikowana pomoc kuchenna	III-VII	-	zasadnicze4)	-
7	Młodszy kelner, kawiarka	II-VI	-	zasadnicze4)	-
8	Pomoc: kuchenna, bufetowa	I-V	-	podstawowe5)	-
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych i obsługi
1	Starszy rzemieślnik - specjalista	X-XII	-	średnie3)	4
2	Maszynista offsetowy	VII-XII	-	zasadnicze4)	2
3	Rzemieślnik - specjalista, operator maszyn cyfrowych kierowca autobusu	IX-XI	-	zasadnicze4) według odrębnych przepisów	3
4	Mechanik samochodowy, kserografista, konserwator maszyn	IX-X	-	zasadnicze4)	2
5	Kierowca	VII-X	-	według odrębnych przepisów
6	Rzemieślnik (np. ślusarz, spawacz, elektryk, stolarz, tapicer, szklarz, introligator itp.), elektronik, ogrodnik, palacz c.o.	VIII-IX	-	zasadnicze4) lub tytuł czeladnika lub mistrza w zawodzie	-
7	Operator urządzeń powielających lub offsetowych, recepcjonista	VII-VIII	-	podstawowe5)	-
8	Robotnik: gospodarczy, transportowy, zieleni itp., starsza pokojowa	IV-VII	-	podstawowe5)	-
9	Pomocnik rzemieślnika praczka, prasowaczka, szwaczka, powielaczowy	III-VI	-	podstawowe5) i przyuczenie do zawodu podstawowe5)	- -
10	Starszy: dźwigowy, portier, pokojowa	IV-V	-	podstawowe5)	-
11	Portier, dozorca, szatniarz, dźwigowy, woźny,	II-IV	-	podstawowe5)	-

12	sprzątaczka, pomocnik palacza Goniec	I-III	-	podstawowe5)	-
Pracownicy w zakładach prowadzących działalność poligraficzną i wydawniczą
1	Maszynista maszyn offsetowych zwojowych	VII-XII	-	zasadnicze4)	3
2	Elektronik-konserwator, organizator przetwarzania składu komputerowego, składacz komputerowego systemu składu, kopista offsetowy, maszynista typograficzny arkuszowy, maszynista maszyn offsetowych arkuszowych, montażysta składu, fotoretuszer, fotograf, retuszer, naświetlacz składu komputerowego, składacz ręczny, montażysta offsetowy, maszynista maszyn druku cyfrowego, introligator: galanteryjny, przemysłowy	VII-XII	-	zasadnicze4)	3
3	Mechanik	V-XII	-	zasadnicze4)	2
4	Monter-konserwator maszyn poligraficznych	VI-XI	-	zasadnicze4)	2
5	Składacz na aparatach pisząco-kodujących	VII-X	-	zasadnicze4)	1
6	Elektromonter, operator rysografu	V-X	-	zasadnicze4)	1
7	Krajacz	IV-X	-	podstawowe5)	-
8	Szlifierz ostrzarz	V-IX	-	podstawowe5)	-
9	Kompletator składu komputerowego	VI-VIII	-	podstawowe5)	-
10	Belowacz makulatury, pracownik: magazynowy, transportowy, w ekspedycji, operator: maszyn powielających, kserograficznych	IV-VIII	-	podstawowe5)	-
11	Operator maszyn: introligatorskich, offsetowych, typograficznych druku cyfrowego, odbieracz przy maszynach drukujących	IV-VII	-	podstawowe5)	-
12	Liczarka, pomocnik	IV-VI	-	podstawowe5)	-

1) Wykształcenie wyższe – rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, 1871 i 1897), w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku. 2) Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024 r. poz. 986 i 1871). 3) Wykształcenie średnie – rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu art. 20 ust. 3 lub ust. 4 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, 854, 1562, 1635 i 1933), o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.

4) Wykształcenie zasadnicze – rozumie się przez to wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe, w rozumieniu art. 20 ust. 2 lub

ust. 6 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.

5) Wykształcenie podstawowe – rozumie się przez to wykształcenie podstawowe, w rozumieniu art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. –

Prawo oświatowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku.

6) Wymagane kwalifikacje dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy. 7) Dodatek funkcyjny przysługuje w czasie wykonywania nadzoru inwestorskiego.

Orzeczenia · brak w bazie

Wersje

Pokaż wersje

Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.

Odesłania

Akty zmienione: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. (DU/1974/141, jeszcze niezaimportowany)

Podstawa prawna z art.: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. (DU/1974/141, jeszcze niezaimportowany)