Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2008 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

W rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki nictwem organizacji zrzeszajàcej pracodaw- Spo∏ecznej zdnia 26 kwietnia 2007 r. wsprawie refun- ców.”, dowania ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ b) wust. 2: wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom (Dz. U. — pkt 7 otrzymuje brzmienie: Nr 77, poz. 518 oraz z 2008 r. Nr 112, poz. 716) wpro- wadza si´ nast´pujàce zmiany: „7) wykaz zawodów lub wykaz zakresów przyuczenia, w których b´dzie odbywaç 1) § 2 otrzymuje brzmienie: si´ przygotowanie zawodowe, i liczb´ m∏odocianych, którzy b´dà odbywaç „§ 2. Pracodawca zamierzajàcy zatrudniç m∏odo- przygotowanie zawodowe w poszczegól- cianych mo˝e wystàpiç zwnioskiem ozawar- nych zawodach lub zakresach przyucze- cie umowy o refundacj´ wynagrodzeƒ wy- nia;”, p∏acanych m∏odocianym oraz sk∏adek na — wpkt 8 dodaje si´ lit. ewbrzmieniu: ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ, zwanym dalej „wnioskiem „e) niecià˝eniu na pracodawcy obowiàzku o zawarcie umowy”, je˝eli spe∏nia ∏àcznie zwrotu pomocy wynikajàcego z wczeÊ- nast´pujàce warunki: niejszej decyzji Komisji Europejskiej uznajàcej pomoc za niezgodnà zprawem 1) zamierza zatrudniç m∏odocianych wzawo- i wspólnym rynkiem oraz niezaliczaniu dach okreÊlonych w wykazie zawodów, si´ do kategorii przedsi´biorców zagro- októrym mowa wart. 8 ust. 1 pkt 15 usta- ˝onych w rozumieniu art. 1 ust. 7 rozpo- wy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji rzàdzenia Komisji (WE) nr 800/2008 zdnia zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, 6 sierpnia 2008 r. uznajàcego niektóre ro- zwanej dalej „ustawà”; dzaje pomocy za zgodne ze wspólnym 2) pracodawca, osoba prowadzàca zak∏ad rynkiem wzastosowaniu art. 87 i88 Trak- pracy wimieniu pracodawcy lub osoba za- tatu (ogólne rozporzàdzenie w sprawie trudniona u pracodawcy spe∏niajà warun- wy∏àczeƒ blokowych) (Dz. Urz. UE L 214 ki do prowadzenia przygotowania zawo- z 09.08.2008, str. 3), zwanego dalej „roz- dowego w zakresie wymagaƒ zawodo- porzàdzeniem w sprawie wy∏àczeƒ blo- wych i pedagogicznych okreÊlonych kowych”, lub w rozumieniu pkt 9—11 w przepisach regulujàcych odbywanie Wytycznych wspólnotowych dotyczà- przygotowania zawodowego wydanych cych pomocy paƒstwa w celu ratowania na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca i restrukturyzacji zagro˝onych przedsi´- 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. biorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004, Nr 21, poz. 94, zpóên. zm.3)).”; str. 2);”; c) wust. 3 uchyla si´ pkt 1, 2) w§ 3: d) ust. 7 otrzymuje brzmienie: a) ust. 1 otrzymuje brzmienie: „7. Wniosek ozawarcie umowy dotyczàcy m∏o- „1. Przed zawarciem umowy o prac´ w celu docianych, którzy dokszta∏cajà si´ w for- przygotowania zawodowego z m∏odocia- mach szkolnych, pracodawca lub w jego nym pracodawca sk∏ada wniosek ozawarcie imieniu organizacja zrzeszajàca pracodaw-</td></tr><tr><td>——————— 1) Minister Pracy iPolityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozpo- rzàdzenia Prezesa Rady Ministrów zdnia 16 listopada 2007 r. wsprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Pracy iPolityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2008 r. Nr 70, poz. 416, Nr 134, poz. 850, Nr171, poz. 1056 iNr 216, poz. 1367. 3) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone wDz. U. z1998 r. Nr 106, poz. 668 iNr 113, poz. 717, z1999 r. Nr 99, poz. 1152, z2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 iNr 120, poz. 1268, z2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 iNr 154, poz. 1805, z2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 iNr 200, poz. 1679, z2003 r. Nr 166, poz. 1608 iNr 213, poz. 2081, z2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 iNr 240, poz. 2407, z2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 iNr 167, poz. 1398, z2006 r. Nr 104, poz. 708 i711, Nr 133, poz.935, Nr 217, poz. 1587 iNr 221, poz. 1615, z2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 iNr225, poz. 1672 oraz z2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740 iNr 223, poz. 1460.</td></tr></tbody></table></div>

ców mo˝e z∏o˝yç w centrum edukacji w ter- mowa w§ 3 ust. 10, wystarczajàco zak∏adaminie od dnia 1 stycznia do dnia 15 listopa- jà spe∏nienie co najmniej jednego z kryteda ka˝dego roku.”, riów okreÊlonych wtym przepisie. Wprzypadku pozytywnej oceny OHP zawiera e) dodaje si´ ust. 10—12 wbrzmieniu: z pracodawcà umow´, o ile sà spe∏nione „10. Pracodawca b´dàcy du˝ym przedsi´biorcà, pozosta∏e warunki okreÊlone rozporzàdzew rozumieniu rozporzàdzenia w sprawie niem. wy∏àczeƒ blokowych, wraz z wnioskiem 4b. OHP zawiera umow´ z pracodawcà na o zawarcie umowy sk∏ada dodatkowo dookres od dnia, w którym m∏odociany rozkumenty zak∏adajàce spe∏nienie co najpoczyna przygotowanie zawodowe udanemniej jednego znast´pujàcych kryteriów: go pracodawcy zgodnie z umowà o prac´ 1) znaczàce zwi´kszenie rozmiaru przygo- do dnia zakoƒczenia przygotowania zawotowania zawodowego m∏odocianych dowego zgodnie zprogramem.”; dzi´ki uzyskanej refundacji; 4) § 6—8 otrzymujà brzmienie: 2) znaczàce zwi´kszenie zasi´gu przygotowania zawodowego m∏odocianych dzi´- „§ 6. 1. Refundacja, o której mowa w § 1, zwana ki uzyskanej refundacji; dalej „pomocà”, spe∏nia warunki dopuszczalnoÊci udzielania pomocy publicznej na 3) znaczàce zwi´kszenie ca∏kowitej kwoty szkolenia ogólne okreÊlone w rozdziale I, wydanej przez pracodawc´ na przygotowanie zawodowe m∏odocianych dzi´ki sekcji 8 rozdzia∏u II oraz rozdziale III rozpouzyskanej refundacji; rzàdzenia wsprawie wy∏àczeƒ blokowych. 4) znaczàce przyspieszenie zakoƒczenia 2. Do kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia przygotowania zawodowego m∏odocia- pomocà zalicza si´: nych dzi´ki uzyskanej refundacji. 1) wynagrodzenia i obowiàzkowe sk∏adki 11. Pracodawca lub wjego imieniu organizacja na ubezpieczenia spo∏eczne osób prozrzeszajàca pracodawców sk∏ada w cen- wadzàcych szkolenie; trum edukacji kopie umów o prac´ w celu 2) koszty podró˝y osób prowadzàcych przygotowania zawodowego zawartych na szkolenie i uczestników szkolenia, czas nieokreÊlony zm∏odocianymi, zgodnie wtym koszty zakwaterowania; ze z∏o˝onym wczeÊniej wnioskiem ozawarcie umowy, w terminie do dnia 30 listopa- 3) inne wydatki bie˝àce, wtym wszczególda. noÊci wydatki na materia∏y bezpoÊrednio zwiàzane ze szkoleniem; 12. Je˝eli umowa o prac´ w celu przygotowania zawodowego zosta∏a zawarta z m∏odo- 4) amortyzacj´ narz´dzi i wyposa˝enia cianym przed dniem z∏o˝enia wniosku oza- wzakresie, w jakim sà wykorzystywane warcie umowy lub w tym dniu, wniosek wy∏àcznie na potrzeby szkolenia; o zawarcie umowy zostanie rozpatrzony 5) koszty us∏ug konsultacyjnych i doradnegatywnie w odniesieniu do tego m∏odo- czych zwiàzanych ze szkoleniem. cianego.”; 3. Za koszty kwalifikujàce si´ do obj´cia po- 3) w§ 4: mocà uznaje si´ równie˝ koszty wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym do wya) ust. 3 i4 otrzymujà brzmienie: sokoÊci najni˝szych stawek, okreÊlonych „3. W∏aÊciwa OHP w terminie 30 dni od dnia w przepisach w sprawie przygotowania z∏o˝enia w centrum edukacji kopii umów zawodowego m∏odocianych i ich wynaoprac´ wcelu przygotowania zawodowego gradzania, obowiàzujàcych w okresie, za zawartych zm∏odocianymi zawiadamia pra- który pomoc jest przyznawana, i sk∏adek codawc´ o sposobie rozpatrzenia wniosku na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wyozawarcie umowy. nagrodzeƒ, jakie ponosi pracodawca w okresie, w którym pracownik ten fak- 4. W przypadku dostarczenia przez pracodawtycznie uczestniczy w szkoleniu, po odj´- c´ kopii umów o prac´ w celu przygotowania zawodowego zawartych zm∏odocianymi ciu efektywnego czasu pracy — do wysona czas nieokreÊlony w terminie, o którym koÊci sumy ogólnej kosztów okreÊlonych mowa w§ 3 ust. 11, iuwzgl´dnienia wnios- w ust. 2. ku ozawarcie umowy, OHP zawiera zpraco- § 7. Je˝eli kwota pomocy przyznana temu samedawcà umow´ o refundacj´ wynagrodzeƒ mu podmiotowi prowadzàcemu dzia∏alnoÊç wyp∏acanych m∏odocianym i sk∏adek na gospodarczà, wodniesieniu do tego samego ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych szkolenia, przekracza kwot´ stanowiàcà rówwynagrodzeƒ, zwanà dalej „umowà”.”, nowartoÊç 2 mln euro, pomoc podlega indyb) po ust. 4 dodaje si´ ust. 4ai4bwbrzmieniu: widualnej notyfikacji do Komisji Europejskiej. „4a. W przypadku pracodawcy b´dàcego du- ˝ym przedsi´biorcà w∏aÊciwa OHP przed § 8. 1. WielkoÊç pomocy nie mo˝e przekroczyç zawarciem umowy sprawdza dodatkowo, 60 % kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´- czy przedstawione dokumenty, o których cia pomocà.

2. IntensywnoÊç pomocy mo˝na zwi´kszyç, wydatkami bie˝àcymi zwiàzanymi z promaksymalnie do 80 % kosztów kwalifiko- wadzeniem dzia∏alnoÊci wywozowej; walnych: 2) uwarunkowanej pierwszeƒstwem u˝ycia 1) o10 punktów procentowych wprzypad- towarów produkcji krajowej w stosunku ku szkoleƒ dla pracowników znajdujà- do towarów sprowadzanych zzagranicy. cych si´ wszczególnie niekorzystnej sytuacji lub niepe∏nosprawnych w rozu- § 11. Pomoc jest udzielana do dnia 31 grudnia mieniu rozporzàdzenia wsprawie wy∏à- 2013 r., z tym ˝e realizacja podpisanych czeƒ blokowych; w tym czasie umów nastàpi nie póêniej ni˝ do dnia 31 lipca 2016 r.”; 2) o10 punktów procentowych wprzypadku pomocy na rzecz Êredniego przedsi´- 7) za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia otrzymuje biorstwa i o 20 punktów procentowych brzmienie okreÊlone w za∏àczniku do niniejszego w przypadku pomocy na rzecz ma∏ego rozporzàdzenia. przedsi´biorstwa. 3. W przypadku pomocy przyznawanej

1. Umowy o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏awsektorze transportu morskiego jej inten- conych m∏odocianym pracownikom oraz sk∏adek na sywnoÊç nie przekracza 100 % kosztów ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynakwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà, grodzeƒ zawarte na podstawie przepisów dotychczao ile spe∏nione sà ∏àcznie nast´pujàce wa- sowych b´dà realizowane na warunkach okreÊlonych runki: wprzepisach dotychczasowych. 1) uczestnik szkolenia nie jest aktywnym 2. Do pracodawców, którzy przed dniem wejÊcia cz∏onkiem za∏ogi, lecz jest na pok∏adzie w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia zawarli z m∏odopracownikiem nieetatowym oraz cianymi pracownikami umowy oprac´ wcelu przygo- 2) szkolenie jest prowadzone na statkach towania zawodowego inie zawarli umowy orefundapok∏adowych zarejestrowanych w reje- cj´ wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracowstrach Wspólnoty Europejskiej.”; nikom oraz sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ dotyczàcej pe∏nego okre- 5) uchyla si´ § 9; su przygotowania zawodowego m∏odocianego pra- 6) § 10 i11 otrzymujà brzmienie: cownika, nie stosuje si´ § 3 ust. 12 rozporzàdzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadawanym niniej- „§ 10. Przepisy rozporzàdzenia nie majà zastoso- szym rozporzàdzeniem. wania do pomocy: 1) przyznawanej na dzia∏alnoÊç zwiàzanà

Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem zwywozem, je˝eli pomoc jest bezpoÊred- 1 stycznia 2009 r. nio zwiàzana z iloÊcià wywo˝onych produktów, z tworzeniem i funkcjonowaniem sieci dystrybucyjnej lub z innymi Minister Pracy iPolityki Spo∏ecznej: J. Fedak

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej zdnia 19 grudnia 2008 r. (poz. 1601) WZÓR..............................., dnia.................................... Wojewódzka Komenda OHP Centrum Edukacji iPracy M∏odzie˝y w............................................................. Wniosek ozawarcie umowy orefundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom oraz sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ 1. Nazwa pracodawcy iadres siedziby.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 2. Miejsce prowadzenia dzia∏alnoÊci............................................................................................................................ 3. Numer identyfikacji podatkowej NIP........................................................................................................................ 4. Oznaczenie prowadzonej dzia∏alnoÊci wed∏ug PKD................................................................................................ 5. Forma prawna prowadzonej dzia∏alnoÊci................................................................................................................ 6. Nazwa(-wy) dokumentów poÊwiadczajàcych uprawnienia do prowadzenia przygotowania zawodowego m∏odocianych pracowników (kopie wza∏àczeniu): a)..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................., b)....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Wykaz zawodów lub zakresów przyuczenia, wktórych odbywa si´ przygotowanie zawodowe..................................................... (piecz´ç ipodpis pracodawcy) OÊwiadczam, ˝e: 1. Wdniu sk∏adania wniosku liczba osób zatrudnionych wynosi:

2. Liczba m∏odocianych pracowników, którzy w okresie ostatnich trzech lat przed dniem z∏o˝enia wniosku ukoƒczyli przygotowanie zawodowe, wynosi............... osób. 3. Liczba m∏odocianych pracowników, którzy ukoƒczyli przygotowanie zawodowe w okresie ostatnich trzech lat przed dniem z∏o˝enia wniosku i kontynuowali zatrudnienie przez okres co najmniej 12 miesi´cy lub nadal sà zatrudnieni, wynosi....... osób. 4. Nie korzystam w innej wojewódzkiej komendzie Ochotniczych Hufców Pracy z refundacji wynagrodzeƒ isk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od wynagrodzeƒ m∏odocianych pracowników. 5. Mog´ uzyskaç refundacj´ bez naruszenia przepisów opost´powaniu wsprawach dotyczàcych pomocy publicznej. Do wniosku za∏àczam informacj´ o otrzymanej pomocy publicznej zawierajàcà w szczególnoÊci dane odacie jej udzielenia, podstawie prawnej, formie iprzeznaczeniu. 6. Nie cià˝y na mnie obowiàzek zwrotu pomocy wynikajàcy zdecyzji Komisji Europejskiej uznajàcej pomoc za niezgodnà zprawem iwspólnym rynkiem oraz ˝e nie jestem przedsi´biorcà zagro˝onym wrozumieniu art.1 ust. 7 rozporzàdzenia Komisji (WE) nr 800/2008 zdnia 6 sierpnia 2008 r. uznajàcego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem wzastosowaniu art. 87 i88 Traktatu (ogólne rozporzàdzenie wsprawie wy∏àczeƒ blokowych) (Dz. Urz. UE L 214 z 09.08.2008, str. 3) lub przedsi´biorcà zagro˝onym w rozumieniu pkt 9—11 Wytycznych wspólnotowych dotyczàcych pomocy paƒstwa wcelu ratowania irestrukturyzacji zagro˝onych przedsi´biorstw (Dz. Urz. UE C244 z01.10.2004, str. 2). 7. Po zakoƒczeniu przygotowania zawodowego obecnie zatrudnionych m∏odocianych pracowników b´d´ nadal ich zatrudniaç na podstawie umowy oprac´ przez okres co najmniej 6 miesi´cy. PrawdziwoÊç powy˝szych informacji potwierdzam w∏asnor´cznym podpisem.............................................. (podpis pracodawcy)