Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

517 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WY˚SZEGO1) I MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ2) z dnia 25 kwietnia 2007 r. w sprawie wskazania Biura UznawalnoÊci Wykszta∏cenia i Wymiany Mi´dzynarodowej do pe∏nienia funkcji oÊrodka informacji w∏aÊciwego do informowania o zawodach regulowanych

518 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1) z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom

sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowa- umowy ikontynuowali zatrudnienie utego pranych wynagrodzeƒ, w szczególnoÊci elementy wnio- codawcy przez okres co najmniej 12 miesi´cy sku o zawarcie umowy o refundacj´, terminy sk∏ada- lub nadal sà u niego zatrudnieni, nia i kryteria rozpatrywania wniosku, podmioty d) niekorzystaniu zrefundacji wynagrodzeƒ isk∏auprawnione do zawarcia umowy o refundacj´, eledek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynamenty umowy o refundacj´ i wniosku o zwrot poniegrodzeƒ m∏odocianych, októrych mowa wwysionych kosztów przez pracodawc´. kazie wymienionym wpkt 7, zinnej wojewódzkiej komendy Ochotniczych Hufców Pracy, zwa- § 2. Pracodawca zatrudniajàcy m∏odocianych mo˝e nej dalej „OHP”; wystàpiç zwnioskiem ozawarcie umowy orefundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym oraz sk∏adek 9) deklaracj´ zatrudnienia na podstawie umowy na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wyna- o prac´ przez okres co najmniej 6 miesi´cy po zagrodzeƒ, zwanym dalej „wnioskiem o zawarcie umo- koƒczeniu przygotowania zawodowego ka˝dego wy”, je˝eli spe∏nia ∏àcznie nast´pujàce warunki: m∏odocianego, którego dotyczy wniosek o zawarcie umowy; 1) zatrudnia m∏odocianych w zawodach okreÊlonych w wykazie zawodów, o którym mowa w art. 8 10) informacj´ o otrzymanej pomocy publicznej, zaust.1 pkt 15 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. wierajàcà w szczególnoÊci dane o dacie jej udzieopromocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy, lenia, podstawie prawnej, formie i przeznaczeniu zwanej dalej „ustawà”; zgodnie zprzepisami opost´powaniu wsprawach 2) pracodawca, osoba prowadzàca zak∏ad pracy dotyczàcych pomocy publicznej. w imieniu pracodawcy lub osoba zatrudniona 3. Do wniosku o zawarcie umowy do∏àcza si´: u pracodawcy spe∏niajà warunki do prowadzenia przygotowania zawodowego wzakresie wymagaƒ 1) kopi´ umowy oprac´ wcelu przygotowania zawozawodowych i pedagogicznych okreÊlonych dowego zawartej na czas nieokreÊlony przez praw przepisach regulujàcych odbywanie przygoto- codawc´ z m∏odocianym; wania zawodowego wydanych na podstawie Ko- 2) orygina∏y lub kopie poÊwiadczone za zgodnoÊç deksu pracy. zorygina∏em dokumentów potwierdzajàcych spe∏- nienie wymagaƒ zawodowych i pedagogicznych § 3. 1. Pracodawca sk∏ada wniosek o zawarcie osób prowadzàcych przygotowanie zawodowe umowy do centrum edukacji i pracy m∏odzie˝y, zwam∏odocianych. nego dalej „centrum edukacji”, w∏aÊciwego ze wzgl´- du na miejsce odbywania przez m∏odocianego przy- 4. Wzór wniosku ozawarcie umowy jest okreÊlony gotowania zawodowego, bezpoÊrednio albo za pow za∏àczniku nr 1 do rozporzàdzenia. Êrednictwem organizacji zrzeszajàcej pracodawców. 5. Wniosek o zawarcie umowy mo˝e dotyczyç: 2. Wniosek o zawarcie umowy zawiera: 1) nie wi´cej ni˝ trzech m∏odocianych, je˝eli praco- 1) nazw´ miejscowoÊci i dat´ wype∏nienia wniosku dawca zatrudnia wy∏àcznie m∏odocianych; o zawarcie umowy; 2) m∏odocianych w liczbie nieprzekraczajàcej trzy- 2) nazw´ pracodawcy, adres siedziby i miejsce pro- krotnej liczby zatrudnionych wprzeliczeniu na pe∏- wadzenia dzia∏alnoÊci; ny wymiar czasu pracy na czas nieokreÊlony nieb´dàcych m∏odocianymi. 3) numer identyfikacji podatkowej NIP; 4) oznaczenie prowadzonej dzia∏alnoÊci wed∏ug PKD; 6. Wniosek ozawarcie umowy sk∏adany za poÊrednictwem organizacji zrzeszajàcej pracodawców jest 5) form´ prawnà prowadzonej dzia∏alnoÊci; sporzàdzany przez t´ organizacj´ na podstawie wnio- 6) nazw´(-wy) dokumentów poÊwiadczajàcych upraw- sków pracodawców oraz zawiera informacje i dokunienia do prowadzenia przygotowania zawodowe- menty, o których mowa w ust. 2 i 3. go m∏odocianych; 7. Wniosek o zawarcie umowy dotyczàcy m∏odo- 7) wykaz imienny m∏odocianych, których dotyczy cianych, którzy dokszta∏cajà si´ w formach szkolnych, wniosek o zawarcie umowy; pracodawca lub w jego imieniu organizacja zrzeszajà- 8) oÊwiadczenia o: ca pracodawców sk∏ada w centrum edukacji w terminie do dnia 15 listopada ka˝dego roku. a) liczbie pracowników zatrudnionych wdniu sk∏adania wniosku o zawarcie umowy, z uwzgl´d- 8. Wniosek o zawarcie umowy dotyczàcy m∏odonieniem m∏odocianych iroku ich nauki, cianych, którzy nie dokszta∏cajà si´ w formach szkolb) liczbie m∏odocianych, którzy w okresie ostat- nych, mo˝e byç sk∏adany winnych terminach og∏aszanich trzech lat przed dniem z∏o˝enia wniosku nych przez centrum edukacji, w siedzibie centrum. o zawarcie umowy ukoƒczyli przygotowanie 9. Terminu sk∏adania wniosku o zawarcie umowy zawodowe u tego pracodawcy, okreÊlonego w ust. 7 nie stosuje si´ w razie umo˝lic) liczbie m∏odocianych, którzy ukoƒczyli przygo- wienia m∏odocianemu kontynuowania nauki zawodu towanie zawodowe w okresie ostatnich trzech unowego pracodawcy, wczasie trwania roku szkolnelat przed dniem z∏o˝enia wniosku o zawarcie go, w zwiàzku z rozwiàzaniem umowy o prac´ w celu

przygotowania zawodowego z dotychczasowym pra- sowania art. 87 i88 Traktatu WE do pomocy szkoleniocodawcà z powodu: wej (Dz. Urz. WE L10 z13.01.2001, str. 20; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 8, t. 2, str. 128, 1) og∏oszenia upad∏oÊci lub likwidacji pracodawcy; z póên. zm.), zwanego dalej „rozporzàdzeniem wspól- 2) reorganizacji zak∏adu pracy uniemo˝liwiajàcej kon- notowym”. tynuowanie przygotowania zawodowego; 2. Do kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia po- 3) orzeczenia lekarskiego zawierajàcego przeciw- mocà zalicza si´: wskazania do kontynuowania nauki w danym za- 1) wynagrodzenia oraz obowiàzkowe sk∏adki na wodzie przez m∏odocianego. ubezpieczenia spo∏eczne osób prowadzàcych szkolenie; § 4. 1. Centrum edukacji sporzàdza opini´ do wnio- 2) koszty podró˝y osób prowadzàcych szkolenie; sku o zawarcie umowy, której wzór jest okreÊlony w za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia, i przekazuje do 3) koszty podró˝y uczestników szkolenia, je˝eli szkow∏aÊciwej OHP. lenie odbywa si´ poza miejscem zatrudnienia m∏odocianego; 2. W przypadku braków formalnych we wniosku 4) inne koszty bie˝àce, wtym koszty materia∏ów idoo zawarcie umowy, centrum edukacji wzywa pracostaw; dawc´ do ich usuni´cia w wyznaczonym terminie. 5) amortyzacj´ narz´dzi i wyposa˝enia w zakresie, 3. W∏aÊciwa OHP wterminie 30 dni od daty, októ- w jakim sà one wykorzystywane wy∏àcznie na porej mowa odpowiednio w § 3 ust. 7 i 8, zawiadamia trzeby szkolenia; pracodawc´ o sposobie rozpatrzenia wniosku o za- 6) koszty poradnictwa i doradztwa w zakresie, w jawarcie umowy. kim dotyczà szkolenia. 4. Wprzypadku uwzgl´dnienia wniosku ozawarcie 3. Za koszty kwalifikujàce si´ do obj´cia pomocà umowy OHP zawiera zpracodawcà umow´ orefunda- uznaje si´ równie˝ koszty wynagrodzeƒ wyp∏acanych cj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym i sk∏a- m∏odocianym do wysokoÊci najni˝szych stawek, okredek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych Êlonych wprzepisach wsprawie przygotowania zawowynagrodzeƒ, zwanà dalej „umowà”. dowego m∏odocianych i ich wynagradzania, obowiàzujàcych wokresie, za który refundacja jest dokonywa- 5. Wzór umowy jest okreÊlony wza∏àczniku nr 3 do na, i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wyrozporzàdzenia. nagrodzeƒ, jakie ponosi pracodawca w okresie, wktórym pracownik ten uczestniczy wszkoleniu, zwy∏àcze- § 5. 1. Pracodawca sk∏ada wniosek do centrum niem kosztów ponoszonych w czasie, w którym praedukacji odokonanie refundacji na warunkach iwter- cownik wytwarza∏ towary lub Êwiadczy∏ us∏ugi — do minach okreÊlonych w umowie, zwany dalej „wnio- wysokoÊci sumy ogólnej kosztów okreÊlonych wust. 2. skiem o dokonanie refundacji”. § 7. Je˝eli kwota pomocy przyznana temu samemu 2. Wzór wniosku odokonanie refundacji jest okreÊ- podmiotowi prowadzàcemu dzia∏alnoÊç gospodarczà, lony wza∏àczniku nr 4 do rozporzàdzenia. w odniesieniu do tego samego projektu szkoleniowego, przekracza kwot´ stanowiàcà 1 mln euro, pomoc 3. Do wniosku odokonanie refundacji pracodawca podlega indywidualnej notyfikacji do Komisji Europejdo∏àcza poÊwiadczone za zgodnoÊç z orygina∏em ko- skiej. pie dokumentów potwierdzajàcych wyp∏at´ wynagrodzeƒ oraz op∏acenie sk∏adek na ubezpieczenia spo∏ecz- § 8. 1. WielkoÊç pomocy w przypadku ma∏ych ne od tych wynagrodzeƒ wraz zkopiami deklaracji roz- i Êrednich przedsi´biorców nie mo˝e przekraczaç liczeniowych. 80 % kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà. 4. W∏aÊciwa OHP przekazuje Êrodki Funduszu Pra- 2. WielkoÊç pomocy wprzypadku przedsi´biorców cy z tytu∏u refundacji wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubez- innych ni˝ ma∏y lub Êredni nie mo˝e przekraczaç pieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ, na wskaza- 60 % kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà. ny przez pracodawc´ rachunek bankowy, wterminach okreÊlonych w umowie. 3. Maksymalne intensywnoÊci pomocy okreÊlone w ust. 1 i 2 zwi´ksza si´ o 10 punktów procentowych, 5. Refundacja wyp∏aconych wynagrodzeƒ i sk∏a- je˝eli pomoc jest przeznaczona dla pracowników dek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ w gorszym po∏o˝eniu, o których mowa w art. 2 za okres przygotowania zawodowego w przypadku lit. g rozporzàdzenia wspólnotowego. powtarzania przez m∏odocianego roku nauki nie przys∏uguje. 4. Pomoc mo˝e byç udzielana ∏àcznie zinnà pomocà lub wsparciem ze Êrodków Wspólnoty Europejskiej § 6. 1. Refundacja, októrej mowa w§ 1, zwana da- wodniesieniu do kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´- lej „pomocà”, jest pomocà publicznà na szkolenia cia tà pomocà, je˝eli ∏àczna wartoÊç pomocy nie przeogólne w rozumieniu rozporzàdzenia Komisji (WE) kroczy dopuszczalnej wielkoÊci pomocy, okreÊlonej nr68/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie zasto- w ust. 1—3.

§ 9. W przypadku gdy pomoc jest przyznawana § 13. 1. Umowy zawarte na podstawie przepisów w sektorze transportu morskiego, mo˝e ona osiàg- dotychczasowych b´dà realizowane na warunkach nàç intensywnoÊç 100 % pomocy na warunkach okreÊlonych w przepisach dotychczasowych. okreÊlonych w art. 4 ust. 6 rozporzàdzenia wspólnotowego. 2. Pracodawcy, którzy po dniu 1 stycznia 2007 r. i przed dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia, zawarli z m∏odocianymi umow´ o prac´ w ce- § 10. Pomoc nie mo˝e byç udzielana pracodawlu przygotowania zawodowego w przypadkach okrecom prowadzàcym dzia∏alnoÊç w sektorze górnictwa Êlonych w § 4 ust. 8 i 9 rozporzàdzenia, o którym mow´gla w rozumieniu rozporzàdzenia Rady (WE) nr wa w § 14, mogà z∏o˝yç do centrum edukacji wniosek 1407/2002 z dnia 23 lipca 2002 r. w sprawie pomocy o zawarcie umowy, o którym mowa w § 2, uwzgl´dpaƒstwa dla przemys∏u w´glowego (Dz. Urz. WE L205 niajàcy ten okres. z 02.08.2002, str. 1; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 8, t. 2, str. 170, z póên. zm.). § 14. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Gospodarki iPracy zdnia 31 sierpnia 2004 r. wsprawie refundo- § 11. Pomoc jest udzielana do dnia 30 czerwca wania ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wy- 2008 r., z tym ˝e realizacja podpisanych w tym czasie p∏acanych m∏odocianym pracownikom (Dz. U. Nr 190, umów nastàpi nie póêniej ni˝ do dnia 31 lipca 2010 r. poz. 1951). § 12. Do m∏odocianych uczestników Ochotniczych § 15. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie Hufców Pracy zatrudnionych w jednostkach organiza- 14 dni od dnia og∏oszenia. cyjnych Ochotniczych Hufców Pracy nie stosuje si´ §3 ust. 2 pkt 9 oraz ust. 5. Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: A. Kalata

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. (poz. 518) Za∏àcznik nr 1 WZÓR ................................., dnia .................... Wojewódzka Komenda OHP Centrum Edukacji i Pracy M∏odzie˝y w .......................................................... Wniosek o zawarcie umowy o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym pracownikom oraz sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ 1. Nazwa pracodawcy i adres siedziby ......................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... 2. Miejsce prowadzenia dzia∏alnoÊci ............................................................................................................................. 3. Numer identyfikacji podatkowej NIP ......................................................................................................................... 4. Oznaczenie prowadzonej dzia∏alnoÊci wg PKD ........................................................................................................ 5. Forma prawna prowadzonej dzia∏alnoÊci ................................................................................................................. 6. Nazwa(-wy) dokumentów poÊwiadczajàcych uprawnienia do prowadzenia przygotowania zawodowego m∏odocianych pracowników (kopie w za∏àczeniu): a) .................................................................................................................................................................................. b) .................................................................................................................................................................................. c) ..................................................................................................................................................................................

Wykaz imienny m∏odocianych pracowników, których dotyczy wniosek o zawarcie umowy o refundacj´ ............................................. (piecz´ç i podpis pracodawcy) OÊwiadczam, ˝e: 1. W dniu sk∏adania wniosku liczba osób zatrudnionych wynosi:

2. Liczba m∏odocianych pracowników, którzy w okresie ostatnich trzech lat przed dniem z∏o˝enia wniosku ukoƒczyli przygotowanie zawodowe, wynosi ............... osób. 3. Liczba m∏odocianych pracowników, którzy ukoƒczyli przygotowanie zawodowe w okresie ostatnich trzech lat przed dniem z∏o˝enia wniosku i kontynuowali zatrudnienie przez okres co najmniej 12 miesi´cy lub nadal sà zatrudnieni, wynosi ....... osób. 4. Do wniosku za∏àczam kopie umów o prac´ w celu przygotowania zawodowego zawarte przez pracodawc´ z m∏odocianymi pracownikami — ............... kopii umów. 5. Nie korzystam w innej wojewódzkiej komendzie Ochotniczych Hufców Pracy z refundacji wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od wynagrodzeƒ m∏odocianych pracowników, których dotyczy niniejszy wniosek. 6. Mog´ uzyskaç refundacj´ bez naruszenia przepisów o post´powaniu w sprawach dotyczàcych pomocy publicznej. Do wniosku za∏àczam informacj´ o otrzymanej pomocy publicznej zawierajàcà w szczególnoÊci dane o dacie jej udzielenia, podstawie prawnej, formie i przeznaczeniu. 7. Deklaruj´, ˝e po zakoƒczeniu przygotowania zawodowego obecnie zatrudnionych m∏odocianych pracowników b´d´ nadal ich zatrudniaç na podstawie umowy o prac´ przez okres co najmniej 6 miesi´cy. PrawdziwoÊç powy˝szych informacji potwierdzam w∏asnor´cznym podpisem. .......................................... (podpis pracodawcy)

Za∏àcznik nr 2 WZÓR Opinia do wniosku z∏o˝onego przez pracodawc´ w sprawie zawarcia umowy o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym pracownikom oraz sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ 1. Opinia w sprawie spe∏niania przez pracodawc´ warunków wymaganych do przeprowadzenia przygotowania zawodowego oraz innych warunków okreÊlonych wrozporzàdzeniu Ministra Pracy iPolityki Spo∏ecznej zdnia 26 kwietnia 2007 r. wsprawie refundowania ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom (Dz. U. Nr 77, poz. 517) ............................................................................................. .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... 2. Sposób rozpatrzenia wniosku o zawarcie umowy: A. pozytywny B. negatywny 3. Uzasadnienie ............................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... ...................................................... (podpis osoby upowa˝nionej)

Za∏àcznik nr 3 WZÓR Umowa nr ........ o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym pracownikom i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ Zawarta w dniu ......................................................... pomi´dzy Wojewódzkà Komendà Ochotniczych Hufców Pracy w ............................................................... reprezentowanà przez Wojewódzkiego Komendanta Ochotniczych Hufców Pracy i G∏ównego Ksi´gowego Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy, zwanà dalej „OHP,” a ............................................................................................................................., nr NIP ............................................., (nazwa iadres siedziby pracodawcy) reprezentowanym przez ........................................................., zwanym dalej „Pracodawcà”, onast´pujàcej treÊci: § 1 1. Pracodawca oÊwiadcza, ˝e zatrudnia na podstawie umowy oprac´ wcelu przygotowania zawodowego m∏odocianych pracowników w nast´pujàcych zawodach lub zakresach przyuczenia do wykonywania okreÊlonej pracy: .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... 2. Pracodawca sk∏ada imienny wykaz zatrudnionych m∏odocianych pracowników okreÊlajàcy dat´ zawarcia umowy oprac´ iokres jej trwania, nazwy zawodów lub zakresu przyuczenia, wktórych jest odbywane przygotowanie zawodowe, wraz zoÊwiadczeniem dotyczàcym liczby zatrudnianych pracowników oraz deklaracjà dalszego zatrudnienia ka˝dego m∏odocianego pracownika po zakoƒczeniu przygotowania zawodowego przez okres co najmniej 6 miesi´cy. § 2 1. OHP zobowiàzuje si´ do refundacji ze Êrodków Funduszu Pracy wyp∏aconych wynagrodzeƒ oraz op∏aconych sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne za m∏odocianych pracowników, o których mowa w § 1 ust. 2. 2. Refundacja b´dzie dokonywana w wysokoÊci .................... w okresach.................................... przez czas ........................ w terminie .................. dni od dnia z∏o˝enia wniosku o dokonanie refundacji wraz z kompletem dokumentów potwierdzajàcych wyp∏at´ wynagrodzenia iop∏acenie sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne na rachunek ......................................................................................................................................................... 3. Komplet dokumentów, o których mowa w ust. 2, stanowià orygina∏y lub kopie poÊwiadczone za zgodnoÊç z orygina∏em. § 3 1. OHP zastrzega sobie prawo sprawdzenia dokumentacji Pracodawcy w sprawach zwiàzanych z realizacjà niniejszej umowy. 2. Pracodawca zobowiàzuje si´ do udost´pniania dokumentów dotyczàcych ewidencji czasu pracy zatrudnionych pracowników. 3. Pracodawc´ zobowiàzuje si´ do niezw∏ocznego informowania owszelkich zmianach danych obj´tych wnioskiem o refundacj´.

§ 4 W przypadku nieprzestrzegania przez Pracodawc´ warunków niniejszej umowy OHP mo˝e wypowiedzieç zawartà umow´ zzachowaniem 14-dniowego okresu wypowiedzenia oraz zobowiàzaç pracodawc´ do zwrotu ca- ∏oÊci lub cz´Êci refundowanych kwot. § 5 Inne postanowienia istotne dla stron umowy: ........................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... § 6 W sprawach nieuregulowanych niniejszà umowà majà zastosowanie odpowiednio przepisy: 1) ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. — Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93, z póên. zm.); 2) ustawy zdnia 20 kwietnia 2004 r. opromocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z póên. zm.); 3) rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom (Dz. U. Nr 77, poz. 517). § 7 Spory wynikajàce z realizacji niniejszej umowy podlegajà rozpatrzeniu przez sàdy powszechne w∏aÊciwe miejscowo dla siedziby OHP. § 8 Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagajà formy pisemnej pod rygorem niewa˝noÊci. § 9 Umow´ niniejszà sporzàdzono w 4 jednobrzmiàcych egzemplarzach, po 2 dla ka˝dej ze stron. .................................... .......................................................... (podpis pracodawcy) (podpis wojewódzkiego komendanta OHP) ......................................................................... (podpis g∏ównego ksi´gowego OHP)

Za∏àcznik nr 4 WZÓR ................................................ (miejscowoÊç idata) ............................................. (piecz´ç pracodawcy) Wojewódzka Komenda OHP za poÊrednictwem Centrum Edukacji i Pracy M∏odzie˝y w .......................................................... Wniosek pracodawcy orefundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym pracownikom isk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ za okres .................................... zgodnie z umowà z dnia ........................................ nr ........................... o refundacj´ wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne za m∏odocianych pracowników odbywajàcych przygotowanie zawodowe w naszym zak∏adzie pracy. Ogólna kwota wydatków poniesionych na wynagrodzenia i sk∏adki na ubezpieczenia spo∏eczne za m∏odocianych pracowników w okresie ........................................................................................................................................ wynosi ................................ (s∏ownie) ............................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................... WYNAGRODZENIE ......................................................................................................................................................... SK¸ADKI NA UBEZPIECZENIA SPO¸ECZNE ................................................................................................................ OGÓ¸EM DO REFUNDACJI ............................................................................................................................................ OÊwiadczam, ˝e warunki ww. umowy zawartej z Wojewódzkà Komendà OHP sà przestrzegane. Ârodki finansowe prosimy przekazaç na rachunek bankowy Nr ..................................................................................................................................................................................... ..................................................... ................................................................. (podpis g∏ównego ksi´gowego) (podpis pracodawcy lub osoby upowa˝nionej) Za∏àczniki: — kopie list p∏ac m∏odocianych pracowników wraz z pokwitowaniem odbioru wynagrodzenia, — kopia dowodu op∏acenia sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne wraz z kopià deklaracji rozliczeniowej, — rozliczenie finansowe wyp∏aconych wynagrodzeƒ oraz op∏aconych sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne za m∏odocianych pracowników.

ƒezdorganyw hcynoca∏pyw ewosnanif einezcilzoR wókinwocarp hcynaicodo∏m az enzce∏ops ainezceipzebu an keda∏ks hcynoca∏po zaro .......................................................................................... : einwo∏S ......................................................... ......................................................... )anoin˝awopu aboso bul acwadocarp( )jecàjazdàzrops yboso oksiwzani ´imi(