Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 17 listopada 2004 r. w sprawie udzielania pomocy na wspieranie inwestycji i doradztwa w przedsiębiorstwach.

1. Intensywność pomocy udzielanej w związku z realizacją nowej inwestycji, liczona jako stosunek ekwiwalentu dotacji netto do wydatków kwalifikowa!lnych, nie może przekroczyć: 130 % — w przypadku inwestycji realizowanych w podregionach oznaczonych numerami statystycznymi 22 i 42; 2)40 % — w przypadku inwestycji realizowanych w podregionach oznaczonych numerami statystycznymi 4, 17 i 30; 3) 50 % — w przypadku inwestycji realizowanych w pozostałych podregionach. 2. Podregiony, o których mowa w ust. 1, określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 lipca 2000 r. w Sprawie wprowadzenia Nomenklatury Jednostek Terytorialnych do Celów Statystycznych (NTS) (Dz. U. Nr 58, poz. 685, z późn. zm.?)). 3. Intensywność pomocy, o której mowa w ust. 1, zwiększa się odpowiednio o 15 punktów procentowych brutto, jeżeli całkowita intensywność pomocy netto nie przekracza 75 %. 4. Pomoc może być udzielona beneficjentowi, jeżeli zapewni on pokrycie z wkładu własnego co najmniej 25 % kosztów projektu oraz utrzymanie inwestycji w danym podregionie przez okres co najmniej 5 lat od dnia przekazania inwestycji do użytkowania; wkład własny beneficjenta nie może zawierać żadnych środków uzyskanych w ramach pomocy publicznej. 5. Pomoc przeznaczona na nowe inwestycje może być udzielona wraz z pomocą na tworzenie nowych miejsc pracy, jeżeli tącznie intensywność tych pomocy nie przekracza maksymalnej intensywności, określonej w ust. 1 i 3, przy czym dopuszczalną intensywność pomocy określa się jako iloczyn maksymalnej intensywności pomocy i wyższej kwoty kosztów nowej inwestycji albo dwuletnich kosztów płacy nowo zatrudnionych pracowników. 6. Intensywność pomocy na nową inwestycję nie może przekroczyć równowartości w złotych kwoty 50 000 euro na jeden projekt, z uwzględnieniem ust. 1 i 3. 7. Wartość pomocy na specjalistyczne usługi doradcze nie może przekroczyć 50 % wydatków kwalifikowalnych i równowartości w złotych kwoty 5 000 euro na jeden projekt. 8. Pomoc sumuje się z pomocą udzieloną we wszystkich formach i ze wszystkich źródet, w odniesieniu do tych samych wydatków kwalifikowalnych, i nie może przekroczyć maksymalnych intensywności pomocy określonych w ust. 1, 3 i 5—7.

1. Beneficjent składa do marszatka województwa właściwego ze względu na lokalizację inwestycji wniosek o udzielenie pomocy, sporządzony zgodnie z wzorem określonym w załączniku nr 2 do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 10 listopada 2004 r. w sprawie trybu składania i wzorów wniosków o dofinansowanie realizacji projektów w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004—2006 (Dz. U. Nr 257, poz. 2575). 2. Wniosek składa się przed rozpoczęciem realizacji projektu. 2) Zmiany wymienionego rozporządzenia zostaty ogłoszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 12, poz. 101, z 2002 r. Nr 34, poz. 311, Nr 177, poz. 1458 i Nr 191, poz. 1594, z 2003 r. Nr 208, oraz z 2004 r. Nr 98, poz. 998 i Nr 254, poz. 2534. Nr 267 3. Wniosek podlega ocenie: 1) formalnej; 2) merytorycznej, przeprowadzanej przez wyznaczonych przez marszałka województwa ekspertów. 8 7. Pomoc jest udzielana na podstawie umowy zawartej przez marszałka województwa z beneficjentem, sporządzonej zgodnie z wzorem określonym w załączniku nr 5 do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 14 października 2004 r. w sprawie wzorów Poz. 2652 i 2653 umów o dofinansowanie projektów realizowanych w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004—2006 (Dz. U. Nr 225,). 8 8. 1. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. 2. Rozporządzenie obowiązuje do dnia 31 grudnia 2006 r. Minister Gospodarki i Pracy: J. Hausner 2653 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY z dnia 17 listopada 2004 r. w sprawie udzielania pomocy na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia Na podstawie art. 31 ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz. U. Nr 116, poz. 1206) zarządza się, co następuje: 8 1. 1. Rozporządzenie określa szczegółowe warunki i tryb udzielania pomocy publicznej przedsiębiorcom na wspieranie inwestycji w zakresie zatrudnienia w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004—2006, przyjętego rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 1 lipca 2004 r. w sprawie przyjęcia Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004—2006 (Dz. U. Nr 166, poz. 1745), zwanej dalej „pomocą”. 2. Pomoc może być udzielona na tworzenie zatrudnienia osób odchodzących z rolnictwa i osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi, w ramach działania 2.3 — Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa i działania 2.4 — Reorientacja zawodowa osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi, określonego w załączniku do rozporządzenia, o którym mowa w ust. 1. 3. Pomoc jest udzielana zgodnie z rozporządzeniem Komisji (WE) nr 2204/2002 z dnia 5 grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia (Dz. Urz. WE L 337 z 13.12.2002). 8 2. 1. Pomocy nie udziela się na tworzenie zatrudnienia: 1) w sektorach górnictwa, budownictwa okrętowego, transportu lub hutnictwa żelaza i stali; 2)w zakresie działalności związanej z eksportem, przez którą rozumie się działalność bezpośrednio związaną z ilością eksportowanych produktów, ustanowieniem i obsługą sieci dystrybucji lub wydatkami bieżącymi działalności eksportowej oraz w przypadku pomocy uwarunkowanej pierwszeństwem użycia towarów produkcji krajowej przed towarami importowanymi oraz 3) w związku z realizacją dużego projektu inwestycyjnego w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2002 r. o finansowym wspieraniu inwestycji (Dz. U. Nr 41, poz. 363, z późn. zm."). 2. Pomoc może być udzielona, jeżeli: 1) stanowi wzrost netto liczby pracowników u beneficjenta w odniesieniu do średniego zatrudnienia z ostatnich 12 miesięcy, w przeliczeniu na osobę zatrudnioną w pełnym wymiarze czasu pracy; 2) nowo powstałe miejsce pracy będzie utrzymywane przez co najmniej dwa lata w przypadku małych i średnich przedsiębiorstw lub trzy lata w przypadku pozostatych przedsiębiorstw; 3) pracownicy zatrudnieni w wyniku stworzenia zatrudnienia nie byli dotychczas zatrudnieni, są zagrożenia utratą pracy lub stracili pracę; 4) wkład własny beneficjenta w finansowanie projektu wyniesie co najmniej 25 % i nie będzie zawierać żadnych środków uzyskanych w ramach pomocy publicznej i 1) Zmiany wymienionej ustawy zostaty ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 141, poz. 1177, z 2003 r. Nr 159, poz. 1537 oraz z 2004 r. Nr 123, poz. 1291 i Nr 173, poz. 1808.