Orzecznik
Wróć do listy
ROZPORZĄDZENIE

Rozporządzenie Ministra - Szefa Urzędu Rady Ministrów z dnia 6 października 1993 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania i przyznawania innych świadczeń pracownikom Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.

Data podpisania
6 października 1993
Publikator
Dziennik Ustaw 1993 poz. 436
Wejście w życie
11 października 1993
Status
uchylony
Organ wydający
MIN. SZEF URZĘDU RADY MINISTRÓW
Słowa kluczowe
wynagrodzenia
§ 1.

W rozporządzeniu Ministra-Szefa Urzędu Rady

Orzeczenia · brak w bazie
Wersje
§ 2.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłosze­ Ministrów z dnia 13 listopada 1991 r. w sprawie wyna nia z mocą od dnia 1 września 1993 r. gradzania i przyznawania innych świadczeń pracownikom Krajowej Szkoły Administracji Publicznej (Dz. U. Nr 115, poz. Minister- Szef Urzędu Rady Ministrów: w z. P. Stachańczyk

Załączniki do rozporządzenia Ministra - Szefa Urzędu Rady Ministrów z dnia 6 października 1993 r. (poz. 436)

Załącznik nr 1

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I KATEGORII ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKOW MERYTORYCZNYCH (w działach, ośrodkach, pracowniach, sekcjach) I ADMINISTRACYJNO-EKONOMICZNYCH (w biurach, zespołach)

Lp.StanowiskoWymagane kwalifikacjeKategoria zaszeregowan ia
1234
1Dyrektorstopień naukowy, 10 lat stażu pracy, znajomość dwóch języków obcychXIX- XXII
2Zastępca dyrektorawykształcenie wyższe magisterskie, 5 lat stażu pra- cy, znajomość jednego języka obcegoXVI- XXI
3Koordynator I stopnia Szef działu Koordynator II stopniawykształcen ie wyższe magisterskie, praktyka w określonej specjalności, biegła znajomość jed- nego języka zachodniego wykształcenie wyższe, praktyka w określonej spec- jalnościXVI-XX XV- XIX
4Wykładowcawykształcenie wyższe, praktyka w określonej spec- jalności (w przypadku lektora - biegła znajomość jednego języka obcego)XV- XIX
5Główny księgowy Szef administracjiwykształcenie wyższe, co najmniej 5 lat stażu pracyXVI- XX
6Kierownik merytorycznej komórki organi- zacyjnej (ośrodka, pracowni, sekcji) Radca prawnywykształcenie wyższe, 5 lat stażu pracy, znajomość jednego języka obcego według przepisów ustawy o radcach prawnychXIV- XIX
7Główny specjalista do spraw... Doradca: ekonomiczno-finansowy, admi- nistracyjny, organizacyjny, merytoryczny (inny)wykształcenie wyższe, praktyka w określonej spec- jalnościXV- XIX
8Kierownik funkcjonalnej komórki organi- zacyjnej (biura, hotelu) Zastępca głównego księgowegowykształcenie wyższe, 5 lat stażu pracy lub wykształcenie średnie, 8 lat stażu pracyXIV- XVIII

Nr 95 - 1701 Poz.436.

9Biegły specjalista3 wykształcenie wyższe, 5 lat stażu pracy lub wykształcenie średnie, 8 lat stażu pracy4 XIV-XVI
10Starszy specjalistawykształcenie wyższe, 4 lata stażu pracy lub wykształcenie średnie, 8 lat stażu pracyX-XIV
11Specjalista, inspektor, starszy księgowywykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie, 5 lat stażu pracyIX-XII
12Księgowy, kasjer, starszy referent: tech niczny, ekonomiczny, administracyjny, fi nansowy (inny), magazynier, sekretarka, recepcjonistkawykształcenie średnie, praktyka w określonej spec jalnościVII-XI
13Referent: techniczny, ekonomiczny, admi nistracyjny, finansowy (inny)wykształcenie średnieV-VII
14Maszynistkawykształcenie zawodowe, umiejętność pisania na maszynie z szybkością 300 uderzeń na minutęII l-V
15Telefonistka5 lat stażu pracy, umiejętności niezbędne do wyko nywania czynności telefonistkiI-III

Załącznik nr 2

TABELA STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW MERYTORYCZNYCH I ADMINISTRACYJNO-EKONOMICZNYCH

Kategoria zaszeregowaniaMiesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego brutto w zł
I2.200.000
II2.500.000
III2.800.000
IV3.100.000
V3.400.000
VI3.700.000
VII4.000.000
VIII4.300.000
IX4.700.000
X5.100.000
XI5.500.000
XII5.900.000
XIII6.300.000
XIV6.700.000
XV7.100.000
XVI7.600.000
XVII8.100.000
XVIII8.700.000
XIX9.300.000
XX10.000.000
XXI10.800.000
XXII11.800.000

Nr 95 - 1702 - Poz. 436 Załącznik nr 3 TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I KATEGORII ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW OBSŁUGI

Lp.StanowiskoWymagane kwalifikacjeKategoria zaszeregowania
1234
1Elektryk, ślusarz, hydraulik (inny, w tym konserwator)wykształcenie zasadniczeVII- XI
2Pracownik gospodarczy, palacz centralne- go ogrzewaniawykształcenie podstawoweIII- VIII
3Portier, dozorca, sprzątaczka, szatniarzwykształcenie podstawowel-VI
4Kierowca samochodu dostawczego, mik- robusu, samochodu osobowegowedług odrębnych przepisówVII- XI

Załącznik nr 4

TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowaniaGodzinowe stawki wynagrodzenia zasadniczego brutto w zł
I13.000
II14.000
III15.000
IV16.000
V17.000
VI18.000
VII19.000
VIII21.000
IX23.000
X25.000
XI28.000

Wydawca: Urząd Rady Ministrów Redakcja: Biuro Prawne, 00-583 Warszawa, Al. Ujazdowskie 1/3, P-29. Organizacja druku i kolportaż: Wydział Wydawnictw, 00-979 Warszawa, ul. Powsińska 69/71, P-l, tel. 42-14-78 i 694-67-50, teleks 825944WW, telefaks (2) 694-62-06.

TIoczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Zakładach Graficznych "Tamka" S.A., Zaklad nr 1, Warszawa, ul. Tamka 3.

Zam. 2515-1300-93. PL ISSN 0867-3411 Cena 3000 zł

Orzeczenia · brak w bazie
Wersje

Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.

Odesłania

Akty uchylające: Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania innych świadczeń oraz wymaganych kwalifikacji pracowników Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.

Akty zmienione: Rozporządzenie Ministra - Szefa Urzędu Rady Ministrów z dnia 13 listopada 1991 r. w sprawie wynagradzania i przyznawania innych świadczeń pracownikom Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 14 czerwca 1991 r. o Krajowej Szkole Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego