Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 4 grudnia 1992 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.
- Data ogłoszenia
- 21 grudnia 1992
- Data podpisania
- 4 grudnia 1992
- Publikator
- Dziennik Ustaw 1992 poz. 474
- Wejście w życie
- 21 grudnia 1992
- Status
- uchylony
- Organ wydający
- MIN. EDUKACJI NARODOWEJ
- Słowa kluczowe
- wynagrodzeniaszkolnictwo wyższepracownicy
W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 października 1990 r. w sprawie stanowisk pracy
oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi (Dz. U. Nr 75, poz. 448, z 1991 r. Nr 24, poz. 99 i z 1992 r. Nr 54, poz. 262) wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 1 w ust. 1 po pkt 4 dodaje się pkt 4a w brzmieniu:
,,4a) pracowników należących do personelu lotnicze go,"
2) w § 3 w ust. 1 po pkt 7 dodaje się pkt 7a w brzmieniu:
,,7a) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania
pracowników należących do personelu lotnicze go, zatrudnionych w Ośrodku Kształcenia Lot
niczego Politechniki Rzeszowskiej - stanowiącą załącznik nr 7a,",
3) po § 13 dodaje się § 13a w brzmieniu:
,,§ 13a. 1. Pracownicy należący do personelu lotnicze go, zatrudnieni w Ośrodku Kształcenia Lotacy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół czycielami akademickimi.
niczego Politechniki Rzeszowskiej, upraw nieni są do otrzymywania zryczałtowanego ekwiwalentu pieniężnego w zamian za bony żywnościowe. Zasady wypłacania ekwiwa lentu określa załącznik nr 15 do rozporządzenia.
2. Pracownikom posiadającym licencję pilota samolotowego, śmigłowcowego zawodo wego II lub I klasy oraz posiadającym licen cję mechanika pokładowego, zatrudnionym na stanowisku personelu latającego, przy sługuje gratyfikacja za każde kolejne wylata ne 1000 godzin lotu - w wysokości miesięcznego wynagrodzenia obliczonego jak za urlop wypoczynkowy.",
,,15. Dyrektor Ośrodka Kształcenia Lotniczego Polite chniki Rzeszowskiej.
Nr 96 - 1716 Poz. 474
16. Zastępca dyrektora Ośrodka Kształcenia Lotnicze go Politechniki Rzeszowskiej.
17. Kierownik szkolenia lotniczego.",
porządzenia.
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGO
Wersje
Stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników wymienionych w załączniku nr 7a do rozporządzenia obej mują dodatek szkoleniowy.
Wersje
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 grudnia 1992 r.
Minister Edukacji Narodowej: Z. Flisowski
Załączniki do rozporządzenia Ministra
Edukacji Narodowej z dnia 4 grudnia
1992 r. (poz. 474)
Załącznik nr 1
ANIA PRACOWNIKÓW NALEŻĄCYCH DO PERSONELU
LOTNICZEGO, ZATRUDNIONYCH W OŚRODKU KSZTAŁCENIA LOTNICZEGO POLITECHNIKI RZESZOWSKIEJ
| Lp. | Stanowisko | Wymagania kwalifikacyjne wykształcen ie | liczba lat praktyki zawodowej | Kategoria wynagro- dzenia za- sadniczego | Kategoria dodatku funkcyj- nego | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 1 | Dyrektor | wyższe techniczne o specjalności lotniczej, ekonomiczne lub prawnicze + licencja pi- lota zawodowego | 8 lat, w tym 4 na stanowisku kierowniczym | XVI-XVIII | ~7 | |
| 2 | Zastępca dyre- ktora | wyższe średnie | licencja pilota zawodowe- go z uprawnieniami instru- ktora I klasy | 5 lat w lotnictwie, w tym 3 na stanowisku kierowniczym 8 lat w lotnictwie, w tym 4 na stanowisku kierowniczym | XV-XVII | 2-5 |
| 3 | Kierownik szkolenia lot- niczego | wyższe średnie | licencja pilota zawodowe- go z uprawnieniami instru- ktora I klasy | 4 lata w lotnictwie, w tym 2 na stanowisku kierowniczym 6 lat w lotnictwie, w tym 4 na stanowisku kierowniczym | XIV-XVI | 2-4 |
| 4 | Starszy instru- ktor pilot | wyższe średnie | licencja pilota zawodowe- go z uprawnieniami instru- ktora I klasy | 3 lata w lotnictwie, w tym 3 jako instruktor I klasy 51at w lotnictwie, w tym 3 jako instruktor I klasy | XIV-XVI | - |
| 5 | Instruktor pilot | średnie | licencja pilota zawodowe- go z uprawnieniami instru- ktora II klasy | ukończona praktyka instruk- torska | XII-XV | - |
| 6 | Pilot | średnie | licencja pilota zawodowe- go | - | X-XII | - |
| 7 | Mechanik po- kładowy | średnie | licencja mechanika pokła- dowego | 2 lata na stanowisku mechani- ka lotniczego | X-XIII | - |
| 8 | Kierownik Działu Techniki | wyższe średnie | licencja mechanika pokła- dowego lub mechanika 10- tniczego | 4 lata w lotnictwie, w tym 2 na stanowisku kierowniczym 6 lat w lotnictwie, w tym 3 na stanowisku kierowniczym | XIV-XVI | 2-4 |
| 9 | Kierownik Sekcji Technicznej | średnie | licencja mechanika lotni- czego obsługi lub napraw | 4 lata w lotnictwie, w tym 2 na stanowisku samodzielnym | X-XIII - | 1 lub 2 |
| 10 | Mechanik lotniczy | zawodowe | licencja mechanika lotni- czego obsługi lub napraw | 1 rok w lotnictwie | X-XIII | - |
| 11 | Mechanik praktykant | zawodowe | - | - | V II-X | - |
Załącznik nr 2
ZASADY WYPŁACANIA PRACOWNIKOM NALEżĄCYM DO PERSONELU LOTNICZEGO, ZATRUDNIONYM W OŚROD KU KSZTAŁCENIA LOTNICZEGO POLITECHNIKI RZESZOWSKIEJ, ZRYCZAŁTOWANEGO EKWIWALENTU PIENIĘŻ NEGO W ZAMIAN ZA BONY ŻYWNOŚCIOWE
1. Członkom personelu latającego i pokładowego zatrud 4. Ekwiwal
nionym na stanowisku: kierownika szkolenia lotniczego, grodzeni
starszego instruktora pilota, instruktora pilota, pilota i me 5. Za czas chanika pokładowego w zamian za bony żywnościowe przysługuje zryczałtowany ekwiwalent pieniężny, zwany komisję usprawi dalej "ekwiwalentem", w wysokości określonej przez wymieni Szefostwo Służby Żywieniowej Głównego Kwatermist rzostwa Wojska Polskiego. w wysok niż przez 2. Członkom personelu latającego i pokładowego zatrud nionym w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje 6. Za czas n ekwiwalent w wysokości proporcjonalnej do wymiaru nym wyp zatrudnienia. mienione
kości okr 3. Członkom personelu latającego pełniącym funkcję dyrek przez okr tora Ośrodka i zastępcy dyrektora, wykonującym loty w charakterze członka załogi lotniczej lub pokładowej, 7. W okresi
przysługuje ekwiwalent w okresie posiadania ważnej wymieni
licencji pilota zawodowego lub licencji wyższej kategorii. je.
nt wypłaca się z dołu w terminie wypłaty wyna.
horoby, urlopu i zawieszenia w lotach przez lotniczolekarską, a także w przypadku innej dliwionej nieobecności w pracy, personelowi nemu w ust. 1-3 przysługuje ekwiwalent ści określonej zgodnie z ust. 1, nie dłużej jednak okres 3 miesięcy.
ezdolności do pracy spowodowanej nieumyśldkiem przy pracy personelowi latającemu wy u w ust. 1-3 przysługuje ekwiwalent w wyso ślonej zgodnie z ust. 1, nie dłużej jednak niż s 6 miesięcy.
zawieszenia w lotach z przyczyn innych niż ne w ust. 5 i 6 ekwiwalent nie przysługu
Wersje
Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.
Odesłania
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym.