Komunikat Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 10 stycznia 2013 r. o zmianach wprowadzonych do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
MP 2013 poz. 27 · ELI MP/2013/27
- Data ogłoszenia
- 23 stycznia 2013
- Data podpisania
- 10 stycznia 2013
- Status
- bez statusu
- Organ wydający
- MIN. ROZWOJU REGIONALNEGO
- Słowa kluczowe
- regionyplanowanie społeczno-gospodarcze
Treść
KOMUNIKAT MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO1) z dnia 10 stycznia 2013 r. o zmianach wprowadzonych do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Na podstawie art. 26 ust. 3 pkt 1 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. z 2009 r. Nr 84, poz. 712, z późn. zm.2)) ogłasza się, co następuje: 1) zmieniona treść Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki została zamieszczona na stronach internetowych administrowanych przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, w zakładce Wybierz Program/Kapitał Ludzki/Dokumenty i wytyczne/Dokumenty/Dokumenty programowe oraz www.efs.gov.pl w zakładce Dokumenty i wytyczne/Dokumenty/Dokumenty programowe; 2) zmienioną treść Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki stosuje się od dnia 1 stycznia 2013 r.; 3) zmiany wprowadzone do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007–2013 obejmują Priorytet I, w którym w Poddziałaniu 1.3.4 doprecyzowano przepisy dotyczące grupy docelowej w odniesieniu do osób opuszczających jednostki penitencjarne w związku z warunkowym przedterminowym zwolnieniem z odbycia reszty kary; 4) zmiany wprowadzone do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki obejmują Priorytet II, w którym w Poddziałaniu 2.1.2 doprecyzowano definicję funduszu szkoleniowego; 5) zmiany wprowadzone do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki obejmują Priorytet III, w którym w Poddziałaniu 3.3.3: – dodano nowy typ operacji: opracowywanie nowych aktywnych metod kształcenia nauczycieli, w tym kształcenia praktycznego, – dodano nowy typ beneficjenta: Centrum Nauki Kopernik; 6) zmiany wprowadzone do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki obejmują Priorytet V, w którym w Działaniu 5.1 oraz Poddziałaniach 5.1.1, 5.1.2, 5.1.3 wyrazy „Kancelaria Prezesa Rady Ministrów – Biuro Dyrektora Generalnego” zastąpiono wyrazami „Kancelaria Prezesa Rady Ministrów – Departament Kontroli i Nadzoru”; 7) zmiany wprowadzone do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki obejmują Priorytet VI, w którym w Poddziałaniu 6.1.1: – rozszerzono zakres wsparcia realizowanego w ramach programów aktywizacji zawodowej (typ operacji nr 4) o możliwość finansowania doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy uczestnika projektu (wyłącznie w połączeniu z subsydiowanym zatrudnieniem), 1) Zgodnie z art. 25 pkt 1 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. z 2009 r. Nr 84, poz. 712 i Nr 157, poz. 1241, z 2011 r. Nr 279, poz. 1644 oraz z 2012 r. poz. 1237) minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego jest Instytucją Zarządzającą Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki. Minister Rozwoju Regionalnego kieruje działem administracji rządowej – rozwój regionalny, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rozwoju Regionalnego (Dz. U. Nr 248, poz. 1487). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 157, poz. 1241, z 2011 r. Nr 279, poz. 1644 oraz z 2012 r. poz. 1237.
– doprecyzowano zasady realizacji wsparcia adaptacyjnego dla pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu, – dodano nowy instrument wsparcia w formie jednorazowego dodatku relokacyjnego wspierającego mobilność geograficzną osób (dodatek wypłacany w wysokości 5000 zł brutto z przeznaczeniem na pokrycie kosztów dojazdu i/lub zakwaterowania w początkowym okresie zatrudnienia); 8) zmiany wprowadzone do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki obejmują Priorytet VII, w którym: a) w Poddziałaniu 7.2.1 dodano nowy typ operacji: wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy (wyłącznie w połączeniu z subsydiowaniem zatrudnienia), b) w Poddziałaniu 7.4 dodano nowe typy operacji: – wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy (wyłącznie w połączeniu z subsydiowaniem zatrudnienia), – specjalistyczne (wynikające z danej niepełnosprawności i indywidualnych potrzeb) wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla zatrudnionej osoby niepełnosprawnej, – jednorazowy dodatek relokacyjny w wysokości 5000 zł brutto dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca stałego zamieszkania; 9) zmiany wprowadzone do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki obejmują Priorytet VIII, w którym: a) w Poddziałaniu 8.1.2 dodano nowy instrument wsparcia w formie jednorazowego dodatku relokacyjnego wspierającego mobilność geograficzną osób (dodatek wypłacany w wysokości 5000 zł brutto z przeznaczeniem na pokrycie kosztów dojazdu i/lub zakwaterowania w początkowym okresie zatrudnienia), b) w Poddziałaniu 8.2.1 rozszerzono grupę docelową o pracowników dydaktycznych uczelni, zatrudnionych na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572, 742 i 1544); 10) zmiany wprowadzone do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki obejmują Priorytet IX, w którym: a) w Poddziałaniu 9.1.1: – dokonano zmiany w zakresie metodologii pomiaru upowszechnienia edukacji przedszkolnej tak, aby nie uwzględniała dzieci w wieku 5 lat, które od 1 września 2011 r. zostały objęte obowiązkowym wychowaniem przedszkolnym, b) w Poddziałaniu 9.1.2: – wprowadzono nowy typ operacji: staże zawodowe realizowane u pracodawców, skierowane do uczniów szkół ponadgimnazjalnych, prowadzących kształcenie ogólne, – określono zasady realizacji staży, c) w Działaniu 9.2: – wprowadzono nowy typ operacji: przygotowanie zawodowe młodocianego pracownika, obejmujące naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy, – określono zasady realizacji staży, – wprowadzono możliwość pokrywania kosztów opiekuna stażysty w ramach programów rozwojowych szkół zawodowych, d) w Działaniu 9.5: – dokonano zmian w odniesieniu do typu operacji (projekty skierowane do obszarów wiejskich realizujące typy operacji określone dla Działań/Poddziałań: 9.1.1, 9.1.2, 9.2, 9.4, 9.6.1, 9.6.2), – dokonano zmian katalogu beneficjentów (organizacje pozarządowe i Lokalne Grupy Działania), – wprowadzono zmiany grupy docelowej (mieszkańcy gmin wiejskich, miejsko-wiejskich oraz miast do 25 tys. mieszkańców, którzy w niskim stopniu uczestniczą w kształceniu przez całe życie, wskazani jako grupa docelowa w ramach Działań/Poddziałań: 9.1.1, 9.1.2, 9.2, 9.4, 9.6.1, 9.6.2), e) w Poddziałaniu 9.6.1 wprowadzono możliwość realizacji pozaszkolnych form edukacji osób dorosłych, określonych w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186 i 1152) oraz wprowadzono wskaźnik odnoszący się do kwalifikacyjnych kursów zawodowych;
11) zmiany wprowadzone do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007–2013 obejmują również: a) załącznik III – Listę instytucji uczestniczących we wdrażaniu PO KL, b) inne zmiany o charakterze doprecyzowującym i redakcyjnym. Minister Rozwoju Regionalnego: E. Bieńkowska
Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.
Odesłania
Odesłania: MP/2012/186, DU/2005/1365
Podstawa prawna: DU/2006/1658
Podstawa prawna z art.: DU/2006/1658