Zarządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 czerwca 1995 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli.

Nr 31 - 497- Poz. 365 i 366

za wybitne zasługi w rozwijaniu polsko-amerykańskiej za wybitne zasługi w działalności polonijnej i komba

współpracy tanckiej:

KRZYŻEM OFICERSKIM obywatelka Stanów Zjednoczonych Ameryki ORDERU ZASŁUGI RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

KRZYŻEM OFICERSKIM obywatel Rzeczypospolitej Polskiej i Stanów Zjedno czonych Ameryki ORDERU ZASŁUGI RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

38. Sułkowski Edmund, 35. Lotarski Susanne S., obywatel Stanów Zjednoczonych Ameryki

za wybitne zasługi w działalności na rzecz zabezpie 39. Czołowski Tadeusz M., czania i konserwacji polskich starodruków KRZYŻEM KAWALERSKIM obywatel Stanów Zjednoczonych Ameryki ORDERU ZASŁUGI RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

obywatel Rzeczypospolitej Polskiej zamieszkały w Sta KRZYŻEM KAWALERSKIM nach Zjednoczonych Ameryki

ORDERU ZASŁUGI RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 40. Mazur Władysław,

36. Si mor George, obywatele Stanów Zjednoczonych Ameryki

za wybitne zasługi w działalności na rzecz Polaków na 41. Nagorny Walter J., 42. Stankiewicz Czesław,

Wschodzie za wybitne zasługi dla kultury polskiej

obywatele Królestwa Szwecji obywatelka Rzeczypospolitej Polskiej zamieszkała

w Stanach Zjednoczonych Ameryki KRZYŻEM OFICERSKIM ORDERU ZASŁUGI RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

KRZYŻEM KAWALERSKIM 43. Bodegard Anders, 44. Neuger Leonard, 45. Ug ORDERU ZASŁUGI RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ gla Andrzej.

37. Siedlar Teresa, Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: L. Wałęsa

366

ZARZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 22 czerwca 1995 r.

w sprawie wynagradzania nauczycieli.

Na podstawie art. 33 ust. 3 i art. 36 w związku z art. 31 w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do zarządzenia, na ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczy leży rozumieć: ciela (Dz. U. Nr 3, poz. 19, Nr 25, poz. 187 i Nr 31, poz. 214, 1) stopień naukowy doktora - posiadanie stopnia z 1983 r. Nr 5, poz. 33, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. naukowego doktora lub uzyskanie w wyniku prze Nr 4, poz. 24 i Nr 35, poz. 192, z 1990 r. Nr 34, poz. 197 wodu kwalifikacyjnego uprawnień do zajmowania i 198, Nr 36, poz. 206 i Nr 72, poz. 423, z 1991 r. Nr 95, stanowiska adiunkta, a stopień naukowy doktora

i Nr 104, poz. 450, z 1992 r. Nr 53, poz. 252, habilitowanego - posiadanie stopnia naukowego Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1993 r. Nr 129, poz. 602 doktora habilitowanego lub uzyskanie w wyniku oraz z 1994 r. Nr 43, poz. 163, Nr 105, poz. 509 i Nr 113, przewodu kwalifikacyjnego uprawnień do zajmo

) zarządza się, co następuje: wania stanowiska docenta na kierunkach arty stycznych,

Rozdział 1 2) wyższe wykształcenie magisterskie z przygotowa niem pedagogicznym - ukończenie wyższych stu Wynagrodzenie zasadnicze diów magisterskich o kierunku i specjalności kształcącej nauczycieli lub ukończenie wyższych § 1. Wysokość stawek wynagrodzenia zasadnicze studiów magisterskich o innych kierunkach oraz go nauczyciela jest uzależniona od poziomu jego wy uzyskanie przygotowania pedagogicznego w for kształcenia, stażu pracy oraz osiąganych wyników pra mach określonych w § 1 pkt 2 rozporządzenia Mi cy. nistra Edukacji Narodowej z dnia 10 października 1991 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wy § 2. 1. Przez poziom wykształcenia dla celów usta maganych od nauczycieli oraz określenia szkół lenia stawki wynagrodzenia zasadniczego, określonej i wypadków, w których można zatrudnić nauczy-

Nr 31 - 498- Poz. 366

cieli nie mających wyższego wykształcenia (Dz. U. o którym mowa w ust. 1 pkt 4, przysługują również na Nr 98, poz. 433 oraz z 1994 r. Nr 5, poz. 19 i Nr 109, uczycielom, którzy uzyskali zaliczenie wszystkich

), lub w formach określonych w § 14 roz przedmiotów i praktyk przewidzianych w programie porządzenia Ministra Kultury i Sztuki z dnia 10 wyższych studiów magisterskich lub równorzędnych stycznia 1983 r. w sprawie określenia szczegóło­ na kierunkach nauczycielskich lub na kierunkach nie wych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli pedagogicznych, jeśli uzyskali kwalifikacje pedago szkół artystycznych (Dz. U. Nr 2, poz. 17), ukończe­ giczne w innym trybie, albo ukończyli piąty rok stu nie wyższych studiów magisterskich na wyższych diów w wyższym seminarium duchownym. uczelniach kościelnych, których programy obej

mowały przedmioty z zakresu pedagogiki lub kate 3. Stawki wynagrodzenia zasadniczego przewi chezy, ukończenie wyższego seminarium duchow dziane dla nauczycieli posiadających wykształcenie, nego albo ukończenie innych wyższych studiów o którym mowa w ust. 1 pkt 5, przysługują również na

magisterskich, o ile nauczyciel ukończył dodatko uczycielom, którzy uzyskali zaliczenie wszystkich wo instytut katechetyczny lub studium kateche przedmiotów i praktyk przewidzianych w programie tyczne albo kurs katechetyczny, wyższych studiów magisterskich lub równorzędnych

na kierunkach niepedagogicznych. 3) wyższe wykształcenie magisterskie bez przygoto

wania pedagogicznego - ukończenie wyższych 4. Stawki wynagrodzenia zasadniczego przewi studiów magisterskich o kierunkach i specjalno dziane dla nauczycieli posiadających wykształcenie, ściach nie kształcących nauczycieli, o którym mowa w ust. 1 pkt 8, przysługują również na 4) wyższe wykształcenie zawodowe z przygotowa uczycielom praktycznej nauki zawodu posiadającym niem pedagogicznym - ukończenie wyższych stu świadectwo ukończenia średniej szkoły zawodowej diów zawodowych o kierunkach kształcących na i świadectwo ukończenia studium pedagogicznego, uczycieli, ukończenie wyższych studiów zawodo zatrudnionym w szkołach w dniu 1 czerwca 1994 r. wych o innych kierunkach oraz uzyskanie przygo

towania pedagogicznego w formach wymienio § 3. 1. Przy ustalaniu szczebla wynagrodzenia za

nych w pkt 2 lub poprzez ukończenie instytutu ka sadniczego nauczycieli i ich awansowaniu do wyższe­ techetycznego lub studium katechetycznego albo go szczebla zalicza się okresy:

kursu katechetycznego, 1) pracy pedagogicznej i naukowej,

5) wyższe wykształcenie zawodowe bez przygotowa 2) urlopu płatnego w szkole, nia pedagogicznego - ukończenie wyższych stu 3) pracy w urzędach organów prowadzących szkoły, diów zawodowych, 4) pracy w organizacjach młodzieżowych oraz 6) kolegium nauczycielskie - ukończenie nauczyciel w związkach zawodowych zrzeszających nauczy skiego kolegium języków obcych, kolegium na cieli, uczycielskiego, kolegium teologicznego, 5) pracy o charakterze programowo-szkoleniowym 7) studium nauczycielskie - ukończenie studium na . lub wychowawczym w Ochotniczych Hufcach Pra uczycielskiego, pedagogicznej szkoły technicznej, cy oraz w oddziałach obrony cywilnej Ochotni policealnego studium kulturalno-oświatowego, bi czych Hufców Pracy, bliotekarskiego lub policealnego studium zawodo wego o kierunku bibliotekarskim, instytutu kate 6) pracy w szkołach, zespołach ekonomiczno-admini chetycznego albo studium katechetycznego, o ile stracyjnych szkół, zakładach usług socjalnych i in stytutach zaplecza naukowo-pedagogicznego na warunkiem przyjęcia na to studium było posiada stanowiskach niepedagogicznych, nie świadectwa dojrzałości, lub innego zakładu kształcącego nauczycieli na poziomie studium na 7) pracy zawodowej niepedagogicznej, dającej do uczycielskiego, świadczenie przydatne do pracy nauczycielskiej,

8) średnie pedagogiczne - ukończenie liceum dla 8) służby wojskowej, na zasadach określonych w od wychowawczyń przedszkoli, liceum pedagogicz rębnych przepisach,

nego, kierunku pedagogicznego szkoły artystycz 9) tajnego nauczania i przymusowej bezczynności nej drugiego stopnia, posiadanie świadectwa doj w czasie okupacji, rzałości i zawodu opiekunki dziecięcej oraz przygo 10) prowadzenia zajęć katechetycznych w szkołach towania pedagogicznego lub posiadanie świadec­ i innych placówkach oświatowo-wychowawczych twa dojrzałości i przygotowania pedagogicznego lub w ramach katechezy parafialnej, uzyskanego w formach wymienionych w pkt 2 lub na kursie katechetycznym, 11) urlopów:

9) średnie - ukończenie średniej szkoły ogólno a) bezpłatnych na kształcenie i dokształcanie się, b) wychowawczych, kształcącej, zawodowej lub szkoły artystycznej drugiego stopnia albo posiadanie wykształcenia c) udzielanych w innych celach niż wymienione uznanego za równorzędne na podstawie odręb­ pod lit. a) i b), jeżeli nauczyciel w tym czasie nych przepisów. prowadził zajęcia dydaktyczne lub wychowaw cze w szkole w wymiarze co najmniej 4 godzin

2. Stawki wynagrodzenia zasadniczego przewi tygodniowo, gdy przepis szczególny nie stano

dziane dla nauczycieli posiadających wykształcenie, wi inaczej,

Nr 31 - 499- Poz. 366

12) tymczasowego aresztowania i zawieszenia w peł­ 3. Zwiększoną stawkę wynagrodzenia przyznaje nieniu obowiązków nauczyciela, jeżeli zapadł wy się na czas określony, nie krótszy niż sześć miesięcy rok uniewinniający lub postępowanie dyscyplinar i nie dłuższy niż jeden rok szkolny.

ne zakończyło się orzeczeniem uniewinniającym albo postępowanie karne lub dyscyplinarne zosta 4. Stawkę wynagrodzenia zasadniczego nauczy ło umorzone, ciela zwiększyć może dyrektor szkoły, a w stosunku do dyrektora szkoły - organ prowadzący szkołę. 13) zaliczane na mocy odrębnych przepisów.

5. Zasady i kryteria zwiększenia stawki wynagro 2. Okresy pracy wymienione w ust. 1 pkt 1, pkt 3-6 dzenia zasadniczego w granicach określonych w ust. 2

i 10 zalicza się w całości, jeżeli nauczyciel był zatrudnio ustala dyrektor szkoły w porozumieniu z zakładową

ny w wymiarze nie niższym niż 50% obowiązkowego organizacją związkową.

wymiaru godzin (czasu pracy w zakładzie nie będącym szkołą). Okresy pracy pełnionej w wymiarze niższym Rozdział 2

niż 50% obowiązkowego wymiaru godzin (czasu pracy Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w zakładzie nie będącym szkołą) zalicza się w części

proporcjonalnej do pełnego wymiaru czasu pracy. § 6. 1. Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwy

miarową ustala się dzieląc stawkę wynagrodzenia za 3. Okresy pracy zawodowej niepedagogicznej, sadniczego (łącznie z dodatkami za trudne i uciążliwe o której mowa w ust. 1 pkt 7 - w zależności od oceny warunki pracy oraz za warunki szkodliwe dla zdrowia, ich przydatności do pracy nauczycielskiej, czasu pracy jeżeli praca w godzinach ponadwymiarowych odbywa i innych okoliczności - zalicza organ zatrudniający na się w takich warunkach) przez miesięczną liczbę go uczyciela w pełnym wymiarze lub w wymiarze odpo dzin obowiązkowego wymiaru zajęć ustalonego dla wiednio niższym. rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, realizowanych w ramach godzin po 4. W sprawach nie unormowanych w niniejszym nadwymiarowych nauczyciela.

zarządzeniu dotyczących zaliczania nauczycielom lat pracy przy ustalaniu szczebla wynagrodzenia zasadni 2. Miesięczną liczbę godzin obowiązkowego wy czego rozstrzyga Minister Edukacji Narodowej. miaru zajęć nauczyciela, o której mowa w ust. 1, uzy skuje się mnożąc tygodniowy obowiązkowy wymiar § 4. 1. Zmiana wynagrodzenia zasadniczego wyni godzin przez 4,16, z zaokrągleniem do pełnych godzin kająca ze zmiany stażu pracy lub zmiany poziomu wy w ten sposób, że czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, kształcenia następuje z pierwszym dniem miesiąca ka a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę.

lendarzowego następującego po powstaniu warun 3. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny po ków uzasadniających tę zmianę, a jeżeli warunki te po nadwymiarowe w tygodniach, w których przypadają wstały pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia. dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczy ciela lub dni ustawowo wolne od pracy - za podsta 2. Podstawę do ustalenia stażu pracy i poziomu wę ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyj wykształcenia stanowią oryginalne dokumenty albo muje się obowiązkowy tygodniowy wymiar zajęć, uwierzytelnione odpisy (kopie) tych dokumentów. określony wart. 42 ust. 1 ustawy - Karta Nauczycie la, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy dla 3. Ustalenia stażu pracy i poziomu wykształcenia nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za dokonuje organ zatrudniający nauczyciela. każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy lub dzień ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin po

§ 5. 1. Wysokość stawek miesięcznego wynagro nadwymiarowych, za które przysługuje wynagrodze dzenia zasadniczego nauczycieli określa tabela stano nie w takim tygodniu, nie może być jednak większa niż wiąca załącznik nr 1 do zarządzenia. liczba godzin przydzielonych w planie organizacyj nym.

2. Określona w tabeli stawka wynagrodzenia za 4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe sadniczego nauczyciela może być w zależności od wypłaca się z dołu. osiąganych wyników pracy podwyższana, nie więcej

jednak niż o 20%, w granicach przyznanych szkole Rozdział 3 środków na wynagrodzenia, a nauczyciela zatrudnio nego w szkole publicznej prowadzonej przez gminę, Dodatki do wynagrodzenia

inną osobę prawną lub fizyczną albo w urzędach orga Dodatki funkcyjne nów administracji państwowej na stanowiskach wy

magających kwalifikacji pedagogicznych - nie więcej § 7. 1. Nauczycielom, którym powierzono funkcje niż o 50% w granicach środków własnych organu pro kierownicze w szkole, przysługuje dodatek funkcyjny wadzącego szkołę lub organu administracji państwo­ w wysokości określonej w tabeli stanowiącej załącznik wej zatrudniającego nauczyciela. nr 2 do zarządzenia.

Nr 31 - 500- Poz. 366

2. Dyrektorom ośrodków dokształcania zawodo 5. Dodatek funkcyjny w stawce ustalonej dla dy

wego przysługują dodatki funkcyjne przewidziane dla rektora szkoły przysługuje wicedyrektorowi szkoły od

dyrektorów szkół zawodowych. pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następują­

cego po 3 miesiącach zastępstwa.

3. Przy ustalaniu wysokości dodatku funkcyjnego

dla nauczycieli, którym powierzono funkcje kierowni Dodatki służbowe

cze w szkołach zaocznych, ośrodkach dokształcania

zawodowego, w ogniskach artystycznych prowadzą­ § 9. Nauczycielom zatrudnionym w urzędach orga cych dział ognisk baletowych lub dział ognisk pla nów administracji państwowej na stanowiskach wy stycznych oraz w ogniskach baletowych i ogniskach magających kwalifikacji pedagogicznych przysługuje plastycznych, grupę 30 uczniów liczy się za jeden od dodatek służbowy w wysokości określonej w załączni­ dział. Grupę uczniów liczącą mniej niż 30 uczniów, po ku nr 3 do zarządzenia. wstałą po podzieleniu ogólnej liczby uczniów przez 30,

liczy się jako jeden oddział. W ośrodkach dokształca­ Dodatki specjalistyczne nia zawodowego dodatek funkcyjny wypłaca się mie

sięcznie, biorąc pod uwagę liczbę uczniów z wszyst § 10. Nauczycielom przysługują następujące do kich turnusów zorganizowanych w danym miesiącu. datki specjalistyczne:

4. Przy ustalaniu wysokości dodatku funkcyjnego 1) z tytułu posiadania stopnia naukowego, dyrektorów zespołów szkół, zespołów placówek lub 2) z tytułu uzyskania stopnia specjalizacji zawodowej, zespołów zakładów kształcenia nauczycieli bierze się określonego wart. 46 ust. 1 ustawy - Karta Na pod uwagę łączną liczbę oddziałów (grup). uczyciela, .

3) z tytułu posiadania kwalifikacji trenerskich, 5. Z zastrzeżeniem ust. 3, w szkołach artystycz nych I i II stopnia oraz w innych placówkach kształce­ 4) z tytułu wykonywania zadań doradcy metodyczne nia artystycznego równoważnikiem jednego oddziału go lub nauczyciela konsultanta.

jest 40 jednostek lekcyjnych realizowanych w ciągu ty godnia. § 11. 1. Wysokość dodatków specjalistycznych z tytułu posiadania stopnia naukowego lub uzyskania

6. Wysokość dodatku funkcyjnego, w granicach stopnia specjalizacji zawodowej wynosi:

stawek określonych tabelą, ustala organ prowadzący 1) 48 zł miesięcznie z tytułu posiadania stopnia na szkołę, uwzględniając między innymi wielkość szkoły, ukowego doktora, jej warunki organizacyjne, złożoność zadań wynikają­ cych z funkcji kierowniczej, liczbę stanowisk kierowni 2) 70 zł miesięcznie z tytułu posiadania stopnia na ukowego doktora habilitowanego, czych w szkole, wyniki pracy szkoły.

3) 17 zł miesięcznie za I stopień specjalizacji lub kwa

§ 8. 1. Nauczycielowi przysługuje tylko jeden do lifikacje trenerskie II klasy,

datek funkcyjny, a w razie zbiegu tytułów do dwóch 4) 27 zł miesięcznie za II stopień specjalizacji lub kwa lub więcej dodatków funkcyjnych przysługuje dodatek lifikacje trenerskie I klasy, wyższy. 5) 38 zł miesięcznie za III stopień specjalizacji lub

2. Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od kwalifikacje trenerskie klasy mistrzowskiej.

pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło powierzenie funkcji kierowniczej, 2. Dodatek z tytułu uzyskania stopnia specjalizacji za a jeżeli powierzenie funkcji nastąpiło pierwszego dnia wodowej lub kwalifikacji trenerskich wypłacany jest miesiąca - od tego dnia. w wysokości proporcjonalnej do łącznej liczby godzin za jęć z przedmiotu nauczania lub rodzaju zajęć realizowa

3. Nauczyciel, któremu powierzono funkcję kie nych przez nauczyciela zgodnie z posiadanym stopniem

rowniczą na czas określony, traci prawo do dodatku specjalizacji lub kwalifikacji trenerskich, nie wyższej jed

funkcyjnego z upływem tego okresu, a w razie wcze nak niż 100% kwoty określonej w ust. 1 pkt 3-5. Nauczy śniejszego odwołania - z końcem miesiąca, w którym cielom prowadzącym zajęcia z wychowania fizycznego nastąpiło odwołanie, a jeżeli odwołanie nastąpiło przysługuje dodatek za posiadanie kwalifikacji trener pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia. skich w dyscyplinach objętych programem nauczania.

4. Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie nie 3. Do łącznego wymiaru godzin, o których mowa usprawiedliwionej nieobecności w pracy, w okresach, w ust. 2, wlicza się również godziny zajęć z przedmio za które nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, tu o charakterze zbliżonym, do którego nauczyciel po oraz od pierwszego dnia miesiąca następującego po siada kwalifikacje określone w odrębnych przepisach. miesiącu, w którym nauczyciel zaprzestał pełnienia

z innych powodów obowiązków, do których jest przy 4. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje wiązany ten dodatek, a jeżeli zaprzestanie pełnienia od pierwszego dnia miesiąca następującego po mie

obowiązków nastąpiło od pierwszego dnia miesiąca siącu, w którym nauczyciel uzyskał stopień naukowy

- od tego dnia. doktora lub doktora habilitowanego albo stopień spe-

Nr 31 - 501 Poz. 366

cjalizacji zawodowej (kwalifikacje trenerskie), a jeżeli Dodatki za trudne warunki pracy

uzyskanie stopnia naukowego doktora lub doktora ha bilitowanego albo stopnia specjalizacji zawodowej § 14. 1. Nauczycielom i wychowawcom przysługu­ (kwalifikacji trenerskich) nastąpiło pierwszego dnia ją dodatki za trudne warunki pracy:

miesiąca - od tego dnia. 1) nauczycielom:

a) praktycznej nauki zawodu w szkołach górni 5. Nauczycielom zatrudnionym w niepełnym wy czych za zajęcia pod ziemią, miarze godzin dodatek, o którym mowa w ust. 1, przy b) praktycznej nauki zawodu szkół rolniczych i le sługuje w wysokości proporcjonalnej do wymiaru za śnych ża zajęcia z zakresu produkcji roślinnej jęć określonych w umowie o pracę, z uwzględnieniem i zwierzęcej, ust. 2 i 3. c) praktycznej nauki zawodu szkół medycznych za

zajęcia w pomieszczeniach publicznych zakła­ 6. Nauczycielom, którym powierzono funkcje kie dów opieki zdrowotnej, domów pomocy spo rownicze, dodatek za stopień specjalizacji zawodowej łecznej i ośrodków opiekuńczych przeznaczo przysługuje w pełnej wysokości, jeśli realizują obo nych dla noworodków, dzieci do lat trzech i dzie

wiązujące ich pensum zgodnie z uzyskaną specjaliza ci kalekich oraz dla osób (dzieci i dorosłych) cją przedmiotową lub posiadają specjalizację z zakre umysłowo niedorozwiniętych, psychicznie cho su kierowania szkołą. rych, chroników, z uszkodzeniami centralnego i obwodowego układu nerwowego, w oddzia

7. Nauczycielom, o których mowa w § 9, dodatek łach intensywnej opieki medycznej oraz żłob­ kach, za stopień specjalizacji zawodowej przysługuje pod warunkiem, że zakres sprawowanego nadzoru wiąże d) szkół (klas) przysposabiających do pracy zawo dowej się z uzyskaną specjalizacją zawodową. - dodatek w wysokości 5% wynagrodzenia zasad niczego, 8. Nauczycielowi przysługuje jeden dodatek z tytu łu uzyskania stopnia specjalizacji zawodowej lub po 2) nauczycielom szkół podstawowych prowadzącym siadania kwalifikacji trenerskich, niezależnie od liczby zajęcia w klasach łączonych - dodatek w wysoko uzyskanych stopni specjalizacji. ści 25% stawki godzinowej za każdą przepracowa ną w tych klasach godzinę nauczania,

9. W razie zbiegu prawa do dodatku z tytułu posia 3) nauczycielom:

dania stopnia naukowego i z tytułu uzyskania stopnia a) szkół z obcym językiem wykładowym za zajęcia

specjalizacji zawodowej lub kwalifikacji trenerskich, w języku obcym,

nauczycielowi przysługują obydwa dodatki. b) szkół, w których zajęcia są prowadzone dwuję­

zycznie, za zajęcia prowadzone dwujęzycznie,

10. Przepis § 8 ust. 4 stosuje się odpowiednio. c) szkół za zajęcia w oddziałach klas realizujących

program "Międzynarodowej Matury"

§ 12. 1. Nauczycielom wykonującym zadania do - dodatek w wysokości 50% stawki godzinowej za radcy metodycznego przysługują dodatki w wysokości każdą efektywnie przepracowaną godzinę zajęć,

od 15% do 30% wynagrodzenia zasadniczego wynika 4) nauczycielom i wychowawcom niewidomym oraz jącego ze stawki osobistego zaszeregowania, a na nauczycielom i wychowawcom głuchym, zatrud uczycielom wykonującym zadania nauczyciela konsul nionym w pełnym wymiarze zajęć w szkołach tanta - w wysokości od 20% do 40% wynagrodzenia i placówkach specjalnych dla niewidomych i sła­ zasadniczego wynikającego ze stawki osobistego za bowidzących i dla niesłyszących i słabosłyszących szeregowania. - dodatek w wysokości 25% wynagrodzenia za sadniczego,

2. Dodatek specjalistyczny ustalony dla nauczycie 5) nauczycielom będącym obywatelami państw ob

la konsultanta przysługuje również nauczycielom peł­ cych, którzy w wyniku zawartych porozumień mię­ niącym funkcje kierownicze w Centralnym Ośrodku dzynarodowych podejmą pracę w szkołach (kla Doskonalenia Nauczycieli, Centrum Metodycznym Po sach) i w zakładach kształcenia nauczycieli - do mocy Psychologiczno-Pedagogicznej, Polonijnym datek w wysokości do 200% stawki wynagrodze Centrum Nauczycielskim, Centrum Edukacji Artystycz nia zasadniczego za zajęcia prowadzone w tych nej, Centrum Edukacji Medycznej, Centrum Doskona szkołach (klasach) i zakładach, lenia Nauczycieli Szkół Rolniczych oraz w ośrodkach 6) nauczycielom i wychowawcom specjalnych szkół metodycznych. i przedszkoli, w tym również nauczycielom specjal nych szkół i przedszkoli oraz wychowawcom poza

3. Dodatki, o których mowa w ust. 1 i 2, wypłaca lekcyjnych zespołów zajęć wychowawczych, zor ganizowanych w publicznych zakładach opieki się odpowiednio według zasad dotyczących dodatków zdrowotnej i w zakładach lecznictwa uzdrowisko funkcyjnych (§ 8 ust. 2-4). wego, w domach pomocy społecznej i w zakła­

dach rehabilitacji zawodowej inwalidów, oraz na § 13. W razie zbiegu tytułów do dodatku określone­ uczycielom i wychowawcom placówek opiekuń­ go w § 11 i dodatku, o którym mowa w § 12, nauczy czo-wychowawczych i resocjalizacyjnych - do cielowi przysługuje prawo do obu tych dodatków. datki w następujących wysokościach:

; ł ł

Nr 31 - 502- Poz. 366

a) I kategoria - 15% wynagrodzenia zasadnicze 3. Dodatki za trudne warunki pracy, o których mo go, wa w ust. 1 i 2, przysługują również odpowiednio:

b) II kategoria - 20% wynagrodzenia zasadnicze 1) nauczycielom szkół, wychowawcom internatów go, i świetlic nie będących specjalnymi, którzy prowa c) III kategoria - 30% wynagrodzenia zasadnicze dzą zajęcia w klasach lub grupach specjalnych, go, zorganizowanych w tych szkołach, internatach lub d) IV kategoria - 40% wynagrodzenia zasadnicze świetlicach, go, 2) nauczycielom szkół, nie będących specjalnymi, e) V kategoria - 50% wynagrodzenia zasadnicze którzy prowadzą nauczanie indywidualne dzieci go. zakwalifikowanych do kształcenia specjalnego,

2. Uprawnionymi do dodatków w wysokości okre 3) innym pracownikom pedagogicznym (np. pedago ślonej w poszczególnych kategoriach, o których mowa gom, psychologom) zatrudnionym w szkołach w ust. 1 pkt 6, są: (placówkach), w których przysługuje dodatek za trudne warunki pracy. 1) kategoria I:

a) wychowawcy świetlic profilaktyczno-wycho Dodatek, o którym mowa w pkt 1-3, przysługuje w ta wawczych i terapeutycznych, kiej części, w jakiej godziny pracy w trudnych warun b) nauczyciele - wychowawcy domów wczasów kach pozostają do obowiązującego wymiaru godzin. dziecięcych,

2) kategoria II: 4. Nauczyciele i wychowawcy wymienieni w ust. 2, a) nauczyciele specjalnych szkół i przedszkoli, zaliczeni do kategorii III, IV i V, którym przysługuje do w tym również zorganizowanych w publicznych datek za trudne warunki pracy na podstawie odręb­ zakładach opieki zdrowotnej, w zakładach lecz nych przepisów, otrzymują ten dodatek w wysokości nictwa uzdrowiskowego i w domach pomocy i na zasadach określonych w tych przepisach. społecznej, oraz wychowawcy świetlic w szko łach specjalnych, Dodatki za uciążliwe warunki pracy

b) nauczyciele szkół i wychowawcy w zakładach rehabilitacji zawodowej inwalidów, § 15. 1. Nauczycielom i wychowawcom:

c) wychowawcy ognisk wychowawczych i mło­ 1) zatrudnionym w szkołach i placówkach dla dzieci dzieżowych ośrodków socjoterapii nie prowa i młodzieży z zaburzeniami sprzężonymi oraz w za dzących hoteliku, kładach poprawczych o surowszym rygorze,

3) kategoria III: 2) pracującym z dziećmi chorymi psychicznie lub

a) wychowawcy specjalnych ośrodków szkolno upośledzonymi umysłowo w stopniu umiarkowa -wychowawczych i placówek opiekuńczo-wy­ nym, znacznym i głębokim, z chronikami, z dzieć­ chowawczych, zapewniających dzieciom i mło­ mi z uszkodzeniami centralnego lub obwodowego dzieży całodobową opiekę w ciągu całego roku układu nerwowego, z uzależnionymi od środków kalendarzowego, odurzających albo psychotropowych lub z kalec b) nauczyciele szkół w placówkach resocjalizacyj twem narządów ruchu, nych i w pogotowiach opiekuńczych, c) wychowawcy zespołów pozalekcyjnych zajęć z tytułu pracy w warunkach uciążliwych przysługuje wychowawczych w publicznych zakładach opie dodatek w wysokości ustalonej dla odpowiedniej kate ki zdrowotnej, w zakładach lecznictwa uzdrowi gorii dodatku za trudne warunki pracy, określonego skowego i wychowawcy w domach pomocy w § 14 ust. 1 pkt 6 i ust. 2, zwiększony o 10% wynagro dzenia zasadniczego. społecznej,

4) kategoria IV: 2. Dodatek z tytułu pracy w warunkach uciążliwych a) nauczyciele zakładów poprawczych i schronisk nie przysługuje nauczycielom, o których mowa w § 14 dla nieletnich oraz szkół przy zakładach kar ust. 4. nych,

b) wychowawcy placówek resocjalizacyjnych i po Dodatki za warunki szkodliwe dla zdrowia gotowi opiekuńczych,

c) wychowawcy placówek opiekuńczo-wycho­ § 16. 1. Nauczycielom pracującym w warunkach wawczych i specjalnych, w których co najmniej szkodliwych dla zdrowia przysługują z tego tytułu do 15% wychowanków jest skierowanych przez są­ datki w wysokości: dy powszechne w związku z popełnieniem czy nu karalnego, 1) od 5 zł do 20 zł miesięcznie - przy pierwszym stopniu szkodliwości, d) pracownicy pedagogiczni rodzinnych ośrodków diagnostyczno-konsultacyjnych, 2) od 9 zł do 28 zł miesięcznie - przy drugim stopniu 5) kategoria V: szkod I iwości,

wychowawcy zakładów poprawczych i schronisk 3) od 13 zł do 39 zł miesięcznie - przy trzecim stop dla nieletnich. niu szkodliwości.

• t

Nr 31 - 503- Poz. 366

2. W razie zbiegu tytułów do dodatku określonego 6. Dodatek za staż pracy przysługuje nauczycielowi w ust. 1 i dodatku, o którym mowa w § 14 albo 15, na za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie. Dodatek ten uczycielowi przysługuje prawo do obu tych dodat przysługuje również za dni nieobecności w pracy z po ków. wodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądż ko

nieczności osobistego sprawowania opieki nad dziec Dodatek za pracę w nocy kiem lub chorym członkiem rodziny, za które nauczy

ciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpie § 17. 1. Za każdą godzinę pracy w porze nocnej na czenia społecznego. uczycielowi przysługuje dodatek w wysokości 20% go dzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego. 7. Dodatek za staż pracy wypłaca się z góry, w ter

minie wypłaty wynagrodzenia. 2. Pora nocna obejmuje 8 godzin pomiędzy godzi nami 21 a 7. W tych granicach porę nocną określa dy Rozdział 4 rektor szkoły w porozumieniu z zakładową organiza

cją związkową· Wynagrodzenia za zajęcia dodatkowe

3. Szkoły, stanowiska oraz warunki, przy których § 19. 1. Za prowadzenie zajęć dydaktyczno-wycho powstaniu nauczyciel może być zobowiązany do pra wawczych wynagradzanych dodatkowo przysługuje cy także w porze nocnej, określają odrębne przepisy. nauczycielowi następujące wynagrodzenie:

4. W razie zbiegu prawa do dodatku za trudne wa 1) za wychowawstwo klasy: runki pracy albo za uciążliwe warunki pracy i za pracę a) od 15 do 20 zł miesięcznie w przedszkolach, w nocy, nauczycielowi przysługują obydwa dodatki, b) od 10 do 15 zł miesięcznie w szkołach podsta z tym że dodatek za pracę w nocy ustala się w wyso wowych i ponadpodstawowych, kości 10% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadni czego. 2) za analizę i ocenę pisemnych prac i zajęć uczniow skich z języka polskiego, począwszy od czwartej

Dodatek za staż pracy klasy szkoły podstawowej:

a) od 8 do 12 zł miesięcznie w szkołach podstawo § 18. 1. Do okresów pracy uprawniających do do wych, datku za staż pracy wlicza się okresy poprzedniego za b) od 10 do 15 zł miesięcznie w szkołach ponad trudnienia we wszystkich zakładach pracy, w których podstawowych, stosunek pracy został rozwiązany lub wygasł, bez względu na sposób ustania stosunku pracy (zakończo­ 3) za prowadzenie przez wychowawców rodzinnych ne okresy zatrudnienia). domów dziecka zajęć wychowawczo-opiekuń­ czych (ponadwymiarowych), wynikających z ko

2. Nauczycielowi pozostającemu jednocześnie nieczności zapewnienia osobistej opieki nad wy w więcej niż w jednym stosunku pracy okresy upraw chowankami - jak za 10 godzin ponadwymiaro niające do dodatku za staż pracy ustala się odrębnie wych tygodniowo, dla każdego stosunku pracy. Do okresu zatrudnienia 4) za organizowanie i przygotowanie przez nauczycie uprawniającego do dodatku za staż pracy nie wlicza li praktycznej nauki zawodu stanowisk pracy nie się okresu pracy w innym zakładzie pracy, w którym pracownik jest lub był jednocześnie zatrudniony. zbędnych dla prawidłowej realizacji zadań produk cyjnych i zajęć praktycznych - od 6 do 23 zł mie

3. Do okresów pracy wymaganych do nabycia sięcznie. prawa do dodatku za staż pracy zalicza się okresy pra cy wykonywanej w wymiarze nie niższym niż połowa 2. Nauczycielom przedszkoli przysługuje wynagro obowiązującego wymiaru zajęć (czasu pracy). dzenie za wychowawstwo określone w ust. 1 pkt 1 tyl ko za jeden oddział (grupę) niezależnie od liczby od 4. Do okresów pracy uprawniających do dodatku działów (grup), w których prowadzą zajęcia. Nauczy za staż pracy wlicza się także inne okresy na podstawie cielom, o których mowa wyżej, zatrudnionym w nie odrębnych przepisów. pełnym wymiarze zajęć, przysługuje dodatkowe wy nagrodzenie za wychowawstwo w wysokości propor 5. Dodatek za staż pracy przysługuje: cjonalnej do wymiaru zatrudnienia.

1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalenda 3. Wynagrodzenie za zajęcia dodatkowe, o którym rzowego następującego po miesiącu, w którym mowa w ust. 1, wypłaca się miesięcznie z góry. Wyna nauczyciel nabył prawo do dodatku lub do wyższej grodzenie to wypłaca się za okresy wykonywania za stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło jęć oraz za inne okresy, o ile wynika to z przepisów w ciągu miesiąca, szczególnych. 2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej jego stawki nastąpiło od pierwszego 4. W razie zaprzestania wykonywania zajęć dodat dnia miesiąca. kowych w ciągu miesiąca lub ich podjęcia w takim

, ; t

Nr 31 - 504- Poz. 366

czasie, nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie z tego ty 2. Wynagrodzenie określone w ust. 1 wypłaca się tułu proporcjonalnie do przepracowanego okres~. miesięcznie z góry. Przepis § 19 ust. 4 stosuje się od W takim wypadku wysokość wynagrodzenia ustala Się powiednio. dzieląc stawkę miesięcznego wynagrodzenia przez ~O i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych przypadaJą­ cych w okresie przepracowanym. Rozdział 5

5. Wynagrodzenie przewidziane w ust. 1 pkt 2 Przepisy szczególne, przejściowe i końcowe przysługuje nauczycielowi, jeżeli realizuje zajęcia

w obowiązkowym wymiarze. W razie realizowania § 21. Nauczycielom zatrudnionym w niepełnym tych zajęć w niepełnym wymiarze lub ponad obowiąz­ wymiarze godzin przysługuje wynagrodzenie w wy kowy wymiar w ramach godzin ponadwymiarowych sokości proporcjonalnej do wymiaru zajęć określone­ przydzielonych w planie organizacyjnym szkoły, wy go w umowie o pracę. nagrodzenie przysługuje w stosunku proporcjonal

nym do realizowanego przez nauczyciela wymiaru go § 22. 1. Nauczycielowi nie przysługuje wynagro dzin z języka polskiego. Do wymiaru godzin z języka dzenie za czas nie usprawiedliwionej nieobecności polskiego wlicza się również godziny zajęć fakultatyw w pracy, a także za inne okresy, za które na podstawie nych z tego przedmiotu. odrębnych przepisów nie przysługuje wynagrodzenie.

6. Nauczycielom pełniącym funkcje kierownicze 2. Stawkę wynagrodzenia za jeden dzień niewyko oraz nauczycielom korzystającym ze zniżek godzin, do nywania pracy z przyczyn wymienionych w ust. 1 usta radcom metodycznym i nauczycielom konsultantom la się dzieląc wszystkie składniki wynagrodzenia wy wynagrodzenie przewidziane w ust. 1 pkt 2 przysługu­ płacane z góry przez 30. je wyłącznie w takim stosunku, w jakim realizowany

przez nich wymiar godzin języka polskiego pozostaje 3. Wysokość wynagrodzenia za okresy, o których do pełnego wymiaru godzin nauczyciela danej szkoły. mowa w ust. 1, oblicza się mnożąc liczbę dni niewyko

nywania pracy przez stawkę określoną w ust. 2. 7. Wynagrodzenie przewidziane w ust. 1 pkt 2 wy

płaca się zarówno nauczycielom języka polskiego, jak § 23. Nauczyciele zatrudnieni w dniu wejścia w ży­ i nauczycielom języków ojczystych w szkołach z niepo cie zarządzenia, których poziom wykształcenia dla ce lskim językiem nauczania. lów określonych w § 2 ust. 1 został ustalony zgodnie

z obowiązującymi do tego dnia przepisami, zachowu 8. Wynagrodzenie za zajęcia dodatkowe, o którym ją prawo do wynagrodzenia zasadniczego ustalonego mowa w ust. 1 pkt 4, przysługuje w pełnej wysokości według dotychczasowego poziomu wykształcenia. w przypadkach, gdy nauczyciel jest zatrudniony na

stanowisku lub realizuje zajęcia, z którymi związane § 24. Wykaz trudnych i uciążliwych warunków pra jest to wynagrodzenie, w pełnym wymiarze zajęć. Na cy oraz wykaz prac w warunkach szkodliwych dla zdro uczycielom zatrudnionym w niepełnym wymiarze za wia, stanowiących podstawę do przyznania dodatków jęć lub realizującym zajęcia, z którymi związane jest z tych tytułów, oraz zasady wypłaty tych dodatków dodatkowe wynagrodzenie, w części obowiązkowego określają odrębne przepisy. wymiaru zajęć - wynagrodzenie przysługuje w wyso

kości proporcjonalnej. Wynagrodzenie powyższe nie § 25. Nauczyciele zatrudnieni w dniu wejścia w ży­ może przekraczać 100% stawki określonej w ust. 1 pkt cie zarządzenia, których staż pracy został ustalony dla 4, bez względu na realizowany przez nauczyciela wy celów określonych w § 3 ust. 1 zgodnie z obowiązują­ miar zajęć. cymi do tego dnia przepisami, zachowują prawo do

wynagrodzenia zasadniczego ustalonego według do § 20. 1. Wychowawcom rodzinnych domów dziec tychczasowego stażu pracy. ka, w których nie zatrudnia się pracowników obsługi,

za wykonywanie zadań administracyjno-gospodar § 26. Traci moc zarządzenie Ministra Edukacji czych niezbędnych do zapewnienia wychowankom Narodowej z dnia 4 lutego 1994 r. w sprawie wyna odpowiednich warunków bytowych przysługuje do gradzania nauczycieli (Monitor Polski Nr 10, poz. datkowe wynagrodzenie w wysokości: 80, Nr 29, poz. 239 i Nr 58, poz. 493 oraz z 1995 r.

Nr 4, poz. 57). 1) do 30% wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie

- przy 10 i więcej wychowankach, § 27. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2) do 25% wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie 1995 r. - przy 8-9 wychowankach,

3) do 20% wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie

- przy liczbie wychowanków poniżej 8. Minister Edukacji Narodowej: R. M. Czarny

c I

~

Załączniki do zarządzenia Ministra Eduka s: cji Narodowej z dnia 22 czerwca 1995 r. o (poz. 366) ::l .o~ .. . , Załącznik nr 1 "tJ o TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO Ci) w zł 2S:

Nr 31 - 506- Poz. 366 Załącznik nr 2 TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH

ł #

Nr 31 - 507- Poz. 366

*) Dotyczy dyrektorów szkół i kierowników warsztatów funkcjonujących w ramach organizacyjnych specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych.

**) Dotyczy zastępcy kierownika internatu i zastępcy kierownika warsztatu, w których liczba wychowanków (uczniów) przekracza 200.

Nr 31 - 508- Poz. 366 i 367 Załącznik nr 3 TABELA DODATKÓW SŁUŻBOWYCH

*) Dotyczy dyrektorów i wicedyrektorów departamentów i jednostek równorzędnych oraz naczelników (kierowników), do których zadań należy sprawowanie nadzoru pedagogicznego.

**) Dotyczy także pracowników jednostek powołanych na podstawie art. 25 ust. 3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o syste mie oświaty, do których zadań należy sprawowanie nadzoru pedagogicznego.

367

ZARZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 22 czerwca 1995 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania i innych świadczeń dla pracowników nie będących nauczycielami, zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i innych placówkach.

Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy zarządza się, 3) w załączniku nr 4 do zarządzenia część II otrzymu co następuje: je brzmienie ustalone w załączniku nr 3 do niniej szego zarządzenia; § 1. W zarządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjal 4) w załączniku nr 5 do zarządzenia § 2 otrzymuje nej z dnia 13 maja 1994 r. w sprawie zasad wynagra brzmienie: dzania i innych świadczeń dla pracowników nie będą­ cych nauczycielami, zatrudnionych w przedszkolach, ,,§ 2. Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych szkołach i innych placówkach (Monitor Polski Nr 31, dla zdrowia lub uciążliwych wypłaca się mie

i Nr 58, poz. 500 oraz z 1995 r. Nr 4, poz. 64), sięcznie: wprowadza się następujące zmiany: 1) przy pierwszym stopniu szkodliwości lub uciążliwości w wysokości od 5,00 zł do 1) w § 6 ust. 4 otrzymuje brzmienie: 20,00 zł, ,,4. Dodatek za wysługę lat przysługuje pracowniko 2) przy drugim stopniu szkodliwości lub uciążli­ wi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie. Do wości w wysokości od 9,00 zł do 28,00 zł, datek ten przysługuje również za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek 3) przy trzecim stopniu szkodliwości lub uciążli­ choroby bądż konieczności osobistego sprawo wości w wysokości od 13,00 zł do 39,00 zł." wania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje wynagro § 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lipca 1995 r. dzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego.";

2) załączniki nr 1 i 2 do zarządzenia otrzymują brzmie nie ustalone w załącznikach nr 1 i 2 do niniejszego

zarządzenia; Minister Pracy i Polityki Socjalnej: L. Miller