Zarządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 4 lutego 1994 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli.

DZIENNIK URZF;DOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Nr 10

TREŚĆ:

Poz.:

ZARZĄDZENIA:

80 - Ministra Edukacji Narodowej z dnia 4 lutego 1994 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli . 109 81 - Prezesa Głównego Urzędu Miar z dnia 3 stycznia 1994 r. w sprawie utworzenia okręgowych i obwodowych urzędów miar, a także określenia ich obszaru działania i siedzib 118

o BWI ESZCZEN lA:

82 - Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 8 lutego 1994 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w 1993 r. i w czwartym kwartale 1993 r. 124 83 - Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 8 lutego 1994 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w 1993 r. i w drugim półroczu 1993 r. 124

80

ZARZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

Z dnia 4 lutego 1994 r.

w sprawie wynagradzania nauczycieli.

Na podstawie art. 33 ust. 3 i art. 36 w związku z art. 31 października 1991 r. w sprawie szczegółowych kwalifi ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela kacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół (Dz. U. Nr 3, poz. 19, Nr 25, poz. 187 i Nr 31, poz. 214, z 1983 r. i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli nie Nr5,poz.33,z1988r. Nr19,poz. 132,z1989r. Nr4,poz.24 mających wyższego wykształcenia (Dz. U. Nr 98, poz. i Nr 35, poz. 192, z 1990 r. Nr 34, poz. 197 i 198, Nr 36, poz. 433 i z 1994 r. Nr 5, poz. 19), lub w formach określonych 206 i Nr 72, poz. 423 oraz z 1991 r. Nr 95. poz. 425 i Nr 104, w § 14 rozporządzenia Ministra Kultury i Sztuki z dnia 10

, z 1992 r. Nr 53, poz. 252, Nr 54, poz. 254 i Nr 90, stycznia 1983 r. w sprawie określenia szczegółowych

oraz z 1993 r. Nr 129, poz. 602) oraz w związku kwalifikacji wymaganych od nauczycieli szkół artystycz z art. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1992 r. o zmianie ustawy nych (Dz. U. Nr 2, poz. 17), ukończenie wyższych - Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 53, poz. 252) - do czasu studiów magisterskich na wyższych uczelniach kościel­ zawarcia układu zbiorowego - zarządza się, co następuje: nych, których programy obejmowały przedmioty z za kresu pedagogiki lub katechezy, ukończenie wyższego Rozdział 1 seminarium duchownego albo ukończenie innych wy ższych studiów magisterskich, o ile nauczyciel ukończył Wynagrodzenie zasadnicze dodatkowo instytut katechetyczny lub studium kateche tyczne albo kurs katechetyczny, § 1. Wysokość stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela jest uzależniona od poziomu jego wykształcenia, 3) wyższe wykształcenie magisterskie bez przygotowania stażu pracy oraz osiąganych wyników pracy. pedagogicznego - ukończenie wyższych studiów ma gisterskich o kierunkach i specjalnościach nie kształ­ § 2. 1. Przez poziom wykształcenia dla celów ustalenia cących nauczycieli, stawki wynagrodzenia zasadniczego, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do zarządzenia, należy rozumieć: 4) wyższe wykształcenie zawodowe z przygotowaniem pedagogicznym - ukończenie wyższych studiów za 1) stopień naukowy doktora - posiadanie stopnia nauko wodowych o kierunkach kształcących nauczycieli, wego doktora lub uzyskanie w wyniku przewodu kwali ukończenie wyższych studiów zawodowych o innyc.h fikacyjnego uprawnień do zajmowania stanowiska kierunkach oraz uzyskanie przygotowania pedagogicz adiunkta, a stopień naukowy doktora habilitowanego nego w formach wymienionych w pkt 2 lub poprzez - posiadanie stopnia naukowego doktora habilitowa ukończenie instytutu katechetycznego albo studium nego lub uzyskanie w wyniku przewodu kwalifikacyj katechetycznego, albo kursu katechetycznego, nego uprawnień do zajmowania stanowiska docenta na kierunkach artystycznych, 5) wyższe wykształcenie zawodowe bez przygotowania pedagogicznego - ukończenie wyższych studiów za 2) wyższe wykształcenie magisterskie z przygotowaniem wodowych, pedagogicznym - ukończenie wyższych studiów magi 6} kolegium nauczycielskie - ukończenie nauczycielskie sterskich o kierunku i specjalności kształcącej nauczy cieli lub ukończenie wyższych studiów magisterskich go kolegium języków obcych, kolegium nauczyciels kiego, kolegium teologicznego, o innych kierunkach oraz uzyskanie przygotowania pedagogicznego w formach określonych w § 1 pkt 2 7} studium nauczycielskie - ukończenie studium nauczy rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 cielskiego, pedagogicznej szkoły technicznej, policeal-

Nr 10 . - 110 Poz. 80

nego studium kulturalno-oświatowego, bibliotekarskie b) wychowawczych,

go lub policealnego studium zawodowego o kierunku c) udzielonych w innych celach niż wymienione pod lit. bibliotekarskim, instytutu katechetycznego albo stu dium katechetycznego, o ile warunkiem przyjęcia na to a) i b), jeżeli nauczyciel w tym czasie prowadził studium było posiadanie świadectwa dojrzałości lub zajęcia dydaktyczne lub wychowawcze w szkole w wymiarze co najmniej 4 godzin tygodniowo, gdy innego zakładu kształcącego nauczycieli na poziomie przepis szczególny nie stanowi inaczej, studium nauczycielskiego,

8) średn,ie pedagogiczne - ukończenie liceum dla wy 12) tymczasowego aresztowania i zawieszenia w pełnieniu chowawczyń przedszkoli, liceum pedagogicznego, kie obowiązków nauczyciela, jeżeli zapadł wyrok uniewin runku pedagogicznego szkoły artystycznej drugiego niający lub postępowanie dyscyplinarne zakończyło się stopnia lub posiadanie świadectwa dojrzałości i przygo orzeczeniem uniewinniającym albo postępowanie karne towania pedagogicznego uzyskanego w formach wy lub dyscyplinarne zostało umorzone, . I mienionych w pkt 2 lub na kursie katechetycznym, 13) zaliczane na mocy odrębnych przepisów.

9) średnie-ukończenie średniej szkoły ogólnokształcącej, 2. Okresy pracy wymienione w ust. 1 pkt 1, pkt 3-6 i 10 zawodowej lub szkoły artystycznej drugiego stopnia zalicza się w całości, jeżeli nauczyciel był zatrudniony w wy albo posiadanie wykształcenia uznanego za równorzęd­ ne na podstawie odrębnych przepisów. miarze nie niższym niż 50% obowiązkowego wymiaru go dzin (czasu pracy W zakładzie nie będącym szkołą). Okresy

2. Stawki wynagrodzenia zasadniczego przewidziane pracy pełnionej w wymiarze niższym niż -50% obowiąz­

dla nauczycieli posiadających wykształcenie, o którym mowa kowego wymiaru godzin (czasu pracy w zakładzie nie w ust. 1 pkt 4, przysługują również nauczycielom, którzy będącYI\I szkołą) zalicza się w części proporcjonalnej do uzyskali zaliczenie wszystkich przedmiotów i praktyk przewi pełnego wymiaru czasu pracy. dzianych w programie wyższych studiów magisterskich lub równorzędnych na kierunkach nauGzycielskich albo na kie 3. Okresy pracy zawodowej. niepedagogicznej; o której runkach niepedagogicznych, jeśli uzyskali kwalifikacje peda mowa w ust. 1 pkt 7 - w zależności od oceny ich gogiczne w innym trybie albo ukończyli piąty rok studiów przydatności do pracy nauczycielskiej, czasu pracy i innych w wyższym seminarium duchownym. okoliczności - zalicza organ zatrudniający nauczyciela w pełnym wymiarze lub w wymiarze odpowiednio niższym. 3. Stawki wynagrodzenia zasadniczego przewidziane

dla nauczycieli posiadających wykształcenie, o którym mowa 4. W sprawach nie unormowanych w niniejszym za

w ust. 1 pkt 5, przysługują również nauczycielom, którzy rządzeniu, dotyczących zaliczania nauczycielom lat pracy uzyskali zaliczenie wszystkich przedmiotów i praktyk przewi przy ustalaniu szczebla wynagrodzenia zasadniczego, roz dzianych w programie wyższych studiów magisterskich lub strzyga Minister Edukacji Narodowej. równorzędnych na kierunkach niepedagogicznych.

§ 4. 1. Zmiana wynagrodzenia zasadniczego wynikają­ § 3. 1. Przy ustalaniu szczebla wynagrodzenia zasad ca ze zmiany stażu pracy lub zmiany poziomu wykształcenia niczego nauczycieli i ich awansowaniu do wyższego szczeb następuje z pierwszym dniem miesiąca kalendarzowego la zalicza się okresy: następującego po powstaniu warunków uzasadniających tę

1) pracy pedagogicznej i naukowej, zmianę, a jeżeli warunki te powstały pierwszego dnia miesią­ ca - od tego dnia. 2) urlopu płatnego w szkole,

3) pracy w urzędach organów prowadzących szkoły, 2. Podstawę do ustalenia stażu pracy i poziomu wy kształcenia stanowią oryginalne dokumenty albo uwierzytel 4) pracy w organizacjach młodzieżowych oraz w związ­ nione odpisy (kopie) tych dokumentów. kach zawodowych zrzeszających nauczycieli, 3. Ustalenia stażu pracy i poziomu wykształcenia doko 5) pracy o charakterze programowo-szkoleniowym lub nuje organ zatrudniający nauczyciela. wychowawczym w Ochotniczych Hufcach Pracy oraz w oddziałach obrony cywilnej Ochotniczych Hufców § 5. 1. Wysokość stawek miesięcznego wynagrodzenia Pracy, zasadniczego nauczycieli określa tabela stanowiąca załącz­

6) pracy w szkołach, zespołach ekonomiczno-administ nik nr 1 do zarządzenia.

racyjnych szkół i instytutach zaplecza naukowo-peda gogicznego na stanowiskach niepedagogicznych, 2. Określona w tabeli stawka wynagrodzenia zasad niczego nauczyciela może być w zależności od osiąganych 7) pracy zawodowej niepedagogicznej, dającej doświad­ wyników pracy podwyższana, nie więcej jednak niż o 20%, czenie przydatne do pracy nauczycielskiej, w granicach przyznanych szkole środków na wynagrodzenia,

a nauczyciela zatrudnionego w szkole publicznej prowadzo 8) służby wojskowej, na zasadach określonych w odręb­ nychprzepisach, . nejprzez gminę, inną osobę prawną lub fizyczną - nie więcej niż o 50% w granicach środków własnych organu prowa 9) tajnego nauczania i przymusowej bezczynności w czasie dzącego szkołę.

okupacji, 3. Zwiększoną stawkę wynagrodzenia przyznaje się na 10) prowadzenia zajęć katechetycznych w szkołach i innych czas określony, nie dłuższy niż jeden rok szkolny. placówkach oświatowo-wychowawczych lub w ra mach katechezy parafialnej, 4. Stawkę wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela zwiększyć może dyrektor szkoły, a w stosunku do dyrektora 11) urlopów: szkoły - organ prowadzący szkołę po zasięgnięciu opinii

a) bezpłatnych na kształcenie i dokształcanie się, właściwego organu związków zawodowych.

Nr 10 111 Poz. 80

Rozdział 2 zakładów kształcenia nauczycieli, bierze się pod uwagę łączną liczbę oddziałów (grup). Wynagrodzenie za godżiny ponadwymiarowe 5. Z zastrzeżen iem ust. 3, w szkołach artystycznych I i II § 6. 1. Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymia stopnia oraz w innych placówkach kształcenia artystycznego rową ustala się dzieląc stawkę wynagrodzenia zasadniczego równoważnikiem jednego oddziału jest 40 jednostek lekcyj (łącznie z dodatkami za trudne i uciążliwe warunki pracy oraz nych realizowanych w ciągu tygodnia. za warunki szkodliwe dla zdrowia, jeżeli praca w godzinach ponadwymiarowych odbywa się w takich warunkach) przez 6. Wysokość dodatku funkcyjnego, w granicach stawek miesięczną liczbę godzin obowiązkowego wymiaru zajęć określonych tabelą, ustala organ prowadzący szkołę, uwzglę­ ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowaw dniając między innymi wielkość szkoły, jej warunki organiza czych lub opiekuńczych, realizowanych w ramach godzin cyjne, złożoność zadań wynikających z funkcji kierowniczej, ponadwymiarowych nauczyciela. Stawkę wynagrodzenia za liczbę stanowisk kierowniczych w szkole, wyniki pracy jedną godzinę ponadwymiarową zaokrągla się do pełnych szkoły.

tysięcy złotych. § 8. 1. Nauczycielowi przysługuje tylko jeden dodatek 2. Miesięczną liczbę godzin obowiązkowego wymiaru funkcyjny, a w razie zbiegu tytułów do dwóch lub więcej zajęć nauczycielą, o której mowa w ust. 1, uzyskuje się dodatków funkcyjnych, przysługuje dodatek wyższy. mnożąc tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin przez 2. Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierw 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że szego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 nastąpiło powierzenie funkcji kierowniczej, a jeżeli powierze godziny liczy się za pełną godzinę. nie funkcji nastąpiło pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia. 3. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwy miarowe w tygodniach, w których przypadają dni usprawied 3. Nauczyciel, któremu powierzono funkcję kierowni liwionej nieobecności w pracy nauczyciela lub dni ustawowo czą na czas określony, traci prawo do dodatku funkcyjnego wolne od pracy - za podstawę ustalenia liczby godzin z upływem tego okresu, a w razie wcześniejszego odwołania ponadwymiarowych przyjmuje się obowiązkowy tygodnio -z końcem miesiąca, w którym nastąpiło odwołanie, a jeżeli wy wymiar zajęć, określony wart. 42 ust. 1 ustawy - Karta odwołanie nastąpiło pierwszego dnia miesiąca - od tego Nauczyciela, pomniejszony 01/5 tego wymiaru (lub 1 /4, gdy dnia. dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy lub 4. Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie nie dzień ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponad usprawiedliwionej nieobecności w pracy, w okresach, za wymiarowych, za które przysługuje wynagrodzenie w takim które nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, oraz od tygodniu, nie może być jednak większa niż liczba godzin pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu; w któ przydzielonych w planie organizacyjnym. rym nauczyciel zaprzestał pełnienia z innych powodów obowiązków, do których jest przywiązany ten dodatek, 4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wy a jeżeli zaprzestanie pełnienia obowiązków nastąpiło od płaca się z dołu. pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia.

5. Dodatek funkcyjny w stawce ustalonej dla dyrektora Rozdział 3 szkoły przysługuje wicedyrektorowi szkoły od pierwszego Dodatki do wynagrodzenia dnia miesiąca kalendarzowego następującego po 3 miesią­ cach zastępstwa.

Dodatki funkcyjne Dodatki służbowe

§ 7. 1. Nauczycielom, którym powierzono funkcje kie rownicze w szkole, przysługuje dodatek funkcyjny w wyso § 9. Nauczycielom zatrudnionym w urzędach organów kości określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do administracji państwowej na stanowiskach wymagających kwalifikacji pedagogicznych przysługuje dodatek służbowy zarządzenia. w wysokości określonej w załączniku nr 3 do zarządzenia. 2. Dyrektorom ośrodków dokształcania zawodowego przysługują dodatki funkcyjne przewidziane dla dyrektorów Dodatki specjalistyczne szkół zawodowych. § 10. Nauczycielom przysługują następujące dodatki 3. Przy ustalaniu wysokości dodatku funkcyjnego dla specjalistyczne: nauczycieli, którym powierżono funkcje kierownicze w szko łach zaocznych, ośrodkach dokształcania zawodowego, 1) z tytułu posiadania stopnia naukowego, w ogniskach artystycznych prowadzących dział ognisk bale towych lub dział ognisk plastycznych oraz w ogniskach 2) z tytułu uzyskania stopnia specjalizacji zawodowej, baletowych i ogniskach plastycznych, grupę 30 uczniów określonego wart. 46 ust. 1 ustawy - Karta Nauczycie la, liczy się za jeden oddział. Grupę uczniów liczącą mniej niż 30 uczniów, powstałą po podzieleniu ogólnej liczby uczniów 3) z tytułu posiadania kwalifikacji trenerskich, przez 30, liczy się jako jeden oddział. W ośrodkach dokształ­ cania zawodowego dodatek funkcyjny wypłaca się miesięcz­ 4) z tytułu wykonywania zadań doradcy metodycznego lub nie, biorąc pod uwagę· liczbę uczniów ze wszystkich tur nauczyciela -konsu Ita nta. nusów zorganizowanych w danym miesiącu. § 11. 1. Wysokość dodatków specjalistycznych z tytułu 4. Przy ustalaniu wysokości dodatku funkcyjnego dyre posiadania stopnia naukowego lub uzyskania stopnia spec ktorów zespołów szkół, zespołów placówek lub zespołów jalizacji zawodowej wynosi:

Nr 10 - 112 - Poz. 80

1) 360 tys. zł miesięcznie z tytułu posiadania stopnia 40% wynagrodzenia zasadniczego, wynikającego ze stawki

naukowego doktora, osobistego zaszeregowania.

2) 530 tys. zł miesięcznie z tytułu posiadania stopnia 2. Dodatek specjalistyczny ustalony dla nauczyciela

naukowego doktora habilitowanego, konsultanta przysługuje również nauczycielom pełniącym

funkcje kierownicze w Centralnym Ośrodku Doskonalenia 3) 125 tys. zł miesięcznie za I stopień specjalizacji lub Nauczycieli, Centrum Metodycznym Pomocy Psychologicz kwalifikacje trenerskie II klasy, no-Pedagogicznej, Polonijnym Centrum Nauczycielskim,

4) 205 tys. zł miesięcznie za II stopień specjalizacji lub Centrum Edukacji Artystycznej, Centrum Metodycznym Do kwalifikacje trenerskie I klasy, skonalenia Nauczycieli Sredniego Szkolnictwa Medycznego oraz w ośrodkach metodycznych. 5) 290 tys. zł miesięcznie za III stopień specjalizacji lub kwalifikacje trenerskie klasy mistrzowskiej. 3. Dodatki, o których mowa w ust. 1 i 2, wypłaca się odpowiednio według zasad dotyczących dodatków funkcyj 2. Dodatek z tytułu uzyskania stopnia specjalizacji za nych (§ 8 ust. 2-4). wodowej lub kwalifikacji trenerskich wypłacany jest w wy

sokości proporcjonalnej do łącznej liczby godzin zajęć § 13. W razie zbiegu tytułów do dodatku określonego z przedmiotu nauczania lub rodzaju zajęć realizowanych w § 11 i dodatku, o którym mowa w § 12, nauczycielowi

przez nauczyciela zgodnie z posiadanym stopniem spec przysługuje prawo do obu tych dodatków.

jalizacji lub kwalifikacji trenerskich, nie wyższej jednak niż 100%. Nauczycielom prowadzącym zajęcia z wychowania Dodatki za trudne warunki pracy

fizycznego przysługuje dodatek za posiadanie kwalifikacji

trenerskich w dyscyplinach objętych programem nauczania. § 14. 1. Nauczycielom i wychowawcom przysługują

dodatki za trudne warunki pracy: 3. Do łącznego wymiaru godzin, o którym mowa w ust. 2, wlicza się również godziny zajęć z przedmiotu 1) nauczycielom:

o charakterze zbliżonym, do którego nauczania nauczyciel a) praktycznej nauki zawodu w szkołach górniczych za posiada kwalifikacje określone w odrębnych przepisach. zajęcia pod ziemią,

4. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje od b) praktycznej nauki zawodu szkół rolniczych i leśnych

pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w któ za zajęcia z zakresu produkcji roślinnej i zwierzęcej,

rym nauczyciel uzyskał stopień naukowy doktora lub doktora c) praktycznej nauki zawodu szkół medycznych za zaję­ habilitowanego albo stopień specjalizacji zawodowej (kwa cia w pomieszczeniach publicznych zakładów opieki lifikacje trenerskie), a jeżeli uzyskanie stopnia naukowego zdrowotnej, domów pomocy społecznej i ośrodków doktora lub doktora habilitowanego albo stopnia specjaliza opiekuńczych przeznaczonych dla noworodków, cji zawodowej (kwalifikacji trenerskich) nastąpiło pierw dzieci do lat trzech i dzieci kalekich oraz dla osób szego dnia miesiąca - od tego dnia. (dzieci i dorosłych) umysłowo niedorozwiniętych,

psychicznie chorych, chroników, z uszkodzeniami 5. Nauczycielom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje centralnego i obwodowego układu nerwowego, w wysokości proporcjonalnej do wymiaru zajęć określonych w oddziałach intensywnej opieki medycznej oraz w umowie o pracę, z uwzględnieniem ust. 2 i 3. żłobkach,

d) szkół (klas) przysposabiających do pracy zawodo 6. Nauczycielom, którym powierzono funkcje kierow wej, nicze, dodatek za stopień specjalizacji zawodowej przy - dodatek w wysokości 5% wynagrodzenia zasad sługuje w pełnej wysokości, jeśli realizują obowiązujące ich niczego, pensum zgodnie z uzyskaną specjalizacją przedmiotową lub

posiadają specjalizację z zakresu kierowania szkołą. 2) nauczycielom szkół podstawowych prowadzącym zaję­ cia w klasach łączonych - dodatek w wysokości 25% 7. Nauczycielom, o których mowa w § 9, dodatek za stawki godzinowej za każdą przepracowaną w tych stopień specjalizacji zawodowej przysługuje pod warunkiem, klasach godzinę nauczania, że zakres sprawowanego nadzoru wiąże się z uzyskaną specjalizacją zawodową. 3) nauczycielom szkół z obcym językiem wykładowym za zajęcia w języku obcym oraz nauczycielom szkół, w któ 8. Nauczycielowi przysługuje jeden dodatek z tytułu rych zajęcia prowadzone są dwujęzycznie - za zajęcia uzyskania stopnia specjalizacji zawodowej lub posiadania prowadzone dwujęzycznie - dodatek W wysokości kwalifikacji trenerskich, niezależnie od liczby uzyskanych 50% stawki godzinowej za każdą efektywnie przep stopni specjalizacji. racowaną godzinę zajęć,

9. W razie zbiegu prawa do dodatku z tytułu posiadania 4) nauczycielom niewidomym i nauczycielom głuchym stopnia naukowego i z tytułu uzyskania stopnia specjalizacji zatrudnionym w pełnym wymiarze w szkołach specjal zawodowej lub kwalifikacji trenerskich, nauczycielowi przy nych dla niewidomych i słabowidzących i dla niesłyszą­ sługują obydwa dodatki. cych i słabosłyszących - dodatek w wysokości 25%

wynagrodzenia zasadniczego, , I 10. Przepis § 8 ust. 4 stosuje się odpowiednio. 5) nauczycielom będącym obywatelami państw obcych,

§ 12. 1. Nauczycielom wykonującym zadania doradcy którzy w wyniku zawartych porozumień międzynarodo­ metodycznego przysługują dodatki w wysokości od 15 do wych podejmują pracę w szkołach (klasach) i w za

30% wynagrodzenia zasadniczego wynikającego ze stawki kładach kształcenia nauczycieli - dodatek w wysokości . osobistego zaszeregowania, a nauczycielom wykonującym do 200% stawki wynagrodzenia zasadniczego za zajęcia zadania nauczyciela konsultanta - w wysokości od 20 do prow.adzone w tych szkołach (klasach) i zakładach,

Nr 10 - 113 Poz. 80

6) nauczycielom i wychowawcom szkół specjalnych oraz prowadzą nauczanie indywidualne dzieci zakwalifiko placówek opiekuńczo-wychowawczych i resocjaliza wanych do kształcenia specjalnego, cyjnych - dodatki w następujących wysokościach: 3) innym pracownikom pedagogicznym (np. pedagogom, a) I kategoria - 15% wynagrodzenia zasadniczego, psychologom) zatrudnionym w szkołach (placówkach), b) II kategoria - 20% wynagrodzenia zasadniczego, w których przysługuje dodatek za trudne warunki pracy. Dodatki, o których mowa w pkt 1-3, przysługują w takiej c) III kategoria - 30% wynagrodzenia zasadniczego, części, w jakiej godziny pracy w trudnych warunkach pozos d) IV kategoria - 40% wynagrodzenia zasadniczego, tają do obowiązkowego wymiaru godzin.

e) V kategoria - 50% wynagrodzenia zasadniczego. 4. Nauczyciele i wychowawcy wymienieni w ust. 2, 2. Uprawnieni do dodatków w wysokości określonej zaliczeni do kategorii III, IV i V, którym przysługuje dodatek za w poszczególnych kategoriach, o których mowa w ust. 1 trudne warunki pracy na podstawie odrębnych przepisów, pkt 6, są: otrzymują ten dodatek w wysokości i na zasadach okreś­ lonych w tych przepisach. 1) kategoria I:

a) wychowawcy świetlic profilaktyczno-wychowaw Dodatki za uciążliwe warunki pracy czych, terapeutycznych, § 15. 1. Nauczycielom i wychowawcom: b) nauczyciele-wychowawcy domów wczasów dzie

cięcych, 1) zatrudnionym w szkołach i placówkach dla dzieci i mło­ c) nauczyciele szkół w placówkach leczniczo-wycho dzieży z zaburzeniami sprzężonymi oraz w zakładach wawczych, poprawczych o surowszym rygorze,

2) kategoria II: 2) pracującym z dziećmi chorymi psychicznie lub upo a) nauczyciele szkół i przedszkoli oraz świetlic w szko śledzonymi umysłowo w stopniu umiarkowanym, zna łach specjalnych, cznym i głębokim, z chronikami, z dziećmi z uszkodze niami centralnego lub obwodowego układu nerwowe b) nauczyciele szkół i wychowawcy ośrodków rehabili go, z uzależnionymi od środków odurzających albo tacji inwalidów, psychotropowych lub z kalectwem narządów ruchu, c) wychowawcy placówek leczniczo-wychowaw z tytułu pracy w warunkach uciążliwych przysługuje dodatek czych, w wysokości ustalonej dla odpowiedniej kategorii dodatku d) wychowawcy ognisk wychowawczych i ośrodków za trudne warunki pracy, określonego w § 14 ust. 1 pkt 6 i ust. socjoterapii nie prowadzących hoteliku, 2, zwiększony o 10% wynagrodzenia zasadniczego.

3) kategoria III: 2. Dodatek z tytułu pracy w warunkach uciążliwych nie a) wychowawcy specjalnych ośrodków szkolno przysługuje nauczycielom, o których mowa w § 14 ust. 4. -wychowawczych i placówek opiekuńczo-wycho­ wawczych zapewniających dzieciom i młodzieży Dodatki za warunki szkodliwe dla zdrowia całodobową opiekę w ciągu całego roku kalendarzo § 16. 1. Nauczycielom pracującym w warunkach szko wego, dliwych dla zdrowia przysługują z tego tytułu dodatki w wy b) nauczyciele szkół w placówkach resocjalizacyjnych sokości: i pogotowiach opiekuńczych, 1) od 35000 zł do 140000 zł miesięcznie - przy pierw 4) kategoria IV: szym stopniu szkodliwości,

a) nauczyciele zakładów poprawczych i schronisk dla 2) od"70 000 zł do 200000 zł miesięcznie - przy drugim nieletnich oraz szkół przy zakładach karnych, stopniu szkodliwości, b) wychowawcy placówek resocjalizacyjnych i pogo towi opiekuńczych, 3) od 95000 zł do 280000 zł miesięcznie - przy trzecim stopniu szkodliwości. c) wychowawcy placówek opiekuńczo-wychowaw­ czych i specjalnych, w których co najmniej 15% 2. W razie zbiegu tytułów do dodatku określonego wychowanków jest skierowanych przez sądy po w ust. 1 i dodatku, o którym mowa w § 14 albo § 15, wszechne w związku z popełnieniem czynu karal nauczycielowi przysługuje Prawo do obu tych dodatków. nego,

d) pracownicy pedagogiczni ośrodków diagnostyczno Dodatek za pracę w nocy -konsultacyjnych, § 17. 1. Za każdą godzinę pracy w porze nocnej nau 5) kategoria V: czycielowi przysługuje dodatek w wysokości 20% godzino wychowawcy zakładów poprawczych i schronisk dla wej stawki wynagrodzenia zasadniczego. nieletnich. 2. Pora nocna obejmuje 8 godzin pomiędzy godzinami 3. Dodatki za trudne warunki pracy, o których mowa 21 a 7. W tych granicach porę nocną określa dyrektor szkoły w ust. 1 i 2, przysługują również odpowiednio: w porozumieniu z zakładową organizacją związkową.

1) nauczycielom szkół, wychowawcom internatów i świet­ 3. Szkoły, stanowiska oraz warunki, przy których po lic nie będących specjalnymi, którzy prowadzą zajęcia wstaniu nauczyciel może być zobowiązany do pracy także w klasach lub grupach specjalnych, zorganizowanych w porze nocnej, określają odrębne przepisy. w tych szkołach, internatach lub świetlicach, 4. W razie zbiegu prawa do dodatku za trudne warunki 2) nauczycielom szkół nie będących specjalnymi, którzy pracy albo za uciążliwe warunki pracy i za pracę w nocy,

I

, t

Nr 10 - 114 - Poz. 80

nauczycielowi przysługują obydwa dodatki, z tym że dodatek 3) za prowadzenie przez wychowawców rodzinnych do

za pracę w nocy ustala się w wysokości 10% godzinowej mów dziecka zajęć wychowawczo-opiekuńczych (po

stawki wynagrodzenia zasadniczego. nadwymiarowych), wynikających z konieczności zape

wnienia osobistej opieki nad wychowankami - jak za

Dodatek za staż pracy 10 godzin ponadwymiarowych tygodniowo,

4) za organizowanie i przygotowanie przez na~czycieli § 18. 1. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za staż pracy wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia we praktycznej nauki zawodu, stanowisk pracy niezbęd­ wszystkich zakładach pracy, w których stosunek pracy został nych dla prawidłowej realizacji zadań produkcyjnych rozwiązany lub wygasł bez względu na sposób ustania i zajęć praktycznych - 40000 do 180000 zł miesięcz­ nie. stosunku pracy (zakończone okresy zatrudnienia).

2. Nauczycielowi pozostającemu jednocześnie w wię­ 2. Nauczycielom przedszkoli przysługuje wynagrodze cej niż w jednym stosunku pracy okresy uprawniające do nie za wychowawstwo, określone w ust. 1 pkt 1, tylko za dodatku za staż pracy ustala się odrębnie dla każdego jeden oddział (grupę), niezależnie od liczby oddziałów stosunku pracy. Do okresu zatrudnienia uprawniającego do (grup). w których prowadzą zajęcia. Nauczycielom, o któ dodatku za staż pracy nie wlicza się okresu pracy w innym rych mowa wyżej, zatrudnionym w niepełnym wymiarze zakładzie pracy, w którym pracownik jest lub był jednocześ­ zajęć, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za wychowa nie zatrudniony. wstwo w wysokości proporcjonalnej do wymiaru zatrud nienia. 3. Do okresów pracy wymaganych do nabycia prawa do dodatku za staż pracy zalicza się okresy pracy wykonywanej 3. Wynagrodzenie za zajęcia dodatkowe, o którym mo w wymiarze nie niższym niż połowa obowiązującego wymia wa w ust. 1, wypłaca się miesięcznie z góry. Wynagrodzenie ru zajęć (czasu pracy). to wypłaca się za okresy wykonywania zajęć oraz za inne okresy, o ile wynika to z przepisów szczególnych. 4. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za staż pracy wlicza się także inne okresy na podstawie odręb­ 4. W razie zaprzestania wykonywania zajęć dodatko nych przepisów. wych w ciągu miesiąca lub ich podjęcia w takim czasie, nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie z tego tytułu proporc 5. Dodatek za staż pracy przysługuje: jonalnie do przepracowanego okresu. W takim wypadku

1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowe wysokość wynagrodzenia ustala się dzieląc stawkę miesięcz­ go następującego po miesiącu, w którym nauczyciel nego wynagrodzenia przez 30 i mnożąc przez liczbę dni nabył prawo do dodatku lub do wyższej stawki dodatku, kalendarzowych, przypadających w okresie przepracowa jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca, nym.

2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub 5. Wynagrodzenie przewidziane w ust. 1 pkt 2 przy wyższej jego stawki nastąpiło od pierwszego dnia mie sługuje nauczycielowi, jeżeli realizuje zajęcia w obowiąz­

siąca. kowym wymiarze. W razie realizowania tych zajęć w niepeł­

6. Dodatek za staż pracy przysługuje nauczycielowi za nym wymiarze lub ponad obowiązkowy wymiar w ramach godzin ponadwymiarowych przydzielonych w planie organi okresy, za które otrzymuje wynagrodzenie, a także za okresy nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy zacyjnym szkoły, wynagrodzenie przysługuje w stosunku proporcjonalnym do realizowanego przez nauczyciela wy wskutek choroby bądź sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, za które przysługuje zasiłek z ubezpiecze miaru godzin z języka polskiego. Do wymiaru godzin z języka nia społecznego. polskiego wlicza się również godziny zajęć fakultatywnych z tego przedmiotu.

7. Dodatek za staż pracy wypłaca się z góry, w terminie wypłaty wynagrodzenia. . 6. Nauczycielom pełniącym funkcje kierownicze oraz nauczycielom korzystającym ze zniżek godzin, doradcom

Rozdział 4 metodycznym i ńauczycielom konsultantom wynagrodzenie przewidziane w ust. 1 pkt 2 przysługuje wyłącznie w takim Wynagrodzenie za zajęcia dodatkowe stosunku, w jakim realizowany przez nich wymiar godzin

języka polskiego pozostaje do pełnego wymiaru godzin § 19. 1. Za prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowa nauczyciela danej szkoły. wczych wynagradzanych dodatkowo przysługuje nauczy

cielowi następujące wynagrodzenie: 7. Wynagrodzenie przewidziane w ust. 1 pkt 2 wypłaca

się zarówno nauczycielom języka polskiego, jak i nauczycie 1) za wychowawstwo klasy: lom języków ojczystych w szkołach z niepolskim językiem a) od 110000 zł do 150000 zł miesięcznie w przed nauczania . .

szkolach, 8. Wynagrodzenie za zajęcia dodatkowe, o którym mo b) od 75000 zł do 110 000 zł miesięcznie w szkołach wa w ust. 1 pkt 4, przysługuje w pełnej wysokości w przypad podstawowych i ponadpodstawowych, kach, gdy nauczyciel jest zatrudniony na stanowisku lub

2) za analizę i ocenę pisemnych prac i zajęć uczniowskich realizuje zajęcia, z którymi związane jest to wynagrodzenie, z języka polskiego, począwszy od czwartej klasy szkoły w pełnym wymiarze zajęć. Nauczycielom zatrudnionym podstawowej: . w niepełnym wymiarze zajęć lub realizującym zajęcia, z który mi związane jest dodatkowe wynagrodzenie, w części obo a) od 60000 zł do 90000 zł miesięcznie w szkołach wiązkowego wymiaru zajęć - wynagrodzenie przysługuje podstawowych, w wysokości proporcjonalnej. Wynagrodzenie powyższe nie

b) od 75000 zł do 110 000 zł miesięcznie w szkołach może przekraczać 1 00% stawki określonej w ust. 1 pkt 4 bez

ponadpodstawowych, względu na realizowany przez nauczyciela wymiar zajęć.

t

Nr 10 - 115 Poz. 80

§ 20. 1. Wychowawcom rodzinnych domów dziecka, 3. Wysokość wynagrodzenia za okresy, o których mowa w których nie zatrudnia się pracowników obsługi, za wyko w ust. 1, oblicza się mnożąc liczbę dni niewykonywania pracy nywanie .zadań administracyjno-gospodarczych niezbęd­ przez stawkę określoną w ust. 2. . nych do zapewnienia wychowankom odpowiednich warun ków bytowych przysługuje dodatkowe wynagrodzenie § 23. Nauczyciele zatrudnieni w dniu wejścia w życie w wysokości: zarządzenia, których poziom wykształcenia dla celów okreś- 10r:'lych w § 2 ust. 1, został ustalony zgodnie z obowiązującymi 1) do . 30% wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie do tego dnia przepisami, zachowują prawo do wynagrodze ...,.... przy 10 i więcej wychowankach, nia zasadniczego ustalonego według dotychczasowego po 2) do 25% wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie ziomu wykształcenia. - przy 8--9 wychowankach, § 24. Nauczyciele zatrudnieni w dniu wejścia w życie 3) do 20% wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie zarządzenia, których staż pracy został ustalony dla celów - przy liczbie wychowanków poniżej 8. określonych w § 3 ust. 1 zgodnie z obowiązującymi do tego 2. Wynagrodzenie określone w ust. 1 wypłaca się mie dnia przepisami, zachowują prawo do wynagrodzenia zasad sięcznie z góry. Przepis § 19 ust. 4 stosuje się odpowiednio. niczego ustalonego według dotychczasowego stażu pracy.

. § 25. Wykaz trudnych i uciążliwych warunków pracy oraz wykaz prac w warunkach szkodliwych dla zdrowia, Rozdział 5 stanowiących podstawę do przyznania dodatków z tych Przepisy przejściowe i końcowe tytułów, oraz zasady wypłaty tych dodatków określają odręb­ ne przepisy. § 21. Nauczycielom żatrudnionym w niepełnym wymia rze godzin przysługuje wynagrodzenie w wysokości propor § 26. Traci moc zarządzenie Ministra Edukacji Narodo cjonalnej do wymiaru zajęć określonego w umowie o pracę. wej z dnia 21 lipca 1989 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli (Monitor Polski Nr 29, poz. 222, Nr 32, poz. 247, §22. 1. N'aucżycielowi nie przysługuje wynagrodzenie Nr 37, poz. 291 i Nr 38, poz. 300, z 1990 r. Nr 3, poz. 22, Nr za czas nie usprawiedliwionej nieobecności'w pracy, a także 14, poz. 110, Nr 21, poz. 168, Nr 30, poz. 239 i Nr 41, poz. za inne okresy, za które na podstawie odrębnych przepisów 317, z 1991 r. Nr 14, poz. 90, z 1992 r. Nr 22, poz. 161 oraz nie przysługuje wynagrodzenie. z 1993 r. Nr 23, poz. 239 i Nr 41, poz. 413).

2. Stawkę wynagrodzenia za jeden dzień niewykony § 27. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia wania pracy z przyczyn wymienionych w ust. 1 ustala się z mocą od dnia 1 stycznia 1994 r. dzieląc wszystkie składniki wynagrodzenia wypłacane z góry przez 30. Minister Edukacji Narodowej: A. Łuczak

Załączniki do zarządzenia Ministra Edu kacji Narodowej z dnia 4 lutego 1994 r. (poz. 80).

Załącznik nr 1

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO , (w tys. złotych)

Nr 10 - 116 - Poz. 80 Załącznik nr 2 TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH

,

Nr 10 - 117 - Poz. 80

*l Dotyczy dyrektorów szkół i kierowników warsztatów funkcjonujących w ramach organizacyjnych specjalnych ośrodków szkolno -wychowawczych. **l Dotyczy zastępcy kierownika internatu i zastępcy kierownika warsztatu, w których liczba wychowanków (uczniów) przekracza 200.

Załącznik nr 3 TABELA DODATKÓW SŁUŻBOWYCH

*l Dotyczy dyrektorów i wicedyrektorów departamentów i jednostek równorzędnych oraz naczelników (kierowników), do których zadań należy sprawowanie nadzoru pedagogicznego. **l Dotyczy także pracowników jednostek powołanych na podstawie art. 25 ust. 3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, do których zadań należy sprawowanie nadzoru pedagogicznego.