Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych
DU 2026 poz. 452 · ELI DU/2026/452
- Data ogłoszenia
- 2 kwietnia 2026
- Data podpisania
- 25 marca 2026
- Wejście w życie
- 3 kwietnia 2026
- Status
- obowiązujący
- Organ wydający
- MIN. RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
- Słowa kluczowe
- wynagrodzeniajednostki budżetowe
Treść
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1270 i 1636) wprowadza się następujące zmiany: 1) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia; 2) w załączniku nr 3 do rozporządzenia w tabeli III: a) w części tabeli „Bibliotekarze i pracownicy służby bibliotecznej” lp. 1–3 otrzymują brzmienie:
| 1 | Kierownik sekcji/ośrodka | IX–XVIII | 1 | wyższe1) z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia | 5 |
| 2 | Starszy kustosz | XIV–XVI | – | wyższe1) | 5 |
| 3 | Kustosz | XI–XIV | – | wyższe1) | 4 |
b) w części tabeli „Pracownicy administracyjni i obsługi technicznej” lp. 1–4 otrzymują brzmienie:
| 1 | Kierownik sekcji | XV–XVIII | – | wyższe1) | 5 |
| 2 | Główny specjalista, główny informatyk | XI–XVI | – | wyższe1) | 4 |
| 3 | Starszy specjalista, starszy informatyk | IX–XII | – | wyższe1) | 3 |
| 4 | Specjalista, informatyk | VII–X | – | wyższe1) średnie3) | 2 4 |
1) Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej – praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2715).
Wersje
Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2026 r.
Wersje
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: A. Dziemianowicz-Bąk Załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2026 r. (Dz. U. poz. 452) TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I. Dla pracowników OHP
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
|---|---|
| 1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX XX XXI | 2 3600–5100 3700–5200 3800–5300 3900–5400 4000–5600 4100–5800 4200–6000 4300–6200 4400–6500 4500–7000 4600–7500 4700–7900 4800–8200 5000–8700 5200–9300 5500–9700 5900–10 200 6300–10 900 7000–11 500 7800–12 000 8600–12 600 |
II. Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
|---|---|
| 1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII | 2 4000–4810 4050–4850 4100–4900 4150–5000 4200–5150 4250–5300 4300–5450 4350–5600 4400–5800 4450–6100 4500–6400 4550–6800 4600–7200 4650–7600 4700–8000 4750–8300 4800–8700 4850–9400 |
III. Dla pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
|---|---|
| 1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV | 2 4500–5500 4500–6000 4500–6300 4500–7000 4700–7750 5000–8500 5250–9000 5600–10 000 5800–10 750 6000–12 750 6400–13 500 7000–15 500 7750–16 000 8500–18 500 9150–20 000 |
IV. Dla pracowników Centrum Informatycznego Edukacji
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
|---|---|
| 1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII | 2 4850–6500 5000–7500 5100–8500 5200–9500 5300–10 500 5400–12 500 5500–13 500 5600–14 500 5700–17 000 6000–19 000 7000–22 000 8000–25 000 |
V. Dla pracowników Centrum Projektów Europejskich
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
|---|---|
| 1 I II III IV V VI VII VIII IX X | 2 4850–6280 5730–7140 5950–7470 6160–7790 6490–8340 7250–9310 7680–10 720 8330–12 010 8870–14 500 9620–17 090 |
VI. Dla pracowników Rządowego Centrum Bezpieczeństwa
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
|---|---|
| 1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII | 2 3300–8100 4310–8200 4360–8400 4410–8600 4460–8800 4510–9000 4610–9200 4750–9400 4910–9600 5110–9800 5310–10 000 5510–10 200 6010–10 700 6610–11 300 7210-12 300 7810–13 300 8440–14 800 |
VII. Dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów (CIRF)
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
|---|---|
| 1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV | 2 4806–6200 4850–6300 4900–6900 4950–7250 5000–7500 5100–7850 5200–9000 5300–10 200 5400–11 350 5500–12 500 5600–16 000 5750–17 720 6500–20 090 7400–22 560 8900–26 160 |
VIII. Dla pracowników Instytutu Finansów
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
|---|---|
| 1 I II III IV V VI VII | 2 2500–5500 2800–6250 3100–7000 3400–7750 3700–8500 4000–9250 4300–10 000 |
IX. Dla pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
|---|---|
| 1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI | 2 4430–5700 4890–5770 5000–5920 5060–5990 5100–6090 5180–7340 5250–7650 5300–7960 5370–9070 5430–9530 5510–9630 5920–10 150 6030–10 870 6180-12 100 6900–12 460 7730–17 870 |
X. Dla pracowników zatrudnionych w Biurze Rady Doskonałości Naukowej
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
|---|---|
| 1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX | 2 4850–5600 4900–5700 5000–5800 5100–5900 5200–6000 5300–6100 5400–6200 5500–6300 5600–6400 5650–6500 5700–6600 5750–6900 5800–7200 5900–8000 6000–9000 6500–10 000 6800–10 500 7500–13 500 9500–18 500 |
XI. Dla pracowników Centralnego Azylu dla Zwierząt
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
|---|---|
| 1 I II III IV V VI VII VIII | 2 4900–6900 5000–7500 5400–8300 5900–9000 6600–10 000 7300–11 000 8100–12 100 8800–13 300 |
XII. Dla pracowników Instytutu Strat Wojennych im. Jana Karskiego
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
|---|---|
| 1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX | 2 2000–4900 2200–5300 2230–5370 2260–5440 2290–5510 2320–5580 2350–5650 2460–5720 2590–5860 2770–6180 2960–6400 3450–7200 3920–7700 4390–8200 4860–8700 5330–9200 5800–9700 6750–11 500 8550–14 000 |
XIII. Dla pozostałych pracowników
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
|---|---|
| 1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX | 2 2710–5900 3610–6000 3670–6100 3710–6200 3760–6300 3820–6400 3870–6500 3920–6600 4020–6700 4120–6950 4220–7150 4330–7450 4440–7750 4560–8100 4670–8400 4790–8800 4950–9200 5150–9600 5360–13 400 |
Wersje
Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.
Odesłania
Akty zmienione: DU/2008/495
Podstawa prawna: DU/1974/141
Podstawa prawna z art.: DU/1974/141