§ 8.

1. Brzmienie w najnowszym tekście — w Dz.U. 2024 poz. 452 (ogł. 27 marca 2024)

   1. Wysokość nagrody nie może przekroczyć, w przypadku nagrody za:

   1) całokształt dorobku - ośmiokrotności wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, zwanego dalej „minimalnym wynagrodzeniem”;

   2) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:

   a) naukowej - sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia,

   b) dydaktycznej - pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia,

   c) wdrożeniowej - sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia,

   d) organizacyjnej - pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia.

   2. Wysokość udziału w nagrodzie zespołowej dla każdego członka nagrodzonej grupy ustala się odpowiednio do procentowego udziału każdego z nich w powstaniu osiągnięcia określonego:

   1) we wniosku - w przypadku nagrody zespołowej przyznawanej na wniosek;

   2) w oświadczeniu osoby, która kieruje pracami nagrodzonej grupy - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej z inicjatywy własnej ministra.

   3. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, składa osoba kierująca pracami nagrodzonej grupy w terminie 21 dni od dnia otrzymania wezwania.

   4. W przypadku niezłożenia oświadczenia w terminie, o którym mowa w ust. 3, nagrodę wypłaca się wszystkim członkom nagrodzonej grupy w równej wysokości.

   Przypis w tekście jednolitym: W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 3.

2. Wcześniejsze brzmienie — w Dz.U. 2019 poz. 302 (ogł. 18 lutego 2019) ten tekst

   1. Maksymalna wysokość nagrody stanowi w przypadku nagrody za:

   1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:

   a) naukowej - ośmiokrotność,

   b) dydaktycznej - sześciokrotność,

   c) wdrożeniowej - ośmiokrotność,

   d) organizacyjnej - ośmiokrotność,

   2) całokształt dorobku - dziesięciokrotność

   - wysokości minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego dla profesora.

   2. Wysokość udziału w nagrodzie zespołowej dla każdego członka nagrodzonej grupy ustala się odpowiednio do procentowego udziału każdego z nich w powstaniu osiągnięcia określonego:

   1) we wniosku - w przypadku nagrody zespołowej przyznawanej na wniosek;

   2) w oświadczeniu osoby, która kieruje pracami nagrodzonej grupy - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej z inicjatywy własnej ministra.

   3. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, składa osoba kierująca pracami nagrodzonej grupy w terminie 21 dni od dnia otrzymania wezwania.

   4. W przypadku niezłożenia oświadczenia w terminie, o którym mowa w ust. 3, nagrodę wypłaca się wszystkim członkom nagrodzonej grupy w równej wysokości.

Źródła: przepis występuje w 2 z 2 tekstów tego aktu w bazie. Polecenia zmian są przypisywane do przepisu automatycznie z tekstu nowelizacji — polecenie, którego nie dało się jednoznacznie przypisać, nie jest tu pokazywane.