Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 lutego 2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1326 i 1939) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 1 w ust. 1:

a) uchyla się pkt 5,

b) po pkt 5b dodaje się pkt 5c w brzmieniu:

5c) Krajowej Szkole Skarbowości,

2) w załączniku nr 1 do rozporządzenia:

a) tabele I i II otrzymują brzmienie:

I. Dla pracowników OHP

II. Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

b) po tabeli II dodaje się tabelę IIa w brzmieniu:

IIa. Dla pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa

c) uchyla się tabelę III,

d) w tabeli V kwota w złotych dla kategorii zaszeregowania I otrzymuje brzmienie „1 100-2 000”,

e) po tabeli VI dodaje się tabelę Via w brzmieniu:

VIa. Dla pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości

f) tabela VII otrzymuje brzmienie:

VII. Dla pozostałych pracowników

3) w załączniku nr 3 do rozporządzenia:

a) uchyla się tabele V i Vd,

b) po tabeli Ve dodaje się tabele Vf i Vg w brzmieniu:

Vf. Pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości

Vg. Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa

c) w tabeli VIII lp. 1 otrzymuje brzmienie:

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 marca 2017 r.