Orzecznik
Wróć do listy
ROZPORZĄDZENIE

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 20 września 2010 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej

DU 2010 poz. 1247 · ELI DU/2010/1247

Data ogłoszenia
6 października 2010
Data podpisania
20 września 2010
Wejście w życie
21 października 2010
Status
uznany za uchylony
Organ wydający
MIN. SPRAWIEDLIWOŚCI
Słowa kluczowe
kwalifikacje

Treść

Podziału tego aktu na przepisy nie udało się wiarygodnie ustalić — tekst pokazujemy w całości.

Nr 186 — 14013 — Poz. 1247 1247 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 20 września 2010 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej Na podstawie art. 39 ust. 5 ustawy z dnia 9 kwiet- § 3. 1. Decyzję o poddaniu kandydata postępowania 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. Nr 79, poz. 523 niu kwalifikacyjnemu kierownik jednostki podejmuje i Nr 182, poz. 1228) zarządza się, co następuje: po złożeniu przez kandydata podania o przyjęcie do służby oraz wypełnionej ankiety personalnej. § 1. 1. Postępowanie kwalifikacyjne do Służby Więziennej, zwane dalej „postępowaniem kwalifikacyj- 2. W przypadku podjęcia decyzji o wszczęciu ponym”, przeprowadza kierownik jednostki organizacyj- stępowania kwalifikacyjnego kandydat zobowiązany nej Służby Więziennej, zwany dalej „kierownikiem jest do dostarczenia, w wyznaczonych przez kierownijednostki”, o przyjęcie do której ubiega się kandydat ka jednostki terminach, pozostałych dokumentów, do Służby Więziennej, zwany dalej „kandydatem”, o których mowa w art. 39 ust. 2 ustawy. przy pomocy funkcjonariusza Służby Więziennej, zwanego dalej „funkcjonariuszem”, lub pracownika reali- 3. W przypadku złożenia niekompletnych lub wadzującego zadania kadrowe w tej jednostce. liwie wypełnionych dokumentów wzywa się kandydata do usunięcia braków w wyznaczonym dodatkowym 2. Postępowanie sprawdzające wobec kandydata, terminie. mające na celu ustalenie, czy kandydat daje rękojmię zachowania tajemnicy w rozumieniu ustawy z dnia 4. Wzór ankiety personalnej określa załącznik nr 1 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych do rozporządzenia. (Dz. U. z 2005 r. Nr 196, poz. 1631, z późn. zm.1)), przeprowadza właściwy pełnomocnik do spraw ochrony 5. Funkcjonariusz lub pracownik realizujący zadainformacji niejawnych. nia kadrowe, w przypadku podjęcia decyzji o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego, występuje o uzy- § 2. 1. Liczba oraz terminy prowadzonych postępo- skanie informacji o kandydacie w rejestrach skazanych w trybie ustawy z dnia 24 maja 2000 r. o Krajowym wań kwalifikacyjnych są uzależnione od istniejących Rejestrze Karnym (Dz. U. z 2008 r. Nr 50, poz. 292 oraz w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej, z 2009 r. Nr 53, poz. 432 i Nr 168, poz. 1323). zwanych dalej „jednostkami organizacyjnymi”, potrzeb i możliwości w zakresie przyjęć do służby. § 4. 1. Kandydata, który złożył wymagane dokumenty, zawiadamia się o terminie przeprowadzenia 2. Kierownik jednostki, w której jest przeprowadzarozmowy kwalifikacyjnej. ne postępowanie kwalifikacyjne, publikuje ogłoszenia o przyjęciach do Służby Więziennej w prasie lub na 2. Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadza zespół stronach internetowych swojej jednostki organizacyjpowołany przez kierownika jednostki, w skład którego nej oraz umieszcza takie ogłoszenia we właściwych wchodzą: terytorialnie powiatowych lub wojewódzkich urzędach pracy. 1) funkcjonariusz albo pracownik realizujący zadania kadrowe w tej jednostce; 3. Ogłoszenie zawiera w szczególności informacje o: 2) kierownik właściwego merytorycznie działu jednostki organizacyjnej, w którym kandydat ma peł- 1) liczbie osób przewidzianych do przyjęcia do służby; nić służbę, albo przedstawiciel tego kierownika; 2) wymaganiach stawianych kandydatom, określo- 3) psycholog albo inna wyznaczona osoba. nych w ustawie z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej, zwanej dalej „ustawą”; § 5. 1. W arkuszu oceny predyspozycji kandydata zamieszcza się stanowisko i ocenę predyspozycji kan- 3) ewentualnych preferencjach dotyczących wyboru dydata dokonaną przez kierownika jednostki oraz stakandydatów, w tym w zakresie wykształcenia nowiska i propozycje predyspozycji ocen kandydata i kwalifikacji zawodowych; dokonane przez osoby, o których mowa w § 4 ust. 2. 4) przebiegu postępowania kwalifikacyjnego i wyma- 2. Kierownik jednostki zajmując stanowisko i doganych dokumentach; konując oceny predyspozycji kandydata, bierze pod uwagę stanowiska i propozycje predyspozycji ocen, 5) miejscu uzyskania szczegółowych informacji dotya także: czących postępowania kwalifikacyjnego. 1) aktualne potrzeby jednostki organizacyjnej; 1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 149, 2) poziom lub kierunek posiadanego wykształcenia;

, Nr 218, poz. 1592 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 25, poz. 162, z 2008 r. Nr 171, poz. 1056 oraz z 2009 r. 3) dodatkowe umiejętności lub udokumentowane Nr 178, poz. 1375. osiągnięcia zawodowe;

Nr 186 — 14014 — Poz. 1247 4) orzeczenie lekarskie o zdolności fizycznej i psychi- 3. Do służby w Służbie Więziennej w danej jednostcznej kandydata; ce organizacyjnej przyjmuje się kandydatów spośród tych, którzy uzyskali najwyższe oceny na liście, uwzględ- 5) dotychczasowy przebieg pracy zawodowej; niając aktualne potrzeby kadrowe tej jednostki. 6) umiejętność obsługi programów komputerowych; § 8. 1. Kandydat, który po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego został umieszczony na liście, lecz 7) wyniki testu sprawności fizycznej; nie został przyjęty do służby w Służbie Więziennej, może ponownie ubiegać się o przyjęcie, jeżeli spełni 8) znajomość języków obcych. wymagania określone w ogłoszeniu oraz jeżeli termin przyjęcia nie przypada później niż 12 miesięcy od dnia 3. Ocenę predyspozycji kandydata ustala się wezakończenia postępowania kwalifikacyjnego. dług następującej skali ocen: 2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, powtó- 1) nie spełnia wymagań — 0 pkt; rzenia wymagają czynności, o których mowa w art. 39 2) predyspozycje przeciętne — 1 pkt; ust. 3 pkt 1, 3, 7 i 8 ustawy. 3) predyspozycje dobre — 2 pkt; 3. W przypadku uzyskania przez kandydata odmowy poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu 4) predyspozycje wysokie — 3 pkt; albo jego przerwania z przyczyn określonych w art. 39 ust. 4 pkt 3 i 4 ustawy, może on ponownie przystąpić do 5) predyspozycje bardzo wysokie — 4 pkt. kolejnego postępowania kwalifikacyjnego nie wcześniej niż po upływie 12 miesięcy od dnia odmowy lub przer- 4. Wzór arkusza oceny predyspozycji kandydata wania postępowania kwalifikacyjnego. określa załącznik nr 2 do rozporządzenia. § 9. Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczęte i nie- § 6. O odmowie wszczęcia postępowania kwalifi- zakończone przed dniem wejścia w życie rozporządzekacyjnego lub jego przerwaniu zawiadamia się pisem- nia prowadzi się dalej na podstawie przepisów niniejnie kandydata. szego rozporządzenia. § 7. 1. Funkcjonariusz lub pracownik realizujący § 10. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie zadania kadrowe w jednostce organizacyjnej sporzą- 14 dni od dnia ogłoszenia.2) dza listę kandydatów spełniających warunki przyjęcia do służby na określone stanowiska służbowe, zwaną Minister Sprawiedliwości: K. Kwiatkowski dalej „listą”, zawierającą imię i nazwisko kandydata oraz imię ojca. Kandydatów umieszcza się na liście w kolejności wynikającej z uzyskanej przez kandydata 2) Rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 23 stycznia 2008 r. w sprawie zsumowanej oceny predyspozycji zawartej w arkuszu szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania postępowaoceny predyspozycji kandydata, poczynając od najnia kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. Nr 21, wyższej do najniższej.

), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na podstawie art. 272 ustawy z dnia 2. Listę zatwierdza kierownik jednostki. Zatwier- 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. Nr 79, dzenie listy kończy postępowanie kwalifikacyjne. poz. 523 i Nr 182, poz. 1228).

Nr 186 — 14015 — Poz. 1247 Załączniki do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 20 września 2010 r. (poz. 1247) Załącznik nr 1 WZÓR

Nr 186 — 14016 — Poz. 1247

IL WYKSZTAŁCENIE. Proszę wpisać wszystkie ukończone szkoły ponadpodstawowe oraz tryb ich ukończenia (stacjonarne, dzienne bezpłatne, dzienne płatne, zaoczne, wieczorowe itp.). Nazwa i adres szkoły (uczelni) Kierunek/ Uzyskany tytuł Data rozpoczęcia i ukończenia specjalność

WYKSZTAŁCENIE UZUPEŁNIAJĄCE. Proszę wpisać ukończone kursy i inne szkolenia specjalistyczne oraz posiadane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe, aplikacja, uprawnienia: budowlane, biegłego, księgowego, przygotowanie pedagogiczne, prawo jazdy z podaniem kategorii, kurs pilotów wycieczek itp.). Proszę wpisać rodzaj uprawnienia oraz rok jego uzyskania.

Nazwa (temat) kursu/szkolenia lub rodzaj Nazwa i adres placówki Czas trwania Rok ukończenia posiadanego uprawnienia organizującej szkolenie (od — do) szkolenia lub lub wydającej uprawnienie lub liczba godzin | uzyskania uprawnienia

Czy Pan(i) obecnie uczy się lub studiuje? Jeżeli tak, proszę podać: szkołę (uczelnię), kierunek, tryb i stan zaawansowania nauki (kiedy rozpoczęta, przewidywany termin zakończenia) oraz jak często odbywają się zajęcia:

II. PRZEBIEG PRACY ZAWODOWEJ. Proszę podać dokładne daty (dzień, miesiąc, rok). Żaden okres pracy (także za granicą) nie może zostać pominięty (należy wymienić chronologicznie wszystkie okresy zatrudnienia, tzw. składkowe, oraz okresy pozostawania bez pracy, w tym z uprawnieniem do zasiłku dla bezrobotnych, jak również bez uprawnień do jego pobierania). Do ankiety proszę załączyć wszystkie świadectwa pracy/służby, decyzje o przyznaniu zasiłku.

Nr 186 — 14017 — Poz. 1247

Okres pracy Nazwa i adres pracodawcy Nazwa stanowiska pracy | do |

Oświadczam, że pozostaję/nie pozostaję w rejestrze bezrobotnych lub jestem obecnie zatrudniony(a) na podstawie umowy o pracę TAK/NIE (właściwe otoczyć kółkiem).

Czy pełnił(a) Pan(i) służbę lub ubiegał(a) się o przyjęcie do służby lub pracy w jednostce organizacyjnej Służby Więziennej lub innej służby mundurowej? Jeśli tak, proszę podać gdzie i kiedy? …

Czy kiedykolwiek został(a) Pan(i) zwolniony(a) bez wypowiedzenia z własnej winy, dyscyplinarnie lub porzucił(a) pracę/służbę? Proszę podać powody: |. aaa

Czy należy Pan(i) do organizacji politycznych lub jest Pan(i) członkiem organizacji lub stowarzyszeń międzynarodowych? Jeśli tak, proszę podać jakich (podać nazwę organizacji i jej cele, datę wstąpienia, PEŁNIONĄ fUNKCJĘJE aa

IV. STOSUNEK DO POWSZECHNEGO OBOWIĄZKU OBRONY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

— proszę otoczyć kółkiem właściwą odpowiedź: nie podlega, przeniesiony do rezerwy po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, przeniesiony do rezerwy bez odbycia zasadniczej służby wojskowej, przeniesiony do rezerwy po odbyciu i zdaniu egzaminu z przysposobienia obronnego studentów, przeniesiony do rezerwy po odbyciu przeszkolenia wojskowego studentów.

Aktualna przynależność ewidencyjna do WKU

Seria i nr książeczki wojskowej | | | | | | | | | | |

— okres odbywania zasadniczej służby wojskowej: (dzień, miesiąc, rok) od — _ okres odbywania nadterminowej zasadniczej służby wojskowej: od okres odbywania przeszkolenia wojskowego: od okres odbywania przysposobienia obronnego studentów: od

okres odbywania ćwiczeń wojskowych: od

okres odbywania okresowej służby wojskowej: od

okres pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny: od

okres odbywania służby zastępczej: od okres odbywania służby w obronie cywilnej: od

okres odbywania zawodowej służby wojskowej: od

Nr 186 — 14018 — Poz. 1247

Służbę wojskową odbyłem(am) — proszę podkreślić właściwą odpowiedź: MON, MSWiA/NJW, Policja, Straż Graniczna, Biuro Ochrony Rządu, inne

Nr specjalności wojskowej Data wydania książeczki

Kategoria zdrowia Stopień wojskowy

Nr rozkazu o nadaniu stopnia Data nadania

Posiadany przydział mobilizacyjny do

V. DANE O WSPÓŁMAŁŻONKU (wypełnić drukowanymi literami) PESEL Nazwisko

Imiona „.. Nazwisko panieńskie

Imiona rodziców Data i miejsce urodzenia Miejsce pracy i stanowisko

Obecne miejsce zamieszkania

Nazwisko i imię. Imiona rodziców Data Adres zamieszkania oraz nazwisko panieńskie matki i miejsce u kobiet także nazwisko rodowe urodzenia

Podanie danych w pkt VI jest niezbędne do wypełnienia zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego oraz przy określaniu uprawnień i świadczeń wynikających z ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r.

o Służbie Więziennej (Dz. U. Nr 79, poz. 523, z późn. zm.), przysługujących członkom rodziny funkcjonariusza.

VII. INNE ZAGADNIENIA

Czy korzysta Pan(i) z pełni praw publicznych? Czy był(a) Pan(i) w kraju lub za granicą oskarżony(a) w sprawie karnej, także skarbowej? Czy aktualnie toczą się wobec Pana(i) postępowania o ukaranie za przestępstwo, o których Panu(i) wiadomo? … oo

Czy posiada Pan(i) blizny lub tatuaże? Proszę podać okoliczności ich powstania (wykonania), aw przypadku tatuaży określić także ich treść i znaczenie: … aa

Nr 186 — 14019 — Poz. 1247

Czy ubiegając się o przyjęcie do Służby Więziennej jest Pan(i) świadomy(a), że pełniąc służbę w formacji paramilitarnej może Pan(i) być w każdym czasie przeniesiony(a) lub oddelegowany(a) do pełnienia służby w rejonach Polski znacznie oddalonych od swojego miejsca zamieszkania oraz wykonywać obowiązki służbowe także poza rozkładem czasu służby lub pełnić służbę w systemie wielozmianowym, a także w porze nocnej, w soboty, niedziele i święta? Proszę odnieść się do powyższej informacji...

podpis kandydata

* ZOBOWIĄZUJĘ SIĘ NIEZWŁOCZNIE ZAWIADOMIĆ FUNKCJONARIUSZA LUB PRACOWNIKA REALIZUJĄCEGO ZAGADNIENIA KADROWE O KAŻDEJ ZMIANIE DANYCH ZAMIESZCZONYCH W ANKIECIE PERSONALNEJ.

. Przyjmuję do wiadomości, że podanie nieprawdziwych oraz niepełnych danych lub ich zatajenie może być powodem odmowy przyjęcia do Służby Więziennej. Kierownik jednostki może odmówić poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo takie postępowanie w każdym czasie przerwać bez podania przyczyn, informując kandydata o odmowie przyjęcia. Negatywny wynik albo niepoddanie się któremukolwiek z przewidzianych w postępowaniu kwalifikacyjnym badań lub czynności powoduje przerwanie postępowania kwalifikacyjnego.

. Niniejszy dokument po przyjęciu do Służby Więziennej stanie się częścią Pana(i) akt osobowych, a złożone w nim oświadczenia będą prawnie wiążące.

. Przyjmuję do wiadomości, że:

Dane osobowe będą przetwarzane przez jednostkę organizacyjną Służby Więziennej, w której pełnić będę służbę, oraz udostępniane osobom, o których mowa w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 lipca 2010 r. w sprawie prowadzenia dokumentacji w aktach osobowych funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz. U. Nr 142, poz. 956) — w ramach stosunku służbowego.

2. — Mam prawo dostępu do moich danych osobowych i możliwość ich poprawiania.

3. Podanie moich danych osobowych jest obowiązkowe dla realizacji procesu przyjęcia do Służby Więziennej i wynika z rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 20 września 2010 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. Nr 186, poz. 1247).

4. Oświadczam, że zostałem(am) zapoznany(a) z procedurą rekrutacji do Służby Więziennej.

(miejscowość, data) (data i czytelny podpis kandydata)

OŚWIADCZENIE kandydata przyjmowanego do Służby Więziennej, składane w dniu przyjęcia do służby

Niniejszym oświadczam, że podane przeze mnie w ankiecie personalnej informacje na dzień … nie uległy zmianie.

(miejscowość, data i czytelny podpis kandydata ubiegającego się przyjęcie do SW )

Wypełnia funkcjonariusz lub pracownik realizujący zagadnienia kadrowe: Kwestionariusz przyjął na podstawie dowodu osobistego: Seria …

(stopień, imię, nazwisko, stanowisko)

Nr 186 — 14020 — Poz. 1247 2 rn kinzcąłaZ RÓZW -opsyderp — tkp 4 ,eikosyw ejcyzopsyderp — tkp 3 ,erbod ejcyzopsyderp — tkp 2 ,entęicezrp ejcyzopsyderp — tkp 1 ,ńagamyw ainłeps ein — tkp 0 :elop ewicśałw ew ćiwatsW * .eikosyw ozdrab ejcyz .ćilśerks enbezrtopeiN **

Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.

Odesłania

Akty uznane za uchylone: DU/2008/131

Odesłania: DU/2000/580, DU/1999/95

Podstawa prawna: DU/2010/523

Podstawa prawna z art.: DU/2010/523

Uchylenia wynikające z: DU/2018/912