Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 października 2008 r. w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności w toku postępowania o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodu pośrednika pracy i doradcy zawodowego

1148 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY IPOLITYKI SPO¸ECZNEJ1) zdnia 14 paêdziernika 2008r. wsprawie sta˝u adaptacyjnego itestu umiej´tnoÊci wtoku post´powania ouznanie kwalifikacji do wykonywania zawodu poÊrednika pracy idoradcy zawodowego

2) miejscu i terminie przeprowadzenia testu umiej´t- 3. Wnioskodawca, wskazujàc we wniosku oodbynoÊci, który powinien byç wyznaczony wokresie nie cie sta˝u adaptacyjnego urzàd pracy, w którym chce krótszym ni˝ 90 dni od dnia wp∏yni´cia wniosku. odbyç sta˝, do∏àcza zgod´ dyrektora wskazanego urz´du na odbywanie sta˝u adaptacyjnego. 4. Minister w∏aÊciwy do spraw pracy wraz zpowiadomieniem, októrym mowa wust. 3, przekazuje urz´- 4. Zgoda, októrej mowa wust. 3, okreÊla: dowi pracy, wktórym ma byç odbywany sta˝ adapta- 1) proponowany termin rozpocz´cia przez wnioskocyjny albo przeprowadzony test umiej´tnoÊci: dawc´ sta˝u adaptacyjnego; 1) postanowienie, októrym mowa wust. 1; 2) rodzaj umowy, na podstawie której b´dzie odbywany sta˝ adaptacyjny: umowa oprac´ albo umo- 2) kopi´ wniosku o wszcz´cie post´powania o uzna- wa cywilnoprawna; nie kwalifikacji, októrym mowa wart. 9 ustawy; 3) okres, na jaki zostanie zawarta umowa, przy czym okres ten nie mo˝e byç krótszy ni˝ czas trwania 3) kopie dokumentów do∏àczonych do wniosku sta˝u adaptacyjnego okreÊlony w postanowieniu, owszcz´cie post´powania ouznanie kwalifikacji; októrym mowa w§ 3 ust.1; 4) kopi´ wniosku oodbycie sta˝u adaptacyjnego lub 4) informacj´ o obowiàzkach, jakie zostanà powieprzeprowadzenie testu umiej´tnoÊci. rzone wnioskodawcy w czasie trwania sta˝u adaptacyjnego; 5. Przekazanie postanowienia i dokumentacji, októrej mowa wust. 4, mo˝e byç dokonane wformie 5) przewidywane koszty odbywania przez wnioskodawc´ sta˝u adaptacyjnego. dokumentu elektronicznego w rozumieniu ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji dzia∏alnoÊci § 6. 1. Wprzypadku odbywania sta˝u adaptacyjnepodmiotów realizujàcych zadania publiczne (Dz. U. go wurz´dzie pracy wskazanym przez wnioskodawc´ Nr 64, poz. 565, z 2006 r. Nr 12, poz. 65 i Nr 73, sta˝ adaptacyjny mo˝e byç odbywany na podstawie

oraz z2008 r. Nr 127, poz. 817). umowy oprac´ albo umowy cywilnoprawnej, na warunkach okreÊlonych przez strony wumowie. 6. Informacje owymaganiach kwalifikacyjnych dla zawodów poÊrednika pracy lub doradcy zawodowe- 2. W przypadku odbywania sta˝u adaptacyjnego go, informacje o systemie kszta∏cenia w tych zawow urz´dzie pracy wskazanym przez ministra w∏aÊcidach, wykaz literatury pomocnej przy uzupe∏nianiu wego do spraw pracy sta˝ adaptacyjny jest odbywany wiedzy niezb´dnej dla spe∏nienia wymagaƒ kwalifika- na podstawie umowy cywilnoprawnej bez wynagrocyjnych, a tak˝e wykaz urz´dów pracy, które zg∏osi∏y dzenia, chyba ˝e urzàd pracy i wnioskodawca postamo˝liwoÊç zorganizowania sta˝u adaptacyjnego, sà nowià inaczej. podawane do publicznej wiadomoÊci wBiuletynie Informacji Publicznej na stronach podmiotowych mini- § 7. 1. Program sta˝u adaptacyjnego jest ustalany stra w∏aÊciwego do spraw pracy. przez dyrektora urz´du pracy po dokonaniu analizy dokumentów przekazanych przez ministra w∏aÊciwe- Rozdzia∏ 2 go do spraw pracy. Sta˝ adaptacyjny 2. Przy ustalaniu programu sta˝u adaptacyjnego bierze si´ pod uwag´: § 4. 1. Sta˝ adaptacyjny dla zawodu poÊrednika 1) posiadane przez wnioskodawc´ kwalifikacje do pracy mo˝e byç odbywany w powiatowym urz´dzie wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub dopracy, a dla zawodu doradcy zawodowego — w poradcy zawodowego, jego dotychczasowe dowiatowym lub wojewódzkim urz´dzie pracy. Êwiadczenie wzawodzie poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, ró˝nice wzakresie kszta∏cenia 2. Dyrektor urz´du pracy informuje ministra w∏alub szkolenia oraz ró˝nice wynikajàce ze specyfiki Êciwego do spraw pracy, w terminie do dnia 15 listo- wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub dopada ka˝dego roku, o mo˝liwoÊci odbywania w da- radcy zawodowego w Rzeczypospolitej Polskiej nym urz´dzie pracy w nast´pnym roku sta˝u adapta- ipaƒstwie wnioskodawcy; cyjnego dla zawodu poÊrednik pracy lub dla zawodu doradca zawodowy. 2) potrzeb´ poznania przez wnioskodawc´ organizacji, zadaƒ i zasad funkcjonowania urz´du pracy, § 5. 1. Warunkiem odbycia sta˝u adaptacyjnego w zakresie wykonywania zawodu poÊrednika prajest z∏o˝enie przez wnioskodawc´ do ministra w∏aÊci- cy lub doradcy zawodowego; wego do spraw pracy wniosku o odbycie sta˝u ada- 3) potrzeb´ uczestniczenia przez wnioskodawc´ ptacyjnego, októrym mowa w§ 3 ust. 2. wpracach idzia∏alnoÊci urz´du pracy okreÊlonych regulaminem organizacyjnym; 2. Sta˝ adaptacyjny mo˝e byç odbywany wurz´dzie pracy, wskazanym przez wnioskodawc´ we wnios- 4) potrzeb´ posiadania niezb´dnej znajomoÊci przeku o odbycie sta˝u adaptacyjnego lub przez ministra pisów polskiego prawa koniecznych do wykonyw∏aÊciwego do spraw pracy, wybranym z wykazu, wania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zaoktórym mowa w§ 3 ust. 6. wodowego.

3. Program sta˝u adaptacyjnego uwzgl´dnia 3) organizuje spotkania w celu omówienia problewszczególnoÊci: mów zwiàzanych z wykonywaniem zadaƒ przez wnioskodawc´ i udzielenia mu potrzebnej pomo- 1) zapoznanie wnioskodawcy z rodzajem, zakresem cy; i metodami wykonywania zadaƒ zawodowych wurz´dzie pracy przez poÊrednika pracy lub przez 4) sporzàdza, nie rzadziej ni˝ co 90 dni od dnia rozpodoradc´ zawodowego; cz´cia sta˝u, okresowe oceny realizacji programu iprzedk∏ada je dyrektorowi urz´du pracy; 2) zapoznanie wnioskodawcy z regulaminem pracy i procedurami dzia∏ania obowiàzujàcymi w urz´- 5) sporzàdza, po zakoƒczeniu sta˝u adaptacyjnego, dzie; raport o jego przebiegu i umiej´tnoÊciach nabytych przez wnioskodawc´ podczas jego trwania. 3) zapewnienie mo˝liwoÊci obserwacji przez wnioskodawc´ zadaƒ wykonywanych w urz´dzie pracy 5. Zmiana opiekuna sta˝u adaptacyjnego mo˝e przez opiekuna sta˝u adaptacyjnego lub innych nastàpiç: pracowników wykonujàcych zadania poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego; 1) z powodu braku mo˝liwoÊci dalszego wykonywania nadzoru przez dotychczasowego opiekuna sta- 4) wykonywanie zadaƒ w obecnoÊci opiekuna sta˝u ˝u adaptacyjnego; adaptacyjnego lub innych pracowników urz´du iich omawianie; 2) na podstawie umotywowanego wniosku wnioskodawcy lub opiekuna sta˝u adaptacyjnego z∏o˝one- 5) samodzielne wykonywanie zadaƒ przez wnioskogo nie póêniej ni˝ 3 miesiàce przed zakoƒczeniem dawc´; sta˝u adaptacyjnego. 6) okreÊlenie sposobu nadzoru nad przebiegiem sta- 6. Wprzypadku zaistnienia okolicznoÊci, októrych ˝u adaptacyjnego, w szczególnoÊci terminów mowa w ust. 5, dyrektor urz´du pracy niezw∏ocznie i cz´stotliwoÊci spotkaƒ z opiekunem sta˝u adadokonuje zmiany opiekuna i informuje o tym wniosptacyjnego, w trakcie których b´dà omawiane kodawc´ oraz ministra w∏aÊciwego do spraw pracy. problemy zwiàzane z wykonywaniem zadaƒ przez wnioskodawc´; § 10. 1. Oceny umiej´tnoÊci nabytych podczas sta- 7) uczestnictwo wnioskodawcy w innych pracach ˝u adaptacyjnego dokonujà wspólnie dyrektor urz´du wynikajàcych zregulaminu organizacyjnego urz´- pracy i opiekun sta˝u adaptacyjnego nie póêniej ni˝ du pracy. wterminie 7 dni od dnia zakoƒczenia sta˝u. 4. Sta˝ adaptacyjny jest odbywany w j´zyku pol- 2. Przy sporzàdzaniu oceny umiej´tnoÊci uwzgl´dskim. nia si´ w szczególnoÊci poprawnoÊç wykonywania powierzonych zadaƒ, a tak˝e stopieƒ uzupe∏nienia § 8. 1. Sta˝ adaptacyjny rozpoczyna si´ w dniu przez wnioskodawc´ kwalifikacji zawodowych w wyuzgodnionym przez wnioskodawc´ z urz´dem pracy, niku odbytego sta˝u adaptacyjnego. wterminie, októrym mowa w§ 3 ust. 3 pkt1. 3. Ocena umiej´tnoÊci zawiera uzasadnione 2. Urzàd pracy powiadamia ministra w∏aÊciwego stwierdzenie, czy w wyniku sta˝u adaptacyjnego do spraw pracy o terminie rozpocz´cia, programie wnioskodawca uzupe∏ni∏ ró˝nice w kwalifikacjach sta˝u oraz o osobie sprawujàcej opiek´ nad sta˝em wskazane w uzasadnieniu do postanowienia, o któadaptacyjnym, wterminie 7 dni od rozpocz´cia sta˝u. rym mowa w§ 3 ust. 1. § 9. 1. Prawid∏owy przebieg sta˝u adaptacyjnego § 11. 1. Ocen´ umiej´tnoÊci wnioskodawcy nabyzapewnia dyrektor urz´du pracy, w którym sta˝ jest tych i wykazanych podczas sta˝u adaptacyjnego dyodbywany. rektor urz´du pracy przekazuje ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy oraz wnioskodawcy w terminie 2. Nadzór bezpoÊredni nad sta˝em sprawuje opie- 7dni od dnia jej sporzàdzenia. Do oceny umiej´tnoÊci kun sta˝u adaptacyjnego, którym mo˝e byç: przekazanej ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy do∏àczany jest raport sporzàdzony przez opiekuna sta- 1) poÊrednik pracy Istopnia, poÊrednik pracy IIstop- ˝u adaptacyjnego, októrym mowa w§ 9 ust. 4 pkt5. nia — dla zawodu poÊrednik pracy; 2. Minister w∏aÊciwy do spraw pracy wydaje decy- 2) doradca zawodowy I stopnia, doradca zawodowy zj´ ouznaniu lub odmowie uznania kwalifikacji do wy- IIstopnia — dla zawodu doradca zawodowy. konywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, z uwzgl´dnieniem oceny umiej´tnoÊci 3. Opiekuna sta˝u adaptacyjnego wyznacza dyrekwnioskodawcy. tor urz´du pracy. § 12. 1. Na umotywowany wniosek wnioskodaw- 4. Opiekun sta˝u adaptacyjnego wszczególnoÊci: cy, z∏o˝ony nie póêniej ni˝ na 30 dni przed zakoƒcze- 1) okreÊla zadania dla wnioskodawcy; niem sta˝u adaptacyjnego, minister w∏aÊciwy do spraw pracy mo˝e przed∏u˝yç sta˝ adaptacyjny na 2) kontroluje sposób realizacji powierzonych wnios- okres, który ∏àcznie z odbytym wczeÊniej sta˝em nie kodawcy zadaƒ; przekracza 3 lat.

2. Wnioskodawca do∏àcza do wniosku zgod´ dy- wdanym urz´dzie pracy testu umiej´tnoÊci dla zaworektora urz´du pracy na przed∏u˝enie sta˝u adaptacyj- du doradca zawodowy lub dla zawodu poÊrednik pranego zawierajàcà: cy wnast´pnym roku. 1) stwierdzenie ocelowoÊci przed∏u˝enia okresu sta- 3. Test umiej´tnoÊci jest przeprowadzany dwa ra- ˝u adaptacyjnego; zy wroku. 2) proponowany okres przed∏u˝enia sta˝u adaptacyj- § 16. Warunkiem przystàpienia do testu umiej´tnego; noÊci jest z∏o˝enie przez wnioskodawc´ do ministra w∏aÊciwego do spraw pracy wniosku oudzia∏ wteÊcie 3) rodzaj umowy, na podstawie której odbywany b´- umiej´tnoÊci, októrym mowa w§ 3 ust. 2. dzie sta˝ adaptacyjny w przed∏u˝onym okresie: umowa oprac´ albo umowa cywilnoprawna; § 17. Test umiej´tnoÊci jest przeprowadzany w j´- zyku polskim, w formie pisemnej lub w formie doku- 4) informacj´ o obowiàzkach, jakie zostanà powie- mentu elektronicznego. rzone wnioskodawcy podczas sta˝u adaptacyjnego wprzed∏u˝onym okresie; § 18. 1. Test umiej´tnoÊci dla ka˝dego wnioskodawcy opracowuje komisja powo∏ana przez dyrektora 5) koszty odbywania przez wnioskodawc´ sta˝u ada- urz´du pracy przeprowadzajàcego test, sk∏adajàca si´ ptacyjnego wprzed∏u˝onym okresie. zco najmniej 3 osób. 2. Cz∏onkowie komisji, októrej mowa wust. 1, po- § 13. 1. Je˝eli ocena umiej´tnoÊci nabytych wtrakwinni posiadaç kwalifikacje pozwalajàce na opracocie sta˝u adaptacyjnego jest negatywna, wnioskowanie i dokonywanie prawid∏owej oceny testu umiedawca, w terminie 14 dni od dnia otrzymania oceny, j´tnoÊci do wykonywania odpowiednio zawodu pomo˝e wystàpiç do ministra w∏aÊciwego do spraw pra- Êrednika pracy lub doradcy zawodowego. cy z wnioskiem o ponowne odbycie sta˝u adaptacyjnego. 3. Przy opracowywaniu testu umiej´tnoÊci bierze si´ pod uwag´ wynikajàce z dokumentów, o których 2. Do ponownego odbycia sta˝u adaptacyjnego mowa w§ 3 ust. 4 pkt3, dotychczasowe doÊwiadczeprzepisy § 5—11 i27 stosuje si´ odpowiednio. nie zawodowe wnioskodawcy wzawodzie poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, ró˝nice wynikajàce § 14. 1. Niestawienie si´ bez usprawiedliwienia ze specyfiki zawodu regulowanego poÊrednika pracy przez wnioskodawc´ w wyznaczonym terminie oraz doradcy zawodowego w Rzeczypospolitej Polw urz´dzie pracy, w którym odbywany ma byç sta˝ skiej i paƒstwie wnioskodawcy, w tym ró˝nice wyniadaptacyjny, uznaje si´ za rezygnacj´ wnioskodawcy kajàce z przepisów polskiego prawa koniecznych do zodbywania sta˝u adaptacyjnego. wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego. 2. Usprawiedliwienie niestawienia si´ wnioskodawcy wwyznaczonym terminie wurz´dzie pracy na- § 19. 1. Test umiej´tnoÊci sk∏ada si´ z nie wi´cej st´puje na zasadach przewidzianych dla usprawiedli- ni˝ 50 jednostek obejmujàcych pytania skategoryzowiania nieobecnoÊci w pracy, okreÊlonym w rozpo- wane lub pytania opisowe. rzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15maja 1996r. wsprawie sposobu usprawiedliwiania 2. Liczba pytaƒ opisowych nie mo˝e stanowiç wi´- nieobecnoÊci w pracy oraz udzielania pracownikom cej ni˝ 30 % ogólnej liczby pytaƒ. zwolnieƒ od pracy (Dz.U. Nr60, poz.281 oraz z2007r. Nr227, poz. 1678). 3. Ka˝de pytanie skategoryzowane zawieraç powinno nie mniej ni˝ 3 mo˝liwoÊci odpowiedzi, z któ- 3. Dyrektor urz´du pracy, wktórym sta˝ adaptacyj- rych co najmniej jedna odpowiedê jest poprawna. ny mia∏ byç odbywany, powiadamia ministra w∏aÊciwego do spraw pracy o nieusprawiedliwionym nie- 4. Odpowiedzi na pytania sà udzielane przez: stawieniu si´ wnioskodawcy w celu odbycia sta˝u, 1) dokonanie wyboru jednej lub wielu poprawnych wterminie do 7 dni od wyznaczonej daty rozpocz´cia odpowiedzi spoÊród mo˝liwych odpowiedzi na sta˝u. pytanie skategoryzowane; Rozdzia∏ 3 2) omówienie zagadnienia wpytaniu opisowym. Test umiej´tnoÊci § 20. 1. Test umiej´tnoÊci jest przygotowywany i przechowywany przez urzàd pracy w warunkach § 15. 1. Test umiej´tnoÊci jest przeprowadzany dla uniemo˝liwiajàcych jego ujawnienie przed rozpocz´- zawodu poÊrednika pracy w powiatowym urz´dzie ciem testu. pracy, a dla zawodu doradcy zawodowego — w powiatowym lub wojewódzkim urz´dzie pracy. 2. Pytania i mo˝liwoÊci odpowiedzi sà umieszczane na jednostronnie zadrukowanych arkuszach, 2. Dyrektor urz´du pracy informuje ministra w∏a- a w przypadku dokumentu elektronicznego, system Êciwego do spraw pracy, w terminie do dnia 15 listo- informatyczny powinien umo˝liwiç wydrukowanie pada ka˝dego roku, o mo˝liwoÊci przeprowadzenia pytaƒ iodpowiedzi po wykonaniu testu.

3. Po wykonaniu testu umiej´tnoÊci ka˝da jego zprzebiegu testu umiej´tnoÊci, kopi´ testu umiej´tnostrona zostaje opatrzona piecz´cià urz´du pracy prze- Êci wykonanego przez wnioskodawc´ oraz kryteria prowadzajàcego test. oceny testu umiej´tnoÊci. § 21. Urzàd pracy przeprowadzajàcy test umiej´t- 2. Wterminie 14 dni od otrzymania oceny umiej´tnoÊci przesy∏a wnioskodawcy oraz ministrowi w∏aÊci- noÊci, wnioskodawcy przys∏uguje prawo wglàdu do wemu do spraw pracy pisemne powiadomienie ocenionego testu umiej´tnoÊci w siedzibie urz´du o miejscu i terminie przeprowadzenia testu, co naj- pracy przeprowadzajàcego test umiej´tnoÊci. mniej 21 dni przed wyznaczonym terminem. 3. Minister w∏aÊciwy do spraw pracy wydaje decy- § 22. 1. Test umiej´tnoÊci przeprowadza komisja, zj´ ouznaniu lub odmowie uznania kwalifikacji do wyoktórej mowa w§ 18 ust. 1. konywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, z uwzgl´dnieniem oceny umiej´tnoÊci 2. Z przebiegu testu umiej´tnoÊci sporzàdza si´ wnioskodawcy. protokó∏, który podpisujà cz∏onkowie komisji przeprowadzajàcej test. Wprotokole odnotowuje si´: § 25. 1. Nieprzystàpienie wwyznaczonym terminie do testu umiej´tnoÊci bez usprawiedliwienia uznaje 1) imi´ inazwisko wnioskodawcy; si´ za rezygnacj´ przez wnioskodawc´ zudzia∏u wte- Êcie umiej´tnoÊci. 2) dat´ imiejsce urodzenia wnioskodawcy; 2. Usprawiedliwienie nieprzystàpienia wniosko- 3) nazw´ i adres urz´du pracy przeprowadzajàcego dawcy w wyznaczonym terminie do testu umiej´tnotest umiej´tnoÊci; Êci nast´puje wtrybie przewidzianym dla usprawiedli- 4) dat´ przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci; wiania nieobecnoÊci wpracy, okreÊlonym wrozporzàdzeniu Ministra Pracy iPolityki Socjalnej zdnia 15 ma- 5) sk∏ad komisji; ja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecnoÊci w pracy oraz udzielania pracownikom 6) informacj´ oprzebiegu testu umiej´tnoÊci. zwolnieƒ od pracy. § 23. 1. Oceny testu umiej´tnoÊci dokonuje komi- 3. Dyrektor urz´du pracy wyznaczonego do przesja wterminie do 7 dni od dnia jego przeprowadzenia. prowadzenia testu umiej´tnoÊci powiadamia ministra w∏aÊciwego do spraw pracy onieusprawiedliwionym 2. Odpowiedzi na pytania testu sà punktowane niestawieniu si´ wnioskodawcy wcelu wzi´cia udziazgodnie znast´pujàcymi kryteriami: ∏u w teÊcie umiej´tnoÊci w terminie do 7 dni od wyznaczonej daty testu. 1) za ka˝dà poprawnà odpowiedê na pytanie skategoryzowane ustala si´ jednakowà liczb´ punktów; § 26. 1. Je˝eli ocena umiej´tnoÊci przygotowana 2) za ka˝dà poprawnà odpowiedê na pytanie opiso- w wyniku przeprowadzenia testu jest negatywna, we ustala si´ jednakowy przedzia∏ punktów. wnioskodawca, wterminie 14 dni od dnia jej otrzymania, mo˝e wystàpiç do ministra w∏aÊciwego do spraw 3. Ka˝dy cz∏onek komisji odr´bnie ocenia odpo- pracy z wnioskiem o dopuszczenie w najbli˝szym wiedzi na pytania opisowe, aostateczna wartoÊç uzy- mo˝liwym terminie do ponownego przystàpienia do skanych przez wnioskodawc´ punktów jest Êrednià testu umiej´tnoÊci. arytmetycznà z sumy ocen poszczególnych cz∏onków komisji. 2. W przypadku ponownego przystàpienia do testu umiej´tnoÊci przepisy § 16—24 i28 stosuje si´ od- 4. Zaliczenie testu nast´puje w przypadku, gdy powiednio. w wyniku obliczenia punktów uzyskanych za odpowiedzi na pytania skategoryzowane i punktów wyli- Rozdzia∏ 4 czonych zgodnie zust. 3 wnioskodawca uzyska wi´cej ni˝ 66 % punktów mo˝liwych do uzyskania. Koszty odbywania sta˝u adaptacyjnego iprzeprowadzania testu umiej´tnoÊci 5. Kryteria oceny testu umiej´tnoÊci, o których mowa w ust. 2, sà dost´pne dla wnioskodawcy § 27. 1. Dyrektor urz´du pracy, wktórym sta˝ adawurz´dzie pracy przeprowadzajàcym test oraz sà po- ptacyjny ma byç odbywany, ustala koszty odbywania dawane winstrukcji do testu. sta˝u adaptacyjnego na podstawie planowanych wydatków, które b´dà ponoszone przez urzàd pracy, 6. Na podstawie oceny testu umiej´tnoÊci komi- z uwzgl´dnieniem w szczególnoÊci wynagrodzenia sja sporzàdza pisemnà ocen´ umiej´tnoÊci wniosko- opiekuna sta˝u adaptacyjnego idyrektora urz´du pradawcy. cy, programu i okresu sta˝u adaptacyjnego oraz wydatków techniczno-organizacyjnych. § 24. 1. Ocen´ umiej´tnoÊci wnioskodawcy, wterminie do 7 dni od dnia dokonania oceny testu umie- 2. Dyrektor urz´du pracy przekazuje wnioskodawj´tnoÊci, dyrektor urz´du pracy przekazuje ministrowi cy informacj´ o koszcie sta˝u adaptacyjnego oraz w∏aÊciwemu do spraw pracy oraz wnioskodawcy. Do o numerze rachunku bankowego, na który wnosi si´ oceny umiej´tnoÊci przekazanej ministrowi w∏aÊciwe- op∏at´ ztytu∏u kosztów odbywania sta˝u adaptacyjnemu do spraw pracy do∏àcza si´: kopi´ protoko∏u go, nie póêniej ni˝ 30 dni przed rozpocz´ciem sta˝u.

3. Dyrektor urz´du pracy przekazuje informacj´ § 29. 1. Wnioskodawcy, który wystàpi∏ zwnioskiem o koszcie sta˝u adaptacyjnego ministrowi w∏aÊciwe- orezygnacj´ zodbycia sta˝u adaptacyjnego lub przymu do spraw pracy, nie póêniej ni˝ 30 dni przed roz- stàpienia do testu umiej´tnoÊci, nie póêniej ni˝ na trzy pocz´ciem sta˝u. tygodnie przed wyznaczonym terminem rozpocz´cia sta˝u lub przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci, przy- 4. Wnioskodawca, nie póêniej ni˝ wdniu rozpocz´- s∏uguje zwrot wniesionej op∏aty. cia sta˝u adaptacyjnego, wp∏aca 50 % kwoty kosztów, o których mowa w ust. 1, a pozosta∏à cz´Êç kwoty — 2. Zwrot, o którym mowa w ust. 1, nast´puje na nie póêniej ni˝ wostatnim dniu odbywania sta˝u ada- rachunek bankowy wnioskodawcy, a w przypadku jeptacyjnego. go braku na adres wskazany przez wnioskodawc´, po potràceniu kosztów zwiàzanych z przelewem banko- 5. Wnioskodawca w dniu rozpocz´cia sta˝u ada- wym lub nadaniem przekazu. ptacyjnego okazuje dowód dokonania pierwszej wp∏aty, a dowód dokonania drugiej wp∏aty najpóêniej 3. Wnioskodawca, który zusprawiedliwionej przywostatnim dniu odbywania sta˝u adaptacyjnego. czyny nie stawi∏ si´ wwyznaczonym terminie wurz´- dzie pracy, wktórym mia∏ byç odbywany sta˝ adapta- § 28. 1. Dyrektor urz´du pracy przeprowadzajàcego cyjny, nie ponosi kosztów z tytu∏u ponownego przytest umiej´tnoÊci ustala koszty przeprowadzenia testu stàpienia do sta˝u adaptacyjnego. umiej´tnoÊci na podstawie planowanych wydatków, które b´dà poniesione przez urzàd pracy, zuwzgl´dnie- 4. Wnioskodawca, który zusprawiedliwionej przyniem w szczególnoÊci wydatków zwiàzanych z wyna- czyny nie przystàpi∏ do testu umiej´tnoÊci, nie ponosi grodzeniem osób opracowujàcych i przeprowadzajà- kosztów z tytu∏u ponownego przystàpienia do testu cych test oraz wydatków techniczno-organizacyjnych. umiej´tnoÊci. 2. Dyrektor urz´du pracy przekazuje wnioskodaw- Rozdzia∏ 5 cy oraz ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy informacj´ o koszcie przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci Przepisy koƒcowe oraz onumerze rachunku bankowego, na który wnosi si´ op∏at´ z tytu∏u kosztów przeprowadzenia testu § 30. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Pracy iPoumiej´tnoÊci, nie póêniej ni˝ 30 dni przed dniem prze- lityki Spo∏ecznej z dnia 3 kwietnia 2006 r. w sprawie prowadzenia testu. sta˝u adaptacyjnego i testu umiej´tnoÊci w toku post´powania o uznanie kwalifikacji do wykonywania 3. Wnioskodawca, nie póêniej ni˝ wterminie 7 dni zawodu poÊrednika pracy i doradcy zawodowego przed dniem przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci, (Dz.U. Nr60, poz.425). wp∏aca kwot´ ztytu∏u kosztów przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci. § 31. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 20paêdziernika 2008r. 4. Przyst´pujàc do testu umiej´tnoÊci, wnioskodawca okazuje dowód dokonania wp∏aty, októrej mowa wust. 2. Minister Pracy iPolityki Spo∏ecznej: J. Fedak

OFERTA WYDAWNICZA cena brutto Zmiany do wzorów formularzy sprawozdawczych, kwestionariuszy i ankiet statystycznych stosowanych w badaniach statystycznych na 2008 r. Zatącznik do Dziennika Ustaw z 2008 r. Nr 85, poz. 518 82,90 zł

Urzędowy Wykaz Produktów Leczniczych Dopuszczonych do Obrotu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (2 tomy). Stan na dzień 31 stycznia 2008 r. Załącznik do Dziennika Urzędowego Ministra Zdrowia z 2008 r. Nr 2, poz. 8 1366,20 zt

Wzory formularzy sprawozdawczych, kwestionariuszy i ankiet statystycznych stosowanych w badaniach statystycznych na 2008 r. (3 tomy)

Zatącznik do Dziennika Ustaw z 2008 r. Nr 36, poz. 202 101 zł

Polska Klasyfikacja Działalności (PKD)

Załącznik do Dziennika Ustaw z 2007 r. Nr 251, poz. 1885 270,70 zł

Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 (PROW 2007-2013)

Załącznik do Monitora Polskiego z 2007 r. Nr 94, poz. 1035 504,00 zł

Program badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2008

Zatącznik do Dziennika Ustaw z 2007 r. Nr 210, poz. 1521 242,30 zł

Ochrona Obszarów Specjalnej Ochrony Ptaków NATURA 2000

Zatącznik do Dziennika Ustaw z 2007 r. Nr 179, poz. 1275 423,50 zł Wersja elektroniczna NATURA 2000 ptyta DVD 58,00 zt

Standardy Ksztatcenia — 2 tomy

Zatącznik do Dziennika Ustaw z 2007 r. Nr 164, poz. 1166 600,30 zt

Umowa Europejska dotycząca międzynarodowego przewozu drogowego towarów niebezpiecznych (ADR) — obowiązująca od dnia 1 stycznia 2007 r. Załącznik do Dziennika Ustaw z 2007 r. Nr 99, poz. 667

Wersja polska 2 tomy 609,00 zt Wersja angielska 2 tomy 670,10 zł

Światowa Organizacja Handlu (WTO) załącznik do Porozumienia ustanawiającego Światową Organizację Handlu (WTO), sporządzonego w Marakeszu dnia 15 kwietnia 1994 r. (Dz. U. z 1995 r. Nr 98, poz. 483 i 484)

Załącznik do Dziennika Ustaw z 2007 r. Nr 44, poz. 278 67,60 zł Krajowy Plan Gospodarki Odpadami 2010

Zatącznik do Monitora Polskiego z 2006 r. Nr 90, poz. 946 62,30 zł Wymagania Dobrej Praktyki Wytwarzania

Zatącznik do Dziennika Ustaw z 2006 r. Nr 194, poz. 1436 100,40 zt Wykaz substancji niebezpiecznych wraz z ich klasyfikacją i oznakowaniem

Załącznik do Dziennika Ustaw z 2005 r. Nr 201, poz. 1674 196,80 zł Standardy nauczania dla kierunków studiów

Zatącznik do Dziennika Ustaw z 2005 r. Nr 98, poz. 824 55,00 zł

Szczegółowe warunki techniczne dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunki ich umieszczania na drogach Załącznik do Dziennika Ustaw z 2003 r. Nr 220, poz. 2181 244,50 zt Zamówienia można składać: listownie: Centrum Obsługi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Wydział Wydawnictw i Poligrafii, 02-903 Warszawa, ul. Powsińska 69/71 faksem 0-22 694-62-06 e-mailem: _wydawnictwaQOcokprm.gov.pl, dziustQ©cokprm.gov.pl W zamówieniu prosimy określić formę płatności: przelewem płatne z góry lub za pobraniem pocztowym. Dodatkowe informacje pod numerami telefonów: 0-22 694-67-52, 694-60-96 bezpłatna infolinia 0-800 287-581 (czynna w godz. 730—15*0)

STRONA INTERNETOWA: www.wydawnictwa.cokprm.gov.pl

Szanowni Państwo

CENTRUM OBSŁUGI KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW WYDZIAŁ WYDAWNICTW I POLIGRAFII

oferuje:

WZORY FORMULARZY SPRAWOZDAWCZYCH, KWESTIONARIUSZY I ANKIET STATYSTYCZNYCH STOSOWANYCH W BADANIACH STATYSTYCZNYCH NA 2008 R.

Załącznik do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 17 stycznia 2008 r.

z 2008 r. Nr 36, poz. 202 Cena brutto 1016,50 zt (3 tomy)

ZMIANY DO WZORÓW FORMULARZY SPRAWOZDAWCZYCH, KWESTIONARIUSZY I ANKIET STATYSTYCZNYCH STOSOWANYCH W BADANIACH STATYSTYCZNYCH NA 2008 R.

Załącznik do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 8 maja 2008 r.

z 2008 r. Nr 85, poz. 518 Cena brutto 82,90 zt

ZAMÓWIENIA MOŻNA SKŁADAĆ: faksem 0-22 694-62-02 e-mailem: wydawnictwaQOcokprm.gov.pl, dziustQ©cokprm.gov.pl

listownie pod adresem: Centrum Obsługi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Wydziat Wydawnictw i Poligrafii ul. Powsińska 69/71, 02-903 Warszawa

Wszelkie informacje na temat zakupu powyższych wydawnictw można uzyskać pod numerami tel.: 0-22 694-67-52, bezpłatna infolinia 0-800 287-581 (czynna w godz. 730—1530)

PEŁNA OFERTA NA STRONIE INTERNETOWEJ: www.wydawnictwa.cokprm.gov.pl

T∏oczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Wydziale Wydawnictw i Poligrafii Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa Zam. 1989/W/C/2008 ISSN 0867-3411 Cena 6,60 z∏ (w tym 7 % VAT)