Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 3 kwietnia 2006 r. w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności w toku postępowania o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodu pośrednika pracy i doradcy zawodowego

425 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1) z dnia 3 kwietnia 2006 r. w sprawie sta˝u adaptacyjnego i testu umiej´tnoÊci w toku post´powania o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodu poÊrednika pracy i doradcy zawodowego

przez wnioskodawc´ wniosku oodbycie sta˝u adapta- kresu wiedzy, jaka jest niezb´dna dla spe∏nienia wycyjnego, po otrzymaniu postanowienia, o którym mo- magaƒ kwalifikacyjnych okreÊlonych dla zawodu powa w § 3 ust. 1. Êrednika pracy lub doradcy zawodowego. 2. Sta˝ adaptacyjny mo˝e byç odbywany w: 4. Przy ustalaniu programu sta˝u adaptacyjnego bierze si´ pod uwag´: 1) powiatowych i wojewódzkich urz´dach pracy — dla zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawo- 1) posiadane przez wnioskodawc´ kwalifikacje do dowego; wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, jego dotychczasowe do- 2) publicznych placówkach kszta∏cenia ustawicznego, Êwiadczenie w zawodzie poÊrednika pracy lub doo których mowa w przepisach o systemie oÊwiaty radcy zawodowego, ró˝nice wynikajàce ze specy- — dla zawodu doradcy zawodowego. fiki zawodu regulowanego poÊrednika pracy oraz doradcy zawodowego w Rzeczypospolitej Polskiej 3. Kierownicy jednostek informujà organ prowai paƒstwie wnioskodawcy; dzàcy post´powanie, w terminie do dnia 15 grudnia ka˝dego roku, o mo˝liwoÊci odbywania sta˝u adapta- 2) potrzeby poznania organizacji, zadaƒ i zasad funkcyjnego w nast´pnym roku. cjonowania jednostki wzakresie, wjakim jest prowadzone post´powanie; 4. Wykaz jednostek zg∏oszonych przez kierowników jednostek jest dost´pny w Biuletynie Informacji 3) potrzeby uczestniczenia przez wnioskodawc´ Publicznej na stronach podmiotowych ministra w∏a- w pracach i dzia∏alnoÊci jednostki okreÊlonych re- Êciwego do spraw pracy. gulaminem organizacyjnym; 5. Je˝eli kierownik jednostki wyrazi zgod´ na od- 4) potrzeb´ posiadania niezb´dnej znajomoÊci przebywanie przez wnioskodawc´ sta˝u adaptacyjnego, pisów polskiego prawa koniecznych do wykonywnioskodawca mo˝e wskazaç t´ jednostk´ we wnio- wania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zasku, októrym mowa wust. 1, do∏àczajàc do niego zgo- wodowego. d´ kierownika jednostki. 5. Program sta˝u adaptacyjnego uwzgl´dnia 6. Zgoda, o której mowa w ust. 5, okreÊla: w szczególnoÊci: 1) podstaw´ odbywania sta˝u adaptacyjnego: umo- 1) zakres zadaƒ, które b´dà samodzielnie wykonywawa o prac´ albo umowa cywilnoprawna; ne przez wnioskodawc´, w wymiarze co najmniej 8 godzin w miesiàcu, w jednostce, w której odby- 2) termin podpisania umowy o prac´ albo umowy wa sta˝ adaptacyjny, wobecnoÊci, opiekuna sta˝u cywilnoprawnej; adaptacyjnego; 3) okres, na jaki zostanie zawarta umowa o prac´ al- 2) wykonywanie przez wnioskodawc´ zadaƒ zawodobo umowa cywilnoprawna; wych w jednostce, w której odbywa sta˝ adaptacyjny, wwymiarze co najmniej 8 godzin wmiesià- 4) informacj´ oobowiàzkach, jakie zostanà powierzocu, w obecnoÊci opiekuna sta˝u adaptacyjnego; ne wnioskodawcy; 3) omawianie z opiekunem sta˝u adaptacyjnego za- 5) przewidywane koszty odbywania przez wnioskodaƒ wykonywanych przez wnioskodawc´. dawc´ sta˝u adaptacyjnego. § 6. 1. Sta˝ adaptacyjny jest odbywany w j´zyku 7. Organ prowadzàcy post´powanie zawiadamia polskim, pod nadzorem opiekuna sta˝u adaptacyjnewnioskodawc´ o mo˝liwoÊci rozpocz´cia sta˝u w jednostce wskazanej we wniosku oodbycie sta˝u adapta- go, którym mo˝e byç: cyjnego. 1) poÊrednik pracy, poÊrednik pracy I stopnia, po- 8. Wnioskodawca rozpoczyna sta˝ nie póêniej ni˝ Êrednik pracy II stopnia — dla zawodu poÊrednik w terminie 30 dni od dnia wydania postanowienia, pracy; o którym mowa w § 3 ust. 1. 2) doradca zawodowy, doradca zawodowy I stopnia, § 5. 1. W przypadku odbywania sta˝u adaptacyjne- doradca zawodowy II stopnia — dla zawodu dogo wjednostce wskazanej przez organ prowadzàcy po- radca zawodowy. st´powanie sta˝ adaptacyjny jest odbywany na podsta- 2. Opiekuna sta˝u adaptacyjnego wyznacza na wie umowy cywilnoprawnej bez wynagrodzenia, chyba okres ca∏ego sta˝u adaptacyjnego kierownik jednostki, ˝e jednostka iwnioskodawca postanowià inaczej. w której sta˝ jest odbywany. 2. W przypadku gdy wnioskodawca wskaza∏ jed- 3. Zmiana opiekuna sta˝u adaptacyjnego mo˝e nanostk´, w której b´dzie odbywa∏ sta˝ adaptacyjny, stàpiç z powodu: wnioskodawca mo˝e odbywaç sta˝ adaptacyjny na podstawie umowy oprac´ albo umowy cywilnopraw- 1) braku mo˝liwoÊci dalszego wykonywania nadzoru nej — bez wynagrodzenia albo za wynagrodzeniem — przez dotychczasowego opiekuna sta˝u adaptacyjna warunkach okreÊlonych przez strony w umowie. nego; 3. Program sta˝u adaptacyjnego jest ustalany 2) umotywowanego wniosku wnioskodawcy z∏o˝oprzez kierownika jednostki po przeprowadzeniu anali- nego nie póêniej ni˝ na 3 miesiàce przed zakoƒczezy kwalifikacji wnioskodawcy, z uwzgl´dnieniem za- niem sta˝u adaptacyjnego;

3) umotywowanej proÊby opiekuna sta˝u adaptacyj- 2. Terminy przeprowadzania testu umiej´tnoÊci sà nego z∏o˝onej nie póêniej ni˝ na 3 miesiàce przed ustalane przez organ prowadzàcy post´powanie do zakoƒczeniem sta˝u adaptacyjnego. dnia 15 grudnia na rok nast´pny i podawane do publicznej wiadomoÊci w Biuletynie Informacji Publicz- § 7. Sta˝ adaptacyjny rozpoczyna si´ w terminie nej na stronach podmiotowych ministra w∏aÊciwego okreÊlonym w postanowieniu, o którym mowa w § 3 do spraw pracy. ust. 1, lub w terminie uzgodnionym przez wnioskodawc´ z jednostkà, w której sta˝ adaptacyjny ma byç 3. Wnioskodawcy, którzy z∏o˝yli wnioski oprzeproodbywany. wadzenie testu umiej´tnoÊci wczeÊniej ni˝ na 3 miesiàce przed ustalonym terminem, przyst´pujà do testu § 8. 1. Prawid∏owy przebieg sta˝u adaptacyjnego zaw tym terminie. pewnia kierownik jednostki, wktórej sta˝ jest odbywany. 2. Opiekun sta˝u adaptacyjnego informuje kierow- 4. Wnioskodawca mo˝e wystàpiç z wnioskiem nika jednostki o realizacji przez wnioskodawc´ zadaƒ o przystàpienie do testu umiej´tnoÊci w kolejnym terwynikajàcych z programu sta˝u adaptacyjnego, o któ- minie. rym mowa w § 5 ust. 5. § 14. W postanowieniu, o którym mowa w § 3 § 9. Na wniosek z∏o˝ony przez wnioskodawc´ ust. 1, organ prowadzàcy post´powanie wskazuje jedw trakcie odbywania sta˝u adaptacyjnego organ pro- nostk´, w której b´dzie przeprowadzony test umiej´twadzàcy post´powanie przed∏u˝a albo odmawia prze- noÊci, oraz termin przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci. d∏u˝enia sta˝u adaptacyjnego, po zapoznaniu si´ z opinià kierownika jednostki, w której sta˝ adaptacyj- § 15. 1. Test umiej´tnoÊci jest przeprowadzany w: ny jest odbywany. 1) powiatowych i wojewódzkich urz´dach pracy — dla zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawo- § 10. 1. Oceny sta˝u adaptacyjnego dokonujà dowego; wspólnie opiekun sta˝u adaptacyjnego i kierownik jednostki, w której sta˝ adaptacyjny by∏ odbywany, 2) publicznych placówkach kszta∏cenia ustawicznego, w terminie 14 dni od dnia zakoƒczenia sta˝u. o których mowa w przepisach o systemie oÊwiaty — dla zawodu doradcy zawodowego. 2. Przy ocenie sta˝u adaptacyjnego uwzgl´dnia si´ w szczególnoÊci poprawnoÊç merytorycznà wykony- 2. Test umiej´tnoÊci opracowuje jednostka przewanych zadaƒ, a tak˝e: prowadzajàca test indywidualnie dla ka˝dego wnioskodawcy. 1) zaanga˝owanie zawodowe wnioskodawcy, w tym uczestnictwo w dzia∏alnoÊci i w pracach organiza- 3. Przy opracowywaniu testu umiej´tnoÊci bierze cyjnych jednostki, w której sta˝ adaptacyjny by∏ si´ pod uwag´ dotychczasowe doÊwiadczenie zawoodbywany; dowe wnioskodawcy wzawodzie poÊrednika pracy lub 2) przestrzeganie porzàdku pracy ustalonego w jed- doradcy zawodowego, ró˝nice wynikajàce ze specyfiki nostce, w której sta˝ adaptacyjny by∏ odbywany. zawodu regulowanego poÊrednika pracy oraz doradcy zawodowego w Rzeczypospolitej Polskiej i paƒstwie 3. Na ocen´ sta˝u adaptacyjnego sk∏ada si´ raport wnioskodawcy, w tym ró˝nice dotyczàce przepisów sporzàdzony przez opiekuna sta˝u adaptacyjnego polskiego prawa koniecznych do wykonywania zawoi opinia kierownika jednostki, w której sta˝ adaptacyj- du poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego. ny by∏ odbywany. Ocena zawiera tak˝e uzasadnione stwierdzenie o przygotowaniu wnioskodawcy do sa- § 16. 1. Test umiej´tnoÊci przeprowadza si´ w formodzielnego wykonywania zawodu albo jego braku. mie pisemnej z zachowaniem zasady anonimowoÊci. § 11. Ocen´ sta˝u adaptacyjnego przekazuje kie- 2. Je˝eli ze wzgl´du na chorob´ lub niepe∏norownik jednostki, w której sta˝ by∏ odbywany, wnio- sprawnoÊç wnioskodawcy nie jest mo˝liwe przeproskodawcy oraz organowi prowadzàcemu post´powa- wadzenie testu umiej´tnoÊci z zachowaniem zasady nie w terminie 3 dni od dnia jej sporzàdzenia. anonimowoÊci, test przeprowadza si´ w formie odpowiedniej ze wzgl´du na chorob´ lub niepe∏nospraw- § 12. 1. Je˝eli ocena sta˝u adaptacyjnego jest nega- noÊç wnioskodawcy, odnotowanej na arkuszu testu. tywna, wnioskodawca wterminie 14 dni od dnia otrzy- Ocena takiego testu jest dokonywana niezw∏ocznie po mania oceny mo˝e jednorazowo wystàpiç do organu jego zakoƒczeniu. prowadzàcego post´powanie z wnioskiem o dopuszczenie do ponownego odbycia sta˝u adaptacyjnego. § 17. Test umiej´tnoÊci przeprowadza si´ wj´zyku polskim. 2. Do powtórnego odbycia sta˝u adaptacyjnego przepisy § 4—11 i 26 stosuje si´ odpowiednio. § 18. Arkusze testu sà przygotowywane i przechowywane w warunkach uniemo˝liwiajàcych ich ujaw- Rozdzia∏ 3 nienie przed rozpocz´ciem testu. Test umiej´tnoÊci § 19. 1. Test umiej´tnoÊci sk∏ada si´ znie wi´cej ni˝ 50 zagadnieƒ lub pytaƒ, w tym nie wi´cej ni˝ 30 % § 13. 1. Test umiej´tnoÊci jest przeprowadzany stanowià zagadnienia lub pytania ocharakterze opisodwa razy w roku. wym. Ka˝de z zagadnieƒ lub pytaƒ niemajàcych cha-

rakteru opisowego zawiera nie mniej ni˝ 3 mo˝liwoÊci nowi prowadzàcemu post´powanie w terminie 3 dni odpowiedzi. od dnia ustalenia oceny testu. 2. Zagadnienia lub pytania niemajàce charakteru § 24. 1. Nieprzystàpienie wwyznaczonym terminie opisowego zawierajà co najmniej jednà odpowiedê do testu umiej´tnoÊci bez usprawiedliwienia uznaje si´ poprawnà. za odstàpienie wnioskodawcy od testu umiej´tnoÊci. § 20. Jednostka przeprowadzajàca test umiej´tno- 2. Usprawiedliwienie nieprzystàpienia wniosko- Êci przesy∏a wnioskodawcy pisemne powiadomienie dawcy w wyznaczonym terminie do testu umiej´tnoo miejscu i terminie testu, co najmniej 14 dni przed Êci nast´puje wtrybie przewidzianym dla usprawiedliwyznaczonym terminem przeprowadzenia testu umie- wienia nieobecnoÊci wpracy, okreÊlonym wrozporzàj´tnoÊci. dzeniu Ministra Pracy iPolityki Socjalnej zdnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nie- § 21. 1. Test umiej´tnoÊci przeprowadza komisja, obecnoÊci wpracy oraz udzielania pracownikom zwolpowo∏ywana przez kierownika jednostki przeprowanieƒ od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281). dzajàcej test, sk∏adajàca si´ z co najmniej 3 osób zatrudnionych w tej jednostce. § 25. 1. Je˝eli ocena testu umiej´tnoÊci jest negatywna, wnioskodawca wterminie 14 dni od dnia otrzy- 2. Cz∏onkowie wchodzàcy w sk∏ad komisji przepromania oceny testu mo˝e jednorazowo wystàpiç do orwadzajàcej test umiej´tnoÊci powinni posiadaç kwalifiganu prowadzàcego post´powanie zwnioskiem odokacje do wykonywania danego zawodu regulowanego, puszczenie do ponownego przystàpienia do testu pozwalajàce na dokonywanie prawid∏owej oceny testu. umiej´tnoÊci w najbli˝szym terminie. 3. Zagadnienia, pytania i mo˝liwoÊci odpowiedzi 2. W przypadku powtórnego przystàpienia do tesà umieszczane na jednostronnie zadrukowanych arstu umiej´tnoÊci przepisy § 13—24 i27 stosuje si´ odkuszach testu opatrzonych piecz´cià jednostki przepowiednio. prowadzajàcej test. 4. Z przebiegu testu umiej´tnoÊci sporzàdza si´ Rozdzia∏ 4 protokó∏, który podpisujà cz∏onkowie komisji przeprowadzajàcej test. W protokole odnotowuje si´: Koszty odbywania sta˝u adaptacyjnego i przeprowadzania testu umiej´tnoÊci 1) imi´ i nazwisko wnioskodawcy; § 26. 1. Obliczenia kosztów odbywania przez wnio- 2) nazw´ i adres jednostki przeprowadzajàcej test; skodawc´ sta˝u adaptacyjnego dokonuje kierownik 3) dat´ przeprowadzenia testu; jednostki, w której sta˝ adaptacyjny ma byç odbywany, nie póêniej ni˝ na 14 dni przed dniem rozpocz´cia 4) sk∏ad komisji. sta˝u, na podstawie rzeczywistych wydatków, które b´dà ponoszone przez jednostk´, ustalonych § 22. 1. Ocena testu umiej´tnoÊci jest ustalana z uwzgl´dnieniem w szczególnoÊci programu sta˝u w terminie 7 dni od dnia jego przeprowadzenia. adaptacyjnego, d∏ugoÊci trwania sta˝u, wydatków 2. Odpowiedzi lub rozwiàzania zagadnieƒ i pytaƒ techniczno-organizacyjnych i wynagrodzenia opiekusà punktowane. na sta˝u adaptacyjnego. 3. Oceny testu umiej´tnoÊci dokonuje komisja prze- 2. Wnioskodawca nie póêniej ni˝ w dniu rozpocz´- prowadzajàca test, uwzgl´dniajàc nast´pujàce kryteria: cia sta˝u adaptacyjnego wp∏aca 50 % kwoty z tytu∏u kosztów, o których mowa w ust. 1, a pozosta∏à cz´Êç 1) za ka˝dà prawid∏owà odpowiedê na zagadnienie kwoty wp∏aca nie póêniej ni˝ ostatniego dnia odbywalub pytanie niemajàce charakteru opisowego ustania sta˝u adaptacyjnego. la si´ jednakowà liczb´ punktów, z tym ˝e w przypadku gdy wi´cej ni˝ jedna odpowiedê jest prawi- 3. Kwoty, októrych mowa wust. 2, wnioskodawca d∏owa, dla uzyskania punktów za takie zagadnie- wp∏aca na rachunek bankowy w∏aÊciwej jednostki sanie lub pytanie nale˝y wskazaç jako poprawne morzàdu terytorialnego, wskazany przez kierownika wszystkie odpowiedzi; jednostki, w której sta˝ adaptacyjny jest odbywany. 2) za ka˝de prawid∏owe rozwiàzanie zagadnienia lub § 27. 1. Obliczenia kosztów przeprowadzenia testu pytania o charakterze opisowym ustala si´ jedna- umiej´tnoÊci dokonuje kierownik jednostki przeprowakowà liczb´ punktów; dzajàcej test, nie póêniej ni˝ na 14 dni przed dniem przeprowadzenia testu, na podstawie rzeczywistych wydat- 3) zaliczenie testu nast´puje w przypadku gdy wnioków, które b´dà poniesione przez t´ jednostk´, ustaloskodawca uzyska wi´cej ni˝ 66 % punktów mo˝linych z uwzgl´dnieniem w szczególnoÊci wydatków wych do uzyskania. zwiàzanych z wynagrodzeniem osób opracowujàcych 4. Kryteria oceny testu umiej´tnoÊci, októrych mo- test, wynagrodzeniem cz∏onków komisji przeprowadzawa w ust. 3, sà dost´pne dla wnioskodawcy w jedno- jàcej test oraz wydatków techniczno-organizacyjnych. stce przeprowadzajàcej test oraz sà umieszczane na 2. Wnioskodawca, nie póêniej ni˝ na 7 dni przed arkuszu testu. dniem przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci, wp∏aca § 23. Ocen´ testu umiej´tnoÊci komisja przepro- kwot´ z tytu∏u kosztów, o których mowa w ust. 1, na wadzajàca test przekazuje wnioskodawcy oraz orga- rachunek bankowy w∏aÊciwej jednostki samorzàdu te-

rytorialnego wskazany przez kierownika jednostki 2. Termin przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci przeprowadzajàcej test. w 2006 r. ustali organ prowadzàcy post´powanie do dnia 30 kwietnia 2006 r. 3. Przyst´pujàc do testu umiej´tnoÊci, wnioskodawca okazuje dowód dokonania wp∏aty, októrej mo- 3. Wykaz jednostek zg∏oszonych przez kierowniwa w ust. 2. ków jednostek, wktórych mo˝e odbywaç si´ sta˝ adaptacyjny, oraz termin przeprowadzenia testu umiej´t- 4. W przypadku odstàpienia od testu umiej´tnoÊci noÊci w 2006 r. jest udost´pniany w Biuletynie Inforwp∏acona kwota, o której mowa w ust. 2, nie podlega macji Publicznej na stronach podmiotowych ministra zwrotowi. w∏aÊciwego do spraw pracy. Rozdzia∏ 5 Rozdzia∏ 6 Przepisy przejÊciowe Przepis koƒcowy § 28. 1. Kierownicy jednostek, o których mowa § 29. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie w § 2 pkt 2, poinformujà organ prowadzàcy post´po- 14 dni od dnia og∏oszenia. wanie, w terminie do dnia 30 kwietnia 2006 r., o mo˝- liwoÊci odbywania sta˝u adaptacyjnego w 2006 r. Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: K. Micha∏kiewicz 426 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI1) z dnia 3 kwietnia 2006 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie metody oznaczania procentowej zawartoÊci zanieczyszczeƒ krótkiego w∏ókna lnianego lub w∏ókna konopnego