Orzecznik
Wróć do listy
ROZPORZĄDZENIE

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 czerwca 2006 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika

Data ogłoszenia
13 lipca 2006
Data podpisania
22 czerwca 2006
Publikator
Dziennik Ustaw 2006 poz. 869
Wejście w życie
28 lipca 2006
Status
uznany za uchylony
Organ wydający
MIN. PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
Słowa kluczowe
pracodawcadokumentykodeks pracypracownicy

Podziału tego aktu na przepisy nie udało się wiarygodnie ustalić — tekst pokazujemy w całości.

Dziennik Ustaw Nr 125 — 6535 — Poz. 868 i 869

nast´puje woparciu owyniki analizy jakoÊciowej tych 4. WartoÊci liczbowe ryzyk, o których mowa ryzyk, z zastrze˝eniem ust. 3. w ust. 3, zostanà okreÊlone na podstawie wyników analizy rodzajów ryzyka, o której mowa w § 7 rozpo- 2. Wwyniku analizy jakoÊciowej ryzyk nale˝y okre- rzàdzenia Ministra Finansów zdnia 30 czerwca 2006 r. Êliç: w sprawie niezb´dnych elementów analizy przedsi´- wzi´cia w ramach partnerstwa publiczno-prywatnego 1) podzia∏ ryzyk pomi´dzy strony umowy o partner- (Dz. U. Nr 125, poz. 866). stwie publiczno-prywatnym; § 6. 1. W przypadku gdy podzia∏ ryzyk, o których 2) prawdopodobieƒstwo wystàpienia ryzyk oraz mowa w § 2 pkt 1—3, nie pozwala na ustalenie, która 3) wp∏yw ryzyk na realizowane przedsi´wzi´cie. ze stron ponosi wi´kszoÊç tych ryzyk, ustalenie, czy zobowiàzania wynikajàce zumowy opartnerstwie pu- 3. Je˝eli na podstawie analizy, o której mowa bliczno-prywatnym majà wp∏yw na d∏ug publiczny w ust. 1: oraz deficyt sektora finansów publicznych, nast´puje z uwzgl´dnieniem podzia∏u ryzyka zwiàzanego z koƒ- 1) nie jest mo˝liwe ustalenie podzia∏u ryzyk, pozwalacowà wartoÊcià sk∏adników majàtkowych, o którym jàcego stwierdziç, która ze stron umowy opartnermowa w § 2 pkt 16. stwie publiczno-prywatnym ponosi wi´kszoÊç ryzyk zwiàzanych z budowà, dost´pnoÊcià i popy- 2. W przypadku gdy podmiot publiczny b´dzie potem, wymienionych w § 2 pkt 1—3, lub nosi∏ ryzyko zwiàzane z koƒcowà wartoÊcià sk∏adni- 2) gdy przynajmniej jedno spoÊród ryzyk wymienio- ków majàtkowych lub podzia∏ tego ryzyka pomi´dzy nych w § 2 pkt 1—3 charakteryzuje si´ wysokim strony nie b´dzie przejrzysty co do tego, kto ponosi prawdopodobieƒstwem wystàpienia lub wysokim wi´kszoÊç tego ryzyka, zobowiàzania wynikajàce wp∏ywem na przedsi´wzi´cie i b´dzie je ponosi∏ z umowy o partnerstwie publiczo-prywatnym b´dà podmiot publiczny mia∏y wp∏yw na poziom d∏ugu publicznego oraz deficytu sektora finansów publicznych. — niezb´dne jest przeprowadzenie analizy warto- Êciowej ryzyk, w wyniku której wartoÊci wszystkich § 7. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie ryzyk, w ramach tych rodzajów, zostanà wyra˝one 14 dni od dnia og∏oszenia. liczbowo, w oparciu o prawdopodobieƒstwo ich wystàpienia i ich wp∏yw na przedsi´wzi´cie. Minister Gospodarki: P. G. Woêniak 869 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1) z dnia 22 czerwca 2006 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach zwiàzanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika

Na podstawie art. 2981 ustawy z dnia 26 czerwca § 1. Wrozporzàdzeniu Ministra Pracy iPolityki So- 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z1998 r. Nr 21, poz. 94, cjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu pro- z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje: wadzenia przez pracodawców dokumentacji w spra- ——————— wach zwiàzanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu 1)Minister Pracy iPolityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi- prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 62, nistracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 poz. 286, z 2002 r. Nr 214, poz. 1812 oraz z 2003 r. rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 31 paê- Nr230, poz. 2293) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany: dziernika 2005 r. wsprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏a- nia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 220, 1) w § 1: poz.1891). 2)Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y a) w ust. 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie: og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, „1) wype∏nionego kwestionariusza osobowego poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, dla osoby ubiegajàcej si´ o zatrudnienie,”, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz.1268, z2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, b) po ust. 2 dodaje si´ ust. 2a i 2b w brzmieniu: poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. „2a. Pomocniczy wzór kwestionariusza osobo- Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, wego dla osoby ubiegajàcej si´ o zatrud- Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, nienie stanowi za∏àcznik nr 1 do rozporzà- poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, dzenia. Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 2b. Pracodawca mo˝e ˝àdaç od pracownika iNr167, poz. 1398 oraz z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711. z∏o˝enia kwestionariusza osobowego
——————— 1)Minister Pracy iPolityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi- nistracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 31 paê- dziernika 2005 r. wsprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏a- nia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 220, poz.1891). 2)Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz.1268, z2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 iNr167, poz. 1398 oraz z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711.
Dziennik Ustaw Nr 125 — 6536 — Poz. 869

wprzypadkach, októrych mowa wart. 221 3) po za∏àczniku nr 1 do rozporzàdzenia dodaje si´ za- § 2 Kodeksu pracy.”, ∏àcznik nr 1ado rozporzàdzenia wbrzmieniu okre- Êlonym wza∏àczniku nr 2 do niniejszego rozporzàc) ust. 4 otrzymuje brzmienie: dzenia. „4. Pomocniczy wzór kwestionariusza osobowego dla pracownika stanowi za∏àcznik § 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie nr 1a do rozporzàdzenia.”; 14 dni od dnia og∏oszenia. 2) za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia otrzymuje brzmienie okreÊlone wza∏àczniku nr 1 do niniejszego rozporzàdzenia; Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: A. Kalata Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 22 czerwca 2006 r. (poz. 869) Za∏àcznik nr 1 KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJÑCEJ SI¢ O ZATRUDNIENIE 1. Imi´ (imiona) i nazwisko ........................................................................................................................................... 2. Imiona rodziców ........................................................................................................................................................ 3. Data urodzenia ........................................................................................................................................................... 4. Obywatelstwo ............................................................................................................................................................ 5. Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) .................................................................................................. ..................................................................................................................................................................................... 6. Wykszta∏cenie ............................................................................................................................................................ (nazwa szko∏y i rok jej ukoƒczenia) ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... (zawód, specjalnoÊç, stopieƒ naukowy, tytu∏ zawodowy, tytu∏ naukowy) 7. Wykszta∏cenie uzupe∏niajàce .................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... (kursy, studia podyplomowe, data ukoƒczenia nauki lub data rozpocz´cia nauki w przypadku jej trwania) 8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia ................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... (wskazaç okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy) 9. Dodatkowe uprawnienia, umiej´tnoÊci, zainteresowania ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... (np. stopieƒ znajomoÊci j´zyków obcych, prawo jazdy, obs∏uga komputera) 10. OÊwiadczam, ˝e pozostaj´/nie pozostaj´*) w rejestrze bezrobotnych i poszukujàcych pracy. 11. OÊwiadczam, ˝e dane zawarte w pkt 1—4 sà zgodne z dowodem osobistym seria ....... nr ........................... wydanym przez ......................................................................................................................................................... lub innym dowodem to˝samoÊci ............................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................... ............................................................... (miejscowoÊç i data) .............................................................. (podpis osoby ubiegajàcej si´ o zatrudnienie) ——————— *)W∏aÊciwe podkreÊliç.

Dziennik Ustaw Nr 125 — 6537 — Poz. 869

Za∏àcznik nr 2 KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA PRACOWNIKA 1. Imi´ (imiona) i nazwisko ............................................................................................................................................. 2. Numer ewidencyjny PESEL ....................................................................................................................................... 3. Numer identyfikacji podatkowej (NIP) ...................................................................................................................... 4. Stan rodzinny .............................................................................................................................................................. ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... (imiona i nazwiska oraz daty urodzenia dzieci) 5. Powszechny obowiàzek obrony: a) stosunek do powszechnego obowiàzku obrony ................................................................................................. b) stopieƒ wojskowy .................................................................................................................................................. numer specjalnoÊci wojskowej ............................................................................................................................. c) przynale˝noÊç ewidencyjna do WKU .................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................. d) numer ksià˝eczki wojskowej ................................................................................................................................. e) przydzia∏ mobilizacyjny do si∏ zbrojnych RP ........................................................................................................ ................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................. 6. Osoba, którà nale˝y zawiadomiç w razie wypadku ................................................................................................. ...................................................................................................................................................................................... (imi´ i nazwisko, adres, telefon) 7. OÊwiadczam, ˝e dane zawarte w pkt 1 i 2 sà zgodne z dowodem osobistym seria ....... nr .............................. wydanym przez ........................................................................................................................................................... lub innym dowodem to˝samoÊci .............................................................................................................................. ..................................................................................................................................................................................... .................................................. (miejscowoÊç i data) ...................................................... (podpis pracownika)

Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.

Odesłania

Akty zmienione: DU/1996/286

Podstawa prawna: DU/1974/141

Uchylenia wynikające z: DU/2018/357