§ 4.

8 3. 1. Do kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą na szkolenia zalicza się: 1) wynagrodzenie osób prowadzących szkolenie;

2) koszty podróży osób prowadzących szkolenie i uczestników szkolenia;

3) koszty zakwaterowania osób prowadzących szkolenie i uczestników szkolenia;

4) amortyzację maszyn i urządzeń, w zakresie, w jakim są one wykorzystywane na potrzeby szkolenia;

5) koszty usług doradczych, związanych z danym szkoleniem;

6) pozostałe wydatki bieżące, w szczególności wydatki na materiaty związane z danym szkoleniem.

2. Za koszty kwalifikujące się do objęcia pomocą na szkolenia uznaje się również koszty zatrudnienia pracownika, jakie ponosi pracodawca w okresie, w którym pracownik ten uczestniczy w szkoleniu, do wysokości sumy kosztów określonych w ust. 1.

Brzmienie po wejściu w życie zmiany (z tekstu jednolitego):

Jeżeli pomoc na szkolenia jest udzielana matym lub średnim przedsiębiorcom prowadzącym działalność gospodarczą na obszarach, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy wymienionej w § 2 ust. 2, jej intensywność zwiększa się o:

1) 20 punktów procentowych na szkolenia specjalistyczne oraz o 30 punktów procentowych na szkolenia ogólne;

2

—

30 punktów procentowych na szkolenia specjalistyczne oraz o 40 punktów procentowych na szkolenia ogólne, jeżeli szkolenia te prowadzone są dla osób:

a) które nie ukończyły 25 roku życia i nie byty wcześniej zatrudnione na podstawie umowy o pracę,

b) niepetnosprawnych w stopniu umożliwiającym im podjęcie pracy,

c) które podjęty pracę po przerwie w wykonywaniu pracy trwającej nieprzerwanie co najmniej 3 lata — w terminie 6 miesięcy od dnia zatrudnienia takiej osoby,

d) które ukończyty 45 rok życia i posiadają wykształcenie nie wyższe niż średnie,

e) które pozostają bez pracy co najmniej przez 12 kolejnych miesięcy — w terminie 6 miesięcy od dnia zatrudnienia takiej osoby.

8 5. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Prezes Rady Ministrów: L. Miller

1695 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 12 listopada 2002 r.

w sprawie szczegółowego trybu i harmonogramu prac nad Długofalową strategią rozwoju regionalnego kraju.

Na podstawie art. 3 ust. 1a ustawy z dnia 12 maja 2000 r. o zasadach wspierania rozwoju regionalnego

(Dz. U. Nr 48, poz. 550, Nr 95, poz. 1041 i Nr 109,

, z 2001 r. Nr 45, poz. 497, Nr 100, poz. 1085,