Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 listopada 2002 r. w sprawie dopuszczalności pomocy publicznej udzielanej na szkolenia na potrzeby określonych przedsiębiorców.
DU 2002 poz. 1694 · ELI DU/2002/1694
- Data ogłoszenia
- 30 listopada 2002
- Data podpisania
- 12 listopada 2002
- Wejście w życie
- 15 grudnia 2002
- Status
- uznany za uchylony
- Organ wydający
- RADA MINISTRÓW
- Słowa kluczowe
- przedsiębiorstwapomoc publicznakwalifikacjeszkolenie pracowników
Treść
2. Jeżeli szkolenie zawiera zarówno elementy szkolenia specjalistycznego, jak i szkolenia ogólnego, które nie mogą zostać wyodrębnione w celu ustalenia intensywności pomocy na szkolenia, przyjmuje się maksymalną intensywność tej pomocy w wysokości określonej w art. 20 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 27 lipca 2002 r. o warunkach dopuszczalności i nadzorowaniu pomocy publicznej dla przedsiębiorców, dla szkoleń specjalistycznych, z uwzględnieniem przepisu
Wersje
8 3. 1. Do kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą na szkolenia zalicza się: 1) wynagrodzenie osób prowadzących szkolenie;
2) koszty podróży osób prowadzących szkolenie i uczestników szkolenia;
3) koszty zakwaterowania osób prowadzących szkolenie i uczestników szkolenia;
4) amortyzację maszyn i urządzeń, w zakresie, w jakim są one wykorzystywane na potrzeby szkolenia;
5) koszty usług doradczych, związanych z danym szkoleniem;
6) pozostałe wydatki bieżące, w szczególności wydatki na materiaty związane z danym szkoleniem.
2. Za koszty kwalifikujące się do objęcia pomocą na szkolenia uznaje się również koszty zatrudnienia pracownika, jakie ponosi pracodawca w okresie, w którym pracownik ten uczestniczy w szkoleniu, do wysokości sumy kosztów określonych w ust. 1.
Brzmienie po wejściu w życie zmiany (z tekstu jednolitego):
Jeżeli pomoc na szkolenia jest udzielana matym lub średnim przedsiębiorcom prowadzącym działalność gospodarczą na obszarach, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy wymienionej w § 2 ust. 2, jej intensywność zwiększa się o:
1) 20 punktów procentowych na szkolenia specjalistyczne oraz o 30 punktów procentowych na szkolenia ogólne;
2
—
30 punktów procentowych na szkolenia specjalistyczne oraz o 40 punktów procentowych na szkolenia ogólne, jeżeli szkolenia te prowadzone są dla osób:
a) które nie ukończyły 25 roku życia i nie byty wcześniej zatrudnione na podstawie umowy o pracę,
b) niepetnosprawnych w stopniu umożliwiającym im podjęcie pracy,
c) które podjęty pracę po przerwie w wykonywaniu pracy trwającej nieprzerwanie co najmniej 3 lata — w terminie 6 miesięcy od dnia zatrudnienia takiej osoby,
d) które ukończyty 45 rok życia i posiadają wykształcenie nie wyższe niż średnie,
e) które pozostają bez pracy co najmniej przez 12 kolejnych miesięcy — w terminie 6 miesięcy od dnia zatrudnienia takiej osoby.
8 5. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Prezes Rady Ministrów: L. Miller
1695 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
z dnia 12 listopada 2002 r.
w sprawie szczegółowego trybu i harmonogramu prac nad Długofalową strategią rozwoju regionalnego kraju.
Na podstawie art. 3 ust. 1a ustawy z dnia 12 maja 2000 r. o zasadach wspierania rozwoju regionalnego
(Dz. U. Nr 48, poz. 550, Nr 95, poz. 1041 i Nr 109,
, z 2001 r. Nr 45, poz. 497, Nr 100, poz. 1085,
Wersje
Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.
Odesłania
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 27 lipca 2002 r. o warunkach dopuszczalności i nadzorowaniu pomocy publicznej dla przedsiębiorców
Podstawa prawna z art.: Ustawa z dnia 27 lipca 2002 r. o warunkach dopuszczalności i nadzorowaniu pomocy publicznej dla przedsiębiorców
Uchylenia wynikające z: Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej