ROZPORZĄDZENIE

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 16 kwietnia 1997 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez organy administracji rządowej.

Data podpisania: 16 kwietnia 1997
Publikator: Dziennik Ustaw 1997 poz. 269
Wejście w życie: 29 kwietnia 1997
Status: uchylony
Organ wydający: MIN. PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
Słowa kluczowe: wynagrodzeniapomoc społeczna

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki So 1) godzinową stawkę, o której mowa w § 3 cjalnej z dnia 19 lipca 1996 r. w sprawie zasad wyna ust. 3, ustala się dzieląc miesięczną staw gradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń kę wynagrodzenia przez 178, związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej 2) przysługuje dodatek w wysokości 10% prowadzonych przez organy administracji rządowej stawki godzinowej wynagrodzenia zasad (Dz. U. Nr 96, poz. 448) wprowadza się następujące niczego za każdą godzinę przepracowaną zmiany: nieprzerwanie ponad 8 godzin do 12 go dzin na dobę, w ramach miesięcznej nor 1) w § 1 w ust. 1: my czasu pracy wynikającej z pomnoże a) pkt 2 i 3 otrzymują brzmienie: nia 8 godzin przez liczbę roboczych dni,,2) placówkach specjalistycznego poradnictwa kalendarzowych."; socjalnego, 6) w § 12 po wyrazach "w wysokości" dodaje się wy 3) ponadlokalnych ośrodkach wsparcia," raz "do"; b) skreśla się pkt 4-7; 7)w§17: 2)w § 3: a) ust. 1 otrzymuje brzmienie: a) ust. 3 otrzymuje brzmienie: " 1. W ramach posiadanych przez dom pomocy,,3. Godzinową stawkę: społecznej środków finansowych z bezpłat

1) wynagrodzenia zasadniczego wynikają nych posiłków w czasie wykonywania pracy

cego z osobistego zaszeregowania pra korzystają pracownicy zatrudnieni stale

cownika, określonego stawką miesięczną, przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków, oraz a także przy karmieniu osób niepełnospraw

2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia, nych.",

o którym mowa w § 2, b) w ust. 2 skreśla się wyrazy "ze średnim wykształ

ustala się - z zastrzeżeniem § 11 pkt 1 - dzieląc ceniem", a wyraz "salowe" zastępuje się wyra miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę zem "pokojowe",

godzin pracy przypadających do przepracowa c) dodaje się ust. 4 w brzmieniu: nia w danym miesiącu.",,,4. Pracownicy nie uprawnieni do bezpłatnych b) skreśla się ust. 4; posiłków mogą korzystać z posiłków w cza

3) w § 4 ust. 3 otrzymuje brzmienie: sie wykonywania pracy za odpłatnością wy nikającą z kosztu surowców użytych do ich,,3. Pracownikowi koordynującemu lub nadzorują przygotowania."; cemu wykonanie określonych zadań wynikają cych z programu działań na rzecz mieszkańców 8) załąoznik nr 1 do rozporządzenia i część I załącznika może być przyznany dodatek funkcyjny w wy nr 2 do rozporządzenia otrzymują brzmienie usta sokości do 100% najniższego wynagrodze lone w załącznikach nr 1 i nr 2 do niniejszego roz

nia."; porządzenia.

4) w § 6:

Orzeczenia · brak w bazie

Wersje

Pokaż wersje

§ 2.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogło a) w ust. 3 skreśla się wyrazy,,(asystentce pielę szenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1997 r. gniarskiej, młodszej pielęgniarce, przyuczonej

pielęgniarce)", a wyraz "salowej" zastępuje się

wyrazem "pokojowej",

b) w ust. 5 po wyrazach "w ust. 3" dodaje się wy razy Iloraz pracownikom kuchni"; Minister Pracy i Polityki Socjalnej: T. Zieliński

Nr 42 - 1450- Poz. 269

Załączniki do rozporządzenia Ministra. Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 16 kwiet nia 1997 r. (poz. 269).

Załącznik nr 1

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

1. Dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1 rozporządzenia, z wyłącze niem gospodarstw pomocniczych

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
I II..,.... " 111 IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX XX	400- 450 405- 460.. 410...:- 475 415- 495 420- 515 430- 540 440- 565 450- 590 460- 625 470- 670 480- 720 490- 780 510- 840 530- 900 560- 960 590-1020 630 -1080 680 -1 140 730-1220 780 -1300

2. Dla pracowników zatrudnionych w gospodarstwach pomocniczych

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII	400- 450 405- 460 410- 475 415- 495 420- 515 430- 540 440- 565 450- 590 460- 625 470- 665 480- 710 490- 760 500- 810 515- 865 530- 925 545- 990 560 -1055

Nr 42 - 1451 - Poz. 269

Załącznik nr 2

TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW

I. W jednostkach, o których mowa w § 1 ust.1 rozporządzenia, z wyłączeniem gospodarstw pomocniczych

A. Pracownicy kierujący jednostkami organizacyjnymi

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszerego- wania	Dodatek funkcyjny % najniższego wynagro- dzenia	Wymagane kwalifikacje, wykształcenie	Liczba lat pracy
"···1 - 1	2.- Dyrektor domu pomocy społecznej	3 XVII-XX	4 do 2001)	5 wyższe	6 5
2	Zastępca dyrektora domu pomocy społecznej	XVI-XIX	do 150	wyższe średnie	5 8
3	Kierownik: ponadlokalnego ośrodka wspar- cia, placówki specjalistycznego poradnictwa socjalnego	XVI-XVIII XIV-XVI	do 150	wyższe średnie	4 7
4	Zastępca kierownika: ponadlokalnego ośrodka wspar- cia, placówki specjalistycznego porad,n ictwa socjalnego	XIV-XVI XIII-XV	do 120	wyższe średnie	3 6

B. Pracownicy działalności opiekuńczo-terapeutycznej

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszerego- wania	Dodatek funkcyjny % najniższego wynagro- dzenia	Wymagane kwalifikacje, wykształcenie	Liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Główny specjalista	XVI-XVIII	do 1503)	wyższe srecjalistyczne (np. pedagog2, logopeda, psy- cholog); wyższe o kierunkach określonych w odrębnych przepisach + specjalizacja II stopnia z pracy socjalnej	5
2.- 3 4 -,	Starszy specjalista Kapelan Specjalista	XV-XVI XV-XVI XIII-XV	do 1503) - do 1053)	wyższe specjalistyczne (np. pedagog2), logopeda, psy- cholog); wyższe o kierun- kach określonych w odręb- nych przepisach + specjali- zacja I stopnia z pracy socjal- nej mgr teologii lub ukończone wyższe seminarium du- chowne oraz skierowanie bi- skupa diecezjalnego wyższe specjalistyczne: pe- dagog2), psycholog, logope- da itp.	3 - -

Nr 42 - 1452 - Poz. 269

1	2	3	4	5	6
5	Starszy pracownik socjalny	XIII-XV	-	średnie, dyplom pracownika socjalnego	5
6	Starszy opiekun Starszy instruktor terapii zajęciowej Starszy instruktor ds. kulturalno-oświatowych Pracownik socjalny	XII-XIV	-	średnie szkoła pracowników socjal- nych	5 -
7	Opiekun Instruktor terapii zajęciowej Instruktor ds. kulturalno-oświatowych	XI-XIII	-	średnie, szkoła asystentek pielęgniarskich średnie	1 -
8	Młodszy opiekun	IX-XI	-	średnie	-
9	Kierownik świetlicy	IX-XI	do 60	wyższe średnie	- 5
10	Starszy bibliotekarz	IX-X	-	wyższe średnie	- 5
11	Bibliotekarz	VII- IX	-	średnie	-
12	Starsza pokojowa	VII- IX	-	podstawowe	5
13	Pokojowa	VI- VIII	-	podstawowe	-

C. Pracownicy działalności medyczno-rehabilitacyjnej

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszerego- wania	Dodatek funkcyjny % naj niższego wynagro- dzenia	Wymagane kwalifikacje, wykształcen ie	Liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Starszy asystent	XVII- XVIII	-	wyższe medyczne lub inne wyższe mające zastosowa- nie przy udzielaniu świad- czeń medycznych + specjali- zacja II stopnia	5
2	Kierownik apteki kierownik laboratorium	XVII-XVIII	do 150	farmaceuta + specjalizacja II stopnia wyższe medyczne lub inne wyższe mające zastosowa- nie przy udzielaniu świad- czeń	7

Nr 42 - 1453 - Poz. 269

1	2	3	4	5	6
3	Przełożona pielęgniarek, kierownik działu	XIV-XVI	do 150	wyższe pielęgniarskie lub in- ne wyższe mające zastoso- wanie przy udzielaniu świadczeń medycznych i średnie medyczne średnie medyczne + prze- szkolenie specjalistyczne	3 7
4	Asystent	XV-XVI	-	wyższe medyczne lub inne wyższe mające zastosowa- nie przy udzielaniu świad- czeń medycznych + specjali- zacja I stopnia	3
5	Starszy felczer	XV-XVI	-	średnie medyczne (szkoła felczerów)	-
6	Młodszy asystent	XIV-XV	-	wyższe medyczne lub inne wyższe mające zastosowa- nie przy udzielaniu świad- czeń medycznych	1
7	Kierownik zespołu	XIV-XV	do 105	wyższe pielęgniarskie lub in- ne wyższe mające zastoso- wanie przy udzielaniu świadczeń medycznych i średnie medyczne	3
8	Felczer	XIII-XIV	-	średnie medyczne średnie medyczne (szkoła felczerów)	7 -
9	Starsza pielęgniarka Starszy technik fizjoterapii	XIV-XV XIII-XIV XIII-XIV	-	wyższe pielęgniarskie, średnie medyczne + specjaliza- cja z zakresu pielęgniarstwa średnie medyczne średnie medyczne	- 3 5 5
10	Starszy: - technik (laborant) medyczny - masażysta	XII-XIV	-	średnie medyczne lub inne średnie mające zastosowa- nie przy udzielaniu świad- czeń szkoła masażystów	5
11	Pielęgniarka, technik fizjoterapii Starszy dietetyk	XII-XIII	-	średnie medyczne średnie medyczne lub inne średnie mające zastosowa- nie przy udzielaniu świad- czeń	- 5
12	Technik (laborant) medyczny, dietetyk Starszy sanitariusz	XI-XII	-	średnie medyczne lub inne średnie mające zastosowa- nie przy udzielaniu świad- czeń średnie + kursy dla sanita- riuszy i zdanie egzaminu kwalifikacyjnego	- -
13	Masażysta	X-XI	-	szkoła masażystów	-
14	Wykwalifikowana pomoc dentystyczna	IX-X	-	podstawowe + kursy zawo- dowe	-

Nr 42 - 1454- Poz. 269

1	2	3	4	5	6
15	Pomoc laboratoryjna Sanitariusz	VII-IX	-	podstawowe poqstawowe + kursy.dla sa- nitariuszy i zdanie egzaminu kwalifikacyjnego	-
16	Pomoc dentystyczna	VII-VIII	-	podstawowe oraz przeszko- lenie zawodowe	-

D. Pracownicy działalności administracyjnej

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszerego- wania	Dodatek funkcyjny % najniższego wynagro- dzenia	Wymagane kwalifikacje, wykształcen ie	Liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Główny księgowy domu pomocy społecznej	XVI-XIX	do 150	wyższe średnie	5 8
2	Główny administrator	XV-XVI	do 1103)	wyższe	5
3	Radca prawny	XV-XVI	do 1103)	według odrębnych przepisów
4	Zastępca głównego księgowego w domu pomocy społecznej, główny księgowy w innych pla- cówkach niż wymienione w lp. 1	XIII-XV	do 105	wyższe średnie	5 8
5	Kierownik działu	XIV-XV	do 105	wyższe średnie	4 7
6	Starszy administrator	XIII-XV	do 753)	wyższe średnie	3 7
7	Kierownik samodzielnej sekcji	XIII-XIV	do 75	wyższe średnie	4 7
8	Zakładowy inspektor bhp Administrator Starszy rewident zakładowy	XII-XIV	-	według odrębnych przepisów wyższe średnie wyższe średnie	- 5 2 5
9	Kierownik sekcji	XII-XIII	do 75	wyższe średnie	2 5
10	Zaopatrzeniowiec, rewident zakładowy Starszy: - księgowy - kasjer - inspektor	XI-XII	-	wyższe średnie	2 5
11	Księgowy, inspektor Kasjer	X-XI	-	wyższe średnie średnie	- 4 1

Nr 42 - 1455 - Poz. 269

1	2	3	4	5	6
12	Starszy: - referent - maszynistka - recepcjonistka	VIII-IX	-	średnie	2
13	Maszynistka	VII- VIII	-	średnie	-
14	Referent, recepcjonistka, sekretarka	VI- VIII	-	średnie	-
15	Telefonistka	VI-VII	-	średnie	-

E. Tabela zaszeregowania pracowników gospodarczych obsługi

Lp.	Stanowisko.	Kategoria zaszerego- wania	Dodatek funkcyjny % najniższego wynagro- dzenia	Wymagane kwalifikacje, wykształcenie,	Liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Kierownik: - warsztatu - magazynu - kuchni - pralni -szwalni	XI-XIII	do 75	średnie	5
2	Konserwator urządzeń mistrz w zawodzie	XI-XII	-	średnie lub zasadnicza szkoła zawodowa i uprawnienia mistrzowskie	-
3	Palacz kotłów parowych i wodnych powyżej 100°C... -.'., - Starszy magazynier	X-XI -	-	zasadnicza szkoła zawodo- wa i kurs przysposobienia zawodowego oraz zaświad- czenie kwalifikacyjne typu -"E" - - >' • • - średnie	- 1
4	Szef kuchni Rzemieślnik w zawodzie technicznym: hydraulik, ślusarz, tokarz, spawacz, elektromonter itp. Ogrodnik, murarz, malarz, stolarz, szklarz, dekarz, krawiec, fryzjer itp. Magazynier	IX-X	-	zasadnicza szkoła zawodowa oraz obligatoryjne przeszkolenie w danym zawodzie zasadnicza szkoła zawodowa lub podstawowa i kurs przysposobienia zawodowego średnie podstawowe	- - 2

Nr 42 - 1456- Poz. 269

1	2	3	4	5	6
5	Palacz nie wymieniony pod lp. 3 Pomocnik palacza kotłów wymienionego pod lp. 3	I X-X	-	zasadnicza szkoła zawodowa i niezbędne przeszkolenie przyuczenie do wykonywania zespołu czynności	- -
6	Kierowca samochodu towarowo- -osobowego, ciężarowego, autobusu	IX -X	-	według odrębnych przepisów	-
7	Kierowca samochodu osobowego	VII-IX	-	według odrębnych przepisów	-
8	Kucharz, praczka, szwaczka, prasowaczka, kelnerka	VII-IX	-	zasadnicza szkoła zawodowa lub szkoła podstawowa i umiejętność wykonywania zespołu czynności	-
9	Pomocnik palacza wymienionego podlp.5	VI-VII	-	przyuczenie do zawodu	-
10	Pomoc kuchenna	V-VI	-	umiejętność wykonywania zespołu czynności	-
11	Pracownik gospodarczy	IV -V	-	umiejętność wykonywania zespołu czynności	-
12	Starszy: - dozorca - strażnik - portier	IV -V	-	umiejętność wykonywania zespołu czynności	3
13	Dozorca, portier, strażnik, woźny, szatniarz, sprzątaczka, goniec, dźwigowy, powielaczowy	III-IV	-	umiejętność wykonywania zespołu czynności, niezbędne przeszkolenie	-
14	Pracownik w okresie nauki zawodu lub przyuczenia do zawodu	I-III	-	-	-

1) Dyrektorowi domu pomocy społecznej powyżej 500 miejsc może być przyznany dodatek funkcyjny w wysokości do 300%.

2) Poza pracownikami zatrudnionymi zgodnie z zasadami zawartymi w Karcie Nauczyciela.

3) Jeżeli kieruje komórką organizacyjną, zgodnie z § 4 ust. 1 rozporządzenia. Pracownikowi nie kierującemu komórką organizacyjną może być przyznany dodatek na warunkach określonych w § 4 ust. 3 rozporządzenia.

Egzemplarze bieżące i z lat ubiegłych oraz załączniki można nabywać na podstawie nadesłanego zamówienia w Wydziale Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ul. Powsińska 69/71, 02-903 Warszawa

Reklamacje z powodu niedoręczenia poszczególnych numerów zgłaszać należy na piśmie do Wydziału Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ul. Powsińska 69/71, 02-903 Warszawa, do 15 dni po otrzymaniu następnego kolejnego numeru

o wszelkich zmianach nazwy prenumeratora lub adresu prosimy niezwłocznie informować na piśmie Wydział Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

Wydawca: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów Redakcja: Departament Legislacyjny Rządu, Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa, P-29 Skład, druk i kołportaż: Wydział Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ul. Powsińska 69/71, 02-903 Warszawa, tel. 694-67-50, 694-67-52 i 694-67-03, fax 694-62-06

Tłoczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Wydziale Wydawnictw i Poligrafii Gospodarstwa Pomocniczego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ul. Powsińska 69/71, 02-903 Warszawa

lam. 101/W/C/97 ISSN 0867-3411 Cena 2 zł 88 gr

Orzeczenia · brak w bazie

Wersje

Pokaż wersje

Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.

Odesłania

Akty uchylające: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 31 sierpnia 1999 r. uchylające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez organy administracji rządowej.

Akty zmienione: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 19 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez organy administracji rządowej.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.