Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 października 1991 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie regulaminów pracy oraz zasad usprawiedliwiania nieobecności w pracy i udzielania zwolnień od pracy.

409 ROZPORZĄDZENIE RADY MINI5TROW

z dnia 1 października 1991 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie regulaminów pracy oraz zasad uspr w pracy i udzielania zwolnień od pracy.

Na podstawie art. 104 § 2 i 3 Kodeksu pracy zarządza się, wzywający wypłacił pr co następuje: conego wynagrodzenia

§ 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 20 grud 2. Za czas zwolni nia 1974 r. w sprawie regulaminów pracy oraz zasad uspra w ust. 1, nie przysługuj wiedliwiania nieobecności w pracy i udzielania zwolnień od nia się przed sądem w pracy (Dz. U. Nr 49, poz. 299, z 1975 r. Nr 27, poz. 141 , kolegium do spraw wyk z 1976 r. Nr 35, poz. 209, z 1977 r. Nr 1O, poz. 41, z 1981 r. Nr nego. Jednakże wynagr 22,poz. 110, z1982r. Nr37,poz.247,z1983r. Nr4~poz. rżony lub obwiniony zo 181, z 1985 r. Nr 1, poz. 1 i z 1989 r. Nr 49, poz. 272) wanie zostało umorzon wprowadza się następujące zmiany: § 14. Zakład prac 1) rozdział 3 otrzymuje brzmienie: pracy - bez zachow - pracownika powoła "Rozdział 3 czas niezbędny, nie d wykonywania czynnośc Zwolnienia od pracy ministracyjnym, karnym a także członka rady n § 12. Zwolnienia od pracy są udzielane na zasadach Skarbu Państwa, równi określonych w Kodeksie pracy, rozporządzeniu oraz w roku, do wykonywan odrębnych przepisach.

§ 15. Zakład prac § 13. 1. Zakład pracy jest obowiązany zwolnić od pracy, z zachowaniem pracy pracownika w celu stawienia się na wezwanie wnika w celu wzięcia organu administracji państwowej, organu samorządu w posiedzeniu zakłado terytorialnego, sądu , prokuratury, policji albo kolegium komisji pojednawczej do spraw wykroczeń oraz wykonywania powszechnego obowiązku obrony na wezwanie organu właściwego § 16. 1. Zakład pr w tej sprawie. Za czas tych zwolnień pracownik za pracy pracownika w cel chowuje prawo do wynagrodzenia, chyba że organ widzianych przepisami

wiedliwiania nieobecności

cownikowi równowartość utra .

ń od pracy, o których mowa wynagrodzenie w razie stawie harakterze oskarżonego i przed oczeń w charakterze obwinio dzenie przysługuje, jeżeli oska tał uniewinniony lub postępo­ .

jest obowiązany zwolnić od nia prawa do wynagrodzenia ego w charakterze biegłego na uższy niż 6 dni w roku, do biegłego w postępowaniu ad przygotowawczym i sądowym, dzorczej jednoosobowej spółki ż na czas nie dłuższy niż 6 dni ia czynności członka tej rady.

jest obowiązany zwolnić od rawa do wynagrodzenia, praco udziału w charakterze strony ej komisji pojednawczej oraz rzy sądzie pracy.

cy jest obowiązany zwoln ić od przeprowadzenia badań prze sprawie obowiązkowych ba-

Nr 92 - 1254 Poz. 409

dań lekarskich lub szczepi osób wykonujących niekt nie jest możliwe przeprow w czasie wolnym od prac

2. Za czas zwolnień cownik zachowuje prawo padkach i granicach ust sami.

§ 17. Zakład pracy j pracy, z zachowaniem pr cownika powołanego prz Kontroli lub dyrektora dele roli do wykonywania czynn cy w wymiarze nie przekr

§ 18. Zakład pracy je pracy pracownika, z zac grodzenia, w celu pełnie społecznej lub innego społ nego, powoływanych prz państwowej albo Radę Ministrów, a także funkc Badań Naukowych.

§ 19. 1. Zakład pracy pracy pracownika:

1) do wykonywania zad

obowiązkowej straży nia w akcji gaszenia po rze nie przekraczający pożarnicze i do wykon nia przeciwpożarow w którym jest zatrudni

2) ratownika Górskiego tunkowego na czas funkcji ratownika i do zakończeniu akcji rato

dzią,

4) w celu oddania krwi i n na czas oznaczony pr

2. Zwolnienie pracow i do wykonywania kontroli rowego poza zakładem pra następuje na wniosek wła administracji rządowej, a pożaru, w akcji ratownicz Pogotowia Ratunkowego, średniej ochrony przed po przyjętym do organizowani

3. Za czas zwolnień w ust. 1, pracownik zacho nia.

§ 20. 1. Pracownikom dowców w szkołach zaw ższych oraz w samodzielny naukowo-badawczych i na

ń albo badań stanu zdrowia sługuje zwolnienie od pracy na czas niezbędny do

re zajęcia zarobkowe, jeżeli prowadzenia zajęć, w wymiarze nie przekraczającym

dzenie badań lub szczepień 6 godzin tygodniowo lub 24 godzin w miesiącu, z za

. chowaniem prawa do wynagrodzenia.

rzewidzianych w ust. 1 pra 2. Przepis ust. 1 stosuje się również do pracow

do wynagrodzenia w wy ników będących wykładowcami na kursach zawodo

lonych odrębnymi prz.epi wych prowadzonych przez:

1) ministerstwa oraz urzędy centralne, a także tereno

st obowiązany zwolnić od we organy administracji rządowej i jednostki im wa do wynagrodzenia, pra podległe,

z Prezesa Najwyższej Izby 2) jednostki organizacyjne Ministerstwa Edukacji Na

atury Najwyższej Izby Kont rodowej,

ści inspektora-rzeczoznaw 3) stowarzyszenia i organizacje społeczne, które na czającym 20 dni w roku. podstawie obowiązujących przepisów uzyskały ze

zwolenie Ministra Edukacji Narodowej albo właśst obowiązany zwolnić od ciwego organu administracji państwowej na pro owaniem prawa do wyna ia funkcji członka komisji wadzenie kursów na zlecenie uspołecznionych jed nostek organizacyjnych. cznego organu konsultacyj

z naczelne organy władzy § 21 . Pracownik może być zwolniony od pracy na inistrów lub Prezesa Rady czas niezbędny do załatwienia ważnych spraw osobis i członka komisji Komitetu tych lub rodzinnych, które wymagają załatwienia w go

dzinach pracy. Czas zwolnienia może być odpracowany

przez pracownika, a odpracowanie to nie stanowi pracy jest obowiązany zwolnić od w godzinach nadliczbowych.

ń członka ochotniczej lub § 22. Pracownikowi przysługuje zwolnienie od ożarnej w celu uczestnicze pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, w ra aru, a ponadto - w wymia zie:

6 dni w roku - na szkolenie 1) ślubu pracownika przez 2 dni, wania kontroli zabezpiecze 2) urodzenia się dziecka pra go poza zakładem pracy, cownika - przez 2 dni, ony,

dn iej ochronie przed powo 5) zgonu i pogrzebu siostry lub brata, teściowej lub

teścia, babki lub dziadka al okresowe badania lekarskie bo innej osoby pozosta z stację krwiodawstwa. jącej na utrzymaniu praco

ika na szkolenie pożarnicze wnika lub pod' jego bezpo abezpieczenia przeciwpoża­ średnią opieką przez 1 dzień .

y, w którym jest zatrudniony, § 23. Zakład pracy może udzielić pracownikowi ciwego terenowego organu odbywającemu szkolenie w związku z pełnieniem funk o udziału w akcji gaszenia cji członka zarządu zakładowej organizacji związkowej j Górskiego Ochotniczego lub rady pracowniczej przedsiębiorstwa państwowego jak również w akcji bezpo oraz społecznego inspektora pracy - zwolnienia od odzią, następuje w trybie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, w celu tych akcji. wzięcia udziału w konsultacjach i egzaminach w wymia

d pracy, o których mowa rze nie przekraczającym 10 dni w czasie kadencji. uje prawo do wynagrodze Wymiar ten dotyczy również wypadków, gdy pracownik łączy wymienione funkcje społeczne.";

dowych, w szkołach wy § 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoh placówkach naukowych, szenia.

kowo-dydaktycznych przy- Prezes Rady Ministrów: J. K. Bielecki