Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 31 lipca 1990 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie urlopów wychowawczych.

315 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTROW z dnia 31 lipca 1990 r.

zmieniające rozporządzenie

Na podstawie art. 186 §

następuje:

§ 1. W rozporządzeniu 1981 r. w sprawie urlopó z 1985 r. Nr 2, poz. 10, Nr z 1986 r. Nr 9, poz. 48, z 198 z 1988 r. Nr 3, poz. 14, z 19 Nr 12, poz. 77) wprowadza

1) w § 2 w ust. 2 wyrazy "

zastępuje się wyrazami pracy z przyczyn określ z dnia 28 grudnia 198

rozwiązywania z pracow

czyn dotyczących zakła

Kodeksu pracy zarządza się, co których ustaw (Dz. U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19, Nr 10, poz. 59 i Nr 51, poz. 298), zwanej dalej "ustawą","

ady Ministrów z dnia 17 lipca 2) w § 4 dodaje się ust. 5 w brzmieniu:

w wychowawczych (Dz. U. ,,5. Przepisów ust. 1-3 nie stosuje się, jeżeli wypowie 8, poz. 80 i Nr 59, poz. 302, dzenie stosunku pracy następuje z przyczyn, o któ r. Nr 3, poz. 21 i Nr 10, poz. 64, rych mowa wart. 1 ust. 1 i 2 ustawy. Zakład pracy na 9 r. Nr 46, poz. 247 i z 1990 r. wniosek pracownicy udziela urlopu wychowaw ię następujące zmiany: czego, jeżeli termin rozpoczęcia tego urlopu przypa razie likwidacji zakładu pracy" dałby w czasie trwania stosunku pracy.",

nWychrazwiearrto.z1wiuąszta.n1iai s2toussutanwkuy 3) w § 9 dotychczasową treść oznacza się jako ust. 1 i do daje ust. 2 w brzmieniu: r. o szczególnych zasadach ikami stosunków pracy z przy ,,2. W razie urodzenia dziecka w czasie urlopu wy u pracy oraz o zmianie nie- chowawczego, o którym mowa w § 2 ust. 1,

Nr 54 - 766 Poz. 315 i 316

pracownica może skorzystać z urlopu wychowaw czego na młodsze dziecko bezpośrednio po wyczer paniu zasiłku macierzyńskiego na to dziecko. Pozos tałą część nie wykorzystanego urlopu wychowaw czego na starsze dziecko pracownica może wyko rzystać na zasadach określonych w § 2.",

,,§ 14. Pracownica może zrezygnować z udzielonego jej urlopu wychowawczego:

2) po uprzednim zawiadomieniu zakładu pracy, najpóźniej na 30 dni przed zamierzonym terminem podjęcia pracy.

§ 15. 1. W okresie urlopu wychowawczego zakład pracy nie może wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z pracownicą, chyba że za chodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownicy lub wypowiedzenie umowy o pracę następuje z przyczyn i na warunkach określonych w' ustawie.

2. Okres, na który pracownicy udzielono urlopu wychowawczego, przypadający po rozwiązaniu stosunku pracy z przyczyn określonych w ustawie, a także okres przerwy w zatrudnien iu odpowiadający okresowi urlopu wychowawczego, do którego praco vynica byłaby uprawniona, gdyby stosunek pracy nie został rozwiążany z tych przyczyn, traktuje się jak okres urlopu wychowawczego w zakresie uprawnień przewidzianych w § 5, 9 i 10 pkt 1 oraz w § 18. W zakresie przewi dzianym w § 17 okres ten traktuje się jak okres urlopu wychowawczego - w wymiarze do 6 lat.

3. W przypadkach, o których mowa w ust. 2, prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego ustalają i świadczenia te wypłacają byłe zakłady pracy, a po likwidacji zakładu

pracy - oddziały Zakładu Ubezpieczeń Spo

łecznych .

4. W razie rozwiązania z pracownicą korzys

tającą z urlopu wychowawczego stosunku

pracy z przyczyn określonych w ustawie, zakład pracy jest obowiązany stwierdzić

w świadectwie pracy okres udzielonego jej

urlopu wychowawczego. Jeżeli rozwiązan ie

stosunku pracy z powyższych przyczyn na

stąpiło w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego pracownicy, zakład pracy - na żądanie

pracownicy - jest obowiązany w świadectwie pracy stwierdzić ten fakt.",

5) po § 15 dodaje się § 15a w brzmieniu:

,,§ 15a. W razie odbywania przez pracownicę kary po

zbawienia wolności lub tymczasowego aresz

towania pracownicy w okresie korzystania przez nią z urlopu wychowawczego, mają od

powiednie zastosowanie przepisy art. 53 § 1 pkt 2 i art. 66 Kodeksu pracy.",

i dodaje ust. 2 w brzmieniu:

,,2. Nauczycielce, która w związku z przejściem na

urlop wychowawczy nie mogła wykorzystać

przypadającego w okresie letnich ferii szkol nych urlopu wypoczynkowego, do którego

nabyła prawo - termin zakończenia urlopu wychowawczego powinien przypadać na ko

niec zajęć szkolnych."

§ 2. Przepisy rozporządzenia stosuje się także do praco

wnic zwolnionych z pracy z przyczyn, o których mowa w ustawie powołanej w § 1, po dniu 26 stycznia 1990 r.,

a przed dniem wejścia w życie rozporządzenia.

§ 3. Minister Pracy i Polityki Socjalnej ogłosi w Dzien

niku Ustaw jednolity tekst rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 lipca 1981 r. w sprawie urlopów wychowawczych,

z uwzględnieniem zmian wynikających z przepisów ogłoszonych przed dniem wydan ia jednolitego tekstu i z zastosowa niem ciągłej numeracji paragrafów, ustępów i punktów.

§ 4. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Prezes Rady Ministrów: T. Mazowiecki