Zarządzenie nr 11 Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 14 lipca 2023 r. w sprawie udzielania zezwoleń na podjęcie zajęcia zarobkowego poza służbą przez funkcjonariuszy Straży Marszałkowskiej

Zarządzenie określa: 1) tryb postępowania w sprawie udzielenia zezwolenia na podjęcie zajęcia zarobkowego poza służbą, zwanego dalej „zezwoleniem” przez funkcjonariusza Straży Marszałkowskiej, zwanego dalej „funkcjonariuszem”; 2) dane, jakie powinien zawierać wniosek funkcjonariusza o udzielenie zezwolenia; 3) sposób i termin zawiadamiania funkcjonariusza o udzieleniu zezwolenia, odmowie jego udzielenia albo jego cofnięciu.

Funkcjonariusz ubiegający się o zezwolenie, składa przełożonemu, o którym mowa odpowiednio w art. 8 ust. 5 lub ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 2018 r. o Straży Marszałkowskiej, zwanemu dalej „przełożonym”, pisemny wniosek, w którym określa: 1) nazwę i adres podmiotu, u którego zamierza podjąć zajęcie zarobkowe poza służbą, albo informacje dotyczące zamiaru podjęcia zajęcia zarobkowego w formie działalności gospodarczej; 2) charakter zajęcia zarobkowego i przewidywany zakres obowiązków; 3) czas i miejsce wykonywania zajęcia zarobkowego; 4) przewidywany okres trwania zajęcia zarobkowego lub okres wypowiedzenia umowy albo termin zakończenia stosunku prawnego.

1. Przełożony, w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku, o którym mowa w § 2, zawiadamia na piśmie funkcjonariusza o udzieleniu zezwolenia lub o odmowie jego udzielenia. 2. Odmowa udzielenia zezwolenia nie wymaga uzasadnienia.

1. Przełożony, w terminie 7 dni od powzięcia informacji o naruszeniu któregokolwiek z warunków, o których mowa w art. 46 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 2018 r. o Straży Marszałkowskiej, zawiadamia na piśmie funkcjonariusza o cofnięciu zezwolenia i określa termin cofnięcia zezwolenia. 2. Określając termin cofnięcia zezwolenia przełożony uwzględnia możliwość rozwiązania przez funkcjonariusza umowy o pracę lub zakończenia stosunku prawnego, w ramach których wykonuje zajęcie zarobkowe poza służbą, zgodnie z przepisami prawa pracy lub postanowieniami umowy albo możliwość zakończenia prowadzenia działalności gospodarczej lub termin wygaśnięcia zezwolenia. 3. Cofnięcie zezwolenia nie wymaga uzasadnienia.

Zezwolenie, odmowę udzielenia zezwolenia albo jego cofnięcie umieszcza się w aktach osobowych funkcjonariusza.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. Marszałek Sejmu: E. Witek