§ 11.

1. Do dnia 31 sierpnia Centralny Zamawiający sporządza i przekazuje Szefowi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, zwanemu dalej „Szefem KPRM”, propozycje do wykazu zamówień centralnych realizowanych w roku następnym wraz z uzasadnieniem oraz proponowaną wysokością wynagrodzenia Centralnego Zamawiającego. 2. Do dnia 30 września Szef KPRM ustala na podstawie propozycji, o których mowa w ust. 1, wykaz zamówień centralnych na rok następny oraz wysokość wynagrodzenia Centralnego Zamawiającego za przygotowanie i przeprowadzenie postępowania umożliwiającego zawarcie umowy ramowej lub umowy, której przedmiot objęty jest zamówieniem centralnym. 3. Centralny Zamawiający publikuje na platformie wykaz zamówień centralnych, o którym mowa w ust. 2. 4. Szef KPRM, ustalając: 1) wykaz zamówień centralnych, może określić, które zamówienia centralne będą realizowane przez Centralnego Zamawiającego w drodze: a) udzielenia zamówienia, b) zawarcia umowy ramowej, c) nabywania od Centralnego Zamawiającego; 2) wynagrodzenie Centralnego Zamawiającego – uwzględnia stopień skomplikowania postępowań oraz ilość czasu potrzebnego na ich przeprowadzenie. 5. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, Szef KPRM określa w wysokości od 0,5% do 1,5%: 1) ceny brutto zamówienia składanego przez Jednostkę – w przypadku zamówień nabywanych od Centralnego Zamawiającego; 2) ceny brutto określonej w umowie wykonawczej, zawartej przez każdą z Jednostek z wykonawcą – w przypadku umów ramowych albo 3) ceny określonej w umowie zawartej w wyniku zamówienia centralnego, jaką każda z Jednostek zobowiązana jest zapłacić wykonawcy z tytułu jej realizacji – w przypadku zamówień nieobjętych umowami ramowymi.