Zarządzenie Marszałka Sejmu z dnia 8 sierpnia 1995 r. w sprawie wynagradzania pracowników Najwyższej Izby Kontroli.

DZIENNIK RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ URZĘDOWY

Nr 42

TREŚĆ: Poz.: ZARZĄDZENIE MARSZAŁKA SEJMU

485 - z dnia 8 sierpnia 1995 r. w sprawie wynagradzania pracowników Najwyższej Izby Kontroli. 743

POSTANOWIENIA PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ:

486 - z dnia 16 maja 1995 r. o nadaniu odznaczeń 749

487 - z dnia 17 maja 1995 r. o nadaniu odznaczeń 752

ZARZĄDZENIA:

488 - Ministra Finansów z dnia 8 sierpnia 1995 r. w sprawie trybu i terminów p'rzekazywania i zwrotu środków otrzymywanych przez Ministra Rolnictwa i Gospodarki Zywnościowej na przejściowe zasilanie gospodarstw pomocniczych (rolnych) przy szkołach rolniczych oraz zasad, warunków udzielania i terminów spłaty oprocentowanych pożyczek udzielanych tym gospodarstwom 753

489 - Ministra Finansów z dnia 11 sierpnia 1995 r. w sprawie częściowego zaniechania ustalania i poboru podatku dochodowego od niektórych osób prawnych 754

490 - Ministra Łączności z dnia 25 lipca 1995 r. w sprawie trybu i warunków przeprowadzenia przetargu na wydanie koncesji i zezwolenia na budowę sieci, przydział częstotliwości i wykonywanie usług cyfrowej radiokomunikacji ruchomej lądowej według standardu GSM w paśmie 900 MHz. 754

491 - Prezesa Urzędu Antymonopolowego z dnia 27 lipca 1995 r. w sprawie utworzenia delegatur Urzędu Antymonopolowego oraz określenia ich siedzib, właściwości terytorialnej i rzeczowej . 756

UCHWAŁY PAŃSTWOWEJ KOMISJI WYBORCZEJ:

492 - z dnia 7 sierpnia 1995 r. w sprawie wzorów pieczęci okręgowych i obwodowych komisji wyborczych, stosowanych w wyborach do Sejmu oraz w wyborach do Senatu Rzeczypospolitej Polskiej 757

493 - z dnia 7 sierpnia 1995 r. w sprawie ustalenia wzorów protokołów z wyborów uzupeł­ niających do Senatu Rzeczypospolitej Polskiej. zarządzonych na dzień 1 pażdziernika 1995 r. 757

494 - z dnia 7 sierpnia 1995 r. w sprawie ustalenia wzoru kart do głosowania w wyborach uzu pełniających do Senatu Rzeczypospolitej Polskiej, zarządzonych na dzień 1 pażdziernika 1995 r. . 757

OBWIESZCZENIA:

495 - Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 16 sierpnia 1995 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 1995 r. 758

496 - Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 16 sierpnia 1995 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 1995 r. . 758

497 - Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 16 sierpnia 1995 r. w sprawie wskaźnika wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w lipcu 1995 r. . 758

485 , ZARZĄDZENIE MARSZAŁKA SEJMU

z dnia 8 sierpnia 1995 r.

w sprawie wynagradzania pracowników Najwyższej Izby Kontroli.

Na podstawie art. 97 ustawy z dnia 23 grudnia § 1. Zarządzenie określa wymagane kwalifikacje, 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz. U. z 1995 r. Nr zasady wynagradzania oraz tabele stanowisk pracow 13, poz. 59) zarządza się, co następuje: ników Najwyższej Izby Kontroli.

Nr 42 - 744- Poz. 485

§ 2. Ustala się: 2. Wysokość dodatku uzależniona jest od charakte 1) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania ru, złożoności i efektów pracy. Dodatek, o którym mo pracowników Najwyższej Izby Kontroli, stanowią­ wa w ust. 1, może być podwyższany w szczególnie uzasadnionych przypadkach. cą załącznik nr 1 do zarządzenia,

2) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasad § 8. Pracownikom nadzorującym i wykonującym niczego dla pracowników Najwyższej Izby Kontro czynności kontrolne, pełniącym dodatkowo funkcje li, stanowiącą załącznik nr 2 do zarządzenia, opiekunów wobec pracowników odbywających apli 3) tabelę miesięcznych stawek dodatku funkcyjnego kację kontrolerską, w okresie pełnienia tej funkcji mo dla pracowników Najwyższej Izby Kontroli, stano że być przyznany dodatek w wysokości 15% wynagro wiącą załącznik nr 3 do zarządzenia. dzenia zasadniczego.

§ 3. Prezes Najwyższej Izby Kontroli może, w uza § 9. 1. Dla pracowników zatrudnionych na stanowi sadnionym przypadku, skrócić pracownikowi o szcze skach obsługi tworzy się fundusz premiowy w ramach gólnie wysokich kwalifikacjach okres pracy zawodo posiadanych środków na wynagrodzenia. wej wymagany do zajmowania określonego stanowi

ska. 2. Prezes Najwyższej Izby Kontroli ustala corocznie wysokość funduszu premiowego oraz określa w regu § 4. Prezes Najwyższej Izby Kontroli dokonuje prze laminie premiowania stanowiska, na których premia szeregowań pracowników w ramach wynagrodzenia indywidualna przysługuje, i zasady jej przyznawania. przewidzianego dla danego stanowiska oraz awanso wania pracownika na stanowisko wyższe od zajmowa 3. Wysokość premii indywidualnej uzależniona jest nego. od stopnia i sposobu realizacji zadań wykonywanych przez pracownika. § 5. Dyrektorom, wicedyrektorom oraz pracowni kom administracyjnym i obsługi zatrudnionym na sta § 10. 1. Tworzy się fundusz nagród, z przeznacze nowiskach związanych z wykonywaniem funkcji kie niem na nagrody za osiągnięcia w pracy zawodowej, rowniczych przysługuje dodatek funkcyjny według w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobo stawki przewidzianej dla zajmowanego stanowiska wych, pozostający w dyspozycji Prezesa Najwyższej w wysokości określonej w tabeli stanowiącej załącznik Izby Kontroli. nr 3 do zarządzenia.

2. Fundusz, o którym mowa w ust. 1, może być § 6. 1. Pracownikom nadzorującym i wykonującym podwyższany przez Prezesa Najwyższej Izby Kontroli czynności kontrolne przysługuje dodatek kontrolerski. w ramach środków na wynagrodzenia.

2. Prezes Najwyższej Izby Kontroli przyznaje doda § 11. 1. Z dniem wejścia w życie zarządzenia Prezes tek kontrolerski w wysokości od 20 do 50% wynagro Najwyższej Izby Kontroli ustali dla pracowników nowe dzenia zasadniczego pracownika. kategorie zaszeregowania, stawki dodatku funkcyjne go oraz wysokości procentowe dodatków: kontroler 3. Młodszemu inspektorowi kontroli państwowej skiego i służbowego na podstawie niniejszego zarzą­ Prezes Najwyższej Izby Kontroli może przyznać doda dzenia. tek kontrolerski w wysokości do 20% wynagrodzenia

zasadniczego. 2. Pracownikom mogą być przyznane kategorie za szeregowań, stawki dodatku funkcyjnego i wysokości § 7. 1. Prezes Najwyższej Izby Kontroli w ramach procentowe dodatków: kontrolerskiego i służbowego posiadanych środków na wynagrodzenia przyznaje: niższe od dotychczas posiadanych, pod warunkiem iż 1) pracownikom nadzorującym i wykonującym czyn łączna wysokość ustalonego wynagrodzenia na pod ności kontrolne dodatek służbowy w wysokości do stawie niniejszego zarządzenia nie będzie niższa od 80% łącznego wynagrodzenia zasadniczego i do wysokości wynagrodzenia otrzymywanego przed datku kontrolerskiego, dniem jego wejścia w życie.

2) pracownikom administracyjnym dodatek służbo­ § 12. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 wrze wy w wysokości do 80% łącznego wynagrodzenia śnia 1995 r. zasadniczego i dodatku funkcyjnego lub wynagro dzenia zasadniczego. Marszałek Sejmu: J. Zych

Załączniki do zarządzenia Marszałka Sej

mu z dnia 8 sierpnia 1995 r. (poz. 485)

Załącznik nr 1

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW NAJWYŻSZEJ IZBY KONTROLI

I. Pracownicy na stanowiskach nadzorujących i wykonujących czynności kontrolne

Nr 42 - 745- Poz. 485

II. Pracownicy na stanowiskach administracyjnych

Nr 42 - 746- Poz. 485

III. Pracownicy na stanowiskach obsługi

Nr 42 - 747- Poz. 485

'.

Nr 42 - 748- Poz. 485

Załącznik nr 2

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO DLA PRACOWNIKÓW NAJWYŻSZEJ IZBY KONTROLI

Załącznik nr 3

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO DLA PRACOWNIKÓW NAJWYŻSZEJ IZBY KONTROLI

*) Przez najniższe wynagrodzenie rozumie się obowiązujące najniższe wynagrodzenie w tabeli miesięcznych stawek wyna grodzenia zasadniczego.

**) Kwotę dodatku funkcyjnego zaokrągla się do 1 zł w górę.