Art. 19.

W ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. poz. 621 i 1794) wprowadza się następujące zmiany: 1) po art. 5 dodaje się art. 5a w brzmieniu: „Art. 5a. 1. Polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi powiadamia powiatowy urząd pracy o powierzeniu pracy cudzoziemcowi korzystającemu z ochrony czasowej w Rzeczypospolitej Polskiej w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca. 2. Powiadomienia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi dokonuje się za pomocą systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 26 ust. 1 pkt 7 lit. b ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. 3. W przypadku nieprawidłowego działania systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 26 ust. 1 pkt 7 lit. b ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, które powoduje brak możliwości terminowego powiadomienia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi w sposób określony w ust. 2, powiadomienia dokonuje się najpóźniej pierwszego dnia roboczego następującego po dniu usunięcia nieprawidłowości. 4. W powiadomieniu o powierzeniu pracy cudzoziemcowi określa się: 1) informacje dotyczące podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi: a) nazwę albo imię (imiona) i nazwisko, b) adres siedziby albo miejsca zamieszkania, c) numer telefonu lub adres poczty elektronicznej o charakterze służbowym, d) numer identyfikacji podatkowej (NIP) i numer identyfikacyjny REGON – w przypadku podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą albo numer PESEL – w przypadku osoby fizycznej, e) numer wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia – w przypadku podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi prowadzącemu agencję zatrudnienia świadczącą usługi pracy tymczasowej, f) symbol PKD oraz opis wykonywanej działalności związanej z pracą cudzoziemca; 2) dane osobowe cudzoziemca: a) imię (imiona) i nazwisko, b) obywatelstwo, c) rodzaj, numer i serię dokumentu podróży lub innego dokumentu stwierdzającego lub pozwalającego ustalić tożsamość oraz państwo, w którym wydano ten dokument, d) numer PESEL albo w przypadku osób nieposiadających tego numeru – datę urodzenia i płeć, e) tytuł pobytu, o którym mowa w art. 3 ust. 1 pkt 12; 3) rodzaj umowy między podmiotem powierzającym pracę cudzoziemcowi a cudzoziemcem; 4) stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy; 5) miejsce wykonywanej pracy; 6) miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia; 7) wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub w miesiącu; 8) liczbę wszystkich osób wykonujących pracę na podstawie umowy o pracę i na podstawie umów cywilnoprawnych na dzień złożenia powiadomienia. 5. Polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi powiadamia ponownie powiatowy urząd pracy o powierzeniu pracy cudzoziemcowi w terminie 7 dni od wystąpienia następujących okoliczności: 1) zmienił się rodzaj umowy pomiędzy podmiotem powierzającym pracę cudzoziemcowi a obywatelem Ukrainy lub 2) zmieniło się stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy, lub 3) zmniejszono wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu określoną w powiadomieniu, lub 4) obniżono miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia określoną w powiadomieniu. 6. Właściwość powiatowego urzędu pracy oznacza się według siedziby lub miejsca stałego pobytu podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi. 7. Minister właściwy do spraw pracy oraz właściwy powiatowy urząd pracy przetwarzają dane, o których mowa w ust. 4, w celu realizacji zadań ustawowych. 8. Minister właściwy do spraw pracy zapewnia udostępnienie danych, o których mowa w ust. 4, w drodze teletransmisji danych: 1) Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, 2) Państwowej Inspekcji Pracy, 3) Szefowi Krajowej Administracji Skarbowej, 4) Straży Granicznej, 5) Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych, 6) Głównemu Urzędowi Statystycznemu – w zakresie niezbędnym do realizacji ich zadań ustawowych. 9. Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia dane o objęciu ubezpieczeniami społecznymi cudzoziemca, którego dotyczy powiadomienie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, lub o zgłoszeniu umowy o dzieło, o której mowa w art. 36 ust. 17 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2026 r. poz. 199), zawartej z tym cudzoziemcem, w drodze teletransmisji danych: 1) ministrowi właściwemu do spraw pracy, 2) Państwowej Inspekcji Pracy, 3) Szefowi Krajowej Administracji Skarbowej, 4) Straży Granicznej, 5) Głównemu Urzędowi Statystycznemu – w celu realizacji ich zadań ustawowych. 10. W zakresie udostępnienia danych, o którym mowa w ust. 9, Zakład Ubezpieczeń Społecznych i podmioty wymienione w ust. 9 zawierają dwustronne porozumienie, określając sposób wymiany danych i termin jego wdrożenia. 11. Przepisy ust. 9 i 10 stosuje się odpowiednio do Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.”; 2) w art. 84 ust. 6 otrzymuje brzmienie: „6. Kto nie dopełnia obowiązku, o którym mowa w art. 5 ust. 2, art. 5a ust. 1 lub 5, art. 17 ust. 1 pkt 2 lub art. 68 ust. 1 pkt 2, podlega karze grzywny od 1000 zł do 3000 zł.”.