§ 10.

1. Rejestr, o którym mowa w § 7 pkt 14, pracodawca przechowuje przez okres niekrótszy niż 10 lat od dnia ustania narażenia, z zastrzeżeniem ust. 2. 2. W przypadku narażenia na szkodliwy czynnik biologiczny, który może być przyczyną choroby: 1) przewlekłej lub utajonej, 2) która, w świetle obecnej wiedzy, jest niemożliwa do zdiagnozowania do czasu rozwinięcia się choroby, 3) o wyjątkowo długim okresie wylęgania, 4) o nawracającym charakterze w długim okresie pomimo leczenia, 5) mogącej powodować poważne, długookresowe powikłania – rejestr przechowywany jest przez okres 40 lat od dnia ostatniego odnotowanego przypadku narażenia. 3. Pracownikowi lub przedstawicielowi pracownika udostępnia się informacje zawarte w rejestrze, o którym mowa w § 7 pkt 14: 1) w pełnym zakresie – w przypadku gdy informacja dotyczy tego pracownika; 2) w zakresie ograniczonym zapewniającym anonimowość osób, których informacja dotyczy – w przypadku gdy informacja dotyczy innych pracowników. 4. Dostęp do rejestru, o którym mowa w § 7 pkt 14, posiada właściwa jednostka organizacyjna służby medycyny pracy, właściwy inspektor sanitarny oraz właściwy inspektor pracy. 5. W przypadku likwidacji lub upadłości pracodawcy przekazuje on rejestr właściwemu ze względu na swoją siedzibę wojewódzkiemu ośrodkowi medycyny pracy oraz właściwemu inspektorowi sanitarnemu.