Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 lipca 2025 r. w sprawie mianowania na stopnie służbowe funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego

Rozporządzenie określa: 1) szczegółowe zasady i tryb mianowania na stopnie służbowe, zwane dalej „stopniami”, 2) wzór wniosku o mianowanie na stopień, 3) wzór aktu mianowania na stopień – funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, zwanej dalej „ABW”.

Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają: 1) przełożony – kierownika jednostki organizacyjnej ABW, zastępcę Szefa ABW, Szefa ABW; 2) bezpośredni przełożony – przełożonego zajmującego stanowisko nie niższe niż stanowisko kierownika sekcji lub inne równorzędne, któremu funkcjonariusz ABW podlega bezpośrednio.

1. Wniosek o mianowanie funkcjonariusza ABW, zwanego dalej „funkcjonariuszem”, na stopień starszego szeregowego oraz na stopień podoficerski składa do przełożonego posiadającego uprawnienia w sprawach osobowych przełożony albo bezpośredni przełożony tego funkcjonariusza. 2. Wniosek o mianowanie funkcjonariusza na stopień chorążego składa do Szefa ABW przełożony tego funkcjonariusza. 3. Wniosek o mianowanie funkcjonariusza na stopień oficerski składa przełożony tego funkcjonariusza do Szefa ABW, który po zaopiniowaniu wniosku przedstawia go Prezesowi Rady Ministrów. 4. Z wnioskiem o mianowanie funkcjonariusza na pierwszy stopień oficerski oraz z wnioskiem o mianowanie funkcjonariusza na stopień generała brygady Szef ABW występuje do Prezesa Rady Ministrów, który po zaopiniowaniu tych wniosków przedstawia je Prezydentowi Rzeczypospolitej Polskiej. 5. Wniosek o mianowanie funkcjonariusza na stopień, do stopnia kapitana włącznie, może być sporządzony w formie wniosku zbiorczego. 6. Przepisu ust. 5 nie stosuje się do wniosków o mianowanie funkcjonariusza na stopień sporządzanych na podstawie art. 73 lub art. 101 pkt 4 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, zwanej dalej „ustawą”. 7. Wzór wniosku o mianowanie na stopień w ABW jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia. 8. Wzór wniosku zbiorczego o mianowanie na stopień w ABW jest określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

1. W przypadku wniosku o mianowanie osoby przyjmowanej do służby w ABW posiadającej stopień wojskowy, policyjny, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Biura Ochrony Rządu, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej lub Służby Więziennej przepisy § 3 ust. 1–3 stosuje się odpowiednio. 2. W przypadku wniosku o mianowanie osoby przyjmowanej do służby w ABW posiadającej stopień wojskowy podporucznika, stopień podkomisarza Policji, podporucznika Urzędu Ochrony Państwa, podporucznika Agencji Wywiadu, podporucznika Służby Kontrwywiadu Wojskowego, podporucznika Służby Wywiadu Wojskowego, podporucznika Straży Granicznej, podporucznika Biura Ochrony Rządu, podporucznika Służby Ochrony Państwa, młodszego kapitana Państwowej Straży Pożarnej, podkomisarza Służby Celno-Skarbowej lub podporucznika Służby Więziennej przepis § 3 ust. 3 stosuje się odpowiednio. 3. Szef ABW może uzależnić mianowanie osoby posiadającej stopień wojskowy, policyjny, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Biura Ochrony Rządu, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej lub Służby Więziennej od odbycia przeszkolenia zawodowego wymaganego w ABW.

1. Osobę przyjmowaną do służby w ABW posiadającą stopień wojskowy, policyjny, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Biura Ochrony Rządu, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej lub Służby Więziennej można mianować na równorzędny stopień w ABW z dniem mianowania na stanowisko służbowe. 2. W przypadku gdy mianowanie, o którym mowa w ust. 1, zostało uzależnione od odbycia przeszkolenia zawodowego wymaganego w ABW, mianowanie następuje niezwłocznie po odbyciu tego przeszkolenia. 3. Osobę przyjmowaną do służby w ABW posiadającą stopień Urzędu Ochrony Państwa mianuje się na równorzędny stopień w ABW z dniem mianowania na stanowisko służbowe. 4. W uzasadnionych przypadkach osobę, o której mowa w ust. 1 i 3, można mianować w innym terminie niż określony w ust. 1 i 3.

Mianowania funkcjonariusza na stopień w korpusie podoficerów i chorążych dokonuje się po spełnieniu warunków, o których mowa w art. 68 ustawy.

Mianowania funkcjonariusza na pierwszy stopień oficerski dokonuje się po spełnieniu warunków, o których mowa w art. 69 ustawy.

Mianowania na stopień zależnego od zdania egzaminu dokonuje się bezpośrednio po zdaniu tego egzaminu.

1. Mianowania funkcjonariusza na kolejny wyższy stopień dokonuje się po spełnieniu warunków, o których mowa w art. 72 lub art. 73 ust. 1 ustawy, z dniem Święta Narodowego Trzeciego Maja lub Narodowego Święta Niepodległości. 2. W uzasadnionych przypadkach mianowania na kolejny wyższy stopień można dokonać z innym dniem niż określony w ust. 1 po spełnieniu warunków, o których mowa w art. 72 lub art. 73 ust. 1 ustawy.

Przedterminowego mianowania funkcjonariusza na wyższy stopień w drodze wyróżnienia, na podstawie art. 101 pkt 4 ustawy, dokonuje się z dniem udzielenia tego wyróżnienia.

Mianowania na kolejny wyższy stopień w trybie art. 73 ust. 2 ustawy można dokonać z dniem zwolnienia funkcjonariusza ze służby w ABW.

1. Funkcjonariuszowi mianowanemu na stopień wręcza się akt mianowania w sposób uroczysty. W przypadku, o którym mowa w § 9 ust. 1, wręczenie aktu mianowania następuje w połączeniu z obchodami świąt narodowych. 2. Akt mianowania podpisuje i wręcza Szef ABW lub przełożony mianowanego funkcjonariusza. 3. Wzór aktu mianowania: 1) na pierwszy stopień oficerski w ABW jest określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia; 2) na pozostałe stopnie w ABW, do stopnia pułkownika włącznie, jest określony w załączniku nr 4 do rozporządzenia.

1. Funkcjonariuszowi mianowanemu na stopień, który nie mógł przybyć na uroczystość wręczenia aktu mianowania, akt mianowania wręcza się w innym wyznaczonym terminie lub przekazuje do jednostki organizacyjnej ABW, w której funkcjonariusz pełni służbę, w celu wręczenia. 2. Funkcjonariuszowi, który nie mógł przybyć na uroczystość wręczenia aktu mianowania, w szczególności z powodu długotrwałej choroby, akt mianowania można wręczyć w miejscu jego pobytu. 3. Jeżeli wskutek dokonania czynu świadczącego o szczególnym męstwie funkcjonariusz poniósł śmierć, mianowania na kolejny wyższy stopień dokonuje się pośmiertnie. 4. W przypadku funkcjonariusza mianowanego na stopień, który zmarł przed wręczeniem aktu mianowania lub któremu nadano go pośmiertnie, akt mianowania można wręczyć jednej z osób, o których mowa w art. 131 ust. 2 ustawy.

W przypadku ujawnienia faktu podważającego zasadność mianowania funkcjonariusza na stopień, a w szczególności wszczęcia przeciwko funkcjonariuszowi postępowania dyscyplinarnego lub postępowania karnego o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego, bezpośredni przełożony lub przełożony, który wystąpił z wnioskiem o mianowanie funkcjonariusza na stopień, jest obowiązany niezwłocznie powiadomić o tym fakcie właściwego przełożonego uprawnionego do mianowania na wnioskowany stopień.

1. Funkcjonariuszowi, któremu obniżono stopień, okres służby w posiadanym stopniu, wymagany do mianowania na kolejny wyższy stopień, biegnie od dnia wydania rozkazu personalnego o utracie posiadanego stopnia i powrocie do stopnia bezpośrednio niższego. 2. Funkcjonariusza, któremu obniżono stopień, można mianować na kolejny wyższy stopień przed upływem okresu, o którym mowa w art. 72 ust. 2 ustawy, dopiero gdy zaistnieją przesłanki, o których mowa w art. 73 ust. 1 ustawy. Okres wysługi w stopniu, o którym mowa w art. 72 ust. 2 ustawy, może być skrócony nie więcej niż o połowę.

1. Mianowanie na stopień oraz utrata lub pozbawienie stopnia następuje w formie rozkazu personalnego. 2. Jeżeli w rozkazie personalnym, o którym mowa w ust. 1, nie określono innego dnia mianowania na stopień, utraty lub pozbawienia stopnia, to tym dniem jest data wydania tego rozkazu personalnego.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.1) Prezes Rady Ministrów: D. Tusk 1) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 lutego 2003 r. w sprawie mianowania na stopnie służbowe funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego (Dz. U. z 2024 r. poz. 225), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zgodnie z art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 17 sierpnia 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks karny oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1834). Załączniki do rozporządzenia Poz. 981 Prezesa Rady Ministrów Załączniki do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia z dnia 22 lipca 2025 r. (Dz. U. poz. 981) (Dz. U. poz.) Załącznik nr 1 Załącznik nr 1 WZÓR WZÓR................................................... (jednostka organizacyjna) WNIOSEK O MIANOWANIE NA STOPIEŃ W AGENCJI BEZPIECZEŃSTWA WEWNĘTRZNEGO Na podstawie art....* ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. z 2025 r. poz. 902) wnoszę o mianowanie funkcjonariusza Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego: na stopień.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (stopień) (nazwisko i imię/imiona, imię ojca)..................................................................................................................................................................................................... (numer identyfikacyjny) (data i miejsce urodzenia)..................................................................................................................................................................................................... (stanowisko służbowe) (stopień etatowy)..................................................................................................................................................................................................... (nr rozkazu personalnego/postanowienia (data rozkazu personalnego/postanowienia) nadania posiadanego stopnia).................................................................................................................................................................................................................... (data sporządzenia ostatniej opinii służbowej, uzyskana ogólna ocena przebiegu służby)................................................................................................................................................................................................................... (wykształcenie, rok ukończenia, tytuł zawodowy)................................................................................................................................................................................................................... (przeszkolenie zawodowe, rok ukończenia) Uzasadnienie wniosku:................................................................................ (pieczątka imienna i podpis właściwego przełożonego)...................................................................... (miejscowość, data) * Wpisać odpowiednio art. 68, 69, 72, 73, 77 lub art. 101 pkt 4. 2 rn 2 rn

Załącznik nr 3 RZECZPOSPOLITA POLSKA AKT MIANOWANIA NA PIERWSZY STOPIEŃ OFICERSKI W AGENCJI BEZPIECZEŃSTWA WEWNĘTRZNEGO Na podstawie art. 69 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. oAgencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. z 2025 r.) PREZYDENT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ postanowieniem nr (stopień, imię i nazwisko, imię ojca) na stopień PODPORUCZNIKA (podpis Szefa ABW) Warszawa, dnia Załącznik nr 4 Załącznik nr 4 WWZZÓÓRR * Wpisać odpowiednio art. 68, 72, 73, 77 lub art. 101 pkt 4. ** Wpisać odpowiednio Prezesa Rady Ministrów, Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego lub właściwego przełożonego upoważnionego do wydania rozkazu personalnego o mianowaniu.