§ 43.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 22 stycznia 2025 r.3) Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji: wz. C. Mroczek 3) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10 lutego 2006 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej (Dz. U. poz. 175, 564 i 1319, z 2008 r. poz. 937, z 2011 r. poz. 208, z 2014 r. poz. 51, z 2017 r. poz. 335, z 2018 r. poz. 679, z 2020 r. poz. 1214, z 2021 r. poz. 834 oraz z 2023 r. poz. 264 i 1875), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 1 października 2024 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z utworzeniem oddziałów o profilu mundurowym oraz ułatwieniem powrotu do służby w Policji i Straży Granicznej (Dz. U.). Załączniki do rozporządzenia MiniZsatrłąac zSnpikria dwo rWozpeowrznądęzternzinay Mcihn iis tAra dSpmraiwni Wsterwacnjęit r znych i Administracji z dnia 17 stycznia 2025 r. (Dz. U. poz. 78) z dnia 17 stycznia 2025 r. (Dz. U. poz. ….) Załącznik nr 1 Załącznik nr 1 WZÓR WZÓR........................................................................... (pieczęć jednostki organizacyjnej Straży Granicznej) Instrukcja wypełniania kwestionariusza: 1. Kwestionariusz osobowy należy wypełnić osobiście i czytelnie (zalecane pismo drukowane). (cid:3) Należy udzielić wyczerpujących odpowiedzi na wszystkie pytania. 2. Jeżeli w kwestionariuszu osobowym zabraknie miejsca, informacje należy zapisywać na (cid:282)(cid:381)(cid:282)(cid:258)(cid:410)(cid:364)(cid:381)(cid:449)(cid:455)(cid:373)(cid:3)(cid:258)(cid:396)(cid:364)(cid:437)(cid:400)(cid:460)(cid:437)(cid:3)(cid:296)(cid:381)(cid:396)(cid:373)(cid:258)(cid:410)(cid:437)(cid:3)(cid:4)(cid:882)4, który dołącza się do kwestionariusza. KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ zdjęcie................................................................................................................................................................................... (nazwisko, imię, imię ojca, rok urodzenia oraz podpis kandydata do służby w Straży Granicznej) I. DANE OSOBOWE

Strona 1 z 9

Strona 2 z 9

22. Czy ubiegając się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej, ma Pan/Pani świadomość, że jest to formacja uzbrojona, o szczególnym reżimie dyscypliny służbowej, i że w każdym czasie może być Pan/Pani przeniesiony(-na) lub oddelegowany(-na) do pełnienia służby w rejonach Rzeczypospolitej Polskiej znacznie oddalonych od obecnego miejsca zamieszkania?................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 23. Czy w przypadku otrzymania oferty służby z innej jednostki organizacyjnej Straży Granicznej niż ta, do której się Pan/Pani ubiega o przyjęcie, istnieje możliwość przeniesienia postępowania kwalifikacyjnego? TAK NIE ☐ ☐................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... (w przypadku zaznaczenia odpowiedzi „tak” proszę podać nazwy wybranych jednostek organizacyjnych Straży Granicznej) Strona 3 z 9 II. INFORMACJE O WYKSZTAŁCENIU I DOŚWIADCZENIU ZAWODOWYM Proszę wypełnić wszystkie rubryki, które Pana/Pani dotyczą.

Strona 4 z 9

Strona 5 z 9 8. Inne informacje lub dane, które chciał(a)by Pan/Pani zamieścić w tym kwestionariuszu:............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... Ważne informacje dla kandydata do służby w Straży Granicznej ▪ Prawdziwość danych zawartych w kwestionariuszu osobowym potwierdza Pan/Pani własnoręcznym podpisem. ▪ Zgodnie z art. 31 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej zatajenie lub podanie nieprawdziwych danych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Straży Granicznej może być powodem odmowy przyjęcia do służby w Straży Granicznej, jak również może stanowić podstawę do wszczęcia postępowania w sprawie zwolnienia ze służby w Straży Granicznej w przypadku przyjęcia kandydata do tej służby. ▪ Zobowiązuje się Pan/Pani niezwłocznie zawiadomić właściwą komórkę organizacyjną do spraw naboru o każdej zmianie danych zamieszczonych przez Pana/Panią w tym kwestionariuszu. ▪ Kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Straży Granicznej nie podlega zwrotowi. ▪ Niniejszy dokument po przyjęciu Pana/Pani do służby w Straży Granicznej stanie się częścią Pana/Pani akt osobowych. ▪ Wypełnienie kwestionariusza osobowego nie jest równoznaczne z przyjęciem do służby w Straży Granicznej. ▪ W przypadku zakończenia postępowania kwalifikacyjnego z wynikiem pozytywnym istnieje możliwość podjęcia studiów I stopnia w Wyższej Szkole Straży Granicznej. Czy jest Pan/Pani zainteresowany(-na) podjęciem studiów w Wyższej Szkole Straży Granicznej? TAK NIE ☐ ☐............................................................................................................................................................................. (miejscowość i data) (czytelny podpis kandydata do służby w Straży Granicznej)

Strona 6 z 9 Informacje o przetwarzaniu danych przez Straż Graniczną w zakresie postępowania kwalifikacyjnego do służby w Straży Granicznej Jaka jest podstawa prawna przetwarzania danych osobowych 1. Do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego niezbędne jest przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych, w tym danych osobowych, o których mowa w art. 9 i 10 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.), zwanego dalej „rozporządzeniem 2016/679”, z wyłączeniem danych dotyczących kodu genetycznego oraz danych daktyloskopijnych. 2. Pana/Pani dane osobowe są przetwarzane do celów postępowania kwalifikacyjnego na podstawie art. 31, 34a i 50b ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. z 2024 r. poz. 915, z późn. zm.), w związku z art. 6 ust. 1 lit. c i e oraz art. 9 ust. 2 lit. g rozporządzenia 2016/679. Kto jest administratorem Pana/Pani danych osobowych 3. Administratorem Pana/Pani danych osobowych w zakresie ich przetwarzania do celów postępowania kwalifikacyjnego jest komendant wymieniony w art. 50b ust. 3 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, do którego wnosi Pan/Pani o przyjęcie do służby. Dane kontaktowe administratora są zamieszczone na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej tej jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, do której wnosi Pan/Pani o przyjęcie do służby. Z kim należy się kontaktować w sprawie danych osobowych 4. Nadzór nad prawidłowym przetwarzaniem danych osobowych w Straży Granicznej sprawuje inspektor ochrony danych. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych są zamieszczone na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej tej jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, do której wnosi Pan/Pani o przyjęcie do służby. Jaki jest cel przetwarzania Pana/Pani danych osobowych 5. Pana/Pani dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego do służby w Straży Granicznej. Czy Pana/Pani dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych 6. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane w celu realizacji postępowania kwalifikacyjnego do służby nie są przekazywane do państw trzecich ani do organizacji międzynarodowych. Jak długo są przechowywane w Straży Granicznej Pana/Pani dane osobowe 7. Pana/Pani dane osobowe są przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego do służby w Straży Granicznej, a w przypadku: a) przyjęcia do służby – są przechowywane przez okres pełnienia służby; po zwolnieniu ze służby zostaną one zarchiwizowane i będą przechowywane zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie archiwizacji dokumentów, b) odstąpienia od prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego – przez okres: – 6 miesięcy od dnia uzyskania negatywnego wyniku testu wiedzy, rozmowy kwalifikacyjnej, testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego, badania psychofizjologicznego lub ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej, a w przypadku ponownego przystąpienia do testu wiedzy lub testu sprawności fizycznej – od dnia uzyskania ponownego negatywnego wyniku tych testów, – 12 miesięcy od dnia uznania niespełniania wymagań, o których mowa w art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, zatajenia lub podania nieprawdziwych danych w kwestionariuszu osobowym lub uzyskania negatywnego wyniku postępowania sprawdzającego określonego w przepisach o ochronie informacji niejawnych, Strona 7 z 9 c) odstąpienia od jego prowadzenia z innego powodu niż wymienione w lit. b – podlegają zniszczeniu po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego do służby w Straży Granicznej, z wyjątkiem danych osobowych zawartych w materiałach z badania psychofizjologicznego przeprowadzonego w komórce organizacyjnej Komendy Głównej Straży Granicznej przeprowadzającej te badania – dane te są przechowywane przez okres ważności wyników badania, tj. przez 12 miesięcy od dnia przeprowadzenia badania, d) nieprzyjęcia do służby w Straży Granicznej z powodu ograniczonej liczby przyjęć albo innej usprawiedliwionej przyczyny będącej po Pana/Pani stronie – przez okres ważności wyników badania psychologicznego lub psychofizjologicznego, tj. przez 12 miesięcy od dnia przeprowadzenia badania. Jakie prawa przysługują Panu/Pani w związku z przetwarzaniem danych osobowych 8. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przez Straż Graniczną przysługują Panu/Pani następujące uprawnienia: a) prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych, z zastrzeżeniem ograniczeń dostępu wynikających z art. 4 ust. 1, art. 5 ust. 1 i art. 5a ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), b) prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym), w przypadku gdy: – dane nie są już niezbędne do celów, dla których były zebrane lub w inny sposób przetwarzane, – zostanie wniesiony skuteczny sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych, – dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, – dane osobowe muszą być usunięte w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisów prawa, c) prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, w przypadku gdy: – przetwarzanie danych jest niezgodne z prawem, a sprzeciwia się Pan/Pani usunięciu danych, żądając w zamian ich ograniczenia, – administrator nie potrzebuje już danych do swoich celów, ale są Panu/Pani potrzebne do ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń, – zostanie wniesiony skuteczny sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych, d) prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych, w przypadku gdy zaistnieją przyczyny związane z Pana/Pani szczególną sytuacją, e) w każdej chwili może Pan/Pani wycofać zgodę na przetwarzanie danych we wskazanym celu – wówczas Straż Graniczna odstąpi od dalszego prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. Czy przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 9. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych w Straży Granicznej przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Czy Pana/Pani dane są przetwarzane w sposób zautomatyzowany i czy są profilowane 10. Pana/Pani dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani nie są one profilowane, a decyzje nie są podejmowane automatycznie. Czy Straż Graniczna pozyskuje dane osobowe od innych podmiotów 11. Straż Graniczna pozyskuje dane osobowe od innych organów państwowych oraz instytucji publicznych i niepublicznych oraz ze źródeł publicznie dostępnych. Pozyskiwanie oraz dalsze przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie i w granicach prawa.............................................................................................................................................................................. (miejscowość i data) (czytelny podpis kandydata do służby w Straży Granicznej) Strona 8 z 9 OŚWIADCZENIE KANDYDATA DO SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ SKŁADANE W DNIU PRZYJĘCIA DO SŁUŻBY OŚWIADCZENIE Oświadczam, że podane przeze mnie w kwestionariuszu osobowym informacje na dzień.........................................................................: nie uległy zmianie ☐ uległy zmianie w następującym zakresie: ☐.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (miejscowość, data i czytelny podpis kandydata do służby w Straży Granicznej) Strona 9 z 9 Załącznik nr 2 Załącznik nr 2 KRYTERIA OCENY OBSZARÓW, O KTÓRYCH MOWA W § 19 UST. 1 PKT 1 ROZPORZĄDZENIA MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI KRYTERIA OCENY OBSZARÓW, O KTÓRYCH MOWA W § 19 UST. 1 PKT 1 ROZPORZĄDZENZIA D MNINIAIS T1R7 AS TSPYRCAZWN WIAEW 20N2Ę5T RRZ. N WYC SHP IR AADWMIINEI SPTORSATCĘJIP ZO DWNIAAN 1I7A S TYCZNIA 2025 R. KWAWL SIPFRIKAWAICEY PJONSTEĘGPOO WWA NSTIAO KSWUANLKIFUIK DAOCY KJNAENGDOY WD SATTOÓSUWN KUUB DIEOG KAAJNĄDCYYDACTHÓ WSI Ę O UBIEGAJĄCYCH SIĘ O PRZYJĘCIE DO SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ, PODLEGAJĄCYCH OCENIE PRZYJĘCIE DO SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ, PODLEGAJĄCYCH OCENIE PODCZAS ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ PODCZAS ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ 1. Poprawność w formułowaniu myśli oraz poziom elokwencji Kryteria oceny: a) umiejętność szybkiego i trafnego analizowania faktów i informacji, b) umiejętność tworzenia jasnych i precyzyjnych komunikatów, c) umiejętność udzielania pełnych, logicznych i wyczerpujących odpowiedzi. 2. Umiejętność nawiązywania kontaktu oraz autoprezentacja Kryteria oceny: a) umiejętność zaprezentowania siebie, b) umiejętność zachowania się w sposób taktowny i uprzejmy, c) umiejętność dostosowania własnego wyglądu i zachowania do miejsca i sytuacji, d) łatwość w nawiązywaniu kontaktów z innymi osobami oraz umiejętność budowania jakościowej relacji z drugą osobą. 3. Motywacja do podjęcia służby w Straży Granicznej Kryteria oceny: a) umiejętność przystosowania się do zmieniających się warunków i sytuacji, b) określenie własnych predyspozycji do służby w Straży Granicznej, c) umiejętność wskazania zagrożeń, jakie niesie za sobą służba w Straży Granicznej. 4. Społeczna postawa wobec ludzi Kryteria oceny: a) deklarowanie chęci współpracy z innymi osobami oraz przejawianie inicjatywy w kontaktach międzyludzkich, b) umiejętność poszanowania wartości i godności innych osób, c) otwartość na różnorodność kulturową, poglądy, religię i obyczaje innych osób. Skala oceny: 0 pkt – nie spełnia 1 pkt – spełnia minimalnie 2 pkt – spełnia słabo 3 pkt – spełnia przeciętnie 4 pkt – spełnia dobrze 5 pkt – spełnia wysoko 6 pkt – spełnia bardzo wysoko Zespół ocenia każdy z obszarów wymienionych w ust. 1–4 odrębnie w skali od 0 do 6 punktów, biorąc pod uwagę kryteria oceny wymienione w ramach danego obszaru. Załącznik nr 3 Załącznik nr 3 WYKAZ DOKUMENTÓW POTWIERDZAJĄCYCH STOPIEŃ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA OBCEGO ORAZ KRYTERIA JEGO OCENY WYKAZ DOKUMENTÓW POTWIERDZAJĄCYCH STOPIEŃ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA OBCEGO ORAZ KRYTERIA JEGO OCENY 1. Świadectwo dojrzałości (maturalne) – uzyskane po przeprowadzeniu egzaminu maturalnego do 1991 r.

2. Świadectwo dojrzałości (maturalne) – uzyskane po przeprowadzeniu egzaminu maturalnego w latach 1992–2004

3. Świadectwo dojrzałości (maturalne) – uzyskane po przeprowadzeniu egzaminu maturalnego od 2005 r.

Jeżeli kandydat posiada wyniki procentowe z więcej niż jednego języka obcego na świadectwie dojrzałości (maturalnym), jest wybierany korzystniejszy wynik. 4. Świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej, o której mowa w art. 18 ust. 1 pkt 2 lit. a, b lub e ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, z późn. zm.), w przypadku kandydata, który nie posiada świadectwa dojrzałości (maturalnego)

Jeżeli kandydat posiada oceny z dwóch przedmiotów – języków obcych na świadectwie ukończenia szkoły, jest wybierana korzystniejsza ocena.

Załącznik nr 4 Załącznik nr 4 SYSTEMSY PSUTENMK PTUONWKTYO OWCYE ONCYEN EYT EATPAÓPÓWW P POOSSTTĘĘPPOOWWAANINAI KAW KAWLIAFILKIAFCIKYJANCEGYOJNEGO 1. Etapy postępowania kwalifikacyjnego podlegają ocenie w systemie punktowym według następującego schematu:

*(cid:3)W przypadku kandydatów do służby, o których mowa w art. 31 ust. 3 ustawy(cid:3)z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej. 2. Etapy postępowania kwalifikacyjnego, do którego przystępują kandydaci do służby w Straży Granicznej przed upływem 3 lat od dnia ukończenia nauczania w szkole ponadpodstawowej, o której mowa w art. 28aa ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, z późn. zm.), w oddziale o profilu mundurowym, podlegają ocenie w systemie punktowym według następującego schematu:

3. Etap postępowania kwalifikacyjnego, do którego przystępują kandydaci do służby na stanowiska służbowe w Straży Granicznej, na których są wymagane specjalistyczne kwalifikacje, wykształcenie, uprawnienia, doświadczenie zawodowe lub umiejętności pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Straży Granicznej, podlega ocenie w systemie punktowym według następującego schematu:

4. Etap postępowania kwalifikacyjnego, do którego przystępują kandydaci do służby w Straży Granicznej nie później niż w ciągu 5 lat od dnia zwolnienia z tej służby, jeżeli podczas jej pełnienia uzyskali kwalifikacje zawodowe podstawowe, podlega ocenie w systemie punktowym według następującego schematu:

Załącznik nr 5 Załącznik nr 5 WYKAZ WYMAGAŃ Z TYTUŁU SPECJALISTYCZNYCH KWALIFIKACJI, WYKSZTAŁCENIA, UPRAWNIEŃ, DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO WYKAZ WYMAGAŃ Z TYTUŁU SPECJALISTYCZNYCH KWALIFIKACJI, WYKSZTAŁCENIA, UPRAWNIEŃ, I UMIEJĘTNOŚCI POSIADANYCH PRZEZ KANDYDATA DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO I UMIEJĘTNOŚCI POSIADANYCH PRZEZ KANDYDATA DO SŁUŻBY DO SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ W STRAŻY GRANICZNEJ 1. Wymagania z tytułu wykształcenia podlegają ocenie w systemie punktowym według następującego schematu:

2. Wymagania z tytułu specjalistycznych kwalifikacji, uprawnień, doświadczenia zawodowego lub umiejętności podlegają ocenie w systemie punktowym według następującego schematu:

(cid:3) Załącznik nZra 6łą cznik nr 6 WZÓR WZÓR numer identyfikacyjny kandydata do służby w Straży Granicznej KARTA KWALIFIKACYJNA KANDYDATA DO SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ.................................................................................................................................................................... (jednostka organizacyjna Straży Granicznej) Nazwisko:................................................................ Imię:...................................................................... Imię ojca:................................................................ Data urodzenia:...................................................... Postępowanie kwalifikacyjne prowadzone w trybie art. 31 ustawy z dnia 12 października Postępowanie kwalifikacyjne prowadzone 1990 r. o Straży Granicznej, zwanej dalej w trybie art. 34a ustawy: „ustawą”: ust. 2 ☐ ust. 4 i 5 ☐ ust. 3 ☐ ust. 5 ☐ ust. 7 ☐ ust. 10 ☐ ust. 11 ☐ ust. 12 ☐ Część A ETAPY POSTĘPOWANIA 1. Test wiedzy Liczba punktów uzyskanych przez kandydata do służby w Straży Granicznej z testu wiedzy:............... Ocena: pozytywna negatywna ☐ ☐ Próg zaliczeniowy testu wiedzy wynosi 6 pkt. Strona 1 z 5 2. Rozmowa kwalifikacyjna Obszary podlegające ocenie w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej: 1) poprawność w formułowaniu myśli oraz poziom elokwencji: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ 0 pkt 1 pkt 2 pkt 3 pkt 4 pkt 5 pkt 6 pkt 2) umiejętność nawiązywania kontaktu oraz autoprezentacja: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ 0 pkt 1 pkt 2 pkt 3 pkt 4 pkt 5 pkt 6 pkt 3) motywacja do podjęcia służby w Straży Granicznej: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ 0 pkt 1 pkt 2 pkt 3 pkt 4 pkt 5 pkt 6 pkt 4) społeczna postawa wobec ludzi: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ 0 pkt 1 pkt 2 pkt 3 pkt 4 pkt 5 pkt 6 pkt 5) stopień znajomości języka obcego*: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ 0 pkt 1 pkt 2 pkt 3 pkt 4 pkt 5 pkt 6 pkt Próg zaliczeniowy rozmowy kwalifikacyjnej wynosi 16 pkt. * Ocenie nie podlega stopień znajomości języka obcego kandydata do służby w Straży Granicznej, o którym mowa w art. 31 ust. 3 i art. 34a ust. 4 ustawy. W tym przypadku próg zaliczeniowy rozmowy kwalifikacyjnej wynosi 13 pkt. Liczba punktów uzyskanych przez kandydata do służby w Straży Granicznej z rozmowy kwalifikacyjnej:................................................................................................................................. 6) specjalistyczne kwalifikacje, wykształcenie, uprawnienia, doświadczenie zawodowe lub umiejętności pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Straży Granicznej w postępowaniu kwalifikacyjnym prowadzonym na podstawie art. 31 ust. 7 ustawy: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ 0 pkt 1 pkt 2 pkt 3 pkt 4 pkt 5 pkt 6 pkt Łączna liczba punktów uzyskanych przez kandydata do służby w Straży Granicznej z rozmowy kwalifikacyjnej:............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ (data, imiona, nazwiska i podpisy członków zespołu przeprowadzającego test wiedzy i rozmowę kwalifikacyjną) Strona 2 z 5 3. W przypadku przystąpienia przez kandydata do służby w Straży Granicznej, o którym mowa w art. 31 ust. 2 ustawy, do postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w art. 31 ust. 7 ustawy, uznaje się wyniki: testu wiedzy ☐ rozmowy kwalifikacyjnej ☐ badania psychologicznego ☐................................................................................................................ (data, imię, nazwisko i podpis przedstawiciela Straży Granicznej) 4. Test sprawności fizycznej przeprowadzony w: 1) szkole ponadpodstawowej w oddziale o profilu mundurowym Data przeprowadzenia testu sprawności fizycznej:..................................................................... Liczba punktów uzyskanych z testu sprawności fizycznej: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ 0 pkt 1 pkt 2 pkt 3 pkt 4 pkt 5 pkt 6 pkt................................................................................................................ (data, imię, nazwisko i podpis przedstawiciela Straży Granicznej) 2) jednostce organizacyjnej Straży Granicznej, w której kandydat do służby w Straży Granicznej ubiega się o przyjęcie Data przeprowadzenia testu sprawności fizycznej:..................................................................... Liczba punktów uzyskanych z testu sprawności fizycznej: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ 0 pkt 1 pkt 2 pkt 3 pkt 4 pkt 5 pkt 6 pkt Ocena z testu sprawności fizycznej: pozytywna negatywna ☐ ☐................................................................................................................ (data, imię, nazwisko i podpis przedstawiciela Straży Granicznej) 5. Wynik przeprowadzonego badania psychologicznego: pozytywny negatywny ☐ ☐................................................................................................................ (data, imię, nazwisko i podpis przedstawiciela Straży Granicznej) Strona 3 z 5 6. Ocena wyników badania psychofizjologicznego: pozytywna negatywna ☐ ☐................................................................................................................ (data, imię, nazwisko i podpis przedstawiciela Straży Granicznej) 7. Łączna liczba punktów uzyskanych przez kandydata do służby w Straży Granicznej w postępowaniu kwalifikacyjnym:

................................................................................................................ (data, imię, nazwisko i podpis przedstawiciela Straży Granicznej) Strona 4 z 5 Część B Tę część wypełnia się w przypadku kandydata ubiegającego się o przyjęcie do służby kontraktowej w Straży Granicznej. Sprawdzenie posiadania przez kandydata do służby w Straży Granicznej, o którym mowa w art. 34a ust. 4 ustawy, specjalistycznych kwalifikacji, uprawnień, doświadczenia zawodowego lub umiejętności pożądanych ze względu na potrzeby kadrowe Straży Granicznej: posiada: ☐........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ nie posiada: ☐........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ (data, imię, nazwisko i podpis przedstawiciela Straży Granicznej) ZATWIERDZAM NIE ZATWIERDZAM ☐ ☐................................................................................................................ (data, imię, nazwisko i podpis przełożonego właściwego w sprawie postępowania kwalifikacyjnego) Strona 5 z 5 Załącznik nr 7 Załącznik nr 7 ZAKRES I SPOSÓB PRZEPROWADZANIA ORAZ SPOSÓB DOKONANIA OCENY TESTUZ ASKPRREAS WI SNPOOSŚÓCBI PFRIZZEYPCRZONWEAJD KZAANNIAD OYRDAAZT SÓPOWSÓ DBO D OSŁKUONŻABNYIA W O CSETNRYA ŻY TESTU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ KGARNADYNDICAZTÓNWE JD O SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ I. Warunki przeprowadzania testu sprawności fizycznej, zwanego dalej „testem”:

II. Opis ćwiczeń:

MĘŻCZYŹNI

ZałącznZikał ąncrzn 8ik nr 8 WWZZÓÓRR KARTA SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ KANDYDATA DO SŁUŻBY W STRAŻY GRANICZNEJ