§ 11.

1. Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna się z chwilą złożenia przez kandydata do służby dokumentów, o których mowa w § 5 ust. 2 pkt 5. 2. Dokumenty kandydat do służby składa osobiście w komórce organizacyjnej właściwej w sprawach osobowych, zwanej dalej „komórką kadrową”, jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, do której ubiega się o przyjęcie do służby. Przedstawiciel Straży Granicznej informuje kandydata do służby o przebiegu postępowania kwalifikacyjnego, dokonuje wstępnego sprawdzenia poprawności wypełnienia kwestionariusza osobowego i kompletności składanych dokumentów oraz odbiera od kandydata do służby oświadczenie o zapoznaniu się z zasadami i z celem przetwarzania danych osobowych kandydata do służby oraz z informacjami o odbiorcach danych, a także informuje o prawach, które przysługują kandydatowi do służby w związku z przetwarzaniem jego danych osobowych, oraz o podstawie prawnej przetwarzania tych danych. 3. Złożenie dokumentów może nastąpić – za zgodą przełożonego właściwego w sprawie przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego – również w placówce Straży Granicznej lub w dywizjonie Straży Granicznej albo w innym miejscu. 4. W przypadku złożenia przez kandydata do służby niekompletnych lub wadliwie wypełnionych dokumentów zwraca się je kandydatowi do służby w celu poprawienia lub uzupełnienia. 5. W przypadku kandydata do służby, o którym mowa w art. 34a ust. 4 ustawy, sprawdzenia posiadania przez niego specjalistycznych kwalifikacji, uprawnień, doświadczenia zawodowego lub umiejętności pożądanych ze względu na potrzeby kadrowe Straży Granicznej dokonuje przedstawiciel Straży Granicznej na podstawie wypełnionego kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Straży Granicznej oraz na podstawie złożonych dokumentów. Sprawdzenie zatwierdza przełożony właściwy w sprawie przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.