§ 1.

Rozporządzenie określa:

1) zakres informacji o planowanym postępowaniu kwalifikacyjnym oraz sposób podawania ich do wiadomości;

2) tryb i sposób przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego;

3) zakres danych, w tym danych osobowych, zawartych w karcie kwalifikacyjnej, kwestionariuszu osobowym i karcie sprawności fizycznej kandydata do służby w Straży Granicznej, zwanego dalej „kandydatem do służby”, oraz wzory tych dokumentów;

4) zakres tematyczny i sposób przeprowadzania testu wiedzy oraz zakres i sposób przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej i testu sprawności fizycznej;

5) zakres i sposób przeprowadzania badania psychologicznego oraz termin ważności tego badania;

6) sposób uznawania wyników uzyskanych przez kandydata do służby w postępowaniu kwalifikacyjnym, o którym mowa w art. 31 ust. 2 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, zwanej dalej „ustawą”, w przypadku przystąpienia do postępowania kwalifikacyjnego określonego w art. 31 ust. 7 ustawy;

7) tryb złożenia i zakres danych i informacji, w tym danych osobowych, jakie zawiera wniosek o wyrażenie zgody przez Komendanta Głównego Straży Granicznej na zarządzenie postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w art. 31 ust. 7 ustawy;

8) sposób dokonywania oceny kandydatów do służby, w tym sposób uwzględniania w ocenie preferencji z tytułu specjalistycznych kwalifikacji, wykształcenia, uprawnień, doświadczenia zawodowego lub umiejętności pożądanych ze względu na potrzeby kadrowe Straży Granicznej;

9) sposób zakończenia postępowania kwalifikacyjnego, warunki umieszczenia kandydata do służby na liście kandydatów do przyjęcia do służby oraz minimalny okres, po którym kandydat do służby może ponownie przystąpić do postępowania kwalifikacyjnego lub poszczególnych jego etapów;

10) sposób informowania o wyniku postępowania kwalifikacyjnego.