Art. 39.

1. Ustawiczny rozwój zawodowy odbywa się w 5-letnim okresie rozliczeniowym, zwanym dalej „okresem edukacyjnym”. Osobie wykonującej zawód medyczny za udział w poszczególnych formach kształcenia podyplomowego lub doskonalenia zawodowego przysługują punkty edukacyjne. 2. Okres edukacyjny rozpoczyna się z dniem 1 stycznia roku następującego po roku, w którym osoba wykonująca zawód medyczny uzyskała wpis do rejestru. 3. Osoba wykonująca zawód medyczny dokumentuje ustawiczny rozwój zawodowy w karcie rozwoju zawodowego, która zawiera: 1) dane osoby wykonującej zawód medyczny: a) imię (imiona) i nazwisko, b) datę urodzenia, c) indywidualny identyfikator wpisu; 2) nazwę i miejsce wykonywania zawodu medycznego; 3) datę rozpoczęcia okresu edukacyjnego; 4) termin, czas trwania oraz potwierdzenie zaliczenia kursu doskonalącego; 5) nazwę i adres podmiotu realizującego poszczególne formy ustawicznego rozwoju zawodowego; 6) formę i temat ustawicznego rozwoju zawodowego; 7) miejsce realizacji, termin oraz czas trwania poszczególnych form ustawicznego rozwoju zawodowego; 8) informację o potwierdzeniu realizacji poszczególnych form ustawicznego rozwoju zawodowego oraz liczbę punktów edukacyjnych przysługujących za każdą formę; 9) informację o dopełnieniu obowiązku doskonalenia zawodowego. 4. Kartę rozwoju zawodowego osobie wykonującej zawód medyczny wydaje organ właściwy. 5. Osoba wykonująca zawód medyczny w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia zakończenia okresu edukacyjnego przekazuje organowi właściwemu kartę rozwoju zawodowego w celu potwierdzenia przez ten organ dopełnienia obowiązku doskonalenia zawodowego. 6. W przypadku przerwy w wykonywaniu zawodu, o której mowa w art. 19 ust. 1, bieg okresu edukacyjnego rozpoczyna się z dniem 1 stycznia roku następującego po roku, w którym osoba wykonująca zawód medyczny wykonywała czynności zawodowe pod nadzorem, o którym mowa w art. 19 ust. 1. 7. Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia: 1) formy samokształcenia, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 2, 2) liczbę punktów edukacyjnych za poszczególne formy ustawicznego rozwoju zawodowego, wraz z dokumentami potwierdzającymi ich realizację, oraz liczbę punktów niezbędnych do zaliczenia obowiązku doskonalenia zawodowego, 3) wzór karty rozwoju zawodowego osoby wykonującej zawód medyczny – mając na celu zapewnienie właściwej jakości ustawicznego rozwoju zawodowego oraz rzetelnego sposobu dokumentowania jego przebiegu.