§ 15.

Warunkiem uchylenia pracowniczego przydziału mobilizacyjnego jest:

1) powołanie do czynnej służby wojskowej;

2) utrata obywatelstwa polskiego;

3) wyjazd na stałe za granicę;

4) wystąpienie przesłanek, o których mowa w art. 531 ust. 7 pkt 2-7 ustawy;

5) zmiana miejsca zamieszkania poza obszar będący we właściwości miejscowej szefa WCR, z wyjątkiem sytuacji, które mają negatywny wpływ na zapewnienie mobilizacyjnego uzupełnienia jednostki wojskowej;

6) skazanie prawomocnym wyrokiem na karę pozbawienia wolności bez warunkowego zawieszenia jej wykonania;

7) udokumentowana konieczność sprawowania bezpośredniej opieki nad wspólnie zamieszkującym członkiem rodziny, który nie ukończył 16 roku życia lub który został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy i do samodzielnej egzystencji albo który ukończył 75 rok życia, jeżeli nie ma innego pełnoletniego członka rodziny, bliższego lub równego stopniem pokrewieństwa, obowiązanego do sprawowania tej opieki, albo ze względu na obowiązek sprawowania opieki wynikający z prawomocnego orzeczenia sądu.