§ 5.

1. Ocenę według kryteriów wywiązywania się opiniowanego z obowiązków służbowych lub z zadań służbowych, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 1, wyraża się punktowo:

1) opiniowany przewyższa wymagania - 12 punktów;

2) opiniowany spełnia wymagania - 10 punktów;

3) opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie - 5 punktów;

4) opiniowany nie spełnia wymagań - 0 punktów.

2. Ocena wywiązywania się opiniowanego z obowiązków służbowych lub z zadań służbowych stanowi sumę punktów uzyskanych przez niego według poszczególnych kryteriów.