§ 30.

1. Akta postępowania obejmują:

1) opakowanie, w którym pismo wchodzące w sprawie zostało przekazane przełożonemu dyscyplinarnemu lub rzecznikowi dyscyplinarnemu;

2) pisma i wnioski lub ich kopie wniesione do organu dyscyplinarnego przez osoby lub instytucje, o których mowa w § 23 ust. 2 pkt 1-3, wraz z opakowaniem, o którym mowa w pkt 1;

3) pisma, notatki i wnioski wniesione przez obwinionego lub ukaranego albo obrońcę obwinionego - wraz z opakowaniem, o którym mowa w pkt 1;

4) potwierdzenia odbioru przesyłki rejestrowej wraz z odpisem lub kopią pisma albo postanowienia lub orzeczenia przekazanego z jego wykorzystaniem;

5) pełnomocnictwa udzielone lub cofnięte obrońcy przez obwinionego lub ukaranego;

6) odpisy orzeczeń i postanowień sporządzanych przez przełożonego dyscyplinarnego;

7) egzemplarze pism, protokołów, notatek służbowych i innych dokumentów sporządzonych przez rzecznika dyscyplinarnego w toku przeprowadzonych czynności wyjaśniających lub postępowania dyscyplinarnego;

8) zebrane w toku postępowania dyscyplinarnego materiały dowodowe, w tym:

a) protokoły i opinie,

b) IND,

c) odpisy albo kopie dokumentów i materiałów, o których mowa w lit. a i b;

9) odpisy postanowienia o zastosowaniu dyscyplinarnego środka zapobiegawczego oraz innych dokumentów związanych z jego wykonaniem, jeżeli został zastosowany;

10) odpisy zarządzenia wykonania orzeczonej kary dyscyplinarnej;

11) dokumenty potwierdzające wykonanie kary;

12) protokoły użycia urządzenia kontrolno-pomiarowego do oznaczania zawartości alkoholu w wydychanym powietrzu, środków odurzających, substancji psychotropowych lub innych podobnie działających substancji lub środków w organizmie wraz z kopią świadectwa wzorcowania lub kalibracji tego urządzenia kontrolno-pomiarowego;

13) załączniki adresowe.

2. Do akt postępowania dołącza się także:

1) kopię karty wyróżnień żołnierza i odpis karty ukarania żołnierza, jeżeli obwiniony został wcześniej ukarany w postępowaniu dyscyplinarnym, a orzeczona kara lub orzeczony środek dyscyplinarny nie uległy zatarciu;

2) notatkę z przeprowadzonej rozmowy dyscyplinującej, jeżeli postępowanie dyscyplinarne dotyczyło czynu, w związku z którym przeprowadzono tę rozmowę;

3) kopię ostatnio sporządzonej opinii służbowej;

4) opinię bezpośredniego przełożonego o obwinionym, niebędącym organem orzekającym, obejmującą okres od sporządzenia ostatniej opinii służbowej, jeżeli przewinienie dyscyplinarne, w związku z którym jest prowadzone postępowanie dyscyplinarne, zostało popełnione po jej sporządzeniu;

5) egzemplarz rozkazu (decyzji) w sprawie przyznania dodatkowego wynagrodzenia dla rzecznika dyscyplinarnego;

6) upoważnienia przełożonego dyscyplinarnego wydane w toku postępowania dyscyplinarnego;

7) notatkę z raportu dyscyplinarnego, o której mowa w art. 414 ust. 2 ustawy, jeżeli została sporządzona;

8) kopię decyzji o zawieszeniu w czynnościach służbowych, jeżeli zawieszenie w czynnościach służbowych nastąpiło w związku ze sprawą będącą przedmiotem postępowania dyscyplinarnego;

9) wyciąg z rozkazu lub decyzji w sprawie polecenia poddania żołnierza badaniom koniecznym do ustalenia zawartości alkoholu lub środków odurzających, substancji psychotropowych lub innych podobnie działających substancji lub środków w organizmie;

10) wyciąg z rozkazu lub decyzji stwierdzający udzielenie wyróżnienia, o którym mowa w art. 424 ust. 1 pkt 1 ustawy;

11) notatkę przełożonego dyscyplinarnego, o której mowa w art. 410 ust. 1 zdanie drugie ustawy, zobowiązującą rzecznika dyscyplinarnego do odniesienia się do zarzutów podniesionych przez obwinionego w odwołaniu od orzeczenia wydanego w postępowaniu dyscyplinarnym;

12) inne dokumenty związane z reagowaniem dyscyplinarnym, które miały wpływ na orzeczenie wydane w toku postępowania dyscyplinarnego.

3. IND przytwierdza się do kart akt postępowania w zabezpieczonym opakowaniu, oznaczonym sygnaturą akt postępowania.

4. Opinia, o której mowa w ust. 2 pkt 4, zawiera ocenę przebiegu służby oraz zachowania obwinionego, w tym:

1) dane obwinionego: stopień, imię, nazwisko, oznaczenie miejsca pełnienia służby, nazwę pododdziału lub komórki wewnętrznej, w której pełni służbę;

2) informację o okresie objętym opiniowaniem;

3) ocenę umiejętności i kompetencji wymaganych na zajmowanym stanowisku służbowym;

4) ocenę cech osobowości i predyspozycji do pełnienia służby na zajmowanym stanowisku służbowym;

5) ocenę realizacji obowiązków i zadań służbowych.

5. Wzór opinii bezpośredniego przełożonego o obwinionym jest określony w załączniku nr 7 do rozporządzenia.

6. Dokumenty i materiały wpływające po zakończonym postępowaniu z zakresu reagowania dyscyplinarnego dołącza się do akt postępowań tych spraw. Osoba, która aktualizuje spis akt postępowania, autoryzuje kolejne dopisane pozycje wiersza spisu, składając podpis trwałym środkiem kryjącym z prawej strony uzupełnianego wiersza.