§ 12.

1. Spółdzielnia socjalna lub przedsiębiorstwo społeczne mogą złożyć wniosek o przyznanie środków na finansowanie kosztów wynagrodzenia dla skierowanego bezrobotnego, skierowanego opiekuna lub skierowanego poszukującego pracy.

2. Wniosek o przyznanie środków na finansowanie kosztów wynagrodzenia dla skierowanego bezrobotnego, skierowanego opiekuna lub skierowanego poszukującego pracy spółdzielnia socjalna lub przedsiębiorstwo społeczne składają do starosty właściwego ze względu na siedzibę spółdzielni lub przedsiębiorstwa społecznego albo ze względu na miejsce wykonywania pracy przez osobę, o której mowa w ust. 1.

3. Wniosek o przyznanie środków na finansowanie kosztów wynagrodzenia dla skierowanego bezrobotnego, skierowanego opiekuna lub skierowanego poszukującego pracy zawiera:

1) dane, o których mowa w § 8 ust. 2 pkt 1;

2) informację o liczbie osób, którym zostaną sfinansowane koszty wynagrodzenia;

3) wnioskowaną kwotę na finansowanie kosztów wynagrodzeń;

4) informację o rodzaju pracy, jaka będzie wykonywana przez skierowanego bezrobotnego, skierowanego opiekuna lub skierowanego poszukującego pracy;

5) informację o wymaganych kwalifikacjach, umiejętnościach i doświadczeniu zawodowym niezbędnym do pracy, jakie powinien posiadać skierowany bezrobotny, skierowany opiekun lub skierowany poszukujący pracy;

6) planowane miejsce wykonywania pracy;

7) proponowaną formę zabezpieczenia zwrotu środków, o której mowa w § 16 ust. 1;

8) podpis osoby lub osób uprawnionych do reprezentowania spółdzielni socjalnej lub przedsiębiorstwa społecznego.

4. Do wniosku o przyznanie środków na finansowanie kosztów wynagrodzenia dla skierowanego bezrobotnego, skierowanego opiekuna lub skierowanego poszukującego pracy spółdzielnia socjalna lub przedsiębiorstwo społeczne dołączają:

1) oświadczenie o niezmniejszaniu wymiaru czasu pracy pracownika i nierozwiązaniu stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez spółdzielnię socjalną lub przedsiębiorstwo społeczne albo na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku albo w okresie swojego funkcjonowania, w przypadku gdy spółdzielnia socjalna prowadzi działalność gospodarczą krócej niż 6 miesięcy lub przedsiębiorstwo społeczne posiada status przedsiębiorstwa społecznego krócej niż 6 miesięcy;

2) dokumenty, o których mowa w § 8 ust. 3 pkt 3-7.