Rozporządzenie Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 19 kwietnia 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi

W rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 4 maja 2010 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2021 r. poz. 288) wprowadza się następujące zmiany:

1) § 1 otrzymuje brzmienie:

§ 1. Rozporządzenie określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w podmiotach prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 2, 8-10 i 12 ustawy, podległych ministrowi właściwemu do spraw rozwoju regionalnego lub przez niego nadzorowanych.

2) w § 2 pkt 2 otrzymuje brzmienie:

2) podmiot - jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 2, 8-10 i 12 ustawy;

3) § 3 otrzymuje brzmienie:

1. Nagrodę roczną uprawnionemu, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy, przyznaje minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego na wniosek:

1) rady nadzorczej - w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 2 ustawy;

2) Rady Narodowego Centrum Badań i Rozwoju albo dyrektora komórki organizacyjnej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, do której zakresu działania należy nadzór nad podmiotem, o którym mowa w art. 1 pkt 8 ustawy - w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 8 ustawy;

3) rady naukowej w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych (Dz. U. z 2022 r. poz. 498) - w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 9 ustawy;

4) Rady Fundacji Platforma Przemysłu Przyszłości - w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 10 ustawy;

5) dyrektora komórki organizacyjnej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, do której zakresu działania należy nadzór nad podmiotem, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy - w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy.

2. Nagrodę roczną uprawnionemu, o którym mowa w art. 2 pkt 2-4 ustawy, zatrudnionemu w podmiocie, przyznaje organ lub osoba właściwe dla tego uprawnionego w sprawach czynności z zakresu prawa pracy.

4) w § 4:

a) pkt 3 otrzymuje brzmienie:

3) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy - w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 2 i 9 ustawy;

b) w pkt 4 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 5 w brzmieniu:

5) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania z działalności podmiotu za poprzedni rok albo uzyskał zatwierdzenie rocznego sprawozdania z realizacji zadań - w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 8 i 10 ustawy.

5) w § 5:

a) w ust. 1:

pkt 6 otrzymuje brzmienie:

6) nazwę stanowiska zajmowanego przez uprawnionego;

pkt 8 otrzymuje brzmienie:

8) wysokość przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego uprawnionego za okres objęty wnioskiem;

b) w ust. 2 w pkt 2 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 3 w brzmieniu:

3) uchwałę rady, o której mowa w § 3 ust. 1 pkt 1-4, o wystąpieniu z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu.

c) dodaje się ust. 4 w brzmieniu:

4. Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w § 3 ust. 1, jest określony w załączniku do rozporządzenia.

6) dodaje się załącznik do rozporządzenia w brzemieniu określonym w załączniku do niniejszego rozporządzenia.

Do wniosków o przyznanie nagrody rocznej osobom zatrudnionym w podmiotach prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 9 i 12 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, złożonych za 2022 r. i nierozpatrzonych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.