§ 2.

1. Do okresu wymaganego do nadania Medalu Siły Zbrojne zalicza się w przypadku:

1) żołnierza zawodowego - okresy:

a) pełnienia czynnej służby wojskowej, z wyłączeniem terytorialnej służby wojskowej pełnionej dyspozycyjnie,

b) pełnienia służby w formacjach i w przypadkach, o których mowa w art. 137 ust. 1 lub art. 138 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, zwanej dalej „ustawą”,

c) świadczenia pracy w Wojsku Polskim jako pracownik resortu obrony narodowej, w tym w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego lub Służbie Wywiadu Wojskowego

- przed powołaniem do zawodowej służby wojskowej;

2) byłego żołnierza zawodowego - okresy:

a) pełnienia czynnej służby wojskowej, z wyłączeniem terytorialnej służby wojskowej pełnionej dyspozycyjnie - przed powołaniem do zawodowej służby wojskowej oraz po zwolnieniu z tej służby,

b) pełnienia służby w formacjach i w przypadkach, o których mowa w art. 137 ust. 1 lub art. 138 ustawy - przed powołaniem do zawodowej służby wojskowej, a w przypadku Służby Kontrwywiadu Wojskowego lub Służby Wywiadu Wojskowego, także po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej,

c) świadczenia pracy w Wojsku Polskim jako pracownik resortu obrony narodowej, w tym w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego lub Służbie Wywiadu Wojskowego - przed powołaniem do zawodowej służby wojskowej oraz po zwolnieniu z tej służby.

2. Do okresu pracy w Wojsku Polskim wymaganego do nadania Medalu Siły Zbrojne zalicza się, w przypadku pracownika resortu obrony narodowej, w tym także pracownika lub funkcjonariusza w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego lub Służbie Wywiadu Wojskowego, okresy pełnienia czynnej służby wojskowej, w tym zawodowej służby wojskowej, z wyłączeniem terytorialnej służby wojskowej pełnionej dyspozycyjnie.