§ 4.

1. Zwiększenie wysokości funduszu, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 2, następuje przez zaliczenie na poczet funduszu środków uzyskanych z tytułu:

1) zmniejszenia wysokości uposażenia żołnierzy zawodowych w okresie ich przebywania na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim oraz urlopie rodzicielskim;

2) niewypłacania uposażeń żołnierzom zawodowym zajmującym stanowiska służbowe w okresie ich przebywania na urlopie wychowawczym;

3) utraty prawa do uposażenia w przypadkach, o których mowa w art. 279 ust. 3-6 ustawy;

4) zmniejszenia wysokości uposażeń żołnierzy zawodowych w okresie ich przebywania na urlopie okolicznościowym, o którym mowa w art. 281 ust. 16 ustawy, w związku z koniecznością sprawowania opieki nad najbliższym członkiem rodziny;

5) zmniejszenia wysokości uposażeń żołnierzy zawodowych w okresie ich zwolnienia od zajęć służbowych, o którym mowa w art. 281 ust. 15 ustawy, w przypadku konieczności sprawowania osobistej opieki nad najbliższym członkiem rodziny;

6) zmniejszenia wysokości uposażenia, o którym mowa w art. 451 ust. 1 ustawy, wynikającego ze zwolnień lekarskich żołnierzy zawodowych.

2. Zwiększenia środków funduszu o środki, o których mowa w ust. 1, dokonuje się w miesiącu, w którym wypłacono żołnierzom zawodowym zmniejszone wysokości uposażenia lub w którym nie wypłacono uposażenia.

3. Zwiększenia funduszu, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 2, o środki określone w ust. 1 pkt 3 i 6 wyodrębnia się z przeznaczeniem na cele wskazane w art. 453 ust. 1 ustawy.

4. Środki funduszu, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 2 lit. b, wyodrębnia się z przeznaczeniem na nagrody uznaniowe lub zapomogi dla bezpośrednio podległego dowódcy jednostki wojskowej oraz jego zastępców.

5. W przypadku nierozdysponowania do dnia 30 listopada danego roku kalendarzowego środków funduszu, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 2 lit. b, zwiększają one środki funduszu pozostawione w dyspozycji bezpośrednio podległego dowódcy jednostki wojskowej.