§ 37.
Obwieszczenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 23 lutego 2022 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w sprawie ewaluacji jakości działalności naukowej · DU 2022 poz. 661
Treść w tym tekście
W ewaluacji przeprowadzanej w 2022 r. minimalny okres zatrudnienia, o którym mowa w:
1) § 17 ust. 8 pkt 1 lit. a i pkt 2 lit. a oraz ust. 9 pkt 1,
2) § 20 ust. 9 pkt 1 lit. a i pkt 2 lit. a oraz ust. 10 pkt 1
- wynosi 36 miesięcy.
Przypis w tekście jednolitym: Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 20 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
Wersje
-
Brzmienie w najnowszym tekście — w Dz.U. 2022 poz. 661 (ogł. 23 marca 2022) ten tekst
W ewaluacji przeprowadzanej w 2022 r. minimalny okres zatrudnienia, o którym mowa w:
1) § 17 ust. 8 pkt 1 lit. a i pkt 2 lit. a oraz ust. 9 pkt 1,
2) § 20 ust. 9 pkt 1 lit. a i pkt 2 lit. a oraz ust. 10 pkt 1
- wynosi 36 miesięcy.
Przypis w tekście jednolitym: Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 20 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
-
Wcześniejsze brzmienie — w Dz.U. 2019 poz. 392 (ogł. 28 lutego 2019)
W ewaluacji przeprowadzanej w 2021 r. minimalny okres zatrudnienia, o którym mowa w:
1) § 17 ust. 8 pkt 1 lit. a i pkt 2 lit. a oraz ust. 9 pkt 1,
2) § 20 ust. 9 pkt 1 lit. a i pkt 2 lit. a oraz ust. 10 pkt 1
- wynosi 36 miesięcy.
Źródła: przepis występuje w 2 z 2 tekstów tego aktu w bazie. Polecenia zmian są przypisywane do przepisu automatycznie z tekstu nowelizacji — polecenie, którego nie dało się jednoznacznie przypisać, nie jest tu pokazywane.
Orzeczenia
W bazie nie ma orzeczeń, których podstawa prawna wskazuje ten przepis.