§ 13.
Rozporządzenie Ministra Spraw Zagranicznych z dnia 19 stycznia 2022 r. w sprawie naboru na aplikację dyplomatyczno-konsularną · DU 2022 poz. 191
Treść w tym tekście
1. Testy badające przydatność kandydatów do pracy w służbie zagranicznej przeprowadza się w formie pozwalającej w szczególności na ocenę umiejętności analizowania i rozwiązywania problemów.
2. Punktacja przeprowadzana jest zgodnie z kluczem wykorzystanego narzędzia testowego.
3. Testy badające przydatność kandydatów do pracy w służbie zagranicznej trwają łącznie nie dłużej niż 90 minut.
Wersje
-
Brzmienie w najnowszym tekście — w Dz.U. 2026 poz. 1164 (ogł. 2 września 2026)
(uchylony).12)
-
Wcześniejsze brzmienie — w Dz.U. 2022 poz. 191 (ogł. 27 stycznia 2022) ten tekst
1. Testy badające przydatność kandydatów do pracy w służbie zagranicznej przeprowadza się w formie pozwalającej w szczególności na ocenę umiejętności analizowania i rozwiązywania problemów.
2. Punktacja przeprowadzana jest zgodnie z kluczem wykorzystanego narzędzia testowego.
3. Testy badające przydatność kandydatów do pracy w służbie zagranicznej trwają łącznie nie dłużej niż 90 minut.
Źródła: przepis występuje w 2 z 2 tekstów tego aktu w bazie. Polecenia zmian są przypisywane do przepisu automatycznie z tekstu nowelizacji — polecenie, którego nie dało się jednoznacznie przypisać, nie jest tu pokazywane.
Orzeczenia
W bazie nie ma orzeczeń, których podstawa prawna wskazuje ten przepis.