§ 11.

1. Opiniujący wystawia ogólną ocenę w opinii służbowej dotyczącej opiniowanego żołnierza zawodowego na podstawie sumy punktów, o których mowa w § 9 ust. 2 i § 10 ust. 3, według następujących poziomów:

1) wzorowa (6) - jeżeli opiniowany uzyskał powyżej 92 punktów;

2) bardzo dobra (5) - jeżeli opiniowany uzyskał od 77 do 92 punktów;

3) dobra (4) - jeżeli opiniowany uzyskał od 60 do 76 punktów;

4) dostateczna (3) - jeżeli opiniowany uzyskał od 38 do 59 punktów;

5) niedostateczna (2) - jeżeli opiniowany uzyskał poniżej 38 punktów.

2. W przypadku stwierdzenia faktów świadczących o postawie i zachowaniu opiniowanego żołnierza zawodowego poza godzinami służby, które nie licują z godnością i postawą żołnierza, ocena ogólna tego żołnierza zawodowego stosownie do charakteru zachowań zostaje odpowiednio obniżona i wymaga pisemnego uzasadnienia.

3. Opiniujący może w formie opisowej uzasadnić wystawioną ogólną ocenę zawartą w opinii służbowej, w odniesieniu do ocen od dostatecznej (3) do wzorowej (6).

4. W przypadku wystawienia oceny niedostatecznej (2) opiniujący wystawia ocenę w formie opisowej.