Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 lutego 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie opiniowania służbowego żołnierzy zawodowych

W rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 maja 2014 r. w sprawie opiniowania służbowego żołnierzy zawodowych (Dz. U. poz. 764) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 5:

a) w pkt 1 lit. b otrzymuje brzmienie:

b) dyspozycyjność, z uwzględnieniem danych mających charakter informacyjny dotyczących liczby dni nieobecności:

nieusprawiedliwionych,

z tytułu tymczasowego aresztowania,

z tytułu zastosowania dyscyplinarnych środków zapobiegawczych,

z tytułu przebywania na zwolnieniach lekarskich, z wyjątkiem przebywania na zwolnieniach lekarskich, za które żołnierz zachowuje 100% uposażenia,

b) pkt 2 otrzymuje brzmienie:

2) kompetencje i predyspozycje opiniowanego - według następujących kryteriów:

a) wyszkolenie bojowe,

b) odpowiedzialność,

c) determinacja w dążeniu do celu,

d) trafność i szybkość podejmowania decyzji,

e) odporność na stres,

f) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

g) stosowanie się do przepisów, norm i reguł,

h) rozwój własny i podnoszenie kwalifikacji,

i) dbałość o sprzęt i mienie,

j) kultura osobista i dbałość o wygląd zewnętrzny.

2) po § 5 dodaje się § 5a w brzmieniu:

§ 5a. W ramach opiniowania służbowego opiniujący uwzględnia także kryteria dodatkowe, obejmujące zaangażowanie żołnierza zawodowego w realizację: czasowego pełnienia dodatkowych obowiązków służbowych lub nieetatowych funkcji, szkoleń wojskowych i ćwiczeń poligonowych (morskich) oraz inicjatyw społecznych promujących postawę patriotyczną i proobronną.

3) w § 6 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

1. Ocenę kryteriów wywiązywania się opiniowanego z obowiązków służbowych lub zadań służbowych wyraża się punktowo:

1) opiniowany przewyższa wymagania - od 12 do 14 punktów;

2) opiniowany spełnia wymagania - od 8 do 10 punktów;

3) opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie - od 4 do 6 punktów;

4) opiniowany nie spełnia wymagań - 0 punktów.

4) § 7 otrzymuje brzmienie:

1. Ocenę poszczególnych kryteriów kompetencji i predyspozycji opiniowanego, o których mowa w § 5 pkt 2, wyraża się punktowo:

1) opiniowany przewyższa wymagania - od 3 do 4 punktów;

2) opiniowany spełnia wymagania - 2 punkty;

3) opiniowany spełnia wymagania w ograniczonym zakresie - 1 punkt;

4) opiniowany nie spełnia wymagań - 0 punktów.

2. Ocenę dodatkowych kryteriów, o których mowa w § 5a, wyraża się opisowo oraz punktowo w skali od 0 do 4 punktów.

3. Ocena kompetencji i predyspozycji opiniowanego stanowi sumę punktów uzyskanych przez niego za poszczególne kryteria kompetencji i predyspozycji, o których mowa w § 5 pkt 2, oraz punktów uzyskanych za kryteria dodatkowe, o których mowa w § 5a.

5) w § 8 ust. 1 i 2 otrzymują brzmienie:

1. Ogólną ocenę opiniowanego wystawia się na podstawie sumy ocen, o których mowa w § 6 ust. 2 i § 7 ust. 3, według następującej skali:

1) wzorowa (6) - jeżeli uzyskał powyżej 92 punktów;

2) bardzo dobra (5) - jeżeli uzyskał od 78 do 92 punktów;

3) dobra (4) - jeżeli uzyskał od 52 do 77 punktów;

4) dostateczna (3) - jeżeli uzyskał od 26 do 51 punktów;

5) niedostateczna (2) - jeżeli uzyskał poniżej 26 punktów.

2. Przy wystawianiu ogólnej oceny uwzględnia się ocenę ze sprawdzianu sprawności fizycznej aktualną w dniu sporządzania opinii.

6) załącznik do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.

W sprawach dotyczących opiniowania służbowego żołnierzy zawodowych wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia stosuje się przepisy rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu dotychczasowym.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.