§ 7.

1. Brzmienie w najnowszym tekście — w Dz.U. 2023 poz. 2548 (ogł. 24 listopada 2023)

   1. Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w urzędzie górniczym, wykonującemu czynności inspekcyjno-techniczne, przysługują następujące uprawnienia związane z Dniem Górnika:

   1) dzień wolny od pracy;

   2) nagroda w wysokości jednodniowego wynagrodzenia obliczonego jak za urlop wypoczynkowy.

   2. Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w urzędzie górniczym, wykonującemu czynności inspekcyjno-techniczne pod ziemią, przysługuje, z zastrzeżeniem ust. 4, specjalne wynagrodzenie miesięczne w wysokości:

   1) 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - do 5 lat pracy;

   2) 15% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - po 5 latach pracy;

   3) 30% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - po 10 latach pracy;

   4) 40% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - po 15 latach pracy.

   3. Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w urzędzie górniczym, wykonującemu czynności inspekcyjno-techniczne wyłącznie na powierzchni, przysługuje specjalne wynagrodzenie miesięczne w wysokości:

   1) 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - do 5 lat pracy;

   2) 10% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - po 5 latach pracy;

   3) 15% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - po 10 latach pracy;

   4) 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - po 15 latach pracy.

   4. Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w urzędzie górniczym, wykonującemu czynności inspekcyjno-techniczne pod ziemią wyłącznie w odniesieniu do metra oraz tuneli drążonych z zastosowaniem techniki górniczej, przysługuje specjalne wynagrodzenie miesięczne w wysokości określonej w ust. 3.

   5. Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w urzędzie górniczym, wykonującemu czynności inspekcyjno-techniczne w zakładach górniczych w warunkach uciążliwych, przysługuje za pracę w niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy oraz za pracę w inne dni niebędące dniami pracy w urzędzie wynagrodzenie jak za pracę w dniu będącym dniem pracy w urzędzie oraz inny wolny od pracy dzień przypadający w dniu pracy w urzędzie albo wynagrodzenie jak za dzień będący dniem pracy w urzędzie oraz dodatek w wysokości 100% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.

   6. Przepis ust. 5 ma zastosowanie do członków korpusu służby cywilnej, których praca w niedziele i święta ma charakter stały.

   Przypis w tekście jednolitym: Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie uprawnień szczególnych przysługujących niektórym kategoriom członków korpusu służby cywilnej (Dz. U. poz. 255), które weszło w życie z dniem 23 lutego 2023 r.; wszedł w życie z mocą od dnia 19 października 2022 r.

2. Wcześniejsze brzmienie — od Dz.U. 2015 poz. 30 (ogł. 9 stycznia 2015) do Dz.U. 2021 poz. 2174 (ogł. 29 listopada 2021) ten tekst

   1. Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w urzędzie górniczym, wykonującemu czynności inspekcyjno-techniczne, przysługują następujące uprawnienia związane z Dniem Górnika:

   1) dzień wolny od pracy;

   2) nagroda w wysokości jednodniowego wynagrodzenia obliczonego jak za urlop wypoczynkowy.

   2. Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w urzędzie górniczym, wykonującemu czynności inspekcyjno-techniczne pod ziemią, przysługuje, z zastrzeżeniem ust. 4, specjalne wynagrodzenie miesięczne w wysokości:

   1) 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - do 5 lat pracy;

   2) 15% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - po 5 latach pracy;

   3) 30% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - po 10 latach pracy;

   4) 40% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - po 15 latach pracy.

   3. Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w urzędzie górniczym, wykonującemu czynności inspekcyjno-techniczne wyłącznie na powierzchni, przysługuje specjalne wynagrodzenie miesięczne w wysokości:

   1) 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - do 5 lat pracy;

   2) 10% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - po 5 latach pracy;

   3) 15% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - po 10 latach pracy;

   4) 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - po 15 latach pracy.

   4. Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w urzędzie górniczym, wykonującemu czynności inspekcyjno-techniczne pod ziemią wyłącznie w odniesieniu do metra oraz tuneli drążonych z zastosowaniem techniki górniczej, przysługuje specjalne wynagrodzenie miesięczne w wysokości określonej w ust. 3.

   5. Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w okręgowym urzędzie górniczym lub specjalistycznym urzędzie górniczym, wykonującemu czynności inspekcyjno-techniczne w zakładach górniczych w warunkach uciążliwych, przysługuje za pracę w niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy oraz za pracę w inne dni niebędące dniami pracy w urzędzie wynagrodzenie jak za pracę w dniu będącym dniem pracy w urzędzie oraz inny wolny od pracy dzień przypadający w dniu pracy w urzędzie albo wynagrodzenie jak za dzień będący dniem pracy w urzędzie oraz dodatek w wysokości 100% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.

   6. Przepis ust. 5 ma zastosowanie do członków korpusu służby cywilnej, których praca w niedziele i święta ma charakter stały.

Źródła: przepis występuje w 3 z 3 tekstów tego aktu w bazie. Polecenia zmian są przypisywane do przepisu automatycznie z tekstu nowelizacji — polecenie, którego nie dało się jednoznacznie przypisać, nie jest tu pokazywane.