§ 8.

1. Ocenę sprawności fizycznej żołnierza zawodowego ustala się na podstawie liczby punktów uzyskanych z konkurencji, o których mowa w § 7. Oceny kształtują się następująco w przypadku żołnierza zawodowego, o którym mowa w § 6 ust. 1:

1) pkt 1:

a) 100-95 pkt - ocena bardzo dobra (5),

b) 94-84 pkt - ocena dobra (4),

c) 83-73 pkt - ocena dostateczna (3),

d) poniżej 73 pkt - ocena niedostateczna (2);

2) pkt 2:

a) 100-90 pkt - ocena bardzo dobra (5),

b) 89-80 pkt - ocena dobra (4),

c) 79-68 pkt - ocena dostateczna (3),

d) poniżej 67 pkt - ocena niedostateczna (2);

3) pkt 3:

a) 100-92 pkt - ocena bardzo dobra (5),

b) 91-81 pkt - ocena dobra (4),

c) 80-69 pkt - ocena dostateczna (3),

d) poniżej 68 pkt - ocena niedostateczna (2);

4) pkt 4:

a) 100-80 pkt - ocena bardzo dobra (5),

b) 79-68 pkt - ocena dobra (4),

c) 67-60 pkt - ocena dostateczna (3),

d) poniżej 60 pkt - ocena niedostateczna (2);

5) pkt 5:

a) 84-40 pkt - ocena bardzo dobra (5),

b) 39-30 pkt - ocena dobra (4),

c) 29-20 pkt - ocena dostateczna (3),

d) poniżej 20 pkt - ocena niedostateczna (2).

2. Żołnierze wskazani w § 6 ust. 1 pkt 1-4, aby otrzymać ocenę pozytywną ze sprawdzianu, muszą uzyskać wartość punktową wskazaną w ust. 1 pkt 1 lit. c, pkt 2 lit. c, pkt 3 lit. c, pkt 4 lit. c i minimalną liczbę punktów wskazaną w tabelach punktowych dla poszczególnych konkurencji.

3. Żołnierz wskazany w § 6 ust. 1 pkt 5, aby otrzymać ocenę pozytywną ze sprawdzianu, musi uzyskać wartość punktową wskazaną w ust. 1 pkt 5 lit. c.

4. Wyniki poszczególnych konkurencji sprawdzianu odbywanego przez żołnierza zawodowego, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 1, oraz żołnierzy zawodowych - mężczyzn, o których mowa w § 6 ust. 1 pkt 2-5, określa się na podstawie tabel zawartych w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

5. Wyniki poszczególnych konkurencji sprawdzianu odbywanego przez żołnierzy zawodowych - kobiety, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 2-5, określa się na podstawie tabel zawartych w załączniku nr 4 do rozporządzenia.