Art. 3.

1. W terminie 2 lat od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy osoba zatrudniona w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy jako operator numerów alarmowych może zostać zatrudniona na stanowisku:

1) starszego operatora numerów alarmowych, jeżeli:

a) obsługiwała zgłoszenia alarmowe przez okres nie krótszy niż 2 lata przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy,

b) uzyskała pozytywną opinię kierownika centrum powiadamiania ratunkowego lub jego zastępcy,

c) na podstawie karty oceny pracy uzyskała wynik co najmniej 80%;

2) koordynatora, jeżeli obsługiwała zgłoszenia alarmowe przez okres nie krótszy niż 3 lata przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy oraz spełnia warunki określone w pkt 1 lit. b i c;

3) koordynatora-trenera, jeżeli spełnia warunek określony w pkt 1 lit. b oraz:

a) obsługiwała zgłoszenia alarmowe przez okres nie krótszy niż 3 lata przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy,

b) na podstawie karty oceny pracy uzyskała wynik co najmniej 90%,

c) uczestniczyła w charakterze wykładowcy lub instruktora w co najmniej 2 szkoleniach.

2. Karta oceny pracy obejmuje okres ostatnich 6 miesięcy pracy na stanowisku operatora numerów alarmowych przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy.