Art. 15.

1. Brzmienie w najnowszym tekście — w Dz.U. 2022 poz. 93 (ogł. 14 stycznia 2022)

   (pominięty)

   Przypis w tekście jednolitym: Zamieszczony w obwieszczeniu.

2. Wcześniejsze brzmienie — w Dz.U. 2020 poz. 1068 (ogł. 20 czerwca 2020) ten tekst

   W ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482, 1622, 1818 i 2473 oraz z 2020 r. poz. 278 i 1065) wprowadza się następujące zmiany:

   1) w art. 71 w ust. 2 w pkt 9 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 10 w brzmieniu:

   10) zatrudnienia z wynagrodzeniem poniżej minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie w przypadku osób, którym na podstawie art. 15g ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 374, 567, 568, 695 i 875) obniżono wymiar czasu pracy skutkujący obniżeniem wysokości wynagrodzenia poniżej minimalnego wynagrodzenia za pracę, jeżeli przed wskazanym obniżeniem wymiaru czasu pracy osiągały miesięcznie wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę.

   2) w art. 72 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

   1. Wysokość zasiłku wynosi:

   1) 1200 zł miesięcznie w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku;

   2) 942,30 zł miesięcznie w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku.

Źródła: przepis występuje w 2 z 2 tekstów tego aktu w bazie. Polecenia zmian są przypisywane do przepisu automatycznie z tekstu nowelizacji — polecenie, którego nie dało się jednoznacznie przypisać, nie jest tu pokazywane.