Art. 47f.

1. Brzmienie w najnowszym tekście — od Dz.U. 2021 poz. 2153 (ogł. 26 listopada 2021) do Dz.U. 2022 poz. 1258 (ogł. 14 czerwca 2022)

   1. Dyrektorem Laboratorium może być osoba, która:

   1) spełnia wymagania zawarte w międzynarodowym standardzie wymagań dla laboratoriów określonym przez Światową Agencję Antydopingową;

   2) posiada doświadczenie i kompetencje w zakresie analizy materiału biologicznego na obecność substancji zabronionych;

   3) posiada doświadczenie lub ukończyła szkolenie w zakresie wykorzystywania analiz kryminalistycznych na potrzeby kontroli antydopingowej;

   4) posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi;

   5) posiada znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne porozumiewanie się, również w sprawach dotyczących działalności badawczo-rozwojowej;

   6) posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym;

   7) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

   8) ma nieposzlakowaną opinię;

   9) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

   10) nie była karana dyscyplinarnie za doping w sporcie.

   2. Dyrektora Laboratorium odwołuje się w przypadku:

   1) złożenia rezygnacji;

   2) utraty zdolności do pełnienia obowiązków na skutek długotrwałej choroby, trwającej co najmniej 6 miesięcy;

   3) zaprzestania spełniania jednego z wymagań, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 7-10;

   4) działania niezgodnego z prawem lub zasadami rzetelności lub gospodarności;

   5) niezatwierdzenia rocznego sprawozdania finansowego Laboratorium lub jego nieprzedstawienia w terminie.

2. Wcześniejsze brzmienie — w Dz.U. 2019 poz. 1872 (ogł. 2 października 2019) ten tekst

   1. Dyrektorem Laboratorium może być osoba, która:

   1) posiada:

   a) co najmniej stopień naukowy doktora lub równorzędny w zakresie nauk farmaceutycznych, medycznych, biologicznych, chemicznych lub pokrewnych oraz doświadczenie lub ukończone szkolenie w zakresie bioanalizy, w szczególności w obszarze zwalczania dopingu w sporcie, lub

   b) wiedzę i doświadczenie zawodowe w zakresie zwalczania dopingu w sporcie, w tym w szczególności co najmniej 10-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w laboratorium akredytowanym na zgodność z normą ISO obowiązującą w laboratoriach badawczych oraz kompetencje w zakresie rozwijania i kierowania projektami badawczymi;

   2) posiada doświadczenie i kompetencje w zakresie analizy materiału biologicznego na obecność substancji zabronionych;

   3) posiada doświadczenie lub ukończyła szkolenie w zakresie wykorzystywania analiz kryminalistycznych na potrzeby kontroli antydopingowej;

   4) posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi;

   5) posiada znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne porozumiewanie się, również w sprawach dotyczących działalności badawczo-rozwojowej;

   6) posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym;

   7) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

   8) ma nieposzlakowaną opinię;

   9) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

   10) nie była karana dyscyplinarnie za doping w sporcie.

   2. Dyrektora Laboratorium odwołuje się w przypadku:

   1) złożenia rezygnacji;

   2) utraty zdolności do pełnienia obowiązków na skutek długotrwałej choroby, trwającej co najmniej 6 miesięcy;

   3) zaprzestania spełniania jednego z wymagań, o których mowa w ust. 1 pkt 7-10;

   4) działania niezgodnego z prawem lub zasadami rzetelności lub gospodarności;

   5) niezatwierdzenia rocznego sprawozdania finansowego Laboratorium lub jego nieprzedstawienia w terminie.

Źródła: przepis występuje w 3 z 4 tekstów tego aktu w bazie. Polecenia zmian są przypisywane do przepisu automatycznie z tekstu nowelizacji — polecenie, którego nie dało się jednoznacznie przypisać, nie jest tu pokazywane.