§ 2.

1. Brzmienie w najnowszym tekście — w Dz.U. 2022 poz. 379 (ogł. 14 lutego 2022)

   1. Kierownik jednostki organizacyjnej może zarządzić przeprowadzenie badania psychofizjologicznego, testu sprawności fizycznej lub badania psychologicznego w odniesieniu do:

   1) funkcjonariusza wykonującego czynności, o których mowa w art. 113-117, art. 118 ust. 1-17, art. 119 ust. 1-10, art. 120 ust. 1-6, art. 122-126, art. 127 ust. 1-5, art. 127a ust. 1, 2 i 6-12, art. 128 ust. 1, art. 131 ust. 1, 2 i 5 i art. 133 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej, zwane dalej „czynnościami specjalnymi”, oraz funkcjonariusza przewidzianego do wykonywania tych czynności - na wniosek odpowiednio kierownika komórki, w której pełni służbę funkcjonariusz wykonujący czynności specjalne albo będzie pełnił służbę, wykonując te czynności;

   2) kierownika komórki, o której mowa w pkt 1 - na wniosek jego bezpośredniego przełożonego, z zastrzeżeniem § 3 pkt 2.

   2. Wniosek o zarządzenie badania psychofizjologicznego, testu sprawności fizycznej lub badania psychologicznego zawiera:

   1) imię, nazwisko i datę urodzenia funkcjonariusza oraz imię jego ojca;

   2) stanowisko służbowe i stopień służbowy funkcjonariusza;

   3) nazwę komórki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pełni albo ma pełnić służbę;

   4) wskazanie testu sprawności fizycznej lub wnioskowanego badania, które mają zostać przeprowadzone;

   5) uzasadnienie;

   6) imię, nazwisko i stanowisko oraz podpis wnioskodawcy;

   7) miejsce na:

   a) dokonanie wpisu przez kierownika jednostki organizacyjnej potwierdzającego zarządzenie albo odmowę zarządzenia przeprowadzenia testu sprawności fizycznej lub wnioskowanego badania,

   b) imię, nazwisko i stanowisko oraz podpis kierownika jednostki organizacyjnej.

2. Wcześniejsze brzmienie — w Dz.U. 2018 poz. 641 (ogł. 30 marca 2018) ten tekst

   1. Kierownik jednostki organizacyjnej może zarządzić przeprowadzenie badania psychofizjologicznego, testu sprawności fizycznej lub badania psychologicznego w odniesieniu do:

   1) funkcjonariusza wykonującego czynności, o których mowa w art. 113-117, art. 118 ust. 1-17, art. 119 ust. 1-10, art. 120 ust. 1-6, art. 122-126, art. 127 ust. 1-5, art. 127a ust. 1, 2 i 6-12, art. 128 ust. 1, art. 131 ust. 1, 2 i 5 i art. 133 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej, zwane dalej „czynnościami specjalnymi”, oraz funkcjonariusza przewidzianego do wykonywania tych czynności ‒ na wniosek odpowiednio kierownika komórki, w której pełni służbę funkcjonariusz wykonujący czynności specjalne albo będzie pełnił służbę, wykonując te czynności;

   2) kierownika komórki, o której mowa w pkt 1 - na wniosek jego bezpośredniego przełożonego, z zastrzeżeniem § 3 pkt 2.

   2. Wniosek o zarządzenie badania psychofizjologicznego, testu sprawności fizycznej lub badania psychologicznego zawiera:

   1) imię, nazwisko i datę urodzenia funkcjonariusza oraz imię jego ojca;

   2) stanowisko służbowe i stopień służbowy funkcjonariusza;

   3) nazwę komórki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pełni albo ma pełnić służbę;

   4) wskazanie testu sprawności fizycznej lub wnioskowanego badania, które mają zostać przeprowadzone;

   5) uzasadnienie;

   6) imię, nazwisko i stanowisko oraz podpis wnioskodawcy;

   7) miejsce na:

   a) dokonanie wpisu przez kierownika jednostki organizacyjnej potwierdzającego zarządzenie albo odmowę zarządzenia przeprowadzenia testu sprawności fizycznej lub wnioskowanego badania,

   b) imię, nazwisko i stanowisko oraz podpis kierownika jednostki organizacyjnej.

Źródła: przepis występuje w 2 z 2 tekstów tego aktu w bazie. Polecenia zmian są przypisywane do przepisu automatycznie z tekstu nowelizacji — polecenie, którego nie dało się jednoznacznie przypisać, nie jest tu pokazywane.