§ 5.

1. Brzmienie w najnowszym tekście — w Dz.U. 2026 poz. 892 (ogł. 3 lipca 2026)

   1. Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3 % planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji Dyrektora Krajowej Szkoły. 2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez Dyrektora Krajowej Szkoły w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia. 3. Minister Sprawiedliwości może przyznać nagrodę Dyrektorowi Krajowej Szkoły niebędącemu sędzią lub prokuratorem. 1) Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 maja 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz. U. poz. 732), które weszło w życie z dniem 19 czerwca 2025 r. 2) W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1. 3) Dodany przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1. 4) Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 4 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1.

2. Wcześniejsze brzmienie — w Dz.U. 2018 poz. 565 (ogł. 16 marca 2018) ten tekst

   1. Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji Dyrektora Krajowej Szkoły.

   2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez Dyrektora Krajowej Szkoły w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

   3. Minister Sprawiedliwości może przyznać nagrodę Dyrektorowi Krajowej Szkoły niebędącemu sędzią lub prokuratorem.

Źródła: przepis występuje w 2 z 2 tekstów tego aktu w bazie. Polecenia zmian są przypisywane do przepisu automatycznie z tekstu nowelizacji — polecenie, którego nie dało się jednoznacznie przypisać, nie jest tu pokazywane.